团代会工作流程

　　今天给大家介绍的是团代会工作流程？，关于团代会工作流程的详细内容，请往下看:

第一篇：团代会工作流程

　　团代会工作流程

　　一、会议筹备阶段

　　第一步：会议申报审批

　　团委拟定召开团代会主要议题、召开日期的报告及大会筹备委员会建议名单、新一届团委会委员建议名单等报同级党组织和上级团委审批。

　　（此项工作应在会议召开前2～1个月内完成）

　　第二步：成立团员代表大会筹备工作领导小组

　　申请召开会议经批准后， 即可开始筹备工作。

　　首先成立筹备工作领导小组， 负责具体筹备工作， 主要是：

　　①起草大会有关文件， 高质量的完成文件的校对、分发（大会议程、大会筹备情况的报告、开幕词、上级领导讲话、上届团委工作报告、团费收缴使用情况的报告、代表资格审查报告、大会选举办法、大会决议、闭幕词）。

　　②提出委员候选人建议名单和候选人的基本情况介绍。

　　③提出大会主席团、大会总监票人、监票人建议名单。

　　④培训总监票人、监票人。

　　⑤印制选票及代表证等会议所需用品。

　　⑥布置会场。

　　⑦组织好代表签到和会场服务。

　　第三步：

　　1、成立代表资格审查小组

　　在选举代表之前， 团委要成立代表资格审查小组。

　　成员一般由团委组织委员及部分团干部组成， 其主要任务是：审查各支部提出的代表候选人名单， 审查代表的产生程序和资格；并写出代表资格审查报告， 负责向代表大会预备会议报告。

　　2、成立团费审查小组

　　在团代会召开之前， 团委要成立团费审查小组。

　　成员一般由团委委员和部分团员代表组成。

　　其主要任务是：对团费的收缴、使用情况进行审查；并写出团费收缴、使用、管理情况的审查报告， 负责向代表大会预备会议报告。

　　3、下发召开团员代表大会的通知

　　召开团员代表大会的请示经上级团委批复后， 团委应立即向本单位所属团组织发出召开团员代表大会的通知。

　　主要内容有：①大会召开的时间；②大会的主要任务；③代表名额、构成比例、名额分配；④代表选举产生办法；⑤时间安排及需报材料；③大会筹备工作的组织领导。

　　选举产生代表与代表团

　　第四步：组织选举代表的工作

　　组织各团支部按照分团委分配的代表名额和代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额比例， 组织团员对代表候选人进行酝酿提名， 然后由支委会综合团员的意见， 提出代表候选人初步名单， 再由团员进行讨论。

　　在此基础上， 召开支委会或支委扩大会， 根据多数团员的意见， 提出代表

　　1候选人预备名单， 报团委。

　　②代表候选人预备名单报团委后， 由代表资格审查小组进行审查。

　　审查的主要内容：代表名额构成和差额比例是否符合规定的要求， 所提人选是否符合代表条件， 对不宜作为代表候选人的提出意见， 由选举单位重新进行酝酿。

　　③召开支部团员大会进行选举

　　各支部提出的代表候选人预备名单经团委原则同意后， 即可召开团员大会， 按照民主程序， 以无记名投票方式进行选举。

　　选举结束后， 要将选举的情况报告团委。

　　并填记代表登记表。

　　④进行代表资格的审查工作

　　代表选出后， 代表资格审查小组要进行认真审查：一是对代表的产生是否符合规定程序， 在酝酿提名和选举中是否充分发扬民主。

　　二是是否符合代表条件， 具备资格。

　　如发现代表的产生不符合规定程序， 应责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的， 应责成原选举单位撤换。

　　然后写出审查报告， 由代表资格审查小组负责人向团员代表大会预备会议报告， 大会表决通过后获得正式资格。

　　第五步：

　　1、划分代表组， 提出召集人建议名单

　　代表组的划分， 可根据学校的情况， 分四个代表组， 即三个年级及教工各编成一个代表组， 并提出各代表组召集人名单， 在全体代表报到后， 再由各代表组正式推选组长（可提出建议名单）。

　　2、提出大会主席团建议名单

　　大会主席团成员应由上届团委或代表组从代表中提名， 经全体代表酝酿讨论后， 提交大会预备会议表决通过。

　　主席团人数以11～15人为宜。

　　主席团成员一般由拟进下届团委的候选人、老团干部、先进人物等代表组成。

　　二、预备会议阶段

　　第六步：召开预备会议

　　团员代表大会正式举行前， 要召开预备会议。

　　预备会议由上届团委主要负责同志主持．主要任务是：①报告大会筹备工作情况；②通过代表资格审查报告；③通过团费收缴、使用、管理情况审查报告；④通过大会主席团名单；⑤通过大会议程（草案）；⑥宣布有关事项。

　　（上述议程都以举手表决的形式通过）

　　开会时， 上届分团委委员在主席台就座， 代表和列席人员按指定座席就座。

　　会议要组织好代表入场， 并安排专人负责代表签到， 统计代表出席人数。

　　在宣布开会前， 将应到代表人数， 实到会人数， 请假未到人数， 列席人数， 报告大会主持人。

　　（正式会议时也要这样做）。

　　第七步：第一次主席团会议

　　1、通过大会执行主席和主持人名单。

　　2、讨论通过其他有关事项。

　　正式会议阶段

　　第八步：第一次大会

　　1、开幕式

　　（1）宣布大会开始， 全体起立、奏国歌。

　　（2）领导致开幕词。

　　（3）上级领导致辞。

　　（4）上届团委工作报告。

　　（5）团费收缴使用情况的报告。

　　2、各代表团讨论工作报告等

　　（1）组织代表团（组）讨论审议工作报告、团费收缴使用情况的报告。

　　（2）讨论提交大会审议的各项方案、提案。

　　（3）讨论领导讲话。

　　3、召开第二次主席团会议

　　（1）听取各代表小组对各个工作报告的审议意见。

　　（2）听取各代表小组对诸方案、提案的审议意见。

　　（3）听取各代表小组对领导讲话的讨论意见。

　　第九步：第二次大会

　　1、通过大会选举办法（草案）；

　　2、通过总监票人、监票人建议名单；

　　3、通过分团委委员候选人建议名单；

　　4、由总监票人主持选举工作并公布选举结果；

　　5、由大会执行主席宣布当选结果；

　　6、宣读并通过大会决议；

　　7、新当选委员代表讲话；

　　8、上级领导讲话；

　　9、致闭幕词；

　　10、全体起立， 奏《团歌》；

　　11、宣布共青团××单位第×届团员代表大会胜利闭幕。

　　第十步：大会闭幕后的工作

　　1、召开第一次全体委员会议．

　　团代会结束后应立即召开分团委会第一次全体会议， 由团员代表大会主席团委托一名所当选的委员主持。

　　会议的议程是：选举产生团委书记和副书记并并进行委员分工。

　　选举的方式是无记名投票， 直接等额选举的方式。

　　2、向上级团委上报选举结果及委员分工。

　　报告主要内容：①选举结果；②第一次全委会选举及分工结果。

　　并填写：《共青团X委员会第X次团员代表大会选举结果及委员分工的请示》， 一式两份报上级团委。

　　并附委员基本情况。

　　3、做好落选人的工作

　　要引导他们正确对待差额选举， 要充分肯定落选人的工作成绩， 使其认识到自己在选举中能作候选人， 这本身就是团员和团组织的信任， 引导其既要看到自己的成绩， 又要看到自己的差距， 从而积极进取， 努力工作。

　　4、做好团员代表大会的文件、材料归档工作。

　　团员代表大会闭幕后， 对大会文件、材料及时进行归档、保管， 做到编排有序， 目录清楚， 装订整齐， 以备查考。

第二篇：团代会流程

　　团代会流程

　　1、大会执行主席或主持人报告团员人数， 说明共有多少团员， 实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。

　　按照团的基层组织选举规则规定， 有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四， 会议方为有效。

　　2、通过团员大会选举方法：

　　3、宣布委员会组成人数和候选人初步名单， 提交大会表决通过， 产生正式候选人名单

　　4、推举监票人和选举工作人员， 负责选举的监票和计票工作， 委员会候选人不能做监票人

　　5、监票人检验票箱

　　6、发选票。

　　按出席大会有选举权的人数发选票， 核对无误后， 报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符。

　　如相符即可划票。

　　7、划票。

　　划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项， 说明怎样的选票是有效或无效， 然后开始划票。

　　8、投票。

　　划票结束后， 由监票人宣布可以投票， 然后又团员依次投票

　　9、验票。

　　投票完毕， 由监票人和选举工作人员开箱验票， 如果选票数量等于或少于实发选票数则投票有效， 多余则无效， 需重新进行选举。

　　10、计票。

　　只计算有效票， 去除废票。

　　被选举人得票超过实到会人数有选举权人数的半数为当选。

　　11、宣布计票结果和选举结果。

　　计票结果指有效票、废票张数和每一位被选举人的得票情况；选举结果是指根据选举方法规定的当选原则确认哪些人当选。

　　计票结束后， 先宣布计票结果， 再宣布选举结果。

　　团的委员会选举产生后， 可从新选出的委员会中选举产生书记、副书记， 也可大家协商决定分工。

第三篇：团代会流程

　　一、会前准备工作

　　（一）提出书面报告；

　　（二）召开团委会或团支部书记会议；

　　（三）批复；

　　二、大会筹备工作

　　（一）组织工作

　　1、起草印发会议通知；

　　2、代表名额分配， 选举产生各代表；

　　3、成立代表资格审查委员会；

　　4、起草代表资格审查报告；

　　5、编排代表名册， 分组情况；

　　6、提出委员会候选人名单

　　7、起草大会选举办法（草案）；

　　8、起草大会领导机构及有关人员建议名单；

　　9、印制选举所需的各种证件和表格；

　　10、设计、印制选票；

　　11、准备好票箱及选举所需的各种工具。

　　（二）材料、宣传工作

　　1、起草工作报告和团代会其他材料；

　　（1）大会工作报告；（2）开幕词；（3）闭幕词；（4）领导讲话；（5）祝词；（6）大会主持；

　　（7）工作报告决议（草案）。

　　2、搞好团代会的宣传教育工作

　　3、印刷、保管、发放、收回大会有关材料。

　　（三）会务工作

　　1、设计制作代表大会证件；

　　（1）代表出席证；（2）配好团徽、《团章》。

　　2、起草有关会务的各种文件；

　　（1）大会日程安排；（2）大会注意事项。

　　3、布置会场， 安排座次；准备好：红旗、团旗（或团徽）、团歌的碟或磁带、材料袋等。

第四篇：企业团代会工作总结报告

　　各位代表、同志们：

　　共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会， 是在全党认真学习贯彻十六届五中全会精神， 在集团深入开展保持共产党员先进性教育活动之际召开的一次十分重要的会议。

　　这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会， 也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。

　　大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神， 贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务， 认真总结集团公司上届团代会以来的工作， 确定今后一个时期的工作任务和工作目标， 选举集团公司新一届共青团委员会。

　　通过进一步加强团的组织建设， 在“三个代表”重要思想指引下， 团结带领广大团员青年， 为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。

　　下面， 我代表集团公司团委向大会作报告， 请各位代表审议。

　　第一部分过去十四年的工作回顾

　　从1991年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今， 已过去了整整十四年。

　　十四年来， 在党的十四大、十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下， 在团市委和集团公司党委的正确领导下， 集团各级团组织带领广大团员青年， 面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化， 面对日益激烈的建设市场竞争， 面对前所未有的发展机遇和严峻挑战， 不断开拓创新， 团结奋进， 立足岗位， 建功成才， 促进了企业的发展， 取得了可喜的成绩。

　　过去的十四年， 是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年；是适应新形势、新要求， 努力探索、完善共青团工作新机制的十四年；是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年；是集团团组织在经营生产各项活动中， 充分发挥党的助手和后备军作用， 为集团全面发展做出积极贡献的十四年。

　　特别是进入新世纪以来， 集团各级团组织， 团结带领广大团员青年， 高举邓小平理论伟大旗帜， 坚持以“三个代表”重要思想为指导， 紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务， 站在企业改革、改制潮头， 用青年人特有的朝气和热情， 用知识型青年特有的智慧和才华， 书写了跨越世纪的崭新篇章。

　　——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年， 不断加强共青团思想建设

　　以科学的理论武装青年， 以高尚的精神塑造青年， 以正确的舆论引导青年， 以优秀的作品鼓舞青年， 提高青年的精神境界， 增强青年的精神力量， 促进青年的全面发展， 组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务， 是各级团组织的重要任务。

　　集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机， 在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育， 提高了青年的政治素质和主人翁意识；集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“十六大”精神的有利时机， 组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想， 为团旗增辉”的主题团日活动方案征集评比活动， 适应了青年的特点， 创新了活动的载体， 贯彻了上级的精神， 结合了企业的实际；集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机， 组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题, 进一步深入学习了“三个代表”重要思想， 及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。

　　各单位团组织也结合企业实际， 不断丰富思想教育内容， 不断创新思想教育形式， 开展了灵活多样的主题教育， 引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观， 使广大团员青年思想政治素质明显提高。

　　——扎实推进青年创新创效活动　营造经济和人才双效益局面

　　青年是企业的希望， 青年是企业的未来， 在科技进步日新月异的时代， 培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。

　　集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手， 围绕企业经营生产需要， 以组织“五小”科技攻关为目标， 开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动， 积极动员、组织青年投身创新创效实践， 在创造较大经济效益和社会效益的同时， 为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。

　　据统计， 通过开展青年“五小”科技创效活动， 共取得“五小”科技成果2797项， 其中， 被企业采纳1489项， 节约创效2916万元。

　　一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来， 有的走上了重要的领导岗位。

　　——不断探索新时期青年突击队工作， 实现建楼育人宗旨

　　建工集团是全国青年突击队的诞生地， 十四年来， 集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统， 在上级团组织和集团公司党委的领导下， 坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”， 坚持“政治建队、建楼育人”宗旨， 使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量， 成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。

　　加强青年突击队建设， 主要把握了以下三个环节：

　　一是始终坚持“政治建队， 建楼育人”宗旨， 

第五篇：首届团代会工作报

　　钟声信息技术职业学校 在职业学校里， 各支部按规定每学期应召开两次以上团支部团员大会。

　　组织发展新团员全体支部团员投票表决的支部大会和团员民主评议的支部大会必须召开。

　　此外， 根据学校或班级团的重点工作可酌情召开支部大会。

　　(2)团小组会议：

　　各支部应每月召开团小组会议一次， 可以宿舍或座位组为单位， 民主推选一名团员担任小组长作主持。

　　并及时向团支部书记反馈会议召开情况， 及各团小组成员的近期情况。

　　其主要任务是：学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；学习上级团委的决议；对团员实行监督， 酝酿支部选举；对处分团员、接收新团员工作提出初步意见等。

　　(3)团支部委员会：

　　各支部应每月召开团支部委员会一次。

　　重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事， 统一团支部委员的思想认识；讨论团支部活动事项；为团员大会相关议题提出初步意见；搞好支委会自身建设。

　　（4）团员教育评议工作制度: 职校团支部按规定应在本 光荣感和使命感。

　　发展团员应是职业学校每学期都做的常规工作， 一般都是学期过半时发展。

　　上半年可在“五?四”青年节前夕， 下半年可在“一二?九”运动纪念日前夕， 以期中考试成绩为参考。

　　有入团意愿的学生应向所在支部提交入团申请书， 每学期开始， 团支部都应将两到三名递交申请书的学生列为考察对象并指定两名团员作为他的培养人进行培养。

　　到入团的时间时学期已经过半， 经过半学期的考察， 基本可成熟地评价该名学生。

　　入团的发展过程也不是一蹴而就的， 至少具备以下几个程序：(1)申请人填写《入团志愿预审表》；

　　(2)申请人参加业余团校团的基本知识学习并考核；

　　(3)由团支委广泛征集班主任、任课老师、团内外同学的意见， 考查申请人近期表现；(4)支委会确定入团正式人选后， 入团积极分子填写《入团志愿书》；(5)召开支部大会投票表决通过并将表决结果记入团志愿书；(6)学校团委最后批准备案；(7)新团员团旗下宣誓

　　学生入团后， 《入团志愿书》将作为团员档案跟随他， 为表示慎重、严肃， 《入团志愿书》一定要用钢笔或水笔填写， 每一栏目都要实事求是的填写清楚。

　　3、建立并落实工作例会制度和工作考核制度

　　职业学校团委应建立团支书学习、工作例会制度。

　　团支部书记应实行每半个月一次的学习、工作例会制度， 学习理论， 研究各项工作。

　　例会的主要任务可总结前半个月的工作；安排下半个月的工作；各支部之间交流工作；校团委布置相关工作和活动；学习政治理论和工作理论， 研究探讨有关问题。

　　例会应实行签到制， 签到时要签到会时间。

　　任何人不得无故缺席、迟到、早退， 确有原因， 应履行严格的请假手续， 并经团委书记批准。

　　团支部书记参加学习工作例会情况可与评选“优秀团干”挂钩。

　　4、制定团费收缴管理制度

　　职业学校团费应明确用途， 专人管理。

　　可用于参与社会实践的相关支出， 团代会和学代会的会务费用， 学生会干部的工作奖励， 相关活动的奖品等。

　　应做到收缴团费有收据， 支出团费有凭据， 帐钱分管， 科学规范。

　　二、健康向上的阵地建设是构筑中等职业学校团组织工作的依托

　　1、职业学校共青团应有自己的活动阵地

　　团的活动阵地， 是青年学生学习、娱乐、开展各类活动的场所， 充分发挥活动阵地的作用， 有利于增强团组织的吸引力和凝聚力。

　　职业学校共青团应有自己的活动阵地， 阵地里应悬挂团旗、团徽等团的标志， 团的各项制度上墙， 学校团组织或个人取得的重大荣誉证书和奖状也可张贴摆放。

　　另外， 可订阅《中国青年报》、《中国青年》等报刊杂志， 这样的活动阵地有强烈的组织激励作用。

　　、团的宣传阵地应不少于三个

　　团的宣传阵地能最大限度的团结广大团员青年， 发挥出他们的聪明才智， 是职业学校团的精神面貌的体现。

　　常见的宣传阵地有广播站、黑板报、橱窗、等。

　　(1)广播站：团委教师选拔出学生站长和广播员后， 对学生设置的栏目给予一定的指导， 接下来广播站工作就可交给学生全权负责了。

　　在广播中学生可交流心声， 讨论热点问题， 播出校内外新闻， 让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯， 播放大家喜爱的歌曲。

　　利用广播站可以营造出宽松、融洽的心灵空间， 反映学生的志趣与爱好。

　　(2)黑板报：黑板报是传统的宣传阵地， 一般每月更换内容， 以重大节日、纪念日、重大活动、法制宣传、消防安全知识等内容为主。

　　利用黑板报可以渲染校园文化生活底蕴， 提升学生的欣赏品位。

　　班级黑板报可实行常规考核， 每次出版都评比竞赛， 公布名次， 这可提高班级学生的积极性和荣誉感。

　　(3)橱窗：橱窗中可介绍党的方针政策， 宣传法律、安全、卫生常识， 张贴学生美术、书法、手抄报作品。

　　利用宣传橱窗可以激励学生学习先进， 展示才能。

　　(4)手抄报：手抄报是学生自己“出版”的内部刊物， 将自己的作品发表在手抄报上， 学生会有一定的成就感， 也是创业意识教育的一种体现。

　　手抄报可对学生价值观念进行培养和引导， 对其健康情感进行熏陶和感染。

　　我认为， 职业学校学生业余时间较多， 对于上述宣传阵地， 就学生参与角度讲应设置不少于三个， 否则无法达到良好的宣传作用。

　　三、充满活力的学生会组织是构筑中等职业学校团组织工作的有力杠杆

　　1、通过每两年一届的学代会健全学生会工作机构

　　学生会干部应由学生自己民主选举出来， 职业学校学生学习两年后就参加就业实习， 学生会换届以两年一次较为合理， 与团代会一致。

　　学代会的召开可仿照团代会的会议流程， 不同之处在于学生会干部竞选者的竞选演讲必不可少， 通过其个人的现场表现确保选拔出德才兼备的学生干部。

　　职业学校学生会一般可设如下部门：主席、学习部、宣传部、文艺部、生活部、体育部。

　　主席全面负责学生会工作；学习部主要组织征文、知识竞赛和文学社校刊工作；宣传部负责广播站、黑板报、橱窗等宣传阵地工作；文艺部组织实施校内大型表演性质的活动；生活部反映学生在生活上的问题， 全面负责校园环境的整洁工作；体育部负责组织实施校内各种体育比赛。

　　2、学生会实行“自我管理、自我服务、自我教育”的工作原则

　　学生会成立后应制订章程， 明确各部门工作职责。

　　学生会工作计划、总结和工作过程应有《学生会工作手册》记录在册。

　　学生会主席可以传达校团委的工作要求和学校团的重点工作并布置给各部门， 各部门的部长应责任意识极强， 如果缺乏责任心则整个部门工作就无法运转。

　　在学生会“自我管理、自我服务、自我教育”的工作原则指导下， 学校团组织的重点工作和活动都可由学生干部在团委教师的指导下完成。

　　故一个团结高效的学生会班子对于学校团组织工作有良好的促进作用， 在学生中也能起到榜样示范作用。

　　团委老师应善于发现人才， 取长补短， 对于重大活动的筹备尽量安排学生会各部门分工负责， 可增强他们的合作意识和团结意识。

　　有了学生会干部的有力杠杆， 职业学校团委工作有活力、有朝气。

　　四、今后工作目标

　　1、丰富多彩的教育活动是构筑职业学校团组织工作的靓点

　　“寓教于乐”是教育艺术的一种体现， 是达到教育目的的教育方法中学生最乐于接受的。

　　对于职校学生来说， 丰富多彩的教育活动是最能体现他们特长， 最能展示他们才能的地方。

　　综合我校所开展的各项活动， 可分为以下几大类：

　　（一）围绕节日、庆祝日开展集中主题教育

　　从九月份一学年的开始到

　　3、“一二.九”运动纪念日：“一二.九”运动纪念日是学生运动的革命传统教育的契机， 这一天可以开展革命歌曲大合唱比赛、演讲比赛。

　　4、“五.四”青年节：“五.四”青年节前夕， 学校团委可筹备五四表彰和新团员入团集体宣誓仪式。

　　一年一度的优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评比在五四表彰大会上公开表彰能起到良好的激励作用， 也是学校团工作成效性的彰显。

　　5、“七.一”党的生日：对于党的生日纪念要赶在学生期末考试前进行， 可举行革命歌曲OK比赛， 不需要牵涉大多数学生的精力， 也比较好操作。

　　此外， 对于“我看十七大”、、“嫦娥奔月”等这样党和国家的重大事件， 学校团委应适应形势发展， 紧握时代脉搏， 举行相应的活动， 起到宣传教育作用。

　　（二）开展富有时尚、健康向上， 适应青少年特点的特S性文化活动。

　　在传统的演讲、朗诵、文艺汇演等形式之外， 职业学校团委应根据学生特点和喜好， 创新思维， 开展一些他们喜爱的形式新颖多样的活动。

　　许多学生具有做明星的美梦， 很具有表演的欲望和潜质。

　　校团委可以开展一些“春之韵情景剧大赛” 和“校园模仿秀大赛”之类的比赛。

　　因为是学生最感兴趣的东西， 呼声会很高。

　　也能够反映出职校学生活泼开朗、勇于尝试的特点。

　　（三）文艺活动

　　文艺活动是最具有青年特点的重要活动内容， 它能丰富生活， 培养审美情趣， 陶冶道德情操。

　　除了前述国庆文艺汇演这样的具有爱国主义教育意义的活动之外， 学校团委还可根据情况开展一些文娱活动。

　　比如“校园十佳歌手卡拉OK比赛”， “元旦”文艺晚会等。

　　组织团员青年自编自演反映青年生活的节目， 可增加团组织的吸引力。

　　（四）体育活动

　　职业学校的体育活动时间和机会非常多。

　　每天中午和下午 法制教育可通过法制报告、模拟法庭、法制知识竞赛等方式经常在学生中开展纪律法制教育， 增强他们的法制观念， 使学生知法、懂法、守法。

　　通过学习周光裕“勇斗歹徒”的先进事迹， 提高学生护法、用法的自学性。

　　通过业余团校、公民学校专题学习， 使青少年养成自我防范意识， 具备一些自我防范能力。

　　可开展学生心理咨询， 帮助学生解答心理困惑， 培养学生坚韧不拔的意志。

　　（六）成人预备期志愿服务活动和成人宣誓仪式

　　青年志愿者行动作为成人预备期教育的有效形式是职业学校团活动的特S， 是对社会展示职校形象的最显著方式。

　　青年志愿者行动一般从三月学雷锋活动开始， 贯穿全年。

　　我校的青年志愿者行动可以分为这样四块：

　　1、敬老志愿服务：

　　前往敬老院开展慰问活动是敬老活动的传统方式。

　　每年三月， 校团委应开展“青春辉映夕阳红”敬老慰问活动， 组织同学前往社会福利院为老人提供力所能及的帮助， 与老人们一起联欢， 老少同乐， 互诉衷肠， 互赠纪念品。

　　如果同学们看到敬老院里患老年痴呆症的老人们的晚年生活， 对自己目前的生活学习现状均有了较深的感悟。

　　激发了同学们帮助弱势群体及珍惜自己美好生活的思想。

　　2、“一对一”结对志愿服务：

　　学校团委可与孤寡老人、残疾人结对， 为他们提供帮助。

　　由各团支部轮流包干， 保证每星期上门一次。

　　3、拥军志愿服务：

　　拥军志愿服务在每年的“八.一”建军节期间开展比较有针对性。

　　在这项活动中， 学生可学习到很多军人的优良品质， 将吃苦而劳、坚强勇敢的军人作风融入自己的学习和生活中， 对学生的品格形成起到良好的教育作用。

　　4、环保志愿服务：

　　环保志愿服务现在开展的范围比较广， 内容比较多。

　　我校主要组织学生走上街头清理白S垃圾， 宣传环保常识。

　　另外在植树节期间和“世界地球日”期间校内开展环保知识普及活动。

　　我校开展过“珍惜维护校园环境， 人与自然和谐与共”演讲比赛、“环保演讲比赛”、“环保知识竞赛”等活动。

　　通过一系列的青年志愿者行动和社会实践， 以及校内的团的教育， 每年的4月23日应组织二年级学生的“十八岁成人宣誓仪式”。

　　宣誓地点可在烈士墓前或国旗下， 在此活动之前， 学校应有意识地对学生进行成人意识教育， 将法律、社会公德、心理健康等方面的知识纳入教学。

　　成人仪式中， 要分别请学

　　校校领导、学生家长、教师代表、成人代表发言， 鼓励同学们奋发向上， 自励有为， 做一个于社会， 于国家有用的人。

　　此举有利促进了青年学生社会责任感的形成。

　　总之， 开展丰富多彩的校园教育活动,能增强集体的凝聚力。

　　职校学生活泼好动、精神力旺盛,有着强烈的表现欲,通过活动可以充分展现和发展他们的能力和才华,满足成长过程的心理需要。

　　同时,通过活动可以增加同学之间的相互了解,感受到集体的力量。

　　开展校园活动前要注意一定要拟定一个全面的方案， 明确一个响亮的主题词， 这样的活动才能有形象， 有吸引力。

　　五、对团员要求

　　结合当前我校共青团工作， 对团干部和在校团员提出了希望和要求。

　　1、共青团要充分发挥自身优势， 积极推进工作创新。

　　共青团要始终和党保持一致， 紧密团结在党的周围， 充分发挥助手和后备军的作用；团干部日常工作与青年学生联系密切， 要把工作渗透到学生学习、生活的各个层面， 为学生的成长成才提供全方位服务。

　　2、共青团工作要紧紧围绕党委的中心工作， 努力开创工作的新局面。

　　要认真贯彻落实学校

　　以上就是关于“团代会工作流程”的详细内容解说。

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