东莞劳动局(东莞劳动局咨询电话)

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东莞劳动局电话是多少

　　东莞市人力资源局（原劳动局）电话12333。各地劳动局电话一般统一为12333， 也可以直接电话当地劳动局稽查大队；

　　二、举报的方式还有其他， 例如：

　　1、到就近的劳动局窗口去提出投诉， 需带上相关的材料证明；

　　2、找到网上投诉的网址， 提交资料进行投诉， 在线的人员会为其解答；

　　3、直接拨打12333进行投诉。

　　扩展资料：

　　保障未按时支付工资的职工权益的方法：

　　协商解决

　　对劳资双方来说， 直接协商劳动争议问题并不是必要的程序。双方可以谈判， 也可以不谈判， 完全是自愿的。

　　申请调解

　　当事人已向劳动争议调解委员会申请办理劳动争议调解手续。调解程序也是当事人自愿选择的。调解协议不可执行。当事人一方后悔的， 也可以向仲裁机构申请仲裁。

　　仲裁

　　当事人向劳动争议仲裁委员会起诉处理争议的， 必须办理仲裁手续， 不得直接向人民法院起诉。

东莞劳动局拖欠工资投诉电话是多少

　　东莞劳动局的举报电话是：

　　22618669。

　　劳动举报是向劳动监察支队举报， 劳动监察支队的职责范围：

　　1、依法行使人力资源、劳动监督检查权,监督检查劳动和人事法律、法规执行情况；

　　2、指导和监督镇街人力资源、劳动的监督检查工作；

　　组织实施劳动监察的政策、制度和执法规范；

　　依法受理举报投诉；

　　3、组织查处有关劳动、人事重大案件；

　　4、组织劳动执法大检查和年审；

　　5、处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。

　　《工资支付暂行规定》第十八条， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的， 由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， 并可责令其支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准， 按国家有关规定执行。

　　第十九条， 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的， 当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

　　对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。

东莞市劳动局电话号码是多少?

　　12345政府热线

　　东莞各镇区劳动局电话

　　东莞市劳动局塘厦：0769-7721783

　　东莞市劳动局桥头分局：0769－83345121

　　东莞市劳动局凤岗分局：0769－87755981

　　东莞市莞城劳动分局东城西路191号莞城办事中心大楼1楼22486291

　　东莞市石龙劳动分局石龙镇新城区镇政府大楼4楼86116957

　　东莞市虎门劳动分局虎门镇金龙行政区劳动楼85111130

　　东莞市东城劳动分局东城区大道东城区办事处侧22225354

　　东莞市万江劳动分局万江区万福路17号22271945

　　东莞市南城劳动分局南城区新基长生水工业区22905771

　　东莞市中堂劳动分局中堂镇凌角街劳动大楼3楼88815944

　　东莞市望牛墩劳动分局望牛墩镇中路花园街88857950

　　东莞市麻涌劳动分局麻涌镇中麻公路新基路段88821022

　　东莞市石碣劳动分局石碣镇二环路刘屋路段86631520

　　东莞市高埗劳动分局高埗镇中心路43号88871322

　　东莞市洪梅劳动分局洪梅镇桥墩路8号88841516

　　东莞市道滘劳动分局道滘镇花园大街3-1号88831363

　　东莞市厚街劳动分局厚街镇湖景大道85581406

　　东莞市沙田劳动分局沙田镇沙太二路劳动大楼88861040

　　东莞市长安劳动分局长安镇长中路61号85531145

　　东莞市寮步劳动分局寮步镇教育路17号83321837

　　东莞市大岭山劳动分局大岭山镇市场西路16号83351319

　　东莞市大朗劳动分局大朗镇美景路70号83311654

　　东莞市黄江劳动分局黄江镇黄江大道30号83361192

　　东莞市樟木头劳动分局樟木头镇仙河大道87711105

　　东莞市凤岗劳动分局凤岗镇永胜大街87755981

　　东莞市塘厦劳动分局塘厦镇文化新村27号87727253

　　东莞市谢岗劳动分局谢岗镇振兴大道121号87761499

　　东莞市清溪劳动分局清溪镇行政中心区87737766

　　东莞市常平劳动分局常平镇常马公路财政分局后面833320

东莞市劳动局咨询电话是多少？

　　东莞市劳动局内设职能科电话

　　（一）办公室（电话：22203611）

　　负责发展规划、工作计划和综合性文件的起草；负责综合性政策调研和发展预测工作；负责劳动领域地方性规章的草拟工作；制定机关工作制度并组织实施， 协调机关日常工作；负责会议、文电、档案、新闻、信息、保密、财务、房管、保卫、接待等文秘和行政事务工作；承办有关法律事务， 统筹处理行政复议和行政诉讼案件。

　　（二）人事监察科（电话：22203623）

　　负责局机关、派出机构和直属事业单位的人事管理、机构编制工作；拟定劳动系统在职人员培训规划、计划并组织实施；承担机关党组的日常工作；在党组指导下开展纪检、监察、精神文明建设工作；承担共青团、工会、妇女、计划生育和劳动系统离退休人员管理工作。

　　（三）财务审计科（电话：22203608）

　　负责对本系统财务的综合平衡、监督管理；编制、审理本系统各项经费预决算并监督实施；负责系统内部的财务审计和统计工作。

　　（四）劳动争议仲裁院（挂东莞市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）（电话：22203614）

　　负责贯彻执行国家、省、市有关劳动争议仲裁的法律、法规和政策；负责开展劳动争议仲裁法律、法规和政策宣传工作；负责对劳动争议案件进行仲裁立案和审理；做好对劳动争议案件的调解工作， 化解劳动纠纷；负责组织劳动仲裁员进行业务培训， 监督和指导仲裁分庭处理重大疑难案件；统筹安排仲裁分庭人财物等资源配置， 提升全系统仲裁工作效能；承担上级交办的其他任务。

　　（五）劳动关系科（电话：22203933）

　　综合管理各类企业劳动关系协调工作， 制定各类企业调整劳动关系的政策和工作措施；负责劳动合同鉴证；执行国家和省有关企业职工工资宏观政策， 制定具体工作措施并组织实施；拟定企业工资指导线、最低工资标准和工资收入调节的有关政策， 协调企业人员工资报酬分配关系；拟定国有企业经营者收入分配政策， 审核国有企业的工资总额；指导实施有关职工福利政策。

　　（六）劳动监察科（挂市劳动监察大队牌子）（电话：22203612）

　　依法行使劳动行政监督检查权， 监督检查劳动法律、法规执行情况；依法监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施；组织查处劳动违法案件， 处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责企业劳动年审工作；负责劳动普法工作。

　　(七）信访科（电话：12333）

　　受理劳动信访案件， 向有关部门转办信访事项；协助有关部门处理与劳动相关的信访案件；开展劳动信访调研， 提出解决劳动信访和劳资纠纷有关问题的建议；建立健全劳动信访工作制度， 交流劳动信访工作经验， 培训劳动信访工作人员；检查、督促和指导镇区的劳动信访业务。

　　（八）劳动就业科（电话：22203620）

　　实施国家和省有关劳动就业的基本政策， 研究和拟定促进城乡就业的工作措施；规划和指导劳动力市场发展， 建立健全就业服务体系， 综合管理各类职业介绍中介服务机构和涉外就业服务机构；负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理；统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业， 指导和监督实施政策性就业安置和调配工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的管理工作；负责劳动统计工作。

　　（九）职业技能培训科（电话：22203619）

　　执行国家和省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准， 拟定职业技能培训和就业培训的规划、政策和工作措施， 并组织实施；规划指导和组织建立、健全职业技能培训服务体系， 综合管理社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度， 综合管理职业技能考核鉴定机构；指导和综合管理市技工学校。

　　（十）政策法规科（电话：22202699）

　　组织拟定我市有关劳动的地方性规定、规范性文件和政策；负责全市劳动执法监督工作， 监督检查法律法规执行情况；承办有关法律事务， 统筹处理行政复议和行政诉讼案件；承担行政处罚听证；负责劳动普法和法律咨询工作；组织法制调研和参与综合性政策调研；负责企业劳资人员劳动保障法制培训工作。

东莞劳动局咨询电话

　　东莞市劳动局内设职能科电话

　　（一）办公室（电话：22203611）

　　负责发展规划、工作计划和综合性文件的起草；负责综合性政策调研和发展预测工作；负责劳动领域地方性规章的草拟工作；制定机关工作制度并组织实施， 协调机关日常工作；负责会议、文电、档案、新闻、信息、保密、财务、房管、保卫、接待等文秘和行政事务工作；承办有关法律事务， 统筹处理行政复议和行政诉讼案件。

　　（二）人事监察科（电话：22203623）

　　负责局机关、派出机构和直属事业单位的人事管理、机构编制工作；拟定劳动系统在职人员培训规划、计划并组织实施；承担机关党组的日常工作；在党组指导下开展纪检、监察、精神文明建设工作；承担共青团、工会、妇女、计划生育和劳动系统离退休人员管理工作。

　　（三）财务审计科（电话：22203608）

　　负责对本系统财务的综合平衡、监督管理；编制、审理本系统各项经费预决算并监督实施；负责系统内部的财务审计和统计工作。

　　（四）劳动争议仲裁院（挂东莞市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）（电话：22203614）

　　负责贯彻执行国家、省、市有关劳动争议仲裁的法律、法规和政策；负责开展劳动争议仲裁法律、法规和政策宣传工作；负责对劳动争议案件进行仲裁立案和审理；做好对劳动争议案件的调解工作， 化解劳动纠纷；负责组织劳动仲裁员进行业务培训， 监督和指导仲裁分庭处理重大疑难案件；统筹安排仲裁分庭人财物等资源配置， 提升全系统仲裁工作效能；承担上级交办的其他任务。

　　（五）劳动关系科（电话：22203933）

　　综合管理各类企业劳动关系协调工作， 制定各类企业调整劳动关系的政策和工作措施；负责劳动合同鉴证；执行国家和省有关企业职工工资宏观政策， 制定具体工作措施并组织实施；拟定企业工资指导线、最低工资标准和工资收入调节的有关政策， 协调企业人员工资报酬分配关系；拟定国有企业经营者收入分配政策， 审核国有企业的工资总额；指导实施有关职工福利政策。

　　（六）劳动监察科（挂市劳动监察大队牌子）（电话：22203612）

　　依法行使劳动行政监督检查权， 监督检查劳动法律、法规执行情况；依法监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施；组织查处劳动违法案件， 处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责企业劳动年审工作；负责劳动普法工作。

　　(七）信访科（电话：12333）

　　受理劳动信访案件， 向有关部门转办信访事项；协助有关部门处理与劳动相关的信访案件；开展劳动信访调研， 提出解决劳动信访和劳资纠纷有关问题的建议；建立健全劳动信访工作制度， 交流劳动信访工作经验， 培训劳动信访工作人员；检查、督促和指导镇区的劳动信访业务。

　　（八）劳动就业科（电话：22203620）

　　实施国家和省有关劳动就业的基本政策， 研究和拟定促进城乡就业的工作措施；规划和指导劳动力市场发展， 建立健全就业服务体系， 综合管理各类职业介绍中介服务机构和涉外就业服务机构；负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理；统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业， 指导和监督实施政策性就业安置和调配工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的管理工作；负责劳动统计工作。

　　（九）职业技能培训科（电话：22203619）

　　执行国家和省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准， 拟定职业技能培训和就业培训的规划、政策和工作措施， 并组织实施；规划指导和组织建立、健全职业技能培训服务体系， 综合管理社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度， 综合管理职业技能考核鉴定机构；指导和综合管理市技工学校。

　　（十）政策法规科（电话：22202699）

东莞市劳动局的主要任务是什么？

　　劳动分局主要职责

　　贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规， 组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作， 负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法先使劳动行政监督检查权， 监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况， 组织查处劳动违法案件， 处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

　　劳动就业服务中心主要任务

　　负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

　　劳动机构

　　（一）综合信息科

　　负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用， 以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。

　　（二）劳力科

　　承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。

　　（三）财务科

　　受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。

　　劳动局根据国家机构改革方案， 名称已经做过两次变更， 上一次变更为劳动和社会保障局， 2008年合并人事局和劳动和社会保障局， 组建新的人力资源和社会保障局。

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