公司庆典活动方案

　　今天给大家介绍的是公司庆典活动方案，公司庆典活动方案的详细内容:

第1篇：公司庆典活动方案

公司庆典活动方案

篇1：公司十周年庆典活动完整策划方案 郑州捷成工程机械有限公司成立10周年 庆典策划方案 项目

一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容 1、方案构思

2、物料设计清单及要求 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员 五、活动组织人员分工表 2012-6-16 1 一、活动要素

活动主题：回首成长10年路， 未来相谐共发展

——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆 活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店 【庆典主题：回首成长10年路， 未来相谐共发展】解析：

“回首成长10年路”——公司成立于2002年， 到2012年， 刚好10年。在过去的10年当中， 我们走到一起， 艰苦创业， 取得了可惜的成绩。

“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成， 我们所从事的行业虽然会有很多的挫折， 但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败， 我们都保持价值观与行动的一致， 共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字"10"的变异， 变异成"心"型， 以突现“十年， 我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题， 庆典范围及年份。二、主题思路

依据答谢员工， 激励士气， 继续创造优秀业绩的思想， 庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过节目的评选和征集， 鼓励员工积极参与， 为十周年庆活动制造氛围。2、会场通过一系列回顾展示， 加深企业文化的凝练， 加深对公司的认识。3、以十周年庆为活动的聚会机会， 通过捷成发展历程展示， 体现公司发展实

力和未来趋势， 明确公司的经营思路， 明确行业的发展方向， 排除员工心中的阴霾， 激励士气， 让员工对公司发展更有信心。

4、通过对先进集体和先进个人的表彰， 激励先进员工， 同时为广大员工树立 榜样， 形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工， 感谢大家的付出。 三、活动目的1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示， 让员工共同见证捷成公司 2 的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动激励士气， 再创佳绩， 展现公司团队拼博氛围。 四、方案内容 1、方案构思

（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主， 公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典， 红S七月， 买挖机送保险”活动， 辅助宣传， 将门头转化成宣传阵地， 再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目， 员工参与， 增加团队凝聚力。

（3）向正式员工发放纪念品， 突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书， 体现捷成人善于学习， 积极向上的奋斗精神。

（4）捷成感恩：优秀员工表彰， 幸运员工领取纪念品。优秀员工发现， 老员工发言， 体现员工对公司的感激之情。2、物料设计清单及要求

整编梳理公司信息， 设计所需图片和相关文字材料， 对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下： 3 4、会场布置

（1）酒店门口：拱门一个， 气柱两个， 接待台（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘， 主会场易拉宝6个。（3）外请灯光一套。（4）投影机两部（酒店准备）

（4）签到处设置在会议室入口， 一楼电梯旁边。① 签到处礼品物料齐备， 含手表、书、《捷成路》

② 签到台， 购买专用签到册、油性笔， 活动结束后存档保留。③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员， 礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：

a.主背景：“纯净、大气”， 公司VI标准应用“回首成长十年路， 未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典” b.舞台、灯光、音响

c.会场内装饰：易拉宝， 造价低廉， 利于后期继续使用。5、庆典活动流程（另附）6、活动费用预算（另附）

7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬， 员工派送）4 嘉宾邀请， 主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘)（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾（7）公司全体员工， 特殊情况需留岗人员除外。五、十周年庆活动组织人员分工明细表 郑州捷成工程机械有限公司 市场部 2012年6月19日 5 篇2：公司周年庆典策划方案 公司周年庆典策划方案 第一部分 策划背景 一、活动开展需求背景

随着XX公司稳健的成长， 其公司 品牌 在行业中的地位日渐突出， 成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅， 发展态势喜人。但是， 与快速发展的业绩不相匹配的， 是XX品牌体系的不完整性， 为符合市场竞争的规律， XX适时导入品牌工程， 力图通过品牌整合规划后， 将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接， 在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为， 随着行业竞争格局的变化， 中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力， 迫使全行业进入品牌竞争时代， 要在这种竞争格局下胜出， 必须前瞻性地将品牌体系及早完善， 做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典， 如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补， 成为本年度XX的一件大事。二、活动开展应 遵循的原则 与 重要任务 原则：

1、本次活动必须办得富有特S、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补， 内外结合， 以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中， 要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务：

1、激发员工在XX工作的自豪感， 并让他们在公司司庆之时体现出来， 让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特S、服务概念、企业文化等均已有所沉淀， 将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。3、借着XX十三周年司庆的东风， 顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 三、活动开展的简要框架说明

举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）地点及方式：待定 参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户 举办宗旨：

对内强化企业文化建设 对外推广品牌建设成果 简要说明：

1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素， 企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2 同时， 企业文化的建设因企业而异， 各有特S， 这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外， 面对市场而言， 产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争， 品牌力的核心因素亦是品牌文化， XX领行业之先进行品牌规划， 将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大， 而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设， 将为XX长远战略发展打下坚实的基础。活动举办口号： 创新文化 品牌制胜 简要说明：

1 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风， 更为具体的是， XX在IT方面的创新历经十数年的发展， 依然在行业中保持着领先的地位， 特别的X卡的推出， 更是使无形的IT技术形象化， 透过现象看本质， XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下， 如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去， 成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

2 品牌制胜， 则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局， 由于中国证券业市场发展并无经验可谈， 仅能遵循市场规律进行战略规划， 证券业品牌竞争力时代必将来临， 不断地将品牌进行规划与提升， 正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。第二部分 司庆活动规划 n 规划一：最佳效果 一、前期活动

策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛 1 篇3：某公司十周年庆典活动策划方案 **公司十周年庆典活动策划方案（一）一、庆典活动目的：

通过庆典向各界人士展现广东**工程有限公司10周年建设之成果， 展现公司独有魅力和展望迈向集团化的远景规划之未来（**梦）。树立公司的整体形象， 借此良机向社会各界进行广泛宣传， 与各界人士进行良好沟通。为公司下一步的发展赢得更多的契机， 夯实良好的企业文化和形象基础。同时通过举办庆典活动， 让全体员工感受到公司10周年以来创业之艰辛所带来的成就感， 进一步提振全体员工的信心， 激发与公司共创伟业的满腔豪情。

二、庆典活动主题：

（一）广东**工程有限公司成立10周年暨“**集团大厦”落成庆典

（二）广东**工程有限公司成立10周年暨广东**投资集团有限公司成立/**集团大厦落成庆典

(以上选一个主题)三、成立庆典活动组委会：

（一）办公室：负责全方位的统筹、实施、联络、通报、指导、协调以及活动现场以外的工作人员的安排、组织， 突发情况的应急；负责监督其它各小组的工作进度；庆典手册的编写。

（二）场地组：负责灯光、音响、投影、现场内外布置、礼仪小姐的安排。

（三）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签到、庆典手册的分发、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室 休息）；并安排来宾晚会、晚宴就坐（四）宣传组：

1.利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传； 2.现场摄影及ＤＶ摄像， 并配合媒体一起报道、摄像；

3.负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案； 4.广告发布。（从提高公司知名度， 树立企业形象的角度出发， 在发布公司庆典广告时， 应尽可能选择社会影响力大， 覆盖面广的媒体。如广东电视台；**日报；**晚报；**电视台；**论坛等）， 发布时间为庆典日前20周。

（五）礼品组：负责礼品（奖品、宣传品、纪念品）的采购制作、运送、保管、发放、回收。

（六）车辆组：负责车辆准备（保养、安全检测）、参加人员接送和临时机动用车。（七）晚会组: 负责组织庆典晚会的节目统筹；晚会舞台；晚会礼仪；晚会调配等安排协调。

（八）保卫组:负责庆典现场和庆典晚会治安、交通维护、管制、人员安全、各项事件的处理。

四、庆典筹备基本事项：

（一）庆典活动时间：2015年8月3日（暂定）（二）庆典活动地点：

1.庆典会场：**集团大厦外广场；

2.晚会现场：**市会议中心（暂定， 庆典晚会场地符合行业及公司形象， 档次高， 交通便利， 功能齐全）， **文化广场（观众多、影响力广）。（选一个）（三）庆典活动承办方（暂定）： 1.**电视台；

2.**广告策划有限公司。（选一个承办单位）

（四）庆典活动规模及参加人员（暂定）：

1.10周年庆典大会及10年成就庆典现场图片展：400-500人（市政府有关领导、**各协会商会相关领导、建筑相关行业嘉宾、公司员工、媒体、其他各界来宾（如部省行业协会领导、客户、供应商、兄弟企业领导等）。 2.10周年庆典晚会演出：1000人（暂定）。3.“十年十事”年度企业形象策划系列活动：3000人（暂定）。（1）“**杯”客家文化形象大使选拔赛（暂定）1）活动时间：2014年8月3日—2015年1月1日 2）主办单位：**市委宣传部、**市广电新闻出版局 3）协办单位：广东**工程有限公司

4）活动简介：**的客家文化需要传承， 恰逢**创建文明城市之机。**公司站出来为**客家文化摇旗呐喊， 必将得到市民、市政府的共鸣。作为立足于**、成长在**的**人， 为客家文化、为**企业文化尽一份力。5）大赛组织：另拟

（2）“**杯”书画摄影创作大奖赛

1）活动时间：2014年10月1日—2015年2月1日 2）主办单位：**创文办/**市书法家协会 3）协办单位：广东**工程有限公司

4）活动简介：“中国梦”是每一个中国人的梦想， “**梦”是**人、**企业、有使命感的**人的梦想。**的员工个人有梦想、**的员工家庭有梦想、**公司有梦想、**人有梦想， 通过书画、摄影等艺术的方式把梦想展现出来， 抒发自己的理想， 展示自己的情怀。5）具体方案：另拟

（3）“**杯”五人篮球赛/足球赛

1）活动时间：2015年3月1日—2015年5月1日 2）活动地点：**健身广场或足球场 3）主办单位：**市篮球协会或足球协会 4）协办单位：广东**工程有限公司

5）活动目的：通过篮球、足球活动， 展现**人的健康理念???（选一项）（4）“**人”风姿展现

1）活动时间：2014年8月3日—2015年5月1日 2）企业内部系列活动： ①企业文化提炼；（公司愿景、经营理念、人才观、价值观等）②企业员工户外拓展培训；

③“十佳员工”评比活动； ④足球、篮球活动； ⑤兵乓球活动；

⑥“我与**同成长”员工有奖征文； ⑦“**之歌”创作、歌唱； ⑧“**杯”演讲比赛； ⑨其他内部相关活动。

（5）扶贫济困“**慈善行”（向6.30扶贫捐款、慰问敬老院、市博爱 学校 等）

扶贫济困， **公司一直走在前；回报社会， 赢的群众的好评， 是**人责任所在。在这一年里， 公司自己组织或配合社团组织或联合义工组织不间断的进行慈善义举， 为公司赢的更多的美誉度和知名度。（6）**10周年成就图片展

①在组织编辑“**梦”这一册子的同时， 收集公司这十年来的精彩图片， 装裱好在2015年8月3日这一天在会议中心展出， 集中展现我们的风采！②编辑“走进**”宣传册， 庆典当天赠送参加客人。

（7）冠名、参与政府部门的相关活动（与创建文明城市有影响力度的活动一次）（8）**10周年庆典大会

1）活动时间：2015年8月3日上午（暂定）2）活动地点：**集团大厦门前 3）现场布置：

①现场布置（庆典大会场地）。制作一个3-4米高的庆典树， 在树上挂满果实、礼品， 象征着公司十年来硕果累累的工作成绩；

第2篇：公司庆典活动方案

玉溪润达农业开发有限责任公司成立一周年庆典活动策划方案

玉溪润达农业开发有限公司成立一周年

庆典联欢会方案

一.活动背景

太阳每天都是新的， 象征着希望的诞生；而我们公司也以踏着坚实的脚步迎来了属于我们的2011， 回首往昔我们风雨同舟、共经汗泪、风雨的洗礼。我们伤心过、我们欢乐过， 我们也共同期待着在我们共同长大的那一刻。经历一年的风风雨雨， 现在我们共享， 2010年公司全体员工成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半， 我们将寄于2011年联欢晚会， 共同唤起公司明天更美好！

二.活动主题及意义：润达明天更美好！

三.活动时间：2010年12月25日

四.活动地点：公司会议室

五.参加人员：公司领导及嘉宾公司全体员工

六.活动策划部门：总经理办公室

七.活动内容

晚会开始前半个小时， 公司员工及贵宾陆续入场；入场期间， 晚会现场播放音乐；晚会进行时， 整台晚会从前至后都要拍摄DV记录， 并在晚会的不同时段进行小游戏， 以让晚会气氛达到另一个高潮；凡参加表演未获奖的员工都将给予优秀者奖励以感谢其积极的参与， 获奖的员工将由公司人事部颁发奖励。节目类型包括独唱、独舞、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。具体的节目编排由节目策划小组负责， 所有节目需提前彩排， 经过策划组审查之后， 合格的节目方可在周年庆典晚会上表演；节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。

（节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果， 晚会将评选出最佳创意奖两名， 评出最佳表演奖两名， 最佳歌手两名， 给于奖励。）

八.活动流程

1.晚会开始

节目主持人上台， 宣读公司周年庆典流程。由总经理向大家致辞， 全体参会人员唱响生日歌， 吹灭生日蜡烛， 吃完生日蛋糕， 拉开晚会的序幕。

2.诗歌朗诵

诗歌主题是公司一年来经历的风风雨雨和共创的财富， 有忆往昔、看今朝， 展望未来的深深情谊。

3.轻松游戏

112月12日星期日

由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛；

A.吹汽球：分5组进行， 一男一女为一组， 准备好若干个汽球， 先吹完符合规则的小组获胜， 并为获胜的小组发放礼品。

B.喝汽水：男女皆宜， 现场抽人参加， 引导参与感， 规则是用吸管将汽水喝完， 先喝完的参加者为胜！

4.现场即兴节目

可以想一些可带动气氛的小游戏。视现场气氛而定。

5.压轴节目

此压轴节目放在晚会的最后， 亦是最高潮时段。

6.颁发奖品

九.晚会筹备日程安排

前期宣传 ：12月10日左右

节目彩排：12月20日彩排

选择主持人 ：12月21日

现场布置：12月25日上午10:00－12:00

十.具体工作安排

1.员工动员工作负责人：李

主要负责动员公司基层员工的积极性， 发掘在娱乐节目方面有特长的员工及鼓励其上台表演的自信。

2.选择主持人负责人：王

先由公司员工自我推荐后， 再由晚会筹备组全体成员共同决定， 择优选拔形象气质佳， 表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2个以内；主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3.现场布置负责人：杨

办公室做好晚会的后勤保障工作， 会场布置人员须参加当晚的发放小礼品， 记录获奖名单， 拿道具等一切有关晚会的服务性工作。

4.节目编排

负责联欢晚会的节目编排， 并要保证节目的高质量；每个节目要在12月19日完成。彩排时， 各节目带上与节目的CD。

5.通知晚会贵宾负责人：胡

6.DV拍摄

由公司办公室负责：主要控制当晚DV拍摄的内容、方式， 确保晚会现场的整个过程不漏拍， 拍摄角度多样， 保证录像带制作出来的质量。

7.晚会协调工作负责人：陈

十一.活动经费预算

212月12日星期日

十二.活动效果预测

通过在本次晚会中用较愉快的节目\\奖励活动及祝福的话语融洽全场的气氛， 在和谐的、快乐的氛围中宣扬公司文化， 增强员工的归属感， 期待着员工能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业， 每天都能站在一个新的起跑线上共同成长、进步；同时期待在新的一年里公司能更加充满活力， 21世纪对于一个有远见的公司来说， 已不再是谈管理严格化、制度严谨化、责任明确化了， 而更重要的是公司核心文化， 让每一位公司员工在公司都有如家的温馨， 亲人般的关怀， 这才是一个活着的公司， 这才是我们公司成长的表现！

12月12日星期日

第3篇：公司庆典活动方案

第一部分 周年庆活动主题

第二部分 周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会；

2、关于店庆系列活动工作的安排；

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分 周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典；

2、十佳供应商评选活动；

3、十佳会员评选活动；

4、十佳员工评选活动

5、十佳促销员评选活动

6、周年庆答谢酒会；

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；

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8、“我与**同成长”员工有奖征文第四部分 周年庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动；

2、“**庆典一周年， 层层惊喜送大礼”活动；

3、“集标花、拿好礼”；

4、双周购物大抽奖；

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动；

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动

7、《我心中的**》在奖征文活动；

中保携手铸就美好生活

9、百家厂家大酬宾；

10、周年庆**电影节；

活动背景>>>>>>

上海ab建筑装饰（集团）有限公司是上海成立最早的建筑装饰专业公司， 由业内专业精英人才组建， 是一个知识和实践相结合的群体， 经过十多年的发展， ab装饰公司已发展为一家拥有管理人员五百多名， 设计人员两千多名， 施工人员三万多人， 在上海设有16家分部， 全国近20家分公司， 十多个大型实景展示中心， 分公司集团低成本的规模， 科学规范的管理， 个性超凡的设计， 专业精湛的施工， 先后推出了“家居装饰合成化”、“家居装饰与家具制作