个人成长报告的总结15篇

　　今天给大家介绍的是个人成长报告的总结15篇，个人成长报告的总结15篇的详细内容:

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝， 就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。总结是回顾这段时间的工作进行一次全面系统的总评价、总分析， 分析成绩、不足、经验等。下面是小编为大家分享的个人成长报告的总结， 希望能帮助到大家!

个人成长报告的总结篇1

白驹过隙， 转眼从入职至今已快三个月了， 通过这三个月的锻炼和磨合， 在领导和同事的指导帮助下， 我对工作有了一定的了解， 经过这三个月的工作学习， 个人综合素质有了新的提高， 回顾这三个月来的工作历程， 总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作知识。刚入职时， 对这份工作充满了茫然与期待， 对整个工作内容都是不了解的， 又期待尽快加入到工作团队中， 领导从最基本的内容开始教我们， 教我们整个工作的流程， 然后就开始投入到实践中去， 学习产品知识及业内知识， 接着给银行客户进行产品培训， 然后是中秋的一系列巡展， 巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作， 我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务， 例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度， 严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事， 能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决， 尽力为银行客户解决所遇到的问题， 热情， 耐心地帮助他们。

4、态度与责任， 身处什么样的岗位， 就应该承担什么样的责任， 有了正确的态度， 才能运用正确的方法， 找到正确的方向， 进而取得正确的结果。具体而言， 我对工作的态度就是既然担起来了， 就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下， 我在不停的完善， 把事情条理化， 规范化， 这也是一种态度， 诚然， 这也是一种责任。

6、在日常工作中， 必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事， 不以事小而马虎， 不以事多而敷衍， 真正将每件事情都当作一件作品来对待， 只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足， 今后将努力改进， 希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习， 学习更多的贵金属专业知识， 向身边的同事学习， 积累工作经验， 逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结， 提高效率， 提高工作能力。

2、经过三个月的时间， 虽然在思想和工作上都有了一定的进步， 但与其他同事相比还存在着很大差距， 因此， 我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点， 还要客观地面对自己的不足之处， 需要进一步改进和完善的地方， 如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点， 应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁， 做到脚踏实地， 提高工作主动性， 不怕多做事， 不怕做小事， 在点滴实践中努力完善提高自己， 弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从， 并不折不扣的执行， 一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期， 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往， 不断的提升自己的业务水平及综合素质， 以期为公司的发展尽自己的一份力量。

个人成长报告的总结篇2

在紧张、充实的工作氛围下， 时间总是过得很快。转眼间， 我来到公司已经三个月了。三个月来， 在公司和领导的关心和指导下， 在同事们的热情帮助下， 我较快熟悉了公司环境， 适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会， 我很珍惜， 所以每天我都是非常认真努力去做我的工作， 也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：

一、主要收获

(一)专业理论学习， 不断提高自身认识。进入一个新的工作环境， 最能发现自身的不足。作为一名新人， 我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径， 认真学习公司制度， 熟悉公司的企业文化， 同时认真思考， 分析总结， 对企业工作有了一定的认识。

(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼， 我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外， 我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

(三)思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高， 执行项目时， 会有意识从整体上把握项目， 思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见， 加以总结， 提升自己。

(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求， 我特别注重工作中的细节问题， 以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误， 提高工作成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的工作， 我虽然做了一些事情， 在各方面取得了一定的进步， 但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：

(一)专业理论学习的深度和广度不够， 尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够， 向同事分享的东西也不够。因此， 加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

(二)思考问题不够多， 不够深。有时接手一项任务， 缺乏对项目整体的思考， 导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务， 总想着有没有以前类似的东西可以模仿， 缺少主动

思考的过程。因此， 今后应多思考， 从全局把握项目， 充分激发自己的潜能。

(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄， 与同事差距大， 工作起来缺乏自信心， 把一些任务想得过难， 从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通， 积极调整心态， 以的状态投入工作。短短三个月的时间， 我感觉受益颇丰， 因工作而成长， 因成长而快乐， 感谢公司， 感谢领导， 感谢给予我支持和帮助的同事们， 我愿与你们一同成长， 为企业的发展贡献自己的力量。

个人成长报告的总结篇3

我于20__年_月_日成为公司的试用员工， 到今天已将近三个月， 在这近三个月的时间里， 使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法， 丰富了业务知识， 这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助， 静心回顾。在这短短的两个多月的时间里， 我已适应了目前的工作环境， 对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础， 逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：

一、通过向__项目老同事的学习， 知道了做为一个内业的基本要求， 要负责本项目的各种内勤工作， 并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作， 使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式， 公司的整套完整控制体系， 不但保证了变更工程数量的准确性， 又有效的控制了成本， 为后期结算提供了详尽的依据。

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作， 以及收集整理与__水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件， 避免发生扯皮， 维护公司的集体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排， 督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜， 圆满完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会， 衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中， 我认为自己工作比较认真、负责、细心， 具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能， 来提高自己的综合素质， 注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足， 与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富， 在日后的工作中仍需要持续学习， 不断完善、不断提高。

为此， 我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价， 使我转为正式员工。

个人成长报告的总结篇4

各位领导、各位同事：

自从__年月日开始到贵公司工作的第一天开始， 我就把自己融入到我们的这个团队中， 不知不觉已经三个月。这几个月里， 在领导和同事的帮助下， 我对工作流程了解许多， 后来又经过培训， 又使我了解了以"质量第一、诚信为本、服务至上"为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一.熟练装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二.熟悉装载机上料的操作

在接触到新的陌生的领域时， 缺少经验， 对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程， 自己在领导同事的帮助下， 能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况， 马上进入工作。因此， 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三.配合各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从， 并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作， 一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四.三个月的工作体会

通过三个月的融入和磨合， 我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作， 能够正确， 认真的去对待每一项工作任务， 按照国家规范和企业规范的要求， 在工作中能够采取积极主动， 能够积极参加单位组织的各项培训， 认真遵守公司的规章制度， 保证出勤， 态度决定一切， 在日常工作中， 必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事， 不以事小而马虎， 不以事多而敷衍， 真正将每件事都当作是一件作品来对待， 只有这样， 才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本情况小结， 不妥之处， 恳请领导批评指正。

总之， 经过三个月的试用期， 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作， 在工作中能够发现问题， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往， 对人：与人为善， 对工作：力求完美， 不断的提升自己的专业水平及综合素质， 以期为公司的发展尽自己的一份力量。

个人成长报告的总结篇5

我于__年3月15日进入公司， 开始为期三个月的试用期， 届时试用期快满三个月， 特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

个人转正述职报告范文

一、工作内容

我的主要工作是：

1、负责宣传与推销宽带产品;

2、负责安装与售后服务;

3、负责定期的回访客户， 进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点， 现在在此详细的阐述一下：宣传做好了， 才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难， 因为客户看到传单之后都是来电咨询， 电 话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了， 面对面的交谈有一种说服力， 还摆脱了电 话交谈的局限性。安装与售后， 也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装， 代表他们已经相信我们的网络， 我们可以说服客户帮我们做宣传， 推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐， 从而增加我们的业绩量。

售后搞好了， 网络也没问题了， 到时候到期的续费率绝对不会少， 怕就怕在， 客户有问题而不反应， 到期之后就说是我们网络问题而不续费， 其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户， 还造成了不好的负面影响。出现这样的问题， 就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电 话去问问使用情况， 扫楼经过客户家门， 敲门问问客户， 这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题， 客户也不会过多的考虑转网!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事， 所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事， 然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主， 下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班， 人很少， 摆点发单没什么效果， 而天气凉快， 扫楼不会太累。下午下班回家的人很多， 有意向的人都会留下脚步驻足观望， 我们就可以过去介绍一番， 还有就是， 今天的事今天毕， 不要拖拖拉拉到明天， 因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结， 才能从中找到不足， 加以改善， 争取做到!在这快三个月的时间里， 我收获很对， 也进步很大。不仅体现在工作方面， 也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项， 每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责， 也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工， 是为了今后更好的开展工作， 为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成____下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标， 我会加倍的努力。加油!加油!加油…相信自己只要肯努力， 肯付出， 加以时间的坚持， 梦想一定会开出灿烂的花朵!

以上是我的述职报告， 请各位领导审阅。

个人成长报告的总结篇6

通过三个月的融入和磨合， 我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中， 我有如下—体会：

(一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：

热爱自己的本职工作， 能够正确， 认真的去对待每一项工作任务， 按照国家规范和企业规范的要求， 在工作中能够采取用心主动， 能够用心参加单位组织的各项业务培训， 认真遵守公司的规章制度， 保证出勤， 态度决定一切， 在日常工作中， 务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事， 不以事小而马虎， 不以事多而敷衍， 真正将每件事都当作是一件作品来对待， 只有这样， 才能有好的工作成果出来。

(二)务必努力学习业务知识， 在总结的基础上不断创新：

结构设计工作是一项严肃认真的行为， 务必按照规范的程序来进行， 稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策， 清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料， 才能提高效率， 确保工作质量。在这三个月的工作中， 对于我一个建筑结构专业的人来说， 我深深感到， 园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别， 从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计， 都是那么的琐碎和细致， 甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的， 使我见识到了， 这才是真正的园林景观设计， 虽然这些东西都很孝都很琐碎， 麻雀虽小但五脏俱全， 这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识， 在我的脑海中也时刻浮现出， 这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外， 对所做过的工作务必及时进行总结， 要善于从工作中总结， 在总结的基础上提高创新， 只有这样， 才能迅速进入主角， 不断提升日常工作的胜任潜力， 提高工作效率与业绩。

(三)务必要虚心请教， 提高服务意识：

在园林景观公司工作， 与上下左右及社会各界联系十分广泛， 知识更新十分快， 我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员， 是领导身边的一兵， 言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导， 做到谦虚谨慎， 尊重服从;对同事， 做到严于律己， 宽以待人;一句话， 努力做到对上不轻漫， 对下不张狂， 对外不卑不亢， 注意用自已的一言一行， 维护吉相合和各级领导的威信， 维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教， 遇事与同事们多多沟通， 对同事提出的问题要热情、准确的解答， 对于领导交办的任务不能推诿和拖拉， 只有这样， 才能保质保量完善工作任务。

个人成长报告的总结篇7

从入职至今不知不觉已快三个月了， 透过这三个月的锻炼和磨合， 在领导和同事的指导帮忙下， 我对工作有了必须的了解， 经过这三个月的工作学习， 个人综合素质有了新的提高， 回顾这三个月来的工作历程， 总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度， 严格约束自己。

2、用心做事， 能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决， 尽力为客户解决所遇到的问题， 对来访的客人以礼相待， 热情， 耐心地帮忙他们。

3、努力学习相关知识， 初到公司时， 我对房地产开发行业了解不多， 透过一些基本工作， 例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等， 我对房地产开发有了必须的了解与认识。

4、态度与职责， 身处什么样的岗位， 就就应承担什么样的职责， 有了正确的态度， 才能运用正确的方法， 找到正确的方向， 进而取得正确的结果。具体而言， 我对工作的态度就是既然担起来了， 就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮忙下， 我在不停的完善， 把事情条理化， 规范化， 这也是一种态度， 诚然， 这也是一种职责。

6、在日常工作中， 务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事， 不以事小而马虎， 不以事多而敷衍， 真正将每件事情都当作一件作品来对待， 只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点， 期望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强专业知识学习， 向身边的同事学习， 积累工作经验， 逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结， 提高效率， 提高工作潜力。

2、经过三个月的时间， 虽然在思想和工作上都有了必须的进步， 但与其他同事相比还存在着很大差距， 因此， 我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点， 还要客观地应对自己的不足之处， 需要进一步改善和完善的地方， 如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺点， 应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克服年轻气躁， 做到脚踏实地， 提高工作主动性， 不怕多做事， 不怕做小事， 在点滴实践中努力完善提高自己， 弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从， 并不折不扣的执行， 一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期， 我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作， 并用心全面的配合公司的要求来展开工作， 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往， 对人：与人为善， 对工作：力求完美， 不断的提升自己的业务水平及综合素质， 以期为公司的发展尽自己的一份力量。

个人成长报告的总结篇8

领导您好， 来咱们公司已经两个月， 在紧张的工作与学习中， 感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中， 从技术层面， 到与项目组的融合度契合度， 这两方面上讲都有了必须的提高。这与公司的各位领导， 同人的支持与帮忙分不开。在那里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中， 初期熟悉公司技术， 钻研项目业务， 配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲：

1.负责时代项目的模块编码工作， 完成功能应贴合设计的功能及性能要求， 贴合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块， 与部分特配单模块， 正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组， 完成了审批与全文搜索功能， 与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能， 与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能贴合设计的功能与性能要求， 贴合规范;

2.负责对所分配模块的单元测试， 同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时， 先做测试， 然后提交组内测试人员集成测试， 遇到错误能够及时修改。

3.协助实施人员进行系统实施， 并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档， 文档应贴合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档， 基本贴合部门开发规范;

5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲：

1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作， 遵守员工守则;

2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识， 以饱满的工作热情、用心的工作态度投入到工作中， 按要求完成岗位工作;在工作中， 做到努力学习不懂就问， 及时与项目组同时之间的沟通， 避免失误。工作热情高， 不迟到不早退， 能够按要求完成岗位工作;

3.高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力， 有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4.对公司外部的工作要高度持续公司形象， 对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象， 与部门形象， 有主人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报， 做事安公司流程规章制度;

6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结， 还有技术与潜力还有很多地方需要改善， 需要加强。以后会多多学习， 多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

个人成长报告的总结篇9

时光飞逝， 转眼间年即将过去， 新的一年将要到来。回首过去的一年， 内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果， 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说， 都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”， 也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里， 我们将继续围绕公司中心工作， 克服缺点， 改进方法;深入学习， 掌握技巧;加强管理， 改进服务;大胆探索工作新思路、新方法， 促使我们的工作再上一个新台阶， 为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

行政部是公司关键部门之一， 对内管理水平的要求应不断提升， 对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的， 小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议， 评估验厂等活动， 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验， 如何化繁为简而又能保证万无一失， 如何以最小的成本换得的效率， 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了， 对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少， 但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼， 行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

_年， 在公司领导的正确领导下， 我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上， 行政部紧紧围绕重点展开工作， 紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用， 为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验， 继续发扬成绩同时也克服存在的不足， 现将年的工作做如下简要回顾和总结， 不足之处恳请领导批评指正：

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要， 有针对性、合理地招聘一批员工， 以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案， 严格审查全体员工档案， 对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

1.本年度进行了两次验厂活动， 主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2.搞好iso再认证工作， 确保iso认证通过， 通过这次iso在认证， 让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足， iso的覆盖不全面， 来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

3.对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面

1.顺应市场的发展， 依照公司要求， 制定相应的管理制度。完善公司现有制度， 使各项工作有法可依， 有章可寻。在日常工作中， 及时和公司各个部门沟通

2.逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情， 只会做你监督要做的事情。基于这个原因， 本年度加强对员工的监督管理力度。

3.加强团队建设， 打造一个业务全面， 工作热情高涨的团队。作为一个管理者， 对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、， 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质， 树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4.搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产， 减少安全事故发生。

5.充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责， 并要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

懂得事情轻重缓急， 完成领导交代的工作， 做到了“上传下达”。与同事相处融洽， 能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强， 对后期工作垒积了许多经验。

五、工作中存在的不足：

过去的一年， 在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下， 行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处， 主要表现在以下几个方面：

1、由于行政部工作常常事无巨细， 每项工作我们主观上都希望能完成得， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入， 对存在的问题掌握真实情况不够全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够， 公司事物繁杂， 基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设， 轻制度落实现象。

4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高， 感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺， 工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足， 不断改进， 提高自我工作意识及工作效率， 努力做好工作中的每一件事情!

总的来说年的工作是尽职尽责的， 虽然亦存在着些许多的不足， 但这一切的一切相信也会随着20__年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年， 我会在行政主管这个岗位上会做得更好， 发挥得更加出S!望公司领导及同事们对我工作上监督。

个人成长报告的总结篇10

尊敬的领导：

忙碌而充实20__年已经过去， 我来到公司也有一年的时间了， 20__年__月我正式加入了公司， 从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点， 注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用， 为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下：

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

1、公司各类证照的办理、年检， 与外部机构的联络与沟通

20__年我与相关部门合作， 顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作， 按时完成了公司证照的年检， 组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查， 更正了企业工商电子信息资料， 与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制

按照公司财务标准化制度规定， 为合理控制企业行政费用支出， 行政部每月底制定了下月的费用预算计划， 尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账， 逐月逐笔登记， 年底对数据进行汇总分析， 以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理

作为行政部， 购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一， 我在进入公司后， 首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标， 然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度， 建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购， 办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程， 规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理， 也提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理

20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度， 规范了公章使用登记流程， 并对公司档案和合同进行了整理， 鉴于不影响工作效率等因素， 合同流转审批流程尚未完全执行， 但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中， 在一定程度上避免了风险。

5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理

我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作， 在过去10个月里按时完成了每月的工资核算， 协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度， 对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整， 在保证了员工权益的同时， 使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求， 统计了公司20__年薪酬预算执行情况并拟定了20__年薪酬预算， 保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时， 在行业内具有竞争力和吸引力。

6、日常人事工作及员工关系管理

20__年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作， 并制定和推行了公司员工手册， 进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作， 积极倾听员工心声， 及时解答员工疑问， 并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动， 丰富了员工业余生活， 提高了员工士气， 使得员工能保持较高的工作效率。

7、与集团总部的联络与沟通， 按时完成布置的任务

作为__医药集团控股子公司__与集团间保持着密切的联系， 行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20__年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次， 认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务， 按时上报相关资料， 保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。

8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作

公司的经营理念是以质量保证体系为主线， 对各个流程进行管理和控制， 行政部作为枢纽部门， 积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作， 并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作， 保证了公司的运作顺畅。

二、本年度取得的进步

1、通过日常工作和与部门间的合作， 了解的___的整体运作流程， 感染和学习到了公司的团队协作精神;

2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性， 对质量管理的作用有了全新的认识， 学习了药品和GSP的相关知识;

3、通过独自处理行政人事各项工作， 锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、本年度工作的三点反思

1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验， 一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉， 没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求， 今后要更加细致的了解各部门的工作， 以利于更好的起到服务和监督作用;

2、个人对医药相关知识了解得还不够， 需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解;

3、因个人所负责的工作较杂， 有时会没有很好的分清主次和安排时间， 以致有些计划实行的工作未能展开， 20__年我将加强个人时间管理水平， 提高效率， 更加有条理的完成手上负责的各项工作。

四、学习与成长

1、20__年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试， 参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E-HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训

2、本年度自我优劣势评价：

本人优势：外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通， 灵活应对各种问题和突发状况。

本人劣势：专业知识仍需继续提高， 宏观规划及统筹分析能力需要提高， 看问题的高度还不够。

五、20__年本岗位工作的思路及具体措施

1、继续做好公司证照及公章的管理， 保持与外部机构的良好沟通;

2、精细化行政费用的预算， 严格控制费用的审核支出;

3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理， 优化采购计划;

4、加强对公司档案和合同的管理， 在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;

5、按计划执行薪酬福利预算， 推行并不断完善绩效考核管理制度， 建立部门和员工个人年度KPI指标;

6、建立员工沟通平台， 通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才;

7、保持与集团总部的联络与沟通， 按时完成布置的任务， 关注可利用的共享资源;

8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系， 优化人员配置， 提高协作效率。

个人成长报告的总结篇11

我于__年1月13日进入__集团水泥厂一车间超细微粉班工作， 在工作的六个月里， 在领导的关心和培养下， 在车间同事的帮助和支持下， 我已适应了这里的工作以及生活环境， 回想过去六个月的工作， 我学到了很多东西， 现将各方面的情况总结：

一、思想上：

端正自己的工作态度， 按时上下班， 积极参加各种活动， 同时不断加强自己世界观和人生观的改造， 提高自己的思想觉悟， 扎实自己的工作作风。

二、工作上：

服从组织的安排， 在水泥厂一车间矿粉班工作， 首先熟悉整条生产线， 分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作， 现已能独立完成各岗位上的工作， 并认真填写工作记录， 写下自己的工作体会和总， 丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作， 使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握， 对操作磨机需要注意条件有了一定掌握， 例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好， 还有磨机的开停机顺序都已经掌握， 现已能独立完成开机生产。另外， 做好生产工作的同时， 我还要注意安全， 安全与质量是分不开的。“安全第一， 预防为主”， 要在生产中发现隐患， 从而消除隐患， 绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”， “三不伤害”和“三不违反”原则。

三、学习上：

在生活中， 不断加强企业文化的学习， 增强自己的企业荣誉感， 在工作中， 合自身的实际， 向师傅跟同事虚心请教， 积极通过查询资料， 丰富自己生产线设备方面的知识， 以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识， 以便更好的掌握设备的操作， 防止误动设备， 造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后， 我更对自己的工作要求更加严格， 在工作中一一按照6s执行， 学习了安全标准化建设， 让我在工作中更加规范的操作， 同时也加深了自己对安全重要性的认知， 使我获得了很多新的知识。

同时， 我也清醒的认识到， 我还存在很大不足， 比如经验不如， 对磨机知识掌握还不到位， 这些方面都有待我更进一步的学习， 在未来的日子里， 我会更加积极的学习， 戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作， 精益求精， 争取做出更大的贡

四、生活上：

在生活中， 各位师傅以及各位领导对我非常关心， 他们不仅是我的同事， 更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难， 他们都不辞辛劳帮助我解决困难；在生活上遇到不舒心的时候， 都是他们第一个开导我让我打开心。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢！

回顾这六个月的工作， 我能够熟练掌握和完成各岗位的工作， 这些都离不开领导的指导和同事们的帮助， 在此我诚挚的表示感谢！在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助， 我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为__水泥厂的美好明天而奋斗不止。

个人成长报告的总结篇12

时光荏苒， 时间转眼间就过去了， 在这一年里， 酸甜苦辣尝遍了， 但是学到了很多， 成了也很多。

就今年我工作总结如下：

1， 自觉加强学习， 虚心求教释惑， 不断理清工作思路， 总结工作方法。一方面， 干中学、学中干， 不断掌握方法积累经验。

2， 注重以工作任务为牵引， 依托工作岗位学习提高， 通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼， 较快地完成任务。另一方面问书本、问同事， 不断丰富知识掌握技巧。在上级领导和同事的帮助指导下， 不断进步， 逐渐摸清了工作中的基本情况， 找到了切入点， 把握住了工作重点和难点。

3， 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担， 在本职岗位上发挥出应有的作用。

4， 为了放电技术有一个新台阶， 上级领导特意安排时间出去培训， 培训当中从而了解到自己处于哪一阶段， 还有多少要学， 同时也给自己有了一个学习的方向， 为今后的工作奠定基础。

5， 经过培训， 同时自己去看书， 不断研究， 立刻运用到了实践当中， 得到了显著效果， 工作效率提高了。

今年主要经验和收获：

在这一年的工作中， 完成了许多工作， 取得了一些收获。总结起来有以下几个方面的经验和收获：

一， 只有摆正自己的位置， 下功夫熟悉基本技能， 才能更好适应工作岗位。

二， 只有主动融入集体， 处理好各方面的关系， 才能在新的环境中保持好的工作状态。

三， 经过这样紧张有序的一年， 我感觉自己工作技能上了一个新台阶。

做每一项工作都有了明确的计划和步骤， 行动有了方向， 工作有了目标， 心中真正有了底， 基本做到了忙而不乱， 紧而不散， 条理清楚， 事事分明， 从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干， 不知总结经验的现象。就这样， 我从无限繁忙中走过了这一年。还有， 在工作的同时， 我还明白了为人处事的道理， 也明白了， 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

四， 在这一年的工作中接触到了许多新方法、产生了许多新问题， 也学习到了许多新知识、新经验， 使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

五， 在日常的工作中， 我时刻要求自己从实际出发， 坚持高标准、严要求， 力求做到效率和质量双提高。

在过去一年里， 我还存在很多不足， 在今后的工作里。我还会继续努力， 改善不足， 争取把工作做得更好。

个人成长报告的总结篇13

自加入网站公司成为网站编辑已来， 我已很好的融入公司团队中， 在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己， 能很好地完成了各项工作， 以下是我当网络编辑的年终工结：

1、日常工作中：认真收集各项信息资料， 全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况， 分析工作中存在的问题， 总结工作经验， 及时向领导汇报， 让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况， 为解决问题做出科学的、正确的决策。

面对繁杂琐碎的大量事务工作， 自我强化工作意识， 注意加快工作节奏， 提高工作效率， 冷静办理各项事务， 力求周全、准确、适度， 避免疏漏和差错， 保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页， 各频道页面进行图片， 内容的更新及维护， 每周信息更新量约在200条左右， 保证了各类信息的准确性， 时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作， 加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下， 公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。

2、网站的推广与合作：时刻对公司及网站进行推广工作， 网站链接LOGO的互换， 广告的合作， 与以下网站建立了良好的长久合作关系。

3、自身不断的学习：向书本学习、向周围的领导学习， 向同事学习， 感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累， 具备了更加丰富的工作经验， 能够从容地处理日常工作中出现的各类问题， 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 都有了很大的提高， 保证了本岗位各项工作的正常运行， 能够以正确的态度对待各项工作任务， 热爱本职工作， 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质， 争取工作的主动性， 具备较强的专业心， 责任心， 努力提高工作效率和工作质量。

通过工作总结， 我有几点感触：

其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为， 一个人的能力必竟有限， 如果大家拧成一股绳， 就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上， 否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门， 如果你努力的工作， 业绩被领导认可， 势必会影响到你周围的同事， 大家以你为榜样， 你的进步无形的带动了大家共同进步。反之， 别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力， 如此产生连锁反应的良性循环。

其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网， 每个部门看似独立， 实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说， 日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系， 听听它们的意见与建议， 发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能， 二来能及时的把信息反馈到领导层， 把工作从被动变为主动。

其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展， 编辑的概念越来越抽象， 它不再局限于复制粘贴， 更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识， 超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力等， 网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求逆水行舟， 不进则退。如果想在事业上有所发展， 就必需武装自己的头脑， 来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

最后， 希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司一起， 做好工作计划， 加大工作进度， 加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

个人成长报告的总结篇14

20__年是某某社发展道路中极为关键的一年， 也可以说是一个转折点。新社长的到来， 也给社里带来了一股新的风气， 最直接的变化就是通过办公场所的改造， 使社里的办公环境变得更加舒适；更重要的是， 社里规章制度得到了完善， 员工的工作态度更加端正， 工作积极性更高， 竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑， 看到社里良好的发展势头， 我不但觉得兴奋和欣喜， 更是感到一定的压力， 促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时， 也要不断进步、提升自我， 以努力跟上社里的发展步伐。

这一年是我在某某社工作的第二年， 和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比， 今年我的改变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉， 我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相同， 但在这一过程中， 我更注重总结和反思， 使自己对编辑工作有了更深的认识。

校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环， 看似简单， 却需要十分认真和细致的工作态度。我不仅要严格把关教辅的内容， 还要仔细校对目录、页码、字体字号等， 总之， 不能遗漏书中任何一个细节。我做的是中学教辅， 因此更要保障书稿的高质量， 这样才能便于老师教学， 也避免误导学生。在校对之余， 我也在不断积累经验和总结好的方法。例如， 我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、自己容易忽视的细节和使用频繁的编辑规范都整理出来， 记在笔记本上， 方便校对稿件时参考， 这样就可以做到事半功倍， 提高工作效率。其次是在和作者、印刷厂以及社里同事的关系方面。经过一年多的磨合， 我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉， 沟通也更加顺畅；即便是在开学前夕要加班赶工时， 也能协调好各方的时间安排， 默契配合。我还会根据自己的工作经验， 不时给作者提一些富有建设性的意见， 尽自己所能， 为教辅内容锦上添花。同时， 我和社里各位同事相处也十分融洽， 社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作， 也有利于自己工作的开展。例如， 在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项， 都能顺利完成。在校对时如果遇到疑惑和难题， 我都会虚心向社里的资深编辑请教， 而他们都会耐心地对我进行指导和帮助， 并主动分享自己丰富的经验， 让我茅舍顿开、受益匪浅， 倍感温暖和鼓舞。

再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。首先是关于选题的问题。

一是要在脑海中根植选题的概念， 加强选题意识。

二是要常逛书店， 看看书店中什么样的书畅销， 其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的。

三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考， 时刻找寻选题的灵感。其次， 现在出版行业发展迅速、日新月异， 某某社也处在数字出版转型的关键时期， 因此作为社里的一名年轻编辑， 绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。

在以后的工作中， 我要努力做到以下两点：

一是要博采众长， 看看同行们出版的教辅有何长处、特S值得自己学习和借鉴。

二是要与时俱进， 每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊， 及时掌握出版行业的最新动态。

20__年渐行渐远， 20__年即将到来， 我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待， 也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里， 我要继续学习和岗位相关的各方面知识， 多向社里的前辈、领导取经， 和年轻编辑相互鼓励， 共同进步， 努力适应出版行业新的发展形势， 使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶， 为某某社的发展作出更大的贡献！

个人成长报告的总结篇15

又是岁末令人激动的时刻， 崭新的一年即将来到， 在不经意中已伴随公司成长了四年， 作为公司的一员， 我由衷的感到骄傲， 感到欣慰， 振兰公司的成长也就是我的成长， 在共同的努力中， 我已完成了自己人生的转折， 面对自己的人生， 进振兰气体公司四年， 在李总的领导与杨主任等等和各位同事的帮助密切配合下， 爱岗敬业， 恪尽职守， 较好地完成了我们自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、思想方面

对我而言来振兰公司工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换， 连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整， 压力带来了累的感觉， 累中也融进了收获的快乐。李总经常提携我， 要我舍得付出、重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。我在工作中存在一些不足， 主要是思想解放程度还不够， 和有经验的同事比较还有一定差距， 在今后工作中， 我一定认真总结经验， 克服不足， 努力把工作做得更好， 不断改进自己工作。

二、工作方面

需要我能吃苦耐劳、认真、负责、在米师傅和李姐的热心指导下提高对乙炔气工作操作的重要性的理解。乙炔气生产运行的正常和乙炔班组的同志团结是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题， 不管出现了什么问题， 我都需要虚心诚恳的请教。工作中要随时总结随时反省， 绝对不允许出现自欺欺人， 在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对公司的财产不负责。我不但要了解而且要积极配合。我要抛弃个人的利益， 把我的能力以团队的形式发挥出来， 不搞个人的表现主义， 这样既损害公司， 也伤害了自己。公司需要有干劲的人， 但一个人的力量永远是不够的。我要在各方面严格要求自己， 做到敬业责任纪律效率8个字努力地提高自己， 以便使自己更快地适应乙炔团队这个大家庭。

为进一步提升工作质量， 我在今后的工作中要牢记自己。我是振兰公司人：安全、质量一刻不忘勤俭、节约一定牢记拼搏、团结一丝不苟协作、执行一板三眼。

俗话说：“活到老， 学到老”， 本人要在各方面严格要求自己， 努力地提高自己， 以便使自己更快地适应乙炔团队生产。要多学习乙炔等等知识， 要勇于解剖自己， 分析自己， 正视自己， 提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。总之， 一年来取得了一定的成绩， 但与上级的要求相比， 仍存在一定的差距， 我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

　　以上就是“个人成长报告的总结15篇”的论述。

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