领导辞职报告的范文（精选5篇）

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领导辞职报告的范文（精选5篇）

领导辞职报告的范文 篇1

　　经理：

　　我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任， 使我得以加入公司， 并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作， 使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　　公司无论工作环境、团队、压力， 甚至个人喜好， 我都很满意。但， 因为某些个人的理由， 我不得不向公司提出申请 ， 并希望能与今年4月6日正式辞职。

　　感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台， 感谢您给了我一个能与一群出S员工一起工作的机会， 感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

　　对于由此为公司造成的不便， 我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际， 对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人签名： 日期：

领导辞职报告的范文 篇2

　　尊敬的：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我自x年x月x日进入股份有限公司，  年 月 日调入xx部门， 至今已过半载， 正是在这里我开始踏上了社会， 完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

　　在过去的半年里， 公司给予了我良好的学习和锻炼机会， 学到了一些新的东西充实了自己， 增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择辞开并不是我对现在的工作畏惧， 承受能力不行。经过慎重的思考， 我发现在公司的工作辞我的职业目标渐行渐远。人如果偏辞了自己的职业目标， 那剩下的光阴只会虚度一生， 碌碌无为， 不会给公司带来任何价值， 相信公司领导能给予充分的谅解。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， 公司项目的开展， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误， 我郑重向公司提出辞职， 望公司给予批准。

　　祝公司项目推进顺利创造辉煌， 祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人签名： 日期：

领导辞职报告的范文 篇3

　　x总您好:

　　对不起， 现在呈现在您面前的是我的辞职申请书有负您的信任， 有负您的关心， 有负您的支持。一句话， 对不起!再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!在公司这么久， 尤其是跟您相处这么久， 没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司， 离开您， 离开我的朋友!此时心情， 我只有用无奈形容!

　　x总， 如果不离开公司， 我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

　　回想过去的这几年， 风雨同舟， 肝胆相共， 聊以自慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘， 还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨， 群情激昂来形容， 一点不过份!

　　但从那以后， 股份公司的工作每况愈下， 矛盾重重， 人心涣散， 一分天灾， 九分人祸!前几天七提取的化罐， 难道不是一个典型的例子吗!江总， 有些话， 早就想给您说， 但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的， 让我谈看法， 我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好， 我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托化验室的管理责任一样!

　　x总， 我无法向您说得话， 您自己真得要好好总结， 我离开了， 但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧， 最近这一年来， 跟过去的几年相比， 股份公司究竟什么发生了变化!讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体， 要相信制度， 相信自己!世上不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

　　相信我们自己， 从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子， 那时的管理手段用一个词形容， 就是革命， 除此之外， 没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了， 而且我们非常风光!

　　过去的管理手段， 也让我们背上了刻薄寡恩的帽子， 以至于让人的中伤有机可乘， 如干柴一样， 一点就着!他们有得是被断了财源， 有的是被挡了仕途， 有的是被遮了光芒， 有的是不明就理， 于是谣言一发不可收。刚从事企管部或办公室工作短短几年， 买了两套对门的房子， 买了一套房子， 还又买了汽车， 把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆， 把开车送领导们说成开车私自外出办事， 出了事故公司还报了一万多元， 二十万的垃圾只卖了二万元。真好， 这个世界真得是好， 这么不光明正大的伎俩说出口来， 竟那么得光明正大， 而不脸红?!我真得明白了什么叫信口雌黄!

　　x总， 人的正直， 到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候， 这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟， 竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!

　　正因为有这些好人的推波助澜， 全公司没有人不知道我的钱多的!x总， 有时间我真得想把您邀到家里来， 我知道您也是非常重感情的人， 您看一下我的家， 对比一下周围人的传言， 我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮， 我借了你的信任中饱私囊， x总， 您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜， 说什么二人帮一倒， xx厂就好， 呵， 人啊， 难以想像的阴险!

　　常言说， 公道自在人心!但公道却不在人口， 因为三人成虎， 谁能不信?

　　离开了公司， 做为朋友， 工作上的事还想再说几句:

　　股份公司的工作放开了， 但一些要害部门是绝对不能放的， 自己成了聋子、瞎子的时候， 您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子， 扁平式一步到位的控制是您一贯的作风， 实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段， 否则有时间久了， 就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡， 向数字化管理过渡， 而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了， 看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己， 管理就是控制!

　　质量点检人员的设置， 也是一个革命， 他们得罪了很多人， 上次减员， 我设法让多余的人在二线转岗， 但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪， 但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远， 找个没人的地方， 来渲泄自己， 然后回来再面对身边的一切!

　　x总， 还有在我们身边的人， 他们忠于工作， 忠于您的领导， 在您力所能及之处， 尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样， 我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护， 都是弱者!在我们成为众矢之的的时候， 尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!

　　x总， 我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程， 有很多委曲的泪水， 更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度， 走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假， 关心询问我， 让xx处长找我的情景， 此情此景我永远不会忘记!

　　x总， 再见了， 永远的朋友， 永远的弟兄!

　　代向董事长问好， 祝老人金安!

　　辞职人:

　　日期:xx年xx月xx日

领导辞职报告的范文 篇4

　　尊敬的公司领导：

　　首先， 非常感谢公司给了我一个很好的工作机会， 感谢公司一直以来对我的信任和关照， 特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里， 您们也给了我很多的培育， 让我学到了许多， 也进步了许多。但因为我个人身体原因， 我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况， 在工作中， 我一心为推动公司的发展而工作， 一直以公司利益为中心， 我学到很多东西， 无论是从专业技能还是做人方面都有提高， 感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下， 已经全面进入正轨， 生产和管理都越来越高效， 取得了日新月异的进步。公司制度基本完善， 领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效， 那我相信， 公司不久将能超额实现销售目标， 也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己， 由于身体状况等各方面的压力， 使我已无法再精力充沛地投入到工作中去， 而且， 我深刻感觉到自己的能力也有限， 没办法达到公司需要的要求， 在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以， 我现向公司提出辞职申请， 望公司能谅解。我希望能于x年x月x日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便， 我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际， 对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证， 本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事， 也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

　　请公司各领导审查批准!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职申请人：

　　20__年x月x日

领导辞职报告的范文 篇5

　　各位领导、同志们：

　　根据地区国税局年度考核工作的精神， 我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来， 在局党组的正确领导下， 在分管部门和全局干部的大力支持下， 我认真履行职责， 较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务， 为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　今年3月我走上领导岗位， 我深知要想做好副职， 协助好书记的工作， 自身必须具备较高的政治素质和业务能力， 才能完成上级下达的各项任务。一年来， 我始终把提高思想政治素质和党性修养， 当作一种责任， 当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外， 利用业余时间系统地学习中国特S社会主义理论、各项廉政规定等， 深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平， 并结合思想工作实际， 加强党性锻炼， 不断提升思想境界， 增强了政治鉴别力和政治敏锐性， 做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。

　　特别是在党的群众路线教育实践活动中， 我通过认真学习各级领导讲话精神， 深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题， 进一步解放了思想、更新了观念， 转变了作风， 为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈， 做到不断更新知识， 不断提高技能， 努力在工作实践中思考、总结、提高， 以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之， 通过努力学习， 使自身的政治理论水平和业务技能有了提高， 做到了学以致用， 提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　按照局党组分工， 我分管办公室和财务工作， 并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中， 我从实际出发， 针对各部门工作任务， 认真负责地做好分管部门的工作， 注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议， 支持和协调部门领导的工作， 使所分管部门， 圆满完成了各项工作任务。

　　(一)全力以赴， 抓好人事监察室工作

　　一年来， 我从具体工作抓起， 在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作， 在老干部管理方面开展不定期走访， 节假日探访， 组织老干部座谈会， 深入了解老干部生活， 开展老干部参观等等活动， 不断地丰富老干部的精神生活。

　　结合人事监察部门的工作特点， 认真负责地抓好党风廉政建设工作， 全面落实党风廉政建设责任制， 在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解， 把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中， 融入领导班子建设、干部队伍建设之中， 与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　积极开展“一把手”讲党课， 纪检组长做反腐倡廉报告等活动， 增强了领导干部率先垂范的主动性， 营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展， 不断提升全局干部的廉政自律意识， 工作中勤俭廉洁。

　　大力强化纠建并举， 深入推进政风行风建设， 按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查， 其中， 共发放了调查问卷100份， 回收100份;发放明察暗访表24份， 回收24份， 对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意， 满意率达98%以上。

　　大力推进内控机制建设， 有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议， 带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查， 对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中， 结合本局实际， 利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展， 通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条， 其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改， 大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　　(二)身体力行， 抓好办公室工作

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理， 避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求， 厉行勤俭节约， 制止奢侈浪费， 严格落实财务管理制度， 加强预算管理， 合理安排经费支出， 认真执行预算批复， 按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作， 对庭院进行了改造， 为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训， 切实提高依法行政意识和能力

　　大力开展法制教育。一是制定学法计划， 落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划， 按月进行细化安排。二是完善学习制度， 强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动， 推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动， 有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

　　三是加强专业培训， 提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强， 税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时， 还要符合税收专业法律法规的规定。因此， 在抓好公共法律法规学习的同时， 我们紧密结合税收工作实际， 本着干什么， 学什么的原则， 特别注重抓了税收专业法的学习培训， 共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作， 熟悉了税收法制业务知识， 提高了税收法治意识和能力。

　　四、树立大局意识， 从严要求自己， 带头廉洁自律

　　身为班子成员， 反腐纠风工作是我的重要责任， 不以权谋私， 廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来， 我能结合税收工作任务， 认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求， 贯彻落实责任制， 坚持常抓不懈， 切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中， 严格按照有关规定从自身做起， 自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定， 自律意识不断提高， 处处注意严于律已， 要求大家做的自己首先带头做到做好， 禁止别人做的， 自己首先不做。

　　在工作中以勤廉为本， 说实话、办事实， 求实效， 琢磨事、不琢磨人， 能坚持原则， 用政治、纪律、法律来规范自己的行为， 讲政治、讲原则、讲党性， 恪尽职守， 坚持实事求是的态度， 工作扎实， 做到警钟常鸣、常温规定， 常怀律已之心， 反腐纠风的意识不松。对照检查， 警示自己， 自觉落实“三禁令”;认真学习， 严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求， 没有以权谋私的行为， 能遵章守纪。

　　作为一名班子成员， 在工作中我能摆正位置， 正确处理好工作关系， 支持协助党组成员和配合局长工作， 甘当配角， 主动当好助手和参谋， 做到尽职尽责不越权， 帮忙不添乱， 补台不拆台。注重党性锻炼和修养， 工作中求真务实， 能以事业和大局为重， 发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求， 大小事认真处理。

　　五、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作， 自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入， 学习税收业务的主动性不够， 税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进， 要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入， 开展深入实际调查研究不够， 对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想， 对不足之处要认真克服和改正。以上述职， 不妥之处请批评指正。

　　以上就是“领导辞职报告的范文（精选5篇）”的论述。

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