地税局实习报告范文（精选5篇）

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地税局实习报告范文（精选5篇）

地税局实习报告范文 篇1

　　学院名称：财经学院

　　专业班级：金融1201

　　学号：30808020xx

　　学生姓名：y*ys

　　实习单位：地税局

　　20xx年7月23日

　　实习报告正文

　　今年暑假是我在大学生涯的ZUI后一个暑假， 为了让这个暑假更加充实， 我参加了地税局的地税百度这一项目的实习。学校一共有39个同学参加了这一次的实习， 随行的还有业务指导老师：房老师、宿老师， 日常管理老师：宋老师。

　　一、实习时刻：20xx年7月6日-20xx年7月23日

　　二、实习单位：地税局

　　三、实习目的

　　税法虽然和我的专业没有直接的联系， 但是透过几天的紧急加强化培训， 我对税法也有了大概的了解， 这对自己以后的考公务员或者注册会计师都是很大的帮忙。ZUI重要的是， 这一次的实习是将我们学到的理论知识应用到实际中去， 目的是增强我们的感性认识， 培养和锻炼我们综合运用基础理论去分析和解决问题的潜质， 把理论和实际结合起来， 提高了自己的实践潜质， 为自己将来走入工作岗位和社会打下坚实的基础。同时， 这次的实习是以小组为单位的， 这也锻炼了我们的团队合作潜质， 这在以后的工作中是至关重要的。在地税局这一段时刻的实习， 既是对我的知识水平、工作潜质的考验， 也是对我的学习潜质和团队合作潜质的考验。

　　四、实习单位说

　　我实习的单位是江苏省xx市地税局， xx市地方税务局于1994年9月国、地税机构分设时成立， 是主管全市地方税收工作的职能部门， 负责本市行政区域内国家规定由地税系统征收的各项税种的征收管理工作， 以及政府委托征收的各项基金、费的征收工作。多年来， 在上级局和xx市委市政府的领导下， 全体地税干部职工坚持“聚财为国， 执法为民”的税务工作宗旨， 立足大局， 团结拼博， 依法治税， “三个礼貌”建设取得了丰硕的成果， 为经济和社会的发展做出了巨大贡献。

　　五、实习过程及资料：

　　7月6日， 由房老师正式对我们进行了税法培训， 由于所要学的是一门课的知识， 时刻是十分急迫的， 培训时刻是早上8：00-11：30， 下午14：00-17：00， 晚上：19：00-21：00， 在四天的税法紧急培训中， 经过房老师对税法专业知识细心地讲解， 加上自己的学习， 我基本上掌握了税法的理论知识， ZUI后透过考试， 正式的参加了这次的实习。

　　7月10日， 临出发的前一天， 赵处长和宋老师对此次的实习进行了动员和具体的要求， 赵处长对此次的实习进行了充分的肯定， 并勉励我们以此次实习经验为契机， 发奋学习税法方面的知识， 这对我们以后的考公务员和相关的税法考试都是有很大的帮忙的， 并且为将来走向社会就业奠定基础， 取得更大的成绩。

　　7月11日， 我们到了地税局， 当天下午， 地税局指导老师详细的给我们说了具体的工作资料。我们项目组具体负责的是地税百度里的法律法规这一栏目， 将税收法律法规类文件录入， 拆分和进行关键字标注。由于涉及到的税种比较多， 包括营业税、企业所得税、个人所得税、房产税、土地使用税、城建税、车船税、土地增值税、印花税、耕地占用税、契税、教育费附加、大方教育附加税。为了方便我们的工作， 便将项目组分为五个小组， 我被分在第二小组， 具体负责个人所得税。随后指导老师便对操作流程进行了解说和示范， 并让我们回去详细阅读所发的文件， 以便我们能够熟练进行操作。

　　7月12日， 正式进行工作， 对于进入单位实习， 我是感到兴奋和忐忑的， 兴奋的是自己又学了一门课程， 并且能够将它运用到实际中， 这不仅仅丰富了自己的知识， 也对以后的考公务员和工作有很大的帮忙。忐忑的是， 我们的工作是为税务人员和纳税人服务的， 如果有什么差错的话， 将会给别人带来很多的麻烦。幸好， 地税局的指导人员和专家都很有耐心， 我们遇到什么不懂的， 他们都会亲自细心地给我们讲解。

　　刚入手的时候， 是有点手忙脚乱的， 经常会忘掉一些注意点， 譬如， 一个文件拆分好后， 经常会忘记进行关联， 结果查询的时候显示的都是未完成。ZUI难的是关键字的标注， 对于一个法律法规文件， 我们要清楚它说的是什么， 提取其中的关键字， 由于每个人的明白是不一样的， 所提取的关键字可能也会有差异， 不相联关键字的提取， 可能会给使用者造成很多麻烦， 每当碰到这样的状况时， 我们便会进行小组讨论， 或向指导老师请教， 从而得出合理的关键字。透过几天的摸索， 我清楚了， 对于一个文件， 首先， 要知道它是国家的还是地方的， 然后， 对它的法律级次和税种类别进行决定， 法律级次包括法律、行政法规、部门规章、地方法规、地方规章、规范性文件、税收协定。ZUI后拆分法规、标注关键字的时候， 必须要注意所拆分的段落是否贴合要求， 有时候系统拆分的是错误的， 这时候要进行调整。而且关键字的选取要从使用者的角度， 地税百度是为纳税人服务的， 是为了方便他们准确， 有效， 全面的查询而设立的， 因此， 所提取的关键字就应贴合纳税人的使用习惯， 于是， 我联想到我们上网使用的百度， 两者有很强的相似性， 从用户的角度思考， 关键字的提取也变得简单了。

　　刚开始工作的时候， 由于同学的热情投入， 进度十分的快， 指导老师担心会有一些错误， 便让我们停止手头的工作， 对自己所做的文件进行自查和小组之间的互查。在检查的过程中， 的确发现了一些问题， 例如法律级别和税种类别的错选， 段落拆分的错误等， 这些错误如果没有及时发现， 对后期的操作是十分不利的， 这也使我们认识到， 在工作中， 所要求的不是速度和数量， 而是质量和职责心， 我们要做到对自己工作负责， 也要对团队负责， 正因自己的一时失误， 也会给他人造成麻烦。

　　7月23日， 是实习的ZUI后一天， 上午所有同学*完成自己的工作。下午， 为了给这一次的实习留下纪念， 我们项目组和地税局的领导进行了合影留念， 我们这一次的工作得到了地税局领导的大力赞许， 许诺第二天给我们安排一次同里之旅， 为我们的实习划上完美的句号。

　　六、心得与体会

　　实习， 顾名思义， 本身就包含学习的意味， 这一次的实习， 我学到了一门新的知识：税法。然而我所学到的不仅仅是税法的理论知识， 更重要的是我在实习的过程中将理论知识运用到实际中的潜质。在这接近二十天的实习中， 我所学到的将会使我终生收益， 这在我以后的工作中将不断得到验证。在未来的工作中， 我会更加熟练并且自如地地将理论知识和实践经验不断地应用到实际工作中来， 充分展示自我的个人价值和人生价值， 为实现自我的理想和光明的前程发奋。

　　由于这一次的实习是小组间的合作， 在工作中， 加强了我的沟通潜质和团队合作的潜质， 我学会了如何去和别人沟通， 了解别人的思想并站在别人的角度思考问题。团队合作潜质在工作中是至关重要的， 在学校， 也许能够说个人的优秀是一个人奋斗的结果， 与他人关联不大， 但在工作中却不是这样， 分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的， 只有发挥团队精神， 用心帮忙他人， 才能发挥的功效， 这些在学校的课堂上是无法学到的。

　　在实习的过程中， 我也认识到了自己的不足， 主要是细心程度不够， “细节决定成败”。海尔总裁张瑞敏说过， 把简单的事做好就是不简单， 伟大来自于平凡。也许就是我的一个错误， 可能会给使用这个系统的用户造成很多的麻烦， 另一方面， 对培训所学的知识掌握的不够透彻， 对一些资料没有深刻的了解， 致使在工作中经常出现翻书本的现象。

　　ZUI后， 衷心地感谢地税局给了我这一次的实习机会和各位老师教给了我这么多的知识， 这对我以后的人生道路将产生重要的影响。在实习中， 我时刻都持续着一种严谨的态度， 认真的对待工作。这一次的实习， 让我对税务机关有了更加深刻的了解， 也明白了工作中需要的是什么， 这为我将来走入自己的工作岗位和社会打下了结实的基础。

地税局实习报告范文 篇2

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　XX年至20xx年期间， 本人先后担任××县、××县、××市地税局党组书记、局长， 任职期间， 在市局党组和当地党委、政府的正确领导下， 团结和依靠班子成员、带领全体干部职工， 着力推进各项地税工作， 较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下， 请予评议。

　　一、认真履行岗位职责， 圆满完成地税各项工作任务

　　(一)抓组织收入， 确保完成每年地税收入任务。

　　组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重， 更是本职所在。五年来， 我始终坚持不管工作再忙、再复杂， 都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。

　　一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施， 并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作， 确保组织收入工作落到实处。

　　二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件， 如制定《××县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《××县人民政府关于加强车辆税收征管的通知》、《××市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等， 有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下， 确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中20xx年累计组织入库地方税收10416万元， 同比增收2080万元， 增长24.95%， 此外， 还征收教育费附加、工会经费等527万元。

　　(二)抓税收征管， 提高了科学化、规范化、精细化水平。

　　税收征管是地税工作的基础， 税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此， 我们把抓征管作为地税工作的主线， 重点抓好了以下几项工作：

　　一是以落实税收管理员制度为重点， 切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的办法和措施， 进一步明确了税收管理员的工作目标和要求， 奖惩并举规范税收管理员的日常征管行为。加强户籍管理， 分类、分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查， 全面掌握辖区内税源情况， 重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的基础上， 着力抓好重点行业、重点税种、重点企业的监控， 针对不同行业， 制定切实可行的管理办法和措施， 如二手房交易税收管理办法、车辆税收的委托代征管理、矿产品行业地方税收管理等。同时， 抓好征管质量考核， 严格责任追究， 促进了征管质量的提高。如在安远县局， 围绕重点考核征管“四率”， 细化量化了考核指标， 直接考核到人， 采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式， 按季进行考核， 使征管质量得到极大提高， 在省局组织人的抽查中受到好评。

　　二是以征管改革为突破口， 建立征管查协调运作机制。ZUI近五年， 是全省地税系统改革力度较大的几年， 其中征管改革是ZUI重大的一项改革， 也是各项改革的突破口。在征管改革中， 我紧紧抓住改革的重点和难点， 有效地推进了改革的顺利实施。在XX年的征管软件上线准备工作中， 通过科学调度， 集中时间和人员， 严把数据采集、审核、录入关， 确保了省局征管软件在XX年1月1日成功上线。在20xx年征管机构调整中， 根据经济发展、税源变化情况， 及时调整征管工作思路， 把谢坊、壬田两个农村分局集中在城区办公， 整合现有征管资源， 推行税收的行业化管理。同时， 规范征管秩序， 建立征、管、查协调机制和每月例会制度， 促进管理部门和办税服务厅之间、管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。规范征管资料的传递和征管系统的操作， 加强对征管系统操作的考核， 保证在征管系统上的操作及时、准确、规范， 有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。

　　三是狠抓协护税体系建设， 建立部门协作有效机制。几年来， 我注重协调部门关系， 积极与矿产、土管、房管、财政、国税、交警、公安等有关部门联系协调， 得到他们的支持和帮助， 为地税工作创造了一个良好的外部环境。在20xx年， 以规范服务和税收征管为目的， 积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制。一是实施日常征管信息情报共享。国、地税每月进行一次征管资料传递， 双方进行数据、资料比对、核实， 使信息交换成为常态化， 进一步完善了税收征管。二是实施国地税联合办证。纳税人只要向地税局或国税局一家提出申请， 两家税务机关就会自动完成内部流程， 实行共同审核， 共同核发税务登记证件， 既节约了办证时间， 又为纳税人节省了办证费用， 受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代征、互相审核把关。全年国税代征地方税收210万元， 为国税把关增加税收468万元， 取得了互利双赢的效果。四是定期召开联席会议， 协调解决工作中出现的有关问题， 解决税收管理中出现的交叉和肓点， 提高了税收政策执行的协同性。

　　(三)抓规范执法， 建立了依法治税的新机制。

　　依法治税是税收工作的灵魂。在工作中， 我切身体会到， 必须通过严格推行执法责任制， 强化执法考核， 来规范干部职工的执法行为， 提高法制意识， 规避执法风险。

　　一是推行执法责任制， 强化税收执法监督。加强了干部法制教育， 经常组织干部职工进行系统的税收法制学习， 增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。切实落实执法过错责任追究， 完善了执法责任制考核方案， 在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执法过错责任追究力度， 对违法征管、违法检查等执法过错行为， 坚决落实责任追究。如在安远县地税局时， 将过错责任划分为一线管理员的直接责任和中层干部、机关股室、局领导的连带责任， 同时对检查中发现的问题， 限期整改。拿出每人每月500元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查， 发现问题， 及时整改， 促进了地税人员执法水平的提高。

　　二是加大整顿和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临的新情况和新问题， 组织开展税收专项检查， 深入、全面地发现税收执法中存在的问题。进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度， 依法做好案件的移送工作。健全发票管理机制， 严厉打击制售假发票、违规使用发票等行为。大力打击各类偷逃骗税行为， 增强了纳税人对税法的遵从度。

　　(四)抓队伍建设， 提升了地税形象

　　一是团结协作， 抓好班子建设。班子的团结， 是做好一切工作的基础和关键。几年来， 不管在定南、安远， 还是瑞金， 我始终坚持以事业统一思想， 以实干树立形象， 带头遵守民主集中制， 重大决策事项都由党组集体研究决定， 工作上勤沟通、多商量， 维护好班子团结， 使班子成员之间相处融洽， 凝聚力增强， 工作效率也提高。

　　二是强化干部教育培训。积极安排业务骨干参加市局举办的各种业务培训， 认真组织参加了“两基”培训与考试， 大力支持干部职工参加学历教育和会计职称及执业资格考试。同时， 坚持从重学历教育向重能力教育转变， 培养干部职工广泛的学习兴趣， 不断拓宽视野， 提高综合素质。

　　三是抓干部作风建设， 提升了地税队伍形象。通过组织开展学习“八个方面良好风气”、“苏区税务干部好作风”等活动， 比对“八个方面良好风气”和苏区税务干部好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改， 教育引导地税干部树立“以勤为本， 以廉为荣”良好风气， 加强队伍爱岗敬业、艰苦奋斗、勤政廉政教育， 在全局大力倡导团结、和谐的氛围， 提高了团队的凝聚力和战斗力。通过开展了“双评”活动， 对工作效能、依法行政、服务满意、服务承诺、队伍建设等方面进行了排查、整改和建章立制， 进一步改善了服务态度， 提高了工作效率， 规范了行政行为， 有效地提升了地税队伍形象。

　　四是抓地税文化建设， 激发了地税干部的工作活力。按照江西地税文化建设纲要的要求， 深入开展文化建设活动， 大力营造地税文化氛围， 努力构建“以制度文化为基础、以行为文化为规范、以精神文化为动力、以物质文化为保障、具有苏区税务传统”的地税文化体系。地税文化活动的深入开展， 激发了地税干部工作活力， 提升了干部队伍素质和地税部门形象。同时， 通过加强思想政治工作， 培养干部脚踏实地的创业精神和爱岗敬业的奉献精神， 切实关心干部的成长、工作和生活， 切实解决干部职工的实际困难， 营造“人累而心不累”的工作环境， 让干部职工具有潜心工作的愉悦感， 而无应付内耗的疲惫感， 使干部职工的精力集中到干事创业上来， 有效地保证和推动了地税各项工作的开展。

　　(五)抓行政管理， 保障了地税各项工作顺利开展。

　　一是建章立制， 确保政令畅通。在工作中， 我始终坚持以制度管人、以制度管事， 通过建立和完善各项规章制度， 并抓好制度的督查， 确保各项工作落到实处。在执行好上级出台的各项规章制度的同时， 结合县局实际， 制定了一系列操作性强的管理制度。重点抓好了全局性的目标管理(绩效管理)考核， 不断探索和强化了目标管理考核和绩效考核办法， 把单位和个人的工作情况通过客观公正的考核， 与收入、奖金和评先评优挂钩， 起到鼓励先进、督促后进， 防微杜渐的作用。

　　二是筹措资金， 保障各项开支。五年来， 我和有关同志一道千方百计地协调财力， 在努力保障办公开支的同时， 尽可能地提高同志们的福利待遇水平。我刚来瑞金工作时， 面对基础差， 底子薄、负债重的状况， 深感担子重、压力大， 我与班子成员一道积极向省局、赣州市局、瑞金市委、市政府等领导汇报， 与财政及兄弟单位协调， 赢得了方方面面的理解和支持， 仅在20xx年， 除正常经费外， 就争取到各项拨款、补贴、奖励、追加等共计300多万元， 不仅筹措了办税服务厅迁建资金， 还归还了部份债务， 干部职工的福利也有一定程度的提高。

　　二、加强学习和党性锻炼， 提高了自身综合素质

　　(一)坚持学习， 提高党性修养。在日常工作生活中， 我持之以恒地保持了学习的习惯， 坚持政治理论、法律法规、市场经济理论和税收知识的学习。五年来， 我除参加省、市局安排的各类学习培训外， 平时还比较注意加强自学， 关心关注国内国际大事和政策走向， 提高分析问题和解决问题的能力。

　　(二)坚持自律， 保持清正廉洁。我作为单位的主要领导， 能够始终带头执行党风廉政建设责任制的有关规定， 做到廉洁自律， 自觉抵制各种不良风气的侵蚀， 坚持民主集中制， 在工作和生活中做到清廉自洁， 不沾、不贪， 不做违法违纪的事， 注重人格的修养， 始终把自身建设置于党组织和群众监督之下。

　　(三)坚持贯彻执行省、市局党组的工作思路和重大决策。多年来， 我认真学习、宣传、贯彻执行省局、赣州市局在组织收入、征管改革、基层建设、规范化建设、地税文化建设、“双评”活动等工作思路和决策， 在领会贯彻上级工作部署时， 能够结合县市局实际制定具体的实施办法， 落实责任、强化措施， 不折不扣地完成各项工作任务。

　　三、工作中存在的不足和问题

　　五年来， 我虽然努力做了一些工作， 带领干部职工取得了一定的成绩， 这是市局的正确领导， 当地党委、政府的关心， 班子团结协作和干部职工共同努力的结果， 但是与上级的要求相比， 工作中仍存在许多不足和差距， 主要表现在：一是创新不够， 创新意识不强。工作上更多地满足于围绕上级的部署开展， 而主动去调查研究和开拓创新做得较少。二是工作方法不够灵活， 做干部职工耐心细致的思想工作不够， 与班子成员和中层干部沟通多， 与一般干部交流少， 亲和力不足。三是深入基层调研较少， 对基层情况掌握不全， 有时影响了工作的针对性。四是组织健康有益的文体活动较少， 职工业余生活不够活跃。

　　四、今后的努力方向

　　今后， 我将在上级局党组的正确领导下， 以党的xx大精神为指导， 全面落实科学发展观， 紧紧依靠当地党政、广大纳税人和社会各界的关心帮助和支持， 团结和带领广大地税干部职工， 进一步深化征管改革， 着力推进地税各项工作， 不断提高工作执行力， 力求在新的起点上取得更大的成绩。

　　谢谢大家!

地税局实习报告范文 篇3

　　在实习期间， 我严格实习单位的各项规章制度， 服从指导人员的安排， 做到不迟到、不早退， 尊敬领导， 虚心学习， 注意观察， 独立思考， 不耻下问， 学问结合， 基本上到达了实习要求。

　　实习， 顾名思义， 本身就包含学习的意味。然而， 透过实习， 我深深地感到其实学习就应时时处处， 贯穿一生!社会上行业成千上百， 样样有关键可抓， 有窍门可钻;工作环境处处不一样， 所接触的人物、事件日日新鲜， 所做的事情有成有败， "时代在变， 世界在变， 身边的一切都在变"， 要不断为自己注入新鲜活力才能适应时代甚至引领潮流， 而不是被甩在后， 被历史掩埋。以后的学习就不仅仅只说书论本、纸上谈兵的简单， 还有更重头的， 那便是学习适应潜质、自学潜质、社交潜质和心理承受、调节潜质。

　　从学校课堂走进地税局， 身边的人由老师、同学们换成领导和同事们， 新鲜感是有的， 但很快， 这份新鲜感便被自己对实际工作的陌生所掩盖。怎样办?学， 不耻下问， 工作之余， 跟她们聊聊天。大家都是年轻人， 于是很快便熟了。她们工作的时候主动带上我， 让我独立完成一些工作， 在旁教我该如何如何地做。看着自己逐渐融入她们的圈子， 一齐工作、一齐说笑， 那种不再是陌生人的感觉真棒!到了一个新的工作环境要在ZUI短的时刻内记住同事的名字， 了解单位的管理架构， 弄清自己的职责范围。对于实习生， 还得尽量让部门所有的人都认识自己， 使自己有更多的机会。这时候， 还持着大学生的姿态， 还留着在校学生的腼腆， 还不大方落落， 用心主动地融入社会是行不通的。至于如何察言观S， 如何处理个人与他人的利益关联， 交往如何做到恰到好处， 则是更深奥的学问了。在这些问题上， 我吃过甜头也撞过板门， 积累了一些经验， 但是人与人之间的各种微妙关联又岂能在短期内被吃通看透!看来学做社会人这一课还漫长， 甚至要贯穿人的一生， 得学会承受和心理调节。

　　在地税局实习有两个星期， 第一个星期我在征收厅学习“申报纳税”岗位的工作， 第二个星期我随科员们查税。“申报纳税”的工作就是纳税者交来两种表， 一种是个人所得税表， 另外一种是综合表。我们工作就是把这些表录入到电脑里， 然后打印出回执单给纳税者。这听起来似简单， 其实也不容易。例如， 纳税者填表所写的数字金额务必项贴出来的样板工整， 规范， 否则， 这些数字金额录入电脑就很难识辨， 需要我们慢慢查看。刚开始不熟悉， 看起来真费劲。之后干了一两天， 就总结出一些常理。例如， 0行3列错!这个提示， 一般就是纳税者帐号填错了， 这样查看速度就快多了。查税的工作给我印象ZUI深， 下方来浅谈一下我对工作中遇到一些问题的思考。

　　由于查税行动强大的威慑作用， 不少企业纷纷主动足额补缴了个人所得税。我查税的工作中， 我发现社会上偷逃个人所得税的手法五花八门， ZUI普遍的现象是单位对员工的工资、薪金、补贴收入或发放员共集资利息、分红等未足额代扣代缴个人所得税。尤其是有部分高收入个人偷逃个人所得税的手法更是隐蔽、更刁滑， 甚至钻政策漏洞。例如一些私人性质的有限公司， 老板长期“借用”资金， 以图偷逃个人所得税的问题比较突出， 他们在公司长年累月既不领取工资、奖金、津贴， 也未领取过公司分红， 却以个人名义， 采取借款或“备用金”形式， 长期超多占用该公司资金高达几千万元， 对这些借款既未说明去向， 也未明确还款期限， 常年挂帐， 既有钱花， 也不纳税。

　　从以上这个现象看来， 我认为目前对高收入者的调节和征管还没有到位， 影响个人所得税作用的充分发挥。个人所得税作为以个人取得的各种所得为征税对象而征收的一种税， 是世界各国普遍征收并以其在聚积财政收入、缩小贫富差距方面所具有的独特功能而被世界各国誉为“社会稳压器”。个人所得税的实际潜力仍未充分发挥， 究其原因， 是由于实际征管中所存在的漏洞及个人纳税意识尚待提高等因素， 使偷逃个人所得税的行为依然存在较严重和突出的现象。大部分偷逃个人所得税者能够说是高收入阶层， 如私营企业主、个体户、歌星、影星、体育明星、节目主持人、工程师、律师、会计师、厨师和建筑行业、装修行业的包工头等， 而这些高收入阶层中能自觉地、乐意地交纳所得税的不多， 相反， 他们偷逃税的事件却不断见诸于报端， 暴光频频， 有的甚至是一而再， 再而三地偷逃巨额税款。

　　个人所得税的流失， 不仅仅造成国家财政收入的严重损失而导致调节社会分配不公， 尤其对高收入者的调节， 造成两极分化。

　　以下是我学习中， 总结出来的几点认识：

　　1、要加大税法宣传力度， 提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共服务权利的同时， 牢记自己的纳税义务和职责， 以便构成一个学税法， 懂税法， 守税法的社会氛围， 使人们觉得加入纳税行列光荣， 偷税逃税可耻。

　　2、要针对个人所得税存在着隐瞒性大， 现金交易多， 收入来源不好掌握， 容易产生化整为零的特点， 税务部门应加强与别的综合部门联系和配合， 以掌握纳税对象的状况， 构建固定的信息传递， 构成良好的协税护税网络， 力求使个人所的透明化。

　　3、加强对高收入行业和高收入个人的征管。

　　4、要加大执法力度， 建立一套完善的税收征管规范制度， 抓好征管队伍的建设， 提高税务征管人员的素质， 加大对偷逃个人所得税行为的惩罚和打击力度， 对一些典型的偷逃税大户和个人就应进行暴光， 以威慑违法犯罪分子， 遏止偷逃税行为。

　　学， 懂得去学， 是我实习的收获。文末， 还要衷心感谢实习过程中曾给予我教导和帮忙的各位阿姨， 谢谢!

地税局实习报告范文 篇4

　　再过不到一年的时刻， 我即将毕业了。我想利用暑假的时刻， 在家乡的税务局进行了为期四周的实习， 感受颇深， 也受益良多。在实习期间， 我严格按照实习单位的各项规章制度， 服从师父的安排， 做到不迟到、不早退， 虚心学习， 注意观察， 独立思考， 学问结合。在较短的时刻内熟悉了地税局的工作， 到达了预期实习目的。

　　一、实习目的

　　在大学期间， 经过老师对我们专业知识的细心的讲解和重复的贯穿， 再加上我的学习， 我基本了解了我们专业的理论知识， 由于我的社会经验不足， 在实际应用的时候却无从下手。想透过本次实习到达以下两种效果， 一方面， 能够将我学到的理论的专业知识应用到社会实践中去， 使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作， 增强感性认识， 培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识， 去独立分析和解决实际问题的潜质， 把理论和实践结合起来， 提高实践潜质， 能尝试到一些在学校我们没有学到的知识， 为我将来走入自己工作岗位和社会打下结实的基础。另一方面， 从意识上提升我对税务专业的认识， 加强了对税务局及其各部门的认识， 懂得了在社会工作中的基本原则， 加强我的沟通潜质和团队的合作潜质。让我能够学到一些税务方面的相关程序， 在以后的工作中， 我能够尽职尽责， 做一个名合格的税务工作人员。

　　二、实习单位说

　　我的实习单位是， 位于。主要承担辖区内全部的征收职能和管理职能。征收职能有：受理申报、税款征收、催报催缴、计划执行、会计核算、统计分析、税款退付、逾期申报受理与处理、逾期税款收缴与处理、税源分析和重点税源监控、税收票证管理、欠税清理、日常征收中需要采取的税收保全和强制执行等。管理职能有：税务登记、认定管理、核定申报方式、征收方式和纳税定额、发票管理、注销户结税结票、减免抵缓退税审核和税前扣除项目的审核或审批核准备案、零散税收征管、稽查案源带给、稽核评税、税法宣传、咨询辅导、违章处理等。为地方筹集经济建设资金， 为绥德县的地方经济的发展、社会的稳定做出了用心贡献。好看的符号组合

　　三、实习资料

　　20xx年7月28日， 到达实习单位， 税务局的师父向我详细地说了他们分局的主要工作资料， 但是要求我从基本入手， 整体了解税务局的工作任务。

　　第一天实习， 对于进入单位实习感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到和学不到的东西， 紧张的则是怕做不好工作而受到批评， 给单位带来不必要的麻烦。还好， 税务局的工作人员对我都很有耐心， 有什么事情都是亲自给我指导。首先是熟悉工作， 对办公室资料的放置有个基本的了解。看似简单的工作， 却需要很大的耐心， 对于刚入手的我更是无从下手， 整理资料需要按照装订的规范把每个地方的资料整理好后装订好， 不能出现差错。地方税务局的工作比我想象的要繁琐， 需要相关工作人员的耐心对待， 这样才不会影响到国家的税收， 而且税务局平时也会有相关的考核， 考核工作潜质， 用于提升的参考。李开复名言

　　经过几天的实习， 我对税务局的工作有了大概的了解。其后的工作就是协助我在单位的师父处理各个地方申报上来的税务的原始凭证以及根据该原始凭证填制会计凭证。在空闲的时候， 我还会协助办公室的工作人员， 翻阅和整理资料， 录数据以及对税收征管系统的维护。有时候会去大厅看看他们的工作流程， 大厅的工作人员更要有着对工作的认真和热情， 要具备专业素质。对纳税人的疑难问题务必给予解答， 还得向纳税人宣传新出的政策等。对于纳税人的相关要求， 工作人员要尽量给予配合， 其次， 纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到15号是企业纳税申报期， 因此这段时刻大厅业务是ZUI繁忙的。这些知识我们在课堂上就有学习过， 只是正因没有亲自的实践导致我所学知识还不能有深刻的了解和记忆。

　　到了实习的中后期， 师父看我对工作的态度十分认真， 鉴于我的实习状况以及对工作的完成状况都比较良好， 因此， 师父就教我新的实习资料， 针对我所学的专业知识， 加强了我的工作量。

　　税务局工作人员到企业进行纳税稽查是挑战性， 让我想起了在学校是安排的税务工作人员给我们讲稽查技巧的那节课， 受益匪浅。税务稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录， 没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税， 计税基础不是减去折旧后的净值， 而是取得时的入账原价。在一家医药销售公司， 我们发现该公司存在实际占用但未入账的房屋， 该房产系不久前受让， 手续未办完整， 指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。车船使用税的清查较为简单， 一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否一致即可。对于印花税， 主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税， 则主要透过查阅收入帐和成本费用帐来确定， 据此确定的数额与报表的差额， 一般会调整应交所得税额， 多退少补的原则。个人所得税则主要透过了解企业职工的工资、奖金发放状况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性， 我们也随机抽取相关的记录， 对与之配对的原始凭证进行检查。

　　四、实习心得

　　本次实习对我好处深远， 认识到了自己的不足， 社会经验尚且， 处理的事情潜质不够， 而且， 在实习中我缺乏工作耐心， 细心程度也不够， 造成很多不必要的错误， 给实习单位来带来必须的麻烦。另一方面， 我的专业知识学的不透彻， 很多知识都了解一点， 没有更加深刻地学习， 致使在工作中出现避重就轻的现象， 不能更好地完善实习工作。在实习中不能很好地和纳税的企业单位和个人进行沟通， 总之， 发现自己有很多的不足之处， 需要自己在今后的学习中不断的学习和完善。

　　从这次实习我也获得了许多， 具体的来说， 将其分为几大块。第一， 在专业知识的方面， 我得到了一次自我检验的机会， 它不仅仅让我更深刻地学会了我们专业知识， 同时也让我学到了很到在大学课本里面没有涉及到的外界知识， 激起了我对专业知识更系统掌握的渴望， 同时也教会了我如何更好地将理论知识与实践相结合， 并应用到社会之中， 潜意识地提升了我的学习潜质和个人应用理论知识的潜质和实践操作潜质。第二， 在社会经验方面， 透过在实习的阶段里面， 我学会了怎样去处理一些简单的事情， 怎样去和别人进行沟通， 怎样能够站在别人的角度去思考问题， 然后怎样用自己所学的知识来处理自己身边所发生的事。这些都是我在实习期间的所学到的社会经验， 对于我来说是我步入社会的第一笔财富， 为我以后走入社会工作岗位打了坚实的基础。另一方面， 培养了我的耐心和细心， 在实习中， 我时时刻刻都持续着一种严谨的态度， 认真对待工作。透过本次实习， 让我看清了将来发奋的方向， 给了我充足的自信， 在以后的学习的日子里， 我会不断地完善自我的专业知识。另一方面， 实习增强了我的社会职责感， 让我对税务岗位有了更加的深刻的了解， 我要肩负起自己的社会职责。而且将来， 我会尽自己的发奋去考取税务公务员， 做一名优

　　秀的社会公务人员。

　　ZUI后， 诚心地感谢呼老师教给了我这么多知识， 以及感谢实习单位能给我这次实习机会， 让我看到了更加喜爱自己的专业， 我将会发奋学习， 用我的实际行动来成为一名合格税务人员。

　　地税局实习总结

　　实习是每个大学生的重要经历， 也是充实大学课余时刻方式。本人想透过本次实习到达以下两种效果， 一方面， 能够将我学到的理论的专业知识应用到社会实践中去， 使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作， 增强感性认识， 培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识， 去独立分析和解决实际问题的潜质， 把理论和实践结合起来， 提高实践潜质， 能尝试到一些在学校我们没有学到的知识， 为我将来走入自己工作岗位和社会打下结实的基础。另一方面， 从意识上提升我对税务专业的认识， 加强了对税务局及其各部门的认识， 懂得了在社会工作中的基本原则， 加强我的沟通潜质和团队的合作潜质。

　　选取在地税局工作， 除了在那里能让我运用所学知识， 也正因税收是国家财政收入重要来源之一， 想实地了解税务局工作人员的工作。在实践中巩固所学知识， 同时实习又是对自己专业知识的一个检验， 学习课堂以外的知识， 开阔视野， 增长见识， 也是日后走向工作岗位的经验积累。

　　本人在计划征收科进行实习。第一个星期主要是观看前台人员工作， 了解熟悉工作环境和流程， 从基本入手， 整体了解税务局的工作任务。第二个星期开始， 着手参与前台工作， 如为纳税人盖印花税章;根据前台传递的纸质资料录入纳税人的原始信息和系统信息资料;受理与审核申报征收资料;将已受理的申报征收资料录入系统归档等等。期间被分配到不一样组别实践， 了解不一样岗位的工作流程， 协助工作人员翻阅整理资料、录入数据等， 有时还得解答纳税人的问题。经过半个多月的实习， 对工作有大概了解。

　　理论就应与实践相结合。另一方面， 实践可为以后找工作打基础。透过这段时刻的实习， 学到一些在学校里学不到的东西。正因环境的不一样， 接触的人与事不一样， 从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习， 从学习中实践。

　　从这次实习本人收获良多。第一， 在专业知识的方面， 虽然单单一个月不到的时刻肯定无法全面了解， 但透过实践能学到课本以外的知识， 提升学习与应变潜质， 掌握专业知识的同时， 要与实践相结合， 再应用到工作当中才行。第二， 在社会经验方面， 透过实习， 充实了自我， 增强了口头表述潜质， 与人交流。学会怎样处理一些简单的事情， 怎样站在别人的角度思考问题， 然后用自己所学的知识处理问题。第三， 在个人养成方面， 实习培养了我的耐心和细心， 用严谨的态度认真对待工作， 同时增强了社会职责感， 对社会公务人员的岗位有更深刻的了解。实习让我真正地走出课堂， 使自己陶醉在喜悦之中。有时会很累， 但更多的感觉是我在成长， 我在有好处地成长。

　　在实践活动中， 我能感受到自己的力量微薄， 体会到整个社会强大的凝聚力。在单位实习的第一天开始， 团队和合作的概念在我眼前展开了详细解释。虽然这次活动时刻很短， 但是社会实践活动提高了我们的社会实践潜质。引导了我们接触、了解社会， 增强我们的社会职责感和社会适应潜质。在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会， 使我与别人对话时不会应变， 会使谈话时有冷场， 这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中， 人与人之间合力去做事， 使其做事的过程中更加融洽， 事半功倍。别人给你的意见， 你要听取、耐心、虚心地理解。在竞争如此激烈的这天， 对于我们这些出生牛犊的大学生们， 独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的这天， 如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于此刻的我们， 越早接触这个日新月异的社会， 就意味着我们越能适应它。在未来的工作中， 将把我所学的理论知识和实践经验不断应用到实际工作中， 充分展示自我的个人价值和人生价值， 为实现自我理想和光明前程而发奋。

　　同时， 我对国家公务员多了一分敬意。正是他们的兢兢业业才保证了国家的正常运作， 才有稳定的社会生活。他们应对的工作挑战， 并不仅仅仅是完成每一天的工作项目。他们还得与纳税人接触， 耐心地为纳税人服务， 同时要处理与纳税人之间的矛盾与问题。透过这次实习， 我才知道他们的工作是多么的繁复， 也目睹了几次他们冷静处理与纳税人之间的矛盾， 深深被他们的专业素质与沉着冷静的态度感动。比如说在大厅接待纳税人， 要学会控制自己的情绪， 耐心、真诚， 面带微笑地为他们服务， 对不一样纳税人要有不一样的沟通方法与技巧。这些小细节对与人交流尤为重要， 对我的工作生活大有启发作用。另外， 我对政府和公民的关联有了新的认识， 对税务机关和纳税人的关联也有新的体会。他们就像鱼和水， 只有相互了解、相互帮忙才能良性发展。处理工作人员与服务对象之间的关联， 要双方换位思考， 坦诚相待才能使各自的工作顺利开展。无论多小的事情都得认真对待， 否则哪怕只是一个小小失误， 都给自己和别人带来损失和麻烦。

　　从实习中还发现， 如今企业的会计电算化已经普及， 其税务工作更简单更省事， 增加了企业纳税透明度， 减少错误发生几率， 还提高了工作效率。这种信息化的进步， 的确给企业和国家机关发展具有促进与推动作用。

　　这次亲身体验让我有了深刻感触， 这不仅仅是一次实践， 还是一次人生经历， 是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践， 磨练自己的同时让自己认识的更多， 使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

地税局实习报告范文 篇5

　　我于20xx年1月5日至3月19日在武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局实习。在这半个月里， 透过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报状况进行稽查等操作性极强的工作， 结合所学会计专业理论， 使我更系统地掌握了所学专业知识， 加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的用心性。这是个好的开始， 为我走向社会奠定初步基础。

　　武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局成立于1996年， 地处美丽的东湖湖畔， 系武汉市地方税务局直属分局。全局担负着东湖新技术开发区50平方公里范围内的3600余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。分局信息化建设成效显著， 普及计算机联网办公， 推行电子申报纳税等多种纳税方式， 以更好地服务企业， 方便纳税人。

　　1月5日， 到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地说了工作资料之后， 我就投入了工作之中。工作的资料主要包括：检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报状况， 办理企业纳税申报， 办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。

　　纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的， 对于地税局来说， 所负责的只是地方性税收的征收， 国税征收由国税局办理。我负责检查的三家重点户分别是华工科技产业股份有限公司、武汉凡谷电子股份有限公司以及华工科技产业股份有限公司图像分公司20xx年的纳税申报状况。检查顺序一般是：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。营业税税率因行业不一样而不一样， 针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人带给应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税， 以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据， 分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表， 申报纳税。透过对企业每月报送的财务会计报表信息， 以销售收入为起点， 逐项核对营业税及其他税收项目。透过检查20xx年12月份华工科技财务报表发现， 平抑副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元， 这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元。另外

　　其利润表列示：管理费用-1320675。42， 财务费用-1005455。96， 两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写， 反而有了巨额的利润。管理费用的巨额负数能够直接归属于坏帐准备的冲回， 财务费用的巨额负数可能是正因资金外拆、汇兑收益大或存款大于借款， 必须程度上说明了企业的收账政策改善， 外币收支收支较多， 且资金富余。

　　从企业报送的财务报表能够看出：企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定， 企业的资本机构变化十分频繁而且幅度较大。必须程度上显示投资者出入频繁， 也证明资本的活跃。但是较概括的状况是：这种变化是建立在结构稳定之上的， 如华工科技产业股份有限公司， 虽然资产总额变动频繁， 但资本结构却比较稳定， 资产负债率变动幅度极小。

　　税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序， 当然， 也不仅仅限于此。据有关规定， 凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户， 应当自领取营业执照之日起三十日内， 向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人， 自领取有关证照之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后， 因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他资料的， 应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形， 依法终止纳税义务的， 应当在向工商行政管理机关办理注销登记前， 持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的， 应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内， 持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要带给相关材料。纳税人申报办理注销税务登记时， 应相应带给注销税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请注销税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

　　从工作中接触的状况看， 每一天都有纳税人来办理税务登记和税务注销， 也就意味着每一天都有新的投资者进入该开发区， 同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生， 看到企业提交的填满了零的利润表是我不愿意理解的， 那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步， 我想究其原因主要有以下几点：(一)投资目标不明确， 盲目介入。东湖新技术开发区属高新技术开发区， 平均每10天净增加一个企业， 现有3000多家企业， 实践证明企业孵化模式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么， 迟迟开不了工。(二)资金严重不足， 资金筹措不力。很多新设企业直接将目标定位在为园区内其他企业带给产品， 但由于资金不足， 生产受阻， 并不能及时带给产品， 违约之事也经常发生， 其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。(三)经营管理不善， 导致连年亏损。在武汉东湖新技术开发区内， 国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策， 企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高， 企业实现的潜质低下， 没有持续经营的潜质， 其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然， 法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区， 我想国

　　家在鼓励投资者进入的同时应起必须的导向作用， 对于接近饱和的市场要采取限制性的措施;投资者也应先调查市场状况， 减小投资风险。

　　实习工作中挑战性的工作就是作为税务局工作人员到企业进行纳税稽查了， 稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录， 没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税， 计税基础不是减去折旧后的净值， 而是取得时的入账原价。在湖北利益医药有限职责公司， 我们发现该公司存在实际占用但未入账的房屋， 该房产系不久前受让， 手续未办完整， 指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。车船使用税的清查较为简单， 一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否一致即可。对于印花税， 主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税， 则主要透过查阅收入帐和成本费用帐来确定， 据此确定的数额与报表的差额， 一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税， 一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要透过了解企业职工的工资、奖金发放状况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性， 我们也随机抽取相关的记录， 对与之配对的原始凭证进行检查， 可喜的是并没有发现错误。

　　透过对多家企业会计工作组织状况来看， 大多数企业已实行会计电算化， 大大减少了错误发生的机率， 而且提高了工作效率。对于税务机关而言， 由于企业会计电算化的普及， 其税务稽查工作也更简单和省事， 对已发生的错误也能够直接归责于企业和相关人员， 增加了企业纳税的透明度;会计人员和会计岗位配备较为合理， 没有发现违反法律的岗位兼任现象。当然也有一些非法行为的存在， 如存在帐外不动产， 帐外债权和大额现金交易的现象;另外也有一部分企业经常性拖欠税款， 漠视纳税义务。

　　透过实习， 我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的认识。税务机关和企业之间的管理与被管理的关联， 决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一， 企业作为纳税人其义务是纳税， 税务机关除了依法履行指责之外， 就应严厉打击各种形式的舞弊行为， 发奋创造一个全社会都能体现公平的纳税环境。企业应依法组织会计工作， 提高会计人员业务水平和法律意识， 充分发挥会计工作的监督功能， 为企业的发展和决策带给信息基础。两者只有实现有效的协调， 国家才有稳定的税收来源， 企业才有稳定的发展环境。

　　在武汉市地方税务局东湖分局这一段时刻的实习， 既是对我的知识水平、工作潜质的检验， 也是对我的学习潜质和理解潜质的检验， 我很高兴透过了检验。但是我想使我收获更多的是实习使我终结了一些只有在学校里才有的观点， 对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。在学校里所学的知识是有限的， 其中往往有一部分因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄， 一部分已经被新的理论所替代， 还有一部分甚至被错误的运用， 真正能在工作中运用的只有一小部分。知识水平是处理工作的基础， 这以为着我就应不断地发奋学习， 以提高知识水平和工作技能， 为将来做好工作打下坚实的基础。作为一名会计人员， 首先需要在工作中不断地积累经验， 虚心向他人求教， 提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向， 学习法律知识， 培养法律意识， 积累决定是非的经验， 遵纪守法， 诚信做人， 做好本职工作;再则需要社会正义感， 明确社会赋予会计工作的职责， 拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊， 对国家负责， 对企业负责， 对投资者负责。

　　初次体会社会给我的震撼并不限于工作方面， 也在为人处世上给我上了一课。从ZUI初找实习单位的迷茫中， 我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难， 这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起， 团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校， 也许能够说个人的优秀是一个人奋斗的结果， 与他人关联并不大， 但在工作中却不是这样， 分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的， 只有发挥团队精神， 用心协助他人， 才能发挥的功效。

　　我坚信透过这一段时刻的实习， 所获得的实践经验对我终身受益， 在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证， 我会不断的明白和体会实习中所学到的知识， 在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来， 充分展示自我的个人价值和人生价值， 为实现自我的理想和光明的前程发奋。

　　以上就是“地税局实习报告范文（精选5篇）”的论述。

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