单位八项规定自查报告

　　今天给大家介绍的是单位八项规定自查报告，单位八项规定自查报告的详细内容:

第1篇：八项规定自查报告

八项规定自查报告

家工商总局、根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求， 现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下、一、主要做法和成效

1.加强组织领导， 明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法， 省工商局紧密结合实际， 于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》， 使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机， 对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署， 统一思想认识， 讲清重要意义， 明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案， 建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系， 为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2.坚持求真务实， 改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研， 严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天， 省工商局主要领导随行不超过3人， 基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人， 基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会， 不悬挂标语横幅， 不打字幕， 不列队迎送， 不摆放花草水果， 不接受礼品， 不住高档酒店， 不上高档菜肴， 不到景区参观， 不安排合影， 条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上， 坚持以党的群众路线教育实践活动为契机， 持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动， 采取

“走下去”与“请上来”相结合的办法， 与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业， 召开调研座谈会37场次， 征求意见建议139条， 逐一明确责任， 抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会， 省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动， 一起听取意见建议， 共同查找“四风”问题。此外， 省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱， 通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题， 受到了社会各界的普遍欢迎。

3.注重提高效用， 精简会议活动。严格控制会议活动次数， 取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模， 召开全省工商工作会议， 人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议， 人数控制在50人以内， 一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议， 尽可能合并召开， 人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量， 精简会议材料， 全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式， 一般不再请外地同志到主会场参会， 一律不挂会标， 不摆放瓶装水和鲜花， 会场简朴， 空话、套话明显减少。至9月初， 全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次， 相比去年同期减少592场次， 下降36.39%， 节约会议活动经费614.69万元， 下降67.39%。

4.努力改进文风， 精简文件简报。一方面， 大力减少各类文件和简报， 按照“必发才发”原则， 凡国家法律法规和党内法规已明确规定的， 上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的， 能通过电话、传真、办公网络解决问题的， 会上领导讲话已印发的， 不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的， 不以局名义印发， 一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面， 提高文件、简报的质量和时效， 规范文件和简报资料的报送程序和格式， 改进文风， 压缩篇幅， 注重突出针对性和可操作性， 做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统， 实现公文和简报无纸化， 节约经费， 提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜， 以“短、实、新”形式， 多反映民生问题以及工商服务监管问题， 多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初， 全省工商系统共下发文件、简报11342份， 同比减少1838份， 下降13.95%， 基本上均采用电子形式发文。5.厉行勤俭节约， 控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势， 常态化开展勤俭节约、反对浪费教育， 推进节约型机关建设， 严格落实节油、节水、节电等节能指标， 鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理， 严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出， 对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理， 科学制定年度计划， 严格履行审批程序。切实规范公车使用， 实行定点加油、维修、停放， 在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置， 加强使用管理， 节约能耗开支。截至9月初， 全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元， 同比减少199.84万元， 下降7.33%。严格控制公务接待， 认真执行接待宴请和陪同人数标准， 全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个， 各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初， 全省工商系统公务接待费共计1970.57万元， 同比减少841.87万元， 下降29.32%。严格把关出境出访活动， 规定省工商局主要领导出访每年不超过1次， 随行5人以内;其他领导2年不超过1次， 随行4人以内， 出访国别、天数、经费等严格按章执行， 今年以来共出访7人次， 同比减少5人次， 节约经费1.07万元， 下降2.8%。【落实中央“八

项规定”自查情况报告】落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

6.强化制度落实， 严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法， 加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督， 对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制， 将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据， 相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初， 各级工商局共组织监督检查263次， 发现违规问题4起， 已处理责任人2名， 有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力， 全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果， 但仍存在一些问题和不足， 主要表现有、个别领导干部的思想认识还没有完全到位， 缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚， 抓制度落实存在时紧时松现象， 缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统， 缺乏可操作性较强的制度和规定， 有的制度建立时间较长， 与新形势不相适应， 尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上， 形式主义问题仍比较突出， 落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍， 结合实际抓落实的力度欠缺， 加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、今后的工作措施

针对上述问题和不足， 下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署， 突出抓好五项重点工作、一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规

定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施， 确保熟知熟记。要求领导干部带头执行， 做好表率， 决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化， 针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项， 建立健全相应制度和标准规范， 提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台， 采取适当形式， 对内、对外主动公开“八项规定”落实情况， 畅通投诉举报渠道， 接受干部群众的监督评议， 自寻压力， 增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段， 以元旦、春节为重要节点， 加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查， 狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风， 确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用， 对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处， 绝不姑息迁就， 着力遏制和戒除“四风”问题， 不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。

以上是八项规定自查报告范文， 希望对大家有所帮助。

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八项规定自查报告

落实中央八项规定自查报告【2016精选】

落实八项规定自查自纠报告

落实中央八项规定自查报告

关于落实中央“八项规定”自查情况报告

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告

第2篇：八项规定自查报告

八项规定自查报告怎样写？不清楚的朋友可以参考下面分享的这五则范文！

八项规定自查报告范文一：

时间飞逝， 转眼间本学期的工作已尽了尾声。回顾过往漫长的四个月。开学时， 协助财务收取学费。进进正式上课期间， 前两个月担负小、中、大及学前班共八(九)个班的英语教学工作， 后两个月主要负责中班及学前班的英语教学工作。在各项工作中求真务实、随时随地严格要求自己。

幼师的素质直接影响着幼儿园的学风和校风， 幼师的形象直接关系着小朋友素质的培养。作为一位年轻的幼师， 在工作中总会存在不足， 反思令人成长， 在本次自查自纠中主要从以下几个方面来评析自己、审阅自己。

一、随着社会的发展， 知识也随着更新， 词量不断扩大。不学便跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习， 吸收新的教育思想、教育理念、教育模式， 教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破， 再上新台阶。

二、酷爱自己所从事的幼教工作。因此珍惜每次的外出学习的机会， 从外头学到的教学模式应用到自己的教学活动， 让幼儿在学中玩， 玩中学， 感受学英语的乐趣。写好英语教学教案， 使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后的英语发展打下坚实的基础。

三、教育无小事， 幼师的一言一行都是小朋友关注的方面， 常常起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又常常是通过那些看似不起眼的细节实现的， 所以我要时刻铭记---从我做起， 从小事做起， 从今天做起!我要以本身良好的师德形象带动小朋友。

四、负责英语教学工作方面， 坚持教好书本知识外， 我从未放弃过育好人。我觉得做一名教师或许不难， 但要做一个好教师却很难了。我在负责英语教学活动中， 主要做到两个字:爱和严。

五、带着一颗爱心往工作， 可让小朋友觉得你是真心肠关心他， 缩短了师生之间的间隔， 就算他们犯了错误， 也轻易接受我们的教育， 很快地加以改正。就如大二班的刘子棋小朋友， 之前被教师以为最皮的孩子， 现在不但听话而且很有礼貌， 天天早上来园， 我都会给他个拥抱。

六、存在的题目:

1、缺少专业知识及技能技能。

2、与高层领导们及个别同事相处不和谐， 领导三番四次正告工作时间禁玩手机， 屡教不改被记过。

3、在与本职工作无关的活动中， 态度涣散、缺少积极性。

七、改进方法:

1、强本身的英语知识及专业技能技能， 争取做名优秀幼师。

2、在领导的说教下， 工作时间控制自己少玩手机乃至少带手机在身。

3、本人轻易情绪化， 在各项活动中， 尽可能调解自己的情绪， 使自己热忱、积极投进活动中。

八项规定自查报告范文二

中心政治局八项规定， 如同一股东风， 在大江南北吹起。顿时， 政坛清风扑面而来。一开年， 至上而下， 神州大地， 掀起了贯彻中心八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。依照局安排， 该活动分学习动员、对比检查、整改进步、公然承诺四个阶段进行。进步三天学习， 第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段， 认真围绕八查八看八解决， 我进行了认真地对比检查。

一查宗旨观念。自我以为基本能够密切联系群众， 能够深信共*产*党的领导， 为人民服务比较自觉， 能够积极接待处理群众来信来访， 态度热忱。

二查精神状态。假如依照良好次差四个档次评价的话， 自我以为还不在最好状态， 可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作， 推动工作有力度、有方法、有措施， 能够不断探索解决题目的新方法、新思路， 比如防范、应对、处理医患纠纷方面， 比如推动药品三同

一、新农合的规范化管理方面。

三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年， 带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深进一线， 也能够深进县级医疗机构和合疗经办中心， 与院长、职工交谈， 了解存在的突出题目和困难， 找准题目的焦点和难点并及时做培训， 克难攻坚。

会风文风是一个人品质和能力的体现， 开不来会， 写不好文章， 就很难做一个合格的管理者。因此尽可能少开会， 开短会， 开有实际效果的会。而能够做到这三点， 首先要做好会议的预备。写文章尽可能说实话， 重视练就写功， 力争用最少的字、用自己的话把事说清楚， 一个最基本的要求就是说人话、说实话。

五查厉行勤俭。在这方面， 自己做的还不够， 下乡检查、考核， 面情软， 难以抵抗基层同道们的劝酒， 有浪费浪费现象。中心规定出台后， 真心希看能够借此东风， 切实禁尽这一不良恶习， 对党风好， 也对自己的身体好， 能够使我的糖尿病医治更有效， 也好对得起自己， 对得起家人。

六查纪律。自我觉得， 比较能够遵守纪律， 按时上班， 一切按制度办事， 严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

七查用权。作为副职， 本来也没有很大的权利。但自己始终能够坚持秉公用权， 尽不以权谋私， 尽不做不给好处不办事， 给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。

八查生活作风。经查， 自己从不参与赌博， 也不存在借机敛财， 业余就爱好漫步、爬山、闲逛， 除过上班、加班以外， 其他时间全部在老婆的视野可监控范围内， 生活情趣基本健康。

八项规定自查报告范文三：

本人依照工作要求， 认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相干文件精神。经过学习教育的深进展开， 我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深入的理解， 对本身存在的题目也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际， 作以下剖析：

一、存在的主要题目

1、在干部作风教育实践活动早期， 片面地自我满足， 自以为只要做好自己的本职工作， 完成各项工作目标， 就没有甚么题目需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点， 但题目不大， 都是小毛病， 对干部作风教育实践活动目的和意义熟悉片面， 存有偏差， 态度不够端正。

2、开辟创新的精神不强。固然， 过往能认真完成自己的本职工作， 但缺少大局观念， 对很多略微难度大点的工作采取的是能不做就不尽可能不做的态度， 有畏难情绪， 没有针对实际情况， 主动地往寻前途， 想办法， 解困难， 因此， 工作上还没有大的起S。

3、业务知识不够研究。表现在：对待工作有时不够主动、积极， 只满足于完成机关和领导交办的任务， 完成工作就算了事。在工作中碰到困难， 经常等待领导的唆使， 说一步走一步， 未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性， 等到题目的出现再想办法解决。工作中碰到繁琐、复杂的事情， 有时会采取回避的方法， 以为船到桥头自然直， 不是自己力求寻觅对策， 而是等待办法自己出现， 缺少一种刻苦研究的精神。

二、存在题目的主要缘由

上述这些题目的存在， 固然有一定的客观因素， 但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间， 结合干部作风教育实践活动， 对本身存在的题目和不足进行认真反思， 深入剖析产生这些题目的本源与危害， 从主观上查找缘由， 概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够， 理***底浅薄， 自学少， 研究不够， 联系实际不够， 使自己对理论知识的理解与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用， 只是为了学习而学习， 使学习变得情势化、教条化， 因此不能正确掌控情势。

2、业务水平不高， 不够研究， 没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依靠性， 以为很多工作领导会有唆使， 不用先急着干， 也有着畏惧自己先做做不好的心理， 所以在展开工作中有时比较盲目， 缺少一定自信。

3、工作方法简单， 只安于表面， 把自己分内的事做好就能够了， 处理事情方法比较简单， 没有创新精神， 工作作风还不够扎实， 对题目不作深层次的分析， 思考不深入， 有时把工作作为负担， 未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、改进措施

1、加强政治理论学习， 不断进步本身的政治素质。认真学习理论知识， 及时学习领会相干文件精神， 进步自己的政治理论修养， 坚定自己的政治信念。

2、要积极开辟进取， 努力进步综合素质。要不断加强学习， 加强锻炼， 努力进步自己业务知识水平， 加强自己工作能力， 把工作进步到一个新的水平。进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉， 自觉、刻苦地研究业务， 夯实基础， 灵活应用公道的方法和措施。酷爱本职工作， 干一行爱一行， 虚心好学， 碰到题目多看多想多问， 多向四周的同道学习。

3、增强为人民服务的宗旨意识， 加强理论和业务知识的学习， 不断用新知识新文化充实自己的头脑， 站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己， 认真展开批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、勤勤奋恳的扎实工作， 在工作中多动头脑想办法， 坚持原则。发扬勇于开辟创新、勇于成功的良好传统作风， 多和同事交朋友， 努力开辟工作新局面。

八项规定自查报告范文四：

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习， 通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议， 我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思， 深入查摆本身存在的题目， 发现本身存在很多不足的地方， 现剖析以下：

一、本身存在的题目

(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力， 不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑还存在差距， 在培养自己从的角度来观察、分析题目， 熟悉事物上还有些停留在表面， 未透过现象看本质， 对事物的理解不深入、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看， 自己对峙党为公， 执政为民的熟悉还不够深进， 有时对待来访群众不能始终保持热忱服务的态度， 当手头工作稍多时， 就嫌麻烦， 性子就有些急燥， 态度不够好， 有时过量斟酌个人得失， 存有主观为自己， 客观为他人和事不关己， 高高挂起的思想， 以致自己为民服务的公仆意识淡化， 未切实做到为群众所想， 急群众所急。

(三)对业务知识不够研究。表现在：对待作不够主动、积极， 只满足于完成上级机关和领导交给的任务， 在工作中碰到困难， 不善于思考， 动脑， 经常等待领导的唆使， 说一步走一步， 未把工作做实、做深、做细， 只要还过得往就能够了。对业务知识的把握不够重视， 缺少一种敬业精神， 以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了， 不重视业务知识的全面性， 等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性， 涂个省事， 照搬照抄， 只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情， 抱有可拖就拖的心态， 今天不行， 就等明天再说， 对题目采取回避的方法， 以为船到桥头自然直， 不是自己力求寻觅对策， 而是等待办法自己出现， 缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求， 没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到

捷径， 最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪， 存在多做多错， 少做少错， 不做不错的态度， 除自己必须完成的之外， 可以不做的就不做， 省得惹祸上身。从管理上来看， 事业心责任感较以往有较大消退， 有时存在不愿管， 怕麻烦的心理。

二、题目存在的缘由

(一)对政治学习走过场。停于情势， 敷衍了事， 在政治学习时存在应付心理， 没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此， 在看题目、想办法上敏锐性不强， 前瞻性不够， 只是立足目前， 不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控， 但在小节方面就得过且过， 不能从严要求自己。平时固然常常学习马列主义、***思想及***理论， 但思想上未引发高度的重视， 学习目的不够明确， 学习时缺少思考， 只从字面上理解***思想， 没成心识其思想的精华， 使自己对理论知识的理解与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用， 只是为了学习而学习， 使学习变得情势化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深入体会一切为了群众， 一切依托群众， 从群众中来到群众中往的实质。没有坚实任什么时候候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务， 拿出百分之百的热忱接待每个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高， 缺少敬业精神在实际工作中有时得过且过， 业务水平要有进步， 必须要对业务研究， 而自己在业务方面存有依靠性， 以为领导会有唆使， 我不能先急着干， 畏惧自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的， 故在展开工作中比较盲目， 有时缺少一定自信。

(四)工作方法简单。只安于表面， 把自己分内的事做好就能够了， 处理事情方法比较简单， 没有创新精神， 工作作风还不够扎实， 对存在的题目不作深层次的分析， 思考不深入， 有时把工作作为负担， 未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决题目的措施

(一)加强学习和党性培养， 不断用马克思、恩格斯、列宁、***理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养， 以高度的责任感、事业心， 以勤勤奋恳、扎扎实实的作风， 以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课， 切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法， 确立立党为公、执政为民的思想， 确立求真务实， 真抓实干的思想， 确立依法治镇、从严治吏的思想， 进一步严格要求自己， 做一位真正合格的人民警察。

(三)在工作方面求真务实， 真正沉下心来抓好分管工作的管理， 勇于吃苦， 勇于奉献， 不等不靠， 增强事业心责任感， 加强本身榜样作用， 努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。

(四)加强自我改造， 进步综合素质。目前对我而言， 最大的题目是要加强业务学习， 只有狠下决心， 进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉， 自觉、刻苦地夯实基础， 灵活应用公道的方法和措施， 酷爱本职工作， 干一行爱一行， 虚心好学， 碰到题目多看多问多想， 多向四周的同道请教。进步全心全意为人民服务的本领。

八项规定自查报告范文五：

很荣幸能和大家一起参加这个保持党的纯洁性， 迎接党的十八大民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,应当把理想信念教育作为党的思想建设的核心内容.由于只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特点社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的腐蚀,才能从根本上遏制***现象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。

根据会议安排部署， 对比党员先进性标准， 我找到了本身差距， 熟悉到了存在的题目， 并制定了相应整改措施。

一、个人存在的主要题目

对比《中国共*产*党员廉洁从政若干准则》， 围绕公安机关五条禁令、五个严禁进行对比检查、和新时期党员的突出题目和表现， 我个人以为主要存在以下几个方面题目：

(一)理论学习系统性不够强， 深度广度掌控不够。固然平时较为留意学习， 但学习的内容不系统， 不广泛， 有时只重视实用主义， 急用先学， 不重视全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面， 不适应当前法制制度化社会发展的需要。

(二)业务能力不够强， 工作标准不够高， 存有畏难忧愁的思想。对业务的调和工作， 缺少大胆负责， 勇于碰硬的勇气， 对碰到的业务调和题目， 好办的就多办， 难办的不愿多触及， 不愿过量的得罪人， 满足于过得往、差未几， 下降了工作标准。

(三)本身建设还有待于进一步加强。固然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定， 留意廉政建设， 但仔细检查起来， 在作风建设上海存在有不严谨的现象。

二、存在题目的缘由分析

由于我是从部队转业到地方的党员干部职工， 以为在部队遭到党的教育培养， 自己不会在廉洁从政方面出现任何题目， 所以在学习实践活动中， 过于盲目自信， 觉得一切***的东西都离自己很远， 没有心要学习这些制度。有时候， 自己不能集中精神学习， 在碰到困难的地方， 总是浅尝辄止、一知半解。通过学习， 通过反思， 鉴戒教训， 是我熟悉到这类轻视学习的做法， 常常会致使严重后果。会由于没有自觉地增强抵抗***病毒的免疫力， 在物殊条件下常常由于一念之差犯下错误， 并且因对制度的很多规定不是很了解， 在终究也会违纪违法。

三、下一步整改措施

通过学习贯彻《廉政准则》和展开自查自纠活动， 使我知道了哪里是不能进的禁区， 看到了哪些是不能碰的高压线， 决心摒弃小节无害， 自我将就、小事难免论等错误熟悉， 却是在思想上筑起反腐廉政的长城， 进一步增强了群众利益无小事的意识， 明白了维护群众利益就是在维护自己的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定， 做到自重、自省、自警、自励， 真正做到清清白白做人， 脚踏实地做事。

(一)加强学习， 进步整体素质。在今后的工作中， 主要学习方式、系统， 全面地学习政治理论、党的线路、方针政策和公安机关法律、法规知识， 不断适应时代发展的要求。

(二)进一步增强责任意识， 加大工作力度。在以后的工作中， 建立工作的高标准， 大胆负责， 勇于硬碰， 坚持原则， 使本职工作上一个新的台阶。

(三)进一步解放思想， 适应工作需求。专心的思惟往解决工作中碰到的各种题目， 因此， 在今后的工作中， 留意观念的创新， 以适应新时期工作的要求。

(四)加强本身建设， 做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共*产*党员， 要拒腐蚀、永不沾， 牢记党的宗旨， 认真遵守党的廉政建设规定， 廉洁自律， 严格要求。

第3篇：八项规定自查报告

XXXX小学党支部开展落实中央八项规定、自治区、地区和县 委十条规定情况自查报告

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定， 以及自治区、地区和县委十条规定， 严格对照规定要求， 认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”， 以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题， 加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育， 每年组织领导班子学习， 全体成员集中学习， 提高教师的政治素质、理论水平和创新工作能力， 强化公仆意识和奉献精神。

二、严肃工作纪律。规范日常工作， 全校老师严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度， 并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全体老师工作日不经批准一律不得外出， 外出期间必须保证通讯工具畅通， 值班期间必须坚守岗位， 会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理， 保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度， 自觉接受监督。在保证开展日常工作的前提下， 每周至少到一个家庭， 了解学生情况， 组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会等。

四、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量， 控制会议活动规模。不搞接待， 不搞公款相互宴请， 公务接待禁止饮酒， 工作日禁止午间饮酒。实行学习、培训、检查审批制度。倡导全体老师践行文明高尚的生活作风， 节约每一度电、每一张纸、每一滴水， 不搞铺张浪费。

五、加强教师职业道德建设。加强道德教育， 带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德， 注重个人品德修养， 严格执行责任制， 讲实话、办实事、求实效， 自觉抵制各种不正之风。从源头上不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度， 全校老师都能对照各项规定， 做到严格要求自己， 从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生， 下一步， 我们将继续认真落实中央八项规定要求， 在全校上下营造积极向上、公平正义、高效的教育环境， 为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

XXXX小学党支部 2014年5月21号

第4篇：八项规定自查报告

八项规定自查报告

砀山县第三人民医院党支部

2017年， 我院党支部通过纪律作风整顿活动动员、集中学习， 组织生活会上同志们提出的意见， 从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思， 深刻查摆存在的问题， 发现存在许多不足之处， 现剖析如下：

一、自查中查出的主要问题

1、部分班子成员职责意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。不讲效率， 拖三拉四， 有懒惰思想。抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、服务意识、大局意识淡薄、工作责任心不强， 缺乏上进心。工作中强调客观多， 主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别同志纪律松弛。

3、宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和职责感， 在群众工作上， 向患者解释不够， 以及宣传党的方针、政策不够积极。

4、工作方法简单， 有时不注意自身形象， 不能摆正自我的位置， 表率作用差。

二、下步整改措施

1、加大对“八项规定”精神实质的学习， 强化党风廉政建设工作。明确分解职责， 实行分级负责。

2、加强党员领导干部作风建设， 深进展开党风廉政教育。要继续展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育， 引导党员真正做到为民、务实、清廉。

3、进一步落实党风廉政建设职责制。严格依照“一把手负总责， 分管领导各负其责”， “一级抓一级层层抓落实”的要求， 抓好职责制分解， 职责催促， 职责考核， 职责追究四个关键环节的落实。

4、要认真落实支部组织生活会、民主评议、述职述廉等制度， 严格执行“八项规定”， 及时发现和纠正缺点、错误， 堵塞漏洞， 不断提升服务能力

5、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上， 针

对发现的其他问题， 制定整改措施， 并抓好落实。

2017年10月28日

第5篇：八项规定自查报告

关于贯彻落实八项规定的自查报告

为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”， 中心组织全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风， 密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面存在的突出问题， 逐一对照检查， 现报告如下：

一、积极贯彻落实各项规定的部署， 组织学习《八项规定》、《具体规定》、《实施意见》等有关规定， 并结合投促中心的工作实际， 制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求， 切实把加强作风建设摆在更加突出的位置， 务求取得实效。全面履行中心职能， 努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。

二、严格规范公务接待工作。第一， 严格按照公司要求的公务接待规定和程序， 不突破、不变通；第二， 从简安排接待， 一般客商接待不安排用餐， 重要客商在经公司领导同意的前提下， 安排内部食堂就餐， 同时严格执行公司的接待用餐标准， 所有接待用餐严禁烟酒招待；第三， 严格控制公务接待范围， 从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品， 重要客商接待在领导批准的前提下， 根据公司标准要求赠送特S纪念品；第四， 严格公务接待经费管理， 除认真落实公司财务制度的要求外， 投促中心还建立了账务管理制度， 对所有费用进行内部预算和报销登记管理， 从严把控。

三、严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会， 遇关键事项才组织， 正常情况下采用网络讨论组的形式进行；项目入区审核会采用批量形式， 集中一批项目召开一

次会议， 严格控制会议规模和参会人员；严格控制招商推介会的次数和费用， 选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位， 费用采用预算制， 相关公司通过公开招标形式确定， 会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求；

四、严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设， 要求下班或人员外出办公时， 关闭电器电源， 节约能耗；内部文件电子化， 对外文件A4纸双面打印， 对废旧纸张进行合理再利用， 切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会， 积极对未用完的招商宣传品进行回收， 防止浪费。

五、规范外出调研及强化外出管理制度， 严格控制经费预算。强化外出管理制度， 外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求， 提前申报预算并报领导审批， 坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。

六、部门领导以身作则， 切实发挥带头作用， 严格按照党风廉政建设责任制规定， 认真组织部门员工进行集中学习， 并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作， 明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准， 同时积极要求部门员工实施监督， 全面加强廉政能力建设。

投促中心以党的“十八大”精神为引领， 立足工作实际， 将中央八项规定转化为指导工作的思想武器， 切实转变工作作风， 把提高工作效率放在首位， 促进工作创新， 进一步坚定发展信心， 以高昂的干劲、为民服务的激情不断开创招商工作新局面。

第6篇：单位贯彻落实中央八项规定自查报告

某单位贯彻落实中央八项规定自查报告

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根据县委办县政府办《关于开展贯彻执行中央八项规定情况自检自查的通知》精神， 我会高度重视， 按照要求， 认真对照检查贯彻执行中央八项规定情况， 现将自检自查情况报告如下：一、贯彻落实情况（一）在深化认识方面中央八项规定是新一届中央领导集体从项固党的执政地位的战略高度作出的对改进工作作风、密切联系群众作出的重大部署， 是十八大精神的具体体现， 顺应时代要求， 满足群众期盼， 彰显新一届党中央的执政新风， 充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心， 体现了从严治党的要求， 是深得人民群众拥护的重要举措， 我们将按照中央、省、州、县有关要求严格贯彻执行。

（二）在贯彻执行方面、改进调查研究， 密切联系群众。

深入基层、深入群众、深入实际进行调查研究， 调研过程中不给基层添负担、添麻烦， 带着问题进行调研， 有针对性的开展调研， 把调研作推进侨务工作和驻村各项工作的推手， 作为解决问题的抓手， 正真把调研工作的作用发挥出来；建立建全干部直接联系和服务群众工作制度， 科级干部至少与户群众联系， 一般干部至少与户群众联系， 领导干部经常到挂钩点开展民情调研和走访民情， 走群众路线， 密切与群众的联系。、精简会议活动。

切实减少各类会议活动， 能不开的坚决不开， 可以合并的坚决合并。

坚持开短会、讲短话， 通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。

严格控制会议经费支出， 严格控制参会人数。

会议现场不摆放鲜草、不制作背景板， 不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动， 不发放纪念品， 不安排会议聚餐及烟酒。、减少文件简报。

最全面的范文写作网站充分利用电子政务网优势， 进行收发文件， 加大工作人员的计算机操作培训， 使办公室的人员个个能用电脑收发、浏览、处理文件， 逐步实现无纸化办公， 大幅减少了打印成本， 对没有实质内容办的文件简报、可发可不发的， 一律不发。、严格执行公务接待的规定。

上级主管部门的领导和同志来考察和指导工作， 陪同人员原则上只能是单位主要负责人、分管领导和相关股室负责人， 并严格限制陪同人员数量和就餐标准。、加强公务车辆管理。

严格按公务用车编制和标准配备使用车辆， 并制定了车辆管理制度， 坚持公车公用， 杜绝公车私用。、规范出访考察。

单位因公需出国境的严格按照有关《规定》和程序办理出国境事谊， 主要领导出国境的向县委领导汇报审批， 副职和一般干部出国境的向县委组织部和人事局申请审批， 没有实质性内容的一律不予批准外出， 严格规范出访考察活动。、厉行勤俭节约。

召开会议时， 一律不摆鲜花、香烟、水果、不发纪念品；各类会议活动一般不安排工作餐；严禁到各酒店、餐馆大吃大喝；严禁中午喝酒；严禁到歌舞厅、夜总会、洗浴城等娱乐场所消费：严格执行接待标准， 严格限制陪同人员：提倡无纸化办公， 确需打印的一律双面打印；严格控制办公室用电、用水；严肃财经纪律， 严格按有关规定报销出差费用。

（三）在制度建设方面为把八项规定落到实处， 形成用制度管人、百度管物、管事的长效管理机制， 结合单位实际对原有制度《信访工作制度》《党务政务公开制度》《三重一大事项制度》《廉政制度》《请销假及值班制度》《办财务管理制度》个制度进行了修改完善， 按照州、县要求， 新制定了《重要岗位工作人员轮岗制》《主要领导四个不直接分管和末位表态工作制度》《业绩考评制度》《随机调研制度》《直接联系和服务群众制度》《关于贯彻执行县党政机关公务接待管理规定实施细则》《厉行节约管理制度》《权力运行公开透明制度》项制度。

通过修改完善原有制度和新建制度， 基本形成了较为完善的单位管理制度， 推进了单位的制度化、规范化、科学化管理工作， 对改进工作作风， 提升办事效率， 强化服务水平起到了推动作用。

（四）在督促检查方面督促检查是抓实贯彻执行中央八项规定的重要手段， 我会领导高度重视对中央八项规定和省州实施办法的贯彻落实情况的监督检查工作， 加强督查督办， 范文定期不定期地对各股室贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查， 不断强化执行效果的落实， 确保将中央八项规定和省州县相关规定落到实处。

二、取得的成效中央八项规定出台以来和省州实施办法下发后， 单位采取多种有效措施， 严格贯彻执行， 干部职工工作作风明显好转， 服务意识、大局意识明显增强， 工作效率明显提高， 密切联系群众进一步加强， 贯彻落实中央八项规定和厉行勤俭节约、反对浪费等规定取得了明显的成效。

今年至月份， 车辆运行费用同比大幅减少%左右；接待费用下降%左右；文件简报印发数量同比下降%以上；办公经费支出同比下降%以上；接待费用同比减少%左右；三、存在的主要问题（一）纪律问题、作风问题等以上是《某单位贯彻落实中央八项规定自查报告》的范文详细内容， 讲的是关于制度、规定、群众、贯彻、中央、执行、严格、联系等方面的内容， 希望大家能有所收获。

第7篇：中央八项规定自查报告

中央八项规定自查报告范文

中央八项规定自查报告范文

自查报告中央八项规定自查报告范文报告规定中央 中心八项规定自查报告范文：

党的十八大闭幕后不久， 中心政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定。在十八届中心纪委二次全会上， 习近平总书记进一步夸大， 要抓好 八项规定 的落实， 下大气力改进作风。这充分体现了新一届中心领导集体对加强和改入党的作风建设的高度重视， 体现了从严治党、执政为民的坚强决心， 对维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的指导意义。

党的作风关系党的形象， 关系人心向背， 关系党的兴衰成败。党的作风状态， 是衡量一个政党是不是具有较高执政能力的重要标志， 也是人民群众评判一个政党是不是值得信赖的重要根据。八项规定 针对工作作风题目， 从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报导、廉洁从政等方面提出明确要求， 这是增进整个党风转变的必定要求， 也是我们党对人民的庄重承诺。只有抓好 八项规定 的落实， 并以此带动整个党风的转变， 才能让全党的精神面貌为之一新， 才能更好地带领人民完玉成面建成小康社会的艰巨任务。

中共中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定， 承诺庄重、掷地有声， 言简意赅、细致具体， 是在充分熟悉到我国当前党政机关和政府职能部分存在的一些弊端， 而提出的强有力的具体要求， 这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的题目， 也是切实解决人民群众反映强烈的题目、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措， 目的就是要宏扬我们党的良好传统， 继续和发扬深进群众、求真务实、艰苦奋斗等良好作风。

从中心出台八项规定到各地方相应制定各项规定， 触及到人民群众的利益， 充分体现出我们党把人民群众的利益、人民群众的愿看、人民群众的幸福、人民群众的冷热放在首位。群众们感遭到了各级政府执政思路和理念的变化， 欣慰的体会到了政府工作更精简了， 效力更高了， 业务更实了。那末如何能让这些变化成为持久的现象， 构成为久长机制， 避免 一阵风 效应呢?这就是一个值得沉思的题目。

最近几年来， 在现实生活中， 我们也不丢脸到， 一些领导干部在作风方面还存在一些突出题目。比如， 有的宗旨意识淡薄， 高高在上， 对群众利益漠不关心， 对群众疾苦麻痹不仁， 不敢碰矛盾、不往着力解决题目;有的情势主义严重， 工作上只讲套数， 不管实效， 或身陷 文山会海， 缺少实干精神;有的庸懒惰奢题目严重， 事业心和责任感不强， 不作为、慢作为、乱作为， 在公务活动中浪费浪费、大手大脚等等。这些题目固然发生在少数领导干部身上， 但其消极影响和后果已影响了党和国家的各项工作。因此， 我们必须采取有效措施， 以落实 八项规定 为切进点， 从办实事做起， 从身边事改起， 带动整个党风的转变。

纵然， 要使 八项规定 更好的、久长的贯彻下往， 最重要的是要抓好落实， 一以贯之。

一是要认真组织学习， 着力进步思想熟悉。要认真组织广大党员干部学习中心 八项规定 和自治区党委政府有关改进工作作风的文件精神。要从党和国家事业发展的全局动身， 从***富裕新宁夏事业发展的大局动身， 落实 八项规定 要和科学发展观、十八大会议精神紧密

联系起来， 自觉把理论学习与本身思想实际结合起来， 努力进步理论素质， 切实把思想和行动同一到中心和自治区的部署与要求上来， 努力转变思想观念， 在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍， 在贯彻执行力度上不打半点折扣， 果断执行。进一步增强责任感和紧急感， 采取有力措施， 确保各项规定和要求落到实处。

二是领导干部要果断带头执行。在中心的会议上， 中心领导人提出 要求他人做到的， 自己先做到， 要求他人不做的， 自己先不做， 这让我们看见了党和国家领导人果断执行规定的态度。并且中心政治局领导人已率先垂范， 在行动上做出了榜样。习总书记在广州视察进程中， 不封路、不清场， 吃工作餐， 住普通宾馆， 是在用行动给各级领导干部做典范， 领导干部要将八项规定作为长时间学习主要内容， 真正做到进心进脑， 落实到行动， 从小处着眼， 例行勤俭， 果断杜尽浪费浪费行为。让 八项规定 久长贯彻下往。既然国家领导人都能以身作则， 率先执行， 那末各级下属在执行进程中只能要求更高、更严， 而不是变相和走样。如若在执行进程中， 哪一个地方， 哪一个人没有落实好， 致使规定失效， 切忌一笑而过， 而应严厉批评和处置， 只有这样， 才能保证规定执行进程中有效。

三是党员领导干部要切实履行 一岗双责， 严格执行廉洁从政有关规定， 发挥廉洁自律的示范带头作用。

四是全社会强化监视， 建立健全长效机制。在抓好学习和贯彻落实的基础上， 进一步加强督察督办， 要出台具体的实施细则， 建立科学的考评机制， 努力构成良好的社会风气， 化为党员干部的自觉行动。同时， 广泛展开群众监视、***监视、社会监视， 使广大领导干部的言行在群众的监视下精益求精， 各级监察部分要把监视执行中心八

项规定的落实作为一项常常性工作来抓， 并且定期不定期对 八项规定 的落实和廉洁自律等情况进行督查， 真正让 八项规定 落到实处， 构成常态化， 使贯彻执行中心八项规定变成工作习惯和自觉行动。

附送：

中央八项规定转变作风方面自查报告

中央八项规定转变作风方面自查报告

自查报告中央八项规定转变作风方面自查报告方面报告作风转变规定中央

根据中央和省委的要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 四风 问题， 并明确提出 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求。重点剖析存在的 四风 问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。学习杨善洲， 联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我1983年参加工作， 到现在已经30年了， 从工作到现在一直从事xx工作， 单位也只换过一次， 即XX年从大理州xx局调到省xx局。应该说在自己的成长过程中， 主要从事技术工作， 惠于组织的培养， 业务技术得到提高， 入党也已15年了。一直以来遵守党的政治纪律， 坚决按照党的路线方针办事， 坚定地与党中央保持一致。

坚定地跟党走， 站稳政治立场。从参加工作， 经历国家的改革开放， 无论在哪段时期， 都能站稳政治立场， 自觉将思想、行动统一到党的路线方针上来， 坚定地与党中央保持高度一致， 始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民， 未参与任何非组织活动， 讲政治、顾大局、严守党的政治纪律。听从组织安排， 不向组织提出过份要求。参加工作以来， 始终服从组织决定， 工作上听从安排， 政治上不钻营， 坦然面对， 正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公， 恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发， 从集体利益出发， 按规定办事， 严格执行廉洁从政各项规定， 主动接受制度纪律约束和各方面的监督， 办公面积3人共用一间， 无超标情况， 无公车私用情况。但对照标准要求， 自己作为一名干部， 还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长， 在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想， 觉得自己在这个岗位上干了这么多年， 已经轻车熟路了， 不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长， 对学习有松懈的迹象， 冲劲不如过去足了。二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部， 面对国际、国内环境的变化， 特别是东欧剧变， 国内腐败现象触目惊心， 发展与环境矛盾突出， 对国家发展也时感迷茫， 对于发生在党内的腐败现象， 对解决这些问题有时也有悲观情绪。三是政治敏锐性还不够强。在工作中， 更注重一些技术细节方面的东西， 有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系， 对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性， 思想和行动上形成 迟滞。四是工作主动性还有差距。总觉得自己是副手， 工作上有局限于完成好领导交办的任务， 而忽视发挥主观能动性， 更主动地做一些事情的积极性。

二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活动开展以来， 特别是中央八项规定出台以来， 我局机关作风发生了大的转变， 一些过去常见的不良现象正逐步消失。但与中央要求相比， 还存在差距。就本人来讲， 主要是：

一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研， 即使到基层了， 问题了解的全面性和深度都不够， 特别是对于基层反映的一些问题也只是 传话 了之。没有跟进问题的解决过程和结果。

二是对计算中心组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规， 虽然自己倒不善于讲套话、空话， 但在会议内容安排上， 一些形式还在走。

三是信息撰写上还有贪多， 亮点、特点不突出的问题， 只有宣传、告知天下 的作用， 指导工作的实效不足。

三、关于 四风 方面存在的突出问题 1.形式主义方面。主要表现在：

一是学习抓得不够紧， 内容结构偏颇。学习上吃苦精神不足， 抓得也不够紧， 遇到学习起来比较艰涩的内容， 就不愿花太多力气去掌握， 浅尝辄止， 在内容上更多是放在业务技术或其它文化知识学习上， 政治理论学习就只停留在了解时政的层面。二是工作中注重做了没有， 不注重达到了什么效果。工作重形式， 轰轰烈烈搞起来， 对效益怎么样关注就不够。特别是近年来， 一方面由于我省信息化建设力度较大， 软硬件建设发展较快， 另一方面， 国家也经常有一些硬件或应用部署到省一级， 计算中心人力、技术、知识方面的不足， 形成了广泛、深度的应用难以开展， 造成设备利用不充分。作为中心的领导面对事实， 向上反映问题、解决问题力度不够。

官僚主义方面。主要表现在：

一是工作深入不够。现在更多是做一些协调、管理、文字等方面的工作， 特别是机关事务、党务工作也分去了一些时间、精力， 对一些技术工作深入得少了， 这样在组织、指导方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感觉。二是基层情况了解不够。由于现在下基层少了， 对基层的许多情况了解就不够深入， 对于基层反映的一些问题， 有时难以给出更科学、合理、操作性强的答复。

3.享乐主义方面。主要表现在：

一是 初老 现象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已过50岁了， 在xx部门也已工作30年了， 所以， 思想上有只要完成好安排给自己的工作就行了， 干工作消极畏难、消极应付等现象还有所表现， 创新动力不足。二是担当精神不足。工作中有不想过多负责的倾向， 总认为自己无非就是个副职， 遇到问题听主要领导的就行， 不愿承担责任， 安于现状， 工作不够积极主动， 不求有功， 但求无过。

4.奢糜之风方面。艰苦朴素的作风在淡化， 生活上有追求享受的倾向， 吃苦耐劳精神也减退了。

四、关于产生问题的原因分析

对照中央和省委的要求， 之所以在 四风 问题上存在上述这些现象， 既有外因， 也有内因;既有客观因素的影响， 也有主观方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。

1、修养不到家， 改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神。口头上也讲在改造客观世界的同时， 要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者， 对自己要求放松了， 致使工作有时不够

深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、讲情面， 老好人、不愿大胆管理， 导致坚持原则不够。总认为大家都在一个集体， 不愿得罪人， 面对不良习气缺乏斗争， 这都是 人情、老好人 思想在作祟。

3、怕麻烦的思想在作怪， 放不下架子， 认为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了， 导致对工作的把握不足， 工作不细， 影响工作质量。

4、社会发展了， 生活质量提高了， 攀比、追求享受的思想温床影响到了个人的思想、行动， 也传导到工作中。

五、关于今后的努力方向和整改措施

1、要进一步加强理论学习， 增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立正确的世界观、人生观和价值观， 树立 生命不息， 冲锋不止 的精神， 在xx岗位上再干精彩的XX年。

2、要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、金钱、名利， 在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受;在工作作风上， 要深入实际， 迎难而上， 依靠群众， 积极工作， 勤勤恳恳， 兢兢业业， 努力提高业务工作技能。

3、三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、与时俱进， 思想上要有 本领恐慌， 要有危机感， 抓紧自身学习， 紧跟信息化发展步伐， 实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新， 不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案， 拿出新举措， 最终达到工作成效的不断提高。

4、坚持批评和自我批评， 开展积极健康的思想斗争， 敢于揭短亮丑， 改正缺点、修正错误， 以身作则， 注重听取领导和群众意见， 警醒自己。

5、进一步落实各项规章制度， 以身作则， 提高管理水平、坚持原则和严格制度的自觉性。

幼儿园八项规定自查报告

八项规定执行情况自查报告

贯彻八项规定自查报告

八项规定自查报告（汇总26篇）

违反八项规定自查报告

　　以上就是“单位八项规定自查报告”的论述。

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