学生干部培训心得体会(通用15篇)

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学生干部培训心得体会(通用15篇)

　　心中有不少心得体会时， 可以通过写心得体会的方式将其记录下来， 这样能够让人头脑更加清醒， 目标更加明确。一起来学习心得体会是如何写的吧， 以下是小编为大家整理的学生干部培训心得体会， 希望能够帮助到大家。

学生干部培训心得体会1

　　为进一步提高我校学生干部的综合素质， 树立远大的理想， 增强自我教育、自我管理、自我服务的意识， 校团委召开的学生干部培训交流会于6月21日准时拉开帷幕。此次学生干部培训包括了各方面的培训， 其涵盖内容之多， 范围之广， 使我感受颇深， 对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验。

　　经过这次的学习培训， 我更深刻的明确了学生干部的工作职责， 作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率， 行的楷模”专题培训中更是受益匪浅， 让我进一步认识到：作为学生干部， 首先要有表率作用， 只有自己身体力行， 才能更好的带动身边的人， 同时也要树立为学生服务的意识，  谦虚的对待每一位同学， 如实的反映同学们的要求， 善于合理有效地表达和维护同学权益。

　　另外还要有坚不可摧的心理素质， 指点江山的能力潜质， 高瞻远瞩的现代观念， 懂得说话的基本艺术等， 以求个人和集体的最大化地实现。

　　学习就是学生的第一要务， 作为学生干部要注意各方面的学习， 这就要求我们的学习工作要有激情， 有耐心， 有责任感。在学好第一课堂知识的同时， 还要注重平时的学习， 占取信息制高点， 拓展知识面， 学会协调自身的时间和精力， 调整状态， 以促进自身综合素质的全面提高。

　　在这次培训中我还知道了学生干部应该掌握的工作方法：

　　一、少说多做。恪守少说空话， 多干实事的原则。学生会就是一个“自我管理， 自我服务， 自我教育， 自我约束”为议程的组织， 这就要求我们学生干部在同学面前必须严格律己， 说了就一定要做到， 要求别人做到的自己一定要做到， 用自己的行动去带领同学们， 赢得同学们的信任。

　　二、虚心向他人学习。“虚心使人进步， 骄傲使人落后”， 在实际工作中， 我们学生干部一定要学会谦虚谨慎， 虚心学习他人的长处， 用别人的长处去弥补自己的不足， 真诚的对待每一个人、每一件事。

　　其次就是作为学生干部对自我角S的定位。学生干部的前提和基本就是学生， “干部”对于我们来说只是一个机会：一个可以为同学服务的机会， 一个可以锻炼自我能力的机会。所以， 作为学生干部首先应该放正自己的位置， 作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做， 要么就认真去做。

　　作为学生干部首先要做的就是尽心尽力做好本职工作， 在平时的工作中需要“三心”， 即耐心， 细心和责任心。同时也应具备团队精神和协作意识， 团队精神就是一个集体是否有吸引力的标志， 在工作中， 团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力， 更加高效的完成任务。

　　通过这次的学习培训， 我也深刻的体会、反省， 认识到了自己思想上的问题， 我将不断反省自己， 以十分的热情和饱满的情绪去对待工作， 认真对待自己的责任和义务， 提高效率， 把工作尽快尽好的完成， 并不断的追求完美。

　　最重要的还是把握自己的心态， 我们要不断在风雨中成长， 让暴风雨不断的洗礼自己， 让自己在困难中成熟。我相信只要努力， 我们一定能找到别人不曾走过的路， 别人不曾到过的地方， 看到别人曾看不到的风景。

学生干部培训心得体会2

　　为了进一步提高我院学生干部的个人素质， 学院于今天上午举办了学生干部培训讲座。通过这次讲座， 我学到了许多东西， 两位老师精彩的演讲， 亦使我受益匪浅， 使我在思想上对学生干部这一身份有了崭新的认知和理解。同时也为我在以后的学习和工作中指明了方向。

　　01学生干部又具有其独特的一面， 因此做一名学生干部很难， 做一名合格而优秀的学生干部难上加难。

　　然而现在学生干部中还存在一些问题， 这些问题需要我们去解决。

　　1、学生政治素质不强

　　2、榜样示范不够

　　3、过分关注名利

　　4、不能独当一面

　　5、个别学习表现差

　　6、官味官腔足

　　… …

　　学生干部， 顾名思义， 就是学生的干部。所以， 得紧紧围绕促进学生学习这个中心， 牢牢抓住培养学生成才这条主线， 协助老师， 带领同学， 服务同学， 为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时， 也要提高自己的综合素质和能力， 不仅是组织协调能力， 而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神， 也就是要在工作过程中， 学会做事， 学会做人， 学会做干部。

　　02学生干部应具备的素质

　　1、思想政治素质的道德素质。其中包括忠诚、求真、正直等。

　　2、文化素质， 作为一名优秀的学生干部要具备良好的文化素养。

　　3、能力素质， 其中包括学习能力、社会工作能力、情绪管理能力、分析能力。

　　4、创新素质。

　　5、身体素质。

　　那么我们要如何做好一名好干部呢？我总结了如下几点：

　　01首先：

　　一、我们要有为同学服务的服务意识， 奉献精神；

　　二、要有高度的工作责任感

　　1、强烈的集体观念和集体荣誉感；

　　2、要注重反馈信息；

　　3、贴近同学， 做贴心人

　　02其次：

　　一、妥善处理学习于工作的关系：

　　二、注重学习， 总结， 讲究工作的方式方法；

　　三、严于律己

　　03最后：

　　一、树立全局观念；

　　二、积极开展批评和自我批评；

　　三、建立并维护和谐的人际关系。

　　一名合格的学生干部应具备

　　1、扎实的专业知识。

　　2、思想积极要求上进， 不断提高同学们的开拓意思。

　　3、要有责任心和领导能力。

　　4、树立为学生服务的意识。

　　5、要高标准的要求自己。

　　参加了这次培训班学习， 使我更加受益。我们应该抓住这次机会， 不断进取， 不断创新， 开拓视野， 通过自己的劳动给周围同学带来快乐， 同事提高自己的综合素质。以后， 我会更加严格要求自己， 热情为同学们和老师服务， 努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质， 一种为国学习的思想态度， 一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀学生干部。

学生干部培训心得体会3

　　动机是关键。我们做什么事情必然会有一个动机， 那是内部心理作出的为什么要这么做的一个自我答案， 动机也是做这件事情的内在要求和原因。最为学生干部， 我应具备为己、为他、为团队的精神。这是我们认为应该具备的动机

　　责任心是决定你会不会做事的关键。作为一名大学的学生干部， 自主性出奇的突出， 必须具有强烈的责任感， 有为我、为他、为团队考虑的责任， 有自我制约的能力， 是把自己当干部看的基础所在。

　　同理心是成功的基础， 是人际交往的基石， 同样也是做好一名学生干部的助动力。大学的学生干部要开展活动， 要组织工作必然会和同学老师乃至社会人群打交道， 那么交际成为一个敲门砖， 尤其布置任务或者做思想工作时， 或者发放通知应该注意同理心的使用。同理心简言之换位思考， 一种换位的角度来思考每一个问题， 学会理解他人， 体谅他人， 这样也是互相信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应该值得重视的。

　　组织意识也是每一个学生干部所必须具备的。中国受长期的封建统治影响， 官本位思想蔓延的很厉害， 那么这里讲的组织意识其实是区别与官本位的形式。组织意识就是作为干部， 就应该有一种意识管理好团队， 组织好活动和工作， 能够驾驭一定的群体意识。工作开展并不是一位靠平行的分配能解决的， 在中国组织方的作用往往是不容忽视的， 这里就要求组织意识和同学心相结合， 只有这样才能摆脱官本位而组织好工作。

　　奉献意识我想不用详细介绍了吧。为己、为他、为团队都应该有一定的奉献精神。

　　我们做学生干部应该有这样的意识：成为学生干部的一方面目标是为了锻炼自我某方面的能力， 所以应该着重重视他（她）的意识， 我想只要基本具备我以上的"三心三意识"， 即使他缺少某方面能力也是没有关系的， 因为做学生干部也是一个锻炼的过程。所以， 我还是应该呼吁一下在招新干部干事的时候， 应该把重点放在他是否具备这些意识上， 而不是过多看重能力， 我想这对团队长期的发展必定有利。

　　作为学生干部我们也应具备三观的意识：世界观、人生观、价值观。

　　1、 我们要从自身做起， 不要因善小而不为， 恶小而为之。

　　2、 从最可能、最易行的事情做起。

　　3、 要养成良好的习惯， 包括：学习、生活、做人等等。

　　4、 要从俗；不是低俗、庸俗， 而是通俗， 是大众， 是普遍， 认可的社会标准与规则。

　　我们还要知道的几点是：

　　人格+知识+能力+健康=贡献+财富

　　人格在于塑造， 知识在于学习， 能力在与培养， 健康在于锻炼。

　　人格+知识+习惯+健康=大学， 终身的财富=习惯

学生干部培训心得体会4

　　经过这次学生干部培训， 我更明确了学生干部的工作职责， 作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力， 人际交流和沟通的方法等， 从中受益匪浅。我感触最多的是有关干部素质的问题。

　　那么如何才能达到德才兼备， 品学兼优， 作好带头作用呢？这里主要有以下几点：首先要有起码的政治素质， 即要有坚定的政治立场， 坚持政治为经济服务；要有高度的政治敏感性， 能主动积极地学习各项方针政策， 关心国家大事， 了解世界格局， 提高自己的政策水平。我将在以后的工作学习中， 在课余生活中不断加强自身的政治素质培养， 拓宽知识面。

　　作为一名合格的学生干部， 应时常为自己的未来有所考虑， 有所奋斗。未来的形势是严峻的， 未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此， 我们要居安思危， 努力把自己的工作做好， 为以后成就事业炼就本领。“学生干部既辛苦， 又得罪人， 不划算”对吗？显而易见， 这种看法是不对的。首先要明确当学生干部的目的是什么？如果你想以权谋私， 捞油水， 逞威风， 那么这个学生干部则最好别当。因为这个位置不具备这条件也不该这么做。如果你把当学生干部作为锻炼自己的工作能力为同学服务， 多做好事实事的好机会， 那么你就不会有诸如“辛苦”、“得罪人”、“不划算”的抱怨。

　　学生干部本身就是一支重要的服务队伍， 我们是各级学生组织的领导者， 而好的领导者必须是好的服务者， 如果没有为学生服务的思想， 没有公仆意识， 没有吃苦的精神， 就不可能做好领导工作。我们敬爱的周恩来总理在南开学校读书时， 不仅学业成绩优异， 而且十分关心学校和班级的各种公益活动， 不管多么繁忙， 他都热心尽力， 甘于默默地去做那些为公众服务的事情， 从来没有吝惜过自己的时间和精力。为同学服务是光荣的也确实是辛苦的， 优质服务， 付出更多， 更辛苦。我们学生干部应该以周恩来为榜样， 乐于服务， 乐于奉献， 于细微处见真著， 并将此作为人生征程的内在动力。当学生干部就要不怕辛苦。

　　作为学生干部要有原则性， 要严于律已， 热心待人， 对所有同学应该是一视同仁， 不能因为是老乡， 好友， 就不讲原则， 甚至以原则作交易。坚持原则， 办事公道， 可能会暂时遭到误解， 甚至得罪某些同学， 但是， 为了维护集体的根本利益， 为了搞好本部门的工作， 也必须一如既往， 坚持下去。只要我们办事公道， 坚持原则， 热心为大家办实事， 一定能博得同学们的信任， 带动全体同学共同进步。

　　学生干部对党的方针政策， 对学校的各项规章制度， 要坚决地毫不含糊地执行， 是不能有任何妥协的。但是处理具体问题的方式要灵活， 时间、场景的选择要灵活， 有些不违反原则的事情也要在机智灵活中加以解决。有事要与同学商量， 以免争取广大同学的支持。作为一名学生干部最重要的问题是让同学们感到你是一个正直的， 乐于助人的人， 一个有能力， 有自己思想的干部， 而不是一个只会与大家嘻嘻哈哈打成一片， 象墙头草一样随风倒的老好人。一个学生干部能够坚持原则， 大胆开展有利于集体的教育活动， 或针对具体的事和人开展表扬或批评与自我批评， 一定会得到广大同学的支持与拥护。一身正气， 坚持原则， 讲究方法， 这是学生干部在工作中能够团结大多数人的根本。

　　加强思想素质培养。做到诚实、正直、公正、无私， 能吃苦耐劳， 保持勤俭、朴素的作风；做到言行一致， 敢于对自己所说的话所做的事负责， 遵章守纪， 争做表率， 树立好学生干部的形象。古人有"先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐"的铮铮言词， 现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来， 不带半根草去。"， 我将不断反省自己， 以十分的热情和饱满的情绪去对待工作， 努力养成一丝不苟的工作作风， 认真对待自己的责任和义务， 提高效率， 把工作尽快尽好的完成， 不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部， 培养朴实的工作作风， 真诚的对待每一个人、每一件事， 保持良好的精神风貌。

　　要注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力， 要学会主动分析， 迅速反应， 工作严密， 大胆创新。对于各项工作， 我会尽量的安排好时间， 有计划的完成， 避免忙乱中出错， 并在务实的基础上勇于创新， 开拓思路， 放开手脚， 敢想敢做。

　　要具备良好的心理素质， 要有坚定的信念， 顽强的意志， 稳定的情绪， 健康的身心， 遇事冷静， 做事要自信。都说“好事多磨”， 要做好一件事， 必须具备各方面的心理素质， 我会有良好的心理准备， 坚持不屈不挠的`面对困难的作风。

　　最后， 还有至关重要的一点：要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断， 十双筷子牢牢抱成团”， 团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力， 协作是只为了达到不同的目标而相互协调。我们学生干部必须明确这一点， 团结一切可以团结的人， 才能更好的开展工作。

　　学生干部是最锻炼人、培养人的职务， 能成为其中的一员， 我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了做学生干部， 就会全身心的投入， 本着为学生服务， 挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。

学生干部培训心得体会5

　　九月踏进了新校园， 也开始了我崭新的大学生活。我期望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从用心参加学生会竞选， 到成为学生会中的一员， 这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学习培训， 我更深刻的明确了学生会干事的工作职责， 作为学生会干事所要具备的各方面的素质以及管理组织潜力， 人际交流和沟通的方法等， 我从中受益匪浅。在最开始的培训会议上， 部长告诉我们：要怎样做一个合格的学生会干事。

　　要从小事做起， 从自己做起。学生干部是要起带头作用的， 要严格要求自己， 注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级， 我们是为同学服务的， 要有奉献精神。

　　部长讲了很多， 我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习， 认真实践。参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视频讲座， 他的谈吐幽默风趣， 让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识， 如接听电话后地位高的应先挂断， 握手时力度应在两公斤左右， 还有一些商务礼仪等， 虽然是细微的事， 但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用， 足以见得一个人的素养。另外， 我们还进行了Word培训， 接下来是Excel、PPT的培训， 我相信我们的潜力必须会得到进一步提升。很感谢部长们为我们组织这次的培训活动， 从中我有很大的收获， 同时我明白这些是远远不够的， 以后的工作学习生活中， 我还会继续学习各种礼仪知识， 带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。

学生干部培训心得体会6

　　通过本段时间的学生会干部培训之后， 使自己懂得了很多， 更加的充实了自己， 也体会到做一名合格的学生会干部的重要性。

　　在日常生活中无论你做什么事， 首先， 必须得以身作则， 只有你自己做的好了， 得到了大家的认可， 你才有资格去要求别人怎么做。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束， 那么就会带动周围同学， 因为你的一举一动都会影响到他人。其次， 就是要有较强的综合能力， 我自认为这是作为一个优秀的学生会干部所必须的条件。第三， 就是要有积极的态度， 时刻对工作充满热情， 对工作有较强的责任心。这些都是应该如何做一名优秀的学生会干部最关键的因素。那怎样才能做好德才兼备， 品学兼优的带头作用呢？

　　第一， 要有较高的政治素养。

　　通过一个人的言行就可以了解一个人的本性， 较高的政治素养可以提高自己的政策水平。本人在思想觉悟上始终有较高的要求， 通过这段时间的学生会干部的培训， 对人生的理解和发展目标也有了相对成熟的认识和定位。

　　第二， 要有积极的人生态度。

　　作为一名学生会干部做到诚实、正直、公正、无私这是最起码的标准。老师和学长分配的任务要积极努力的完成， 能吃苦耐劳， 保持勤俭、朴素的作风；一定要做到诚实守信， 敢于不自己所承诺的事、说过的话负责；另外， 要严格的遵守学校的各项规章制度， 从自己做起， 树立好学生会干部的形象。

　　第三， 要有良好的心理素质。

　　在看了“三傻大闹宝莱坞”之后， 兰彻想的每个问题， 做的每件事， 都在突破常规的思考， 都在打破传统的束缚， 他觉得不对那就是不对， 只要他说出自己为什么是对的就可以了， 哪怕对方是学校的教授也好还是院长也好。这就激励我们要有坚定的信念， 顽强的意志， 时刻对自己充满信心。都说“好事多磨”， 要做好一件事， 必须经过无数次的锻炼， 这就需要要具有良好的心理素质。

　　第四， 要有较强的团队精神。

　　“蚂蚁撼大树”就是来形容团队的精神的重要性。做好一件事必须和大家配合， 一个人力量终究是有限的， 懂得即时征求他人的意见， 相信集体的力量， 不盲目的独断专横， 只有这样你才能把一件事办的更完美， 才能得到大家的认同。

　　以上的一些观点就是我这次在学生会干部培训之后的一点小体会， 以后我一定更加的严格要求自己， 以一个党员的标准来鞭策自己， 时刻提醒自己， 做一名优秀的学生会干部的重要性， 并以身作则， 做好带头作用。在以后的日子里， 会更加的努力学习， 一个学生最重要的是要以学习为主， 我一直坚持这个观点。但在学习的基础上， 能把工作做好， 那就是个人的能力问题， 我自认为我这这方面做的还不足， 所以我会努力， 争取做一名人人称赞的优秀学生会干部。

学生干部培训心得体会7

　　作为一名学生会干事， 这让我懂了很多也想了很多， 如正确的去摆正自己的位置、怎么去搞好师生关系、学生干部的优秀工作方法和艺术等。同时也为我们在以后的学习、生活、处事等方面指明了方向。我经常问自己：学生干部到底是什么？成功的学生干部又是怎样的？我自己是怎样的？我想成为什么样子的？我认为， 这些问题就在于我是否拥有良好的心态， 而我， 愿意准备好这样的心态。明白自己才能做好自己， 相信自己才是真正的自己。我要做一只高飞的领头雁。当然， 作为一名学生干部首先要提高自身的素质， 在自身素质不断提高的同时， 还要提高各方面的能力。葡萄不熟才酸， 人无知才傲。我明白：要想做好一名合格的学生干部是不容易的， 得从多方面做起， 首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥桥梁纽带作用， 使同学之间能够更好的交往;以平静的心态从不同的出发点来考虑及分析各种问题的实质性， 以恰当的方式处理问题， 在各个方面都要起到带头作用， 杜绝不良风气。通过这次培训， 我总结以下几点：

　　一、要具备良好的个人品德

　　身为一个学生干部， 经常要和同学共处， 勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明， 当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短， 一个团体才有每个人发挥的地方， 才能发挥团体的最大作用。

　　二、对学生工作的认知要正确

　　我认为尊重同学才是称职的学生干部， 尊重是一切的根本， 得不到同学的尊重， 什么制度在同学看来都是一堆废纸， 唯有获得尊重， 才能实施管理。我国著名教育家陶行知有句名言：“你的教鞭下有瓦特， 你的冷眼里有牛顿， 你的讥笑中有爱迪生。”这不正是在强调：要尊重同学的人格、尊严， 摒弃“冷眼”和“讥笑”；要尊重的发展。

　　季羡林老先生之所以赢得世人的尊重， 除了他有不朽的著作之外， 还有他为人处世的态度和他对人“尊重的姿势”。从现在开始， 我要尊重自己和别人， 让尊重赢得尊重！

　　三、责任心和领导能力。

　　没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。在学习工作上， 我要做到一丝不苟， 认真踏实， 不假公济私， 决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作， 不拖拉， 用“今日事， 今日毕”的原则去做每一件事， 作为班干， 具有责任心。在班级管理方面偶而也会引起一些矛盾冲突， 我要很好的解决这些问题。

　　而领导能力具体来说， 主要是策划及组织能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手， 许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作， 怎样才能干得更好， 这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力；这可使自己和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑， 因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见， 及时帮助同学解决问题。

　　四、提高自己能力

　　努力提高自己管理能力、观察能力、语言表达能力、创新能力、事件处理能力及自我控制能力。非学无易广才”， 为此， 学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上， 一定要对学生干部这一工作充满热情， 树立为同学， 老师， 学校服务的意识， 以服务他人为荣。在学习上， 勤学苦练， 刻苦钻研专业知识， 参加学校的外事活动， 从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力， 积极参加社会实践活动， 锻炼自己。只有具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代， 没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。

　　五、树立服务意识

　　服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。有些学生干部做了一段时间后就没有热情了， 总想把工作推诿给他人， 让他们知道你是真心诚意的， 当然也会反过来为你服务， 体谅你， 和你沟通， 你的工作也因此可以更顺利地进行。

　　我们是学生， 但又不同于学生。我们需要注意， 人格魅力在管理工作中的作用， 同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精神， 一定得具有高度的责任感。

　　大学是展示我们个人魅力、个人才能的地方， 我们不能让它荒度， 我们需要思考：如何更精彩的走出大学!

　　虽然自己以往担任学生干部的过程中学习和积累了部分工作经验， 但参加了这次培训班学习， 使我更加受益。以后， 我会更加严格要求自己， 热情为同学们和老师服务， 努力使自己身上体现出一名当代苏农学子良好的道德品质及思想态度， 一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀学生干部。

　　我会做最好的自己！

学生干部培训心得体会8

　　很庆幸自己能够进入公共卫生学院青年志愿者分队， 成为青年志愿者的一份子， 成为学生会的一份子， 也很荣幸自己能参加20xx年公共卫生学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们， 其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质， 加强各方面的锻炼， 增强个人及集体责任感， 

　　我们现在在锻炼的正是做事， 做人的能力。在金老师的精彩演讲中， 我学会了如何去策划， 去承办一件事。其实， 不是我们小而会完成不好， 而是要敢于去想， 去做。做之前一定要有充足的准备， 一定要做到谨慎周密， 虽然对一些事情， 我们还不了解， 但一定要多接触， 一定要有责任心。从各位学长学姐的每一次精彩演讲中， 学会了“严于律己， 宽以待人”的做人道理。对待自己一定要严格， 要作为一名学生干部， 更要以身作则。做一件事一定要持之以恒， 一旦决定去做， 就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美， 有时也会有失败， 这时我们要有坚强的信念， 甚至要学会享受挫折， 因为从每一件事中， 我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责， 工作是要尽心尽力去做， 也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部， 必须要做榜样， 以身作则。还有一点就是要学会礼貌， 这样才能和同学， 老师处理好关系， 把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母， 尊敬师长， 珍惜朋友， 珍惜自己所爱的人。只有这样， 才能成为一名合格， 优秀的学生干部。

　　来到大学， 我们的任务与目标就变了。作为一名大学生， 更作为一名学生干部， 我们需要多种素质。金书记告诉我们， 要树立大局意识， 集体观念， 要有服务意识， 有创新意识， 竞争意识， 更要有责任意识。虽然很多时候， 学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突， 但做为一名合格的学生干部， 如果连这个都处理不好， 一点大局意识都没有， 怎么配得上“干部”二字呢？而我自己认为， 责任意识是最重要的。只有内心责任心强， 才能把事情做好， 成为一名合格的， 优秀的学生干部。下面是我在此次培训中的一些心得体会：

　　第一， 学会做事， 做好事。作为一名大一新生， 在工作上的经验远不及各位学长学姐们， 在这次培训中， 通过优秀学长、学姐们的发言， 我体会到了， 经验是可以逐渐积累的， 要做好工作， 更重要的是要用坚强的意志严格要求自己， 一个人的意志力量是无穷的， 是人们无法想象的， 它代表的是人的意志力量能创造出生命中的奇迹。俗话说“滴水可以穿石”， “铁杵可以磨成针”， 这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能， 化腐朽为神奇， 因而做好各项工作， 首先要有必胜的信心， 要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。

　　第二， 学会做人， 做好人。生活中， 我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活， 在学长的讲话中， 我们学会了感恩父母， 因为他们哺育了我们；感谢我们的恩人， 因为他们值得感激；同样感谢我们的对手， 因为他们使我们更加认识自己的缺点和不足， 并不断提高和完善自己。

　　人与人之间更应该怀着感恩的心相互关心和照顾。我现在在班上担任宣传委员， 更应该关心同学们， 记下班上同学的生日， 用小小的短信说上一句“生日快乐”。也许， 偶尔会有遗忘， 但我会努力做到这点， 虽然只是短短的四个字， 但相信， 这足以温暖人心， 而作为寝室长的我， 更应常怀一颗感恩的心对待我的每一个室友， 其实在我心里， 的是把她们当作我的姐妹、我的亲人……

　　通过此次培训， 我对学生工作和团体意识都有了新的感悟和收获。怎样组织好学生活动， 怎样高效地完成工作任务， 在这次的培训中， 我得到了匪浅的收益。相信在日后的学生会工作中， 我一定会吸取经验增进彼此的交流与合作， 促进新一届的学生会委员良好成长， 以更好地开展学生工作。

　　和教训， 在团队意识和协作精神的指引下， 用自己的实际行动为材料学院的学生活动增光添彩！

学生干部培训心得体会9

　　伴着夕阳的余辉， 年月日， 为期两周的《—年度机电学院学生干部培训》终于落下了帷幕。此次培训共开课五堂， 五堂课分别是由对学生干部工作深有研究的曾德生、王君刚、杨柳青和冯景华等老师主讲。每一堂课都精彩非凡， 赢得了在场听众雷鸣般的阵阵掌声；每堂课下来， “听君一席话， 胜读十年书”之感概便涌上心头；每一堂课中主讲老师发人深省的探索， 都如一盏明灯， 照亮着我学生干部的前行之路。

　　为了这次培训， 机电团总支老师和机电学生会学生干部挥洒了不少汗水， 投入了不少心血。幸好， 这次培训给了参加培训的学生思想上一定程度上的洗礼。培训结束后， 我也时常回味着主讲老师的精彩讲课， 同时， 也时时刻刻在思考和反省着自己的学生干部岁月。总体说来， 学生干部要求八个字：内炼素质， 外塑形象。

　　第一， 高效的行动能力。行动能力又包含了策划与组织能力、执行能力、合作能力和决断能力等。没有行动， 一切都是空谈。大道理谁都懂， 可是要把它严格的实施， 却要求一定的毅力和魄力， 历史上也不乏夸夸其谈而不干实事如赵括等之徒。我们不能做“言行的巨人， 行动的矮子”。要做就得言行如一， 思想统帅行动， 行动提炼思想的人。行动过程中， 我们要从大局出发， 高度定位于集体的利益， 整合资源全盘考虑而不能顾此失彼， “捡了芝麻， 丢了西瓜”。当我们内心呼唤着我们该干什么就马上做好， 不该干什么就坚决不干， 孰轻孰重， 我们必须了然于心。快节奏的社会要求我们干事讲求效率和速度。赢得了时间就赢得了主动权。我们要从想上把“拖拖拉拉”“推三阻四”的坏毛病斩草除根， 养成干事雷厉风行、干净利索的工作作风。

　　第二， 快速的学习能力。人人生而平等， 而为什么人和人之间却存在如此大的差距呢？就是因为学习能力的差距， “学习如逆水行舟， 不进则退”。别人领悟力强， 学习能力强， 进步就大。学习能力强则要求我们必须充分调动“聪”中的耳朵、眼睛、嘴巴和心四种器官， 耐心倾听， 细心观察， 小心体会， 才能快速成长。学习无处不在， 世纪是知识化、信息化社会， 是终身学习型社会。学习， 永远不晚。

　　第三， 灵活的沟通能力。语言是我们人类特有的， 也是最有效最常用的沟通工具。面对不同的场合、时间和对象， 则说不同的话题， 所谓“见人说人话， 见鬼说鬼话”也即如此。沟通讲究技巧和方式， 最重要的是：做一个认真的倾听者、尊重他人及他的意见、设身处地为别人着想。沟通带给我们思想上的交流， 生活上的体验， 角S上的互换， 让我们听到看到感受到别人对生活的态度。

　　学生干部培训心得体会外塑形象

　　一个团队优不优秀， 看她的领队就知道了， 因为领队代表了团队的精神面貌和整体素质。一个团队的文化就是领队的文化。而作为一个学生干部， 在普通同学眼中， 就是学习的榜样， 是“佼佼者”， 是学生的代表。形象是魅力打造出来的， 而不是靠包装（尽管有时候必不得少）装出来的。微笑， 则是推销自己的最好名片。对别人有礼貌， 做事有条有理。着装服饰干净朴素， 才能彰显出自己的内在修养和文化内涵， 这不仅是对别人的尊重， 更是对自己的尊重。为什么有的人能力强， 却不是做领导的料呢？因为他天生就是“瓜子脸， 孩子气”， 没有领导的气质和魄力。

　　“一千个读者， 就有一千个哈姆雷特”， 不同的人对不同的事有不同的看法。以上也只是我的一些个人观点和生活体验罢了。“人无完人”， 要想进步就得学习， 学习是没有止境的， 进步是无极限的。我们不但要求思想上的觉悟， 更要求有行动上的觉悟。

　　没有最好， 只有更好。只希望自己， 也希望别人都能挑战自我， 超越自我。今天的我就是比昨天的我强。

　　也许有一天， 你会突然发现：原来我这么优秀啊！

学生干部培训心得体会10

　　为了进一步提高政法学院学生干部的综合素质， 加强学生干部自身的修养， 我院连续举办了几期的学生干部培训。深圳大学刘志山老师的《研究与写作》， 为我们的科研道路指明了方向；黄日干老师提出“三个对接”的工作理念， 让我们深刻认识到理论与实践相结合的重要性；李传珂书记的“人性假设论”， 教我们如何运用经济学、管理学的道理， 为人处世；卢燕老师的“外塑形象、内强素质”， 让我们学会了学礼、懂礼、守礼；龙妮娜老师的《主题班会的策划与组织》， 为我们日后主题班会的开展出谋划策。这几期的干部培训， 都让我们受益匪浅。

　　从小学到大学， 一直都有机会担任班团干部， 学生干部经验可以说相对丰富， 但是， 中小学很多时候， 学生干部也是挂着的旗号， 真正得到锻炼的机会也很少。到了大学， 自从担任分团委学生会学生干部和大三的班长后， 觉得职位上的职责并不是先前单纯地想得那样， 而是一份责任、一种担当， 有时候压得你喘不过气来， 却又“欲说无门”， 但是有时候也收获一种快乐， 一份成长。可能这就是所谓的“鱼和熊掌不可兼得”吧。

　　基于这几期的学生干部培训， 我认为， 做好一名优秀的学生干部必须要做到以下几点：

　　一、过硬的自身素质

　　我个人认为的自身素质包括思想素质、能力素质、心理素质。一名优秀的学生干部要敢于争先， 为自己做出的承诺负责， 做到言行一致。端正自己作为一名学生干部的心态， 在思想上为自己的立上旗帜的标杆， 影响并带动周围的同学。注重自身能力素质的培养。借黄日干老师的话说， 要培养六种能力， 即学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力、领导力。在六种力的引导下， 追求卓越、开拓创新、敢想敢做。要具备良好的心里素质。当过学生干部的同学都清楚， 当自身所要处理的工作与自身学习、涉及到利益的同学发生矛盾的时候， 我们面临的的不何止是“两难”境地， 我们该如何解决矛盾， 如何调节自身的心态。这需要我们有过硬的心理素质， 用自我疏导的思想政治教育方法来对自身进行疏导。实在难以解决， 应及时寻求老师、同学的帮助。所以说， 过硬的心理素质是前提。

　　二、团队精神

　　每一个学生干部， 都从属一个集体、一个团队， 同时， 是一个团队的领导核心， 对整个团队的发展起着推动作用。假如， 作为一名学生干部的你， 没有把团队的发展列入到你自身的职责中， 只管忙乎自己的个人琐事， 那么你的职位也只是摆设之用， 对集体没起到任何作用， 甚者， 还给团队成员起了“模范带头作用”， 对一个团队来说， 是及其危险的。作为一名下班党员， 在团队精神这一块， 我深有体会。我所带的班级， 了解到先前因为某些班委个性太张扬， 每次班级活动意见一提出， 就很难回笼统一， 最终不了了之。一个学年下来， 班级的集体活动少之又少。在班委这块意见都难以统一， 可想而知， 班级几十号人， 想统一意见何其难。了解情况后， 对个别同学进行思想教育， 班级情况才有所好转。所以， 要构建一支和谐的团队， 不仅要有坚强的领导班子和健全的结构系统， 更重要的是作为团队的学生干部把心拧成一块， 齐心协力， 共筑和谐团队。

　　三、奉献精神

　　俗话说“有付出必有回报”， 但又有人说“付出了不一定有回报”。大家都知道， 学生干部是一个劳心劳累的活儿， 有些活儿， 别人未必看到， 但你着实做了， 却受到批评， 你觉得很委屈， 你想顶撞， 却又不敢；有些工作明明是几个人的事， 最后却只有你一个人在做， 你觉得不公平， 却不敢当面说出来……这些心理历程， 相信每个做学生干部的同学曾经有过。但是， 作为一名学生干部， 我们从聘任这个职务开始， 就应该做好心理准备， 秉着一颗全心全意为师生服务的心， 做好自己的本职工作。奉献他人， 其实， 收获最多的还是自己。在这个过程中， 你的工作能力得到了锻炼， 你的交际能力得到了提升。“赠人玫瑰手留余香”， 在奉献中播散自己的青春激情， 服务同学、造福他人。

　　四、要有远见

　　要有远见是针对主要的学生干部而言的。作为团队的领头羊， 在起到带头作用的同时， 为了团队的发展前景， 要学会利用你敏锐的目光去放宽你自身的战略视野， 审时度势。作为负责人， 你要在布置任务前有预见性， 不仅要考虑到操作的可行性， 还要想到此举可能会带来的后果。身为班长， 我觉得我自身在这方面表现得有些糟糕。接到任务的时候， 没有及时地去寻求集体的帮助， 没有积极发挥集体的作用， 并且对该事件没有一个很好的规划， 更不用说去预见它的未来。在这个方面， 不仅是我， 还有更多的学生干部带头人都应该好好反思该如何组织好自己管辖范围下的成员， 思考接下来的路该怎么走。

　　这几期的学生干部培训， 给正值大三的我上了一堂生动翔实的课。借用秦老师的话“听君一席话， 胜读十年书”。虽然在学生干部这条路上可以说是“身经百战”,但是， 如果不接受系统的培训和学习， 永远也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每个学生干部在不断的学习和反思中收获成长， 不仅要做好一名学生干部， 还要朝着做一名优秀的学生干部进发， 尽情挥洒学生时代的青春。

学生干部培训心得体会11

　　通过上xx农工商职业技术学院开办的团校学生干部培训课后， 我认识到了我们一代新人应该具有多方面的良好品质和能力， 否则就不能达到全面发展， 也不能适应社会的发展需要。因此， 大学学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识， 还必须在从事一定的工作过程中， 不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题， 解决问题的综合能力。

　　这样不仅不会影响专业知识的学习， 反过来还能促进学习， 因为学生干部的社会工作本身是一个学习锻炼的过程， 是分析问题， 解决问题， 能力提高的过程， 有利于调整自己的知识结构， 求得良好的学习方法， 促使自身对专业知识的学习。

　　学生会的性质是什么呢？其实学生会的性质是学生自制的机构， 很多人都希望加入学生会去成就一番作为， 可惜最终什么事也做不成， 只是挂名而已。学生干部工作方法与艺术， 工作方法主要体现在你的组织能力。作为一名学生干部， 我们应该带领更多同学去参加某一活动， 领导一些同学在能力上得到提升， 吸引广大同学的目光， 使一些同学树立自信心， 从某些方面获得成就感。

　　在学生工作方法上首先要学会确定工作目标， 然后制定工作计划——为实现某一目标制定一些准备工作， 策划一些工作流程、工作安排， 首先要明确问题所在， 想方设法去解决问题。善于发现资源的所在， 我们许多青少年的自控能力很差， 心理承受能力很低。学生会干部应了解各学生的真正需求， 而不是形式上搞各种各样的活动。注重工作的效果而不是工作的形式。常常叹权力不够的人， 其实是他自己的管理能力不够。

　　真正的管理者是通过不断工作而扩大自己的权力， 做到有为才有位。作为一名学生干部应当认识到组织能力的重要性， 做事要有策略， 学会形成和组织一个团体， 目标让团体感到快乐。让团体感到欣慰的不是钱而是能力上的提升， 大学生活中最令人快乐的是与人交流， 大学生活的最大财富就是拥有更多的朋友， 扩大自己的人脉， 建立真诚的友谊。学生工作就是营造更多的美好时光， 记录更多的青春画面。学生管理工作室一件很有艺术的工作， 做学生干部的优势：

　　①本身自己是学生

　　②与各系各干部很容易进行沟通

　　③以组织名义去干事比较有效率

　　大学生干部角S定位， 作为一名学生干部我们要准确地认识到自己的定位。大学生的角S是学习， 是为了走向职场。来大学不是读书而是学习的， 读书只是专注于书本的知识， 而学习的方面很广， 可以是学习做事、学习做人。我们要学会总结、观察与学习。将来想找一份好工作必须要有好本事， eq很重要， 要锻炼好的体质去应对社会的竞争和挑战。每个大学生应该明确自己的定位， 端正自己的态度。

　　作为一名学生干部首先要立志修身， 修身应该从心开始修， 学做人的素质。当一名学生干部时间观念很重要， 无论在学习还是在以后的职场上都必须注意保持好的时间观念态度。做学生干部的要求是要学会策划、组织、协调三者的能力， 好的策划并不是要每个工作人员都干到很辛苦， 而是要在合理时间内合理完成任务， 讲求效率性。学生干部对自己要求有

　　①加强策划、组织、协调三种能力的培养

　　②加强政治学习

　　③应该培养高效率的处事能力

　　当一名学生干部， 你在团队中可以犯错， 但不可以犯同样的错误。一个出S的学生干部在别人看来是拥有一种高贵的人格魅力。论资谈辈——学会有谦虚的心态。做事方面：

　　1、做好自己本份工作

　　2、方法总比问题多

　　3、做事情不要把自己当成一头牛（要常思考同样一件事为什么别人的效率比你高呢）

　　4、人其实是世界上最愚蠢的动物， 我们要学会独立思考的能力然后再去与人沟通与人沟通的能力：

　　1、尊重

　　2、方法一个良好的心理素质很重要， 每天要养成自我反省的习惯。

　　人与人的区别是在每个人的经历不同、每个人的道路不同。学会利用自己本身的资源去自我发展， 人的潜力是无限的， 你不去逼自己永远不会知道自己的能力有多少， 树立坚定的信仰。培养自己承受挫折和压力的能力， 拥有一颗强大的心去面对种种挑战， 不要过于追求完美。

学生干部培训心得体会12

　　自今天中午， xx学院的学生干部培训拉下帷幕。

　　回想这次培训， 前前后后进行了半个月， 自己也从一个大学小白慢慢成长起来。可以说， 这次的干部培训规划地很全面。从时间管理到科技创新， 从公文写作到礼仪规范。不仅如此， 每次讲解的老师也都用心准备， 讲解内容也都是绝对的干货， 每次培训结束都感觉是收获满满。

　　我觉得这次学生干部培训给我最大的感受是， 大学没有自己想的那么简单， 我们在大学里真的可以做很多有意义的事。从前的我只是认为大学里的课很少， 其余的时间可以去学校外“撒欢”， 经过培训后发现我们大学生也可以搞科研， 我们也可以写公文， 我们还有机会给政协投稿。忽然想起了一句话：我们可以无忧无虑地做一个至尊宝， 但有一天生活的紧箍咒还是会如期而至。所以， 大学是无忧无虑的至尊宝蜕变成顶天立地的孙悟空的取经之路。

　　回望这次学生干部培训， 我感觉目前对我影响最大的还是xxx老师给我们讲的手账。听了老师的讲解， 我也给自己买了一个手账本， 尝试着用四象限法划分预办事件。效果很显著， 以前的我好忘事， 现在我也能把自己的事情规划地井井有条。我认为， 个人的成长是这次培训最大的收获。

　　我还在奔跑。我也相信， 一无是处的至尊宝终会成为顶天立地的孙悟空。

学生干部培训心得体会13

　　今年冬季， 我有幸参加了我校政法学院开展的学生干部培训课。通过这次非常有意义的培训学习， 我获益匪浅。在培训学习中， 我们与学校领导， 知名学者， 优秀教师零距离接触， 接受他们的精心指导， 分享人生经验， 还在加强理论学习的同时参加了实践与交流活动。通过这次学习， 使我更加珍惜学习机会， 懂得如何做好一个学生干部， 为大家尽职服务， 创造美好的校园生活。

　　先将本次学习总结如下：

　　本次培训班以“增强素质提升能力塑造形象”为主题， 学校团委副书记梁亮和政法学院党总支书记李传珂、学工办全体老师， 以及学生会、研究生会、党支部、班级、就业工作站等学生干部近200人参加了此次培训会。

　　在开班仪式上， 梁亮副书记对政法学院学生工作提出了两点希望：一是要立足实际， 确立新目标， 通过培训将自己的思想、素质、能力提出到新的水平;二是将理论与实际相结合， 学与用相结合， 努力朝着成长为优秀人才和专家型学工团队的目标迈进。

　　我院黄日干副书记开展以“政法学院学生工作理念与和谐团队构建”为主题的讲座。分别从“理论解读：以‘三个对接’为理念， 在学习中积累、在实践成长、在服务中成才”和“能力提升：提升领导能力， 构建和谐团队”两个方面展开讲座。他说， 有理念， 才会有清晰的工作思路， 因此希望学工骨干们要理解和领会学工理念， 以“增强综合素质， 提升领导能力， 塑造良好形象”为核心， 在学习、实践和服务中提升学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力等领导能力， 努力打造一支团结和谐奋发有为的优秀团队， 共同开创学生工作的新局面。

　　李传珂书记先介绍中外人性假设理论的基本观点， 进而侧重地向大家分享了西方人性假设理论对高校学生管理工作的启示：从“经济人”的角度看， 学生干部要注意适当利用物质报酬、经济刺激调动学生的积极性;从“社会人”的角度看， 要重视人际关系， 关心人， 满足其社会需要， 提倡参与式管理;从“自我实现人”的角度， 懂得搭建平台， 多创建机会， 使学生体验到工作的内在激励， 引起其成就感;从“复杂人”的角度， 要学会根据不同组织或班级采取弹性措施提高工作效率， 采取灵活多变的管理方式， 在设置激励目标时， 应尽可能地加大其效价的综合值， 等等。

　　此次培训丰富了学生干部工作的理论知识。在今后的工作中学生干部有待进一步将理论联系实际， 合理运用人性假设理论增加工作方法的科学性和可行性。

　　为学生干部们能达到外塑形象， 内强素质的目的， 我们还进行了礼仪培训， 此次培训的主讲人为国家高级礼仪培训师卢燕老师。此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。当讲到递接物品礼仪时， 卢老师以身示范， 让大家印象深刻。此次培训要求学生干部明礼求知， 学会妥善处理上下级、同级、与老师的三种关系。学生干部将学以致用， 展现出政法学子应有的精气神。

　　近日， 就《主题班会的策划与组织》这一主题， 我们请了龙部长来为我们上课。龙部长指出， 主题班会是一种极受师生欢迎、极富教育性的活动。她分别播放了三段区内高校关于开展主题班会的优秀视频， 期间还穿插了现场学生干部的互动， 指出主题班会具有主题体现时代性、教师体现主导性、学生体现自主性、空间体现开放性、形式体现新颖性等特点， 开展主题班会应遵循以下四点原则：

　　一、确定教育原则， 富有教育性;

　　二、结合学生实际， 具有针对性;

　　三、认真确定主题， 做到计划性;

　　四、精心组织开展， 取得实效性。

　　龙部长还谈到， 主题班会策划方案是由主题、背景、目的等方面构成的， 在活动结束后， 还需要进行活动反思、总结。

　　通过这次培训， 我加强了自己的理论， 提升了综合素质。我认识到， 我们承担者最广泛同学的信任， 代表了他们的根本利益， 要努力做到惜时如金、奋发如木、包容如水、激情如火、奉献如土。为大家的校园生活奉献自己， 在工作中体悟“立体式”的收获。时代精神要求我们学生干部不仅要做好校级活动， 更要将工作重心下移到广泛的普通同学中去， 用心， 用精力去贴近同学们的实际生活， 为他们切实地解决各种问题。

　　最后， 感谢学院给了我这次参加培训的机会。感谢各位老师和同学的教导和帮助。

学生干部培训心得体会14

　　虽然是第一次参加学生干部培训， 虽然只是短短三个小时的学习， 但仍然让我受益匪浅。通过这一次的培训， 解决了我自己内心的角S定位问题和工作方法问题， 为我们在以后的学生工作的开展和为人处事方面指明了方向。

　　首先是学生干部定位问题。“让学生干部生涯成为永不褪S的青春记忆”。我曾经以为在学生会的工作只是一段经历， 是的， 一段经历， 按部就班， 如同曾经经历的大大小小的考试， 认同曾经加入的各种小组。只是一个过客， 按部就班的听从指挥， 完成各种事情。直到昨天， 我才真正的开始思考什么是“学生干部”这个问题。学生干部是具有学生身份的特殊的， 教育者， 管理者。所以我们应该有很强的责任心以及责任感， 不能仅仅满足于“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此， 在日常的工作中， 我们不能仅仅满足于完成工作， 而应该思考如何把工作完成的好， 完成的漂亮， 如何高效率的把工作完成好。唯唯诺诺的做， 不是一个学生干部。

　　另外， 学生干部应该有模范带头作用， 无论是学业， 功课， 还是纪律。只有以饱满的热情投入工作， 并扎实的完成工作， 才能提高自己， 成为一个优秀的学生干部。所以， 在今后的学习生活中， 我们应该“高标准严要求”， 提高自己的综合素质和责任意识， 妥善处理好学习与工作的关系， 合理挖掘潜力， 打造团队文化。

　　其次是工作方法问题。以前， 都是学长学姐要求我们应该做什么， 或者是部长副部长安排任务。通过这次培训， 我知道了只有热爱学生工作， 乐于奉献， 渴望在学生工作中提升能力， 才能成为一个学生干部。世事洞明皆学问， 人情练达即文章， 曾经很多被我忽略的小细节原来是这般重要。也许只是一个开场前的自我介绍， 也许只是一句。“老师， 您好”， 也许只是一个时间安排， 虽然都是小事， 但是却让人如沐春风。细节虽小， 但能使人愉悦， 其功效也大。当然， 在校学生会， 我们还有大大小小的活动要组织， 这就对我们的语言表达能力、文字表达能力、社交礼仪和执行能力有较高要求。因此， 在日后的工作中， 我也会认真思考如何更好的开展工作， 如何提高工作效率， 然后控制、改进和创新活动等一系列问题。当然， 出现问题时也要勇敢的站出来， 积极承担责任和义务。毕竟， 学生干部是具有学生身份的特殊， 教育者和管理者。

　　校学生会是一个学校最锻炼人， 最培养人的舞台， 能成为其中的一员， 我感到十分荣幸。通过这次学生干部培训， 我对学生干部的身份定位和工作方法等问题也有了深刻认识。天道酬勤， 虽然我们还稍显稚嫩， 但我们也会更加努力的学习和工作， 提高作为一个学生干部必备的各方面素质以及管理组织能力， 人际交流和沟通方法等。也希望我可以在校学生会这个大家庭里成为更好的自己， 让自己的大学生活过的更加充实。

学生干部培训心得体会15

　　为期两天的文学院学生干部培训结束了， 虽然时间不长， 加起来只有四节课， 但听完四节课后的心得体会还是颇多的， 特别是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。

　　在听完院领导的课， 特别是汪建老师关于“学生干部的基本素质和工作艺术”的报告， 我对学生干部有了更新的认识， 也对如何做好学生干部有了自己的一点体会：

　　作为学生干部， 说明我们首先是学生， 既然是学生， 那么我们的天职当然是学习， 学生干部首先在学习上做好表率， 也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。

　　其次， 在搞好学习的前提下， 学生干部应该有较强的工作能力， 学生干部要想出S地完成各项工作任务， 就应不断增强领导才能， 提高能力素质。能力素质包括很多， 其中最主要的有以下几个方面：

　　⑴组织能力。各项活动的安排要由学生干部组织策划， 学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来， 合理安排， 充分调动每个人的积极性， 把他们的活动协调起来， 团结互助， 拧成一股绳， 为共同目标的实现而努力， 保证决策的顺利实行， 这就需要有较强的组织能力。

　　⑵决策能力。决策是领导行为的基本功能， 领导行为的效果， 依赖于决策的性质。学生干部应根据学校布置的中心工作， 结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和具体工作的实际情况， 找出关键问题所在， 权衡利弊， 及时做出有效可行的决策。

　　沟通协调能力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程， 是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力， 如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系， 为开展各项工作创造一个宽松的外部环境， 扩大视野， 开拓思路， 做好各项工作。

　　学生干部应除了应该有较强的工作能里素质以外， 更重要的是要有良好的思想素质， 它包括政治思想素质和道德素质， 作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚定的信念， 清醒的头脑， 正确的判断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校园、社会乃至国家的稳定。另外， 学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们普通学生影响很大， 高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。

　　俗话说“其身正， 无令则行， 其身不正， 虽令不行”， 学生干部更应以身立教， 为人榜样， 把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们周围。同时还要注意培养自己的事业心和责任感， 自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义， 明确自己所肩负的重托， 增强责任意识， 保持旺盛的工作热情， 兢兢业业， 积极工作。有很多学生干部在大学期间基本上都入了党， 这就更要求我们时刻严格要求自己， 规范自己的行为， 提高自己的理论素质， 升华自己的思想。例如：没事去献献血， 做做义工， 帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑， 认为是做作， 但是绝大多数学生会默默的佩服你。

　　短暂的的培训课结束了， 感受更多的是惭愧， 在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够， 没有尽到一位班长职责， 在剩下的一年的时间里， 希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力量。

　　以上就是“学生干部培训心得体会(通用15篇)”的论述。

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