环卫所工作计划（共16篇）

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　　下面是小编给大家带来关于环卫所工作计划（共16篇）， 一起来看看吧， 希望对您有所帮助。

篇1：环卫所工作计划

　　201X年xxx环卫所将在镇党委、政府的领导下， 狠抓村镇建设工作、确保全镇规划、加快镇区的经济发展。现将全年工作计划如下：

　　一、指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想为指导， 结合“保持共产党员先进性教育”活动的全面展开， 积极组织全所职工加强理论学习， 把群众利益看成最高利益， 急群众之所急， 想群众之所想， 积极参加政府组织的各种学习及活动， 积极做好本职工作， 时刻保持高度的政治头脑， 真正做到群众利益无小事， 着力解决好社会热点难点问题， 保持社会稳定， 大力推进城镇化进程， 努力做好社会主义新农村的各项工作。

　　二、建设管理目标任务工作

　　继续搞好环境卫生管理工作， 结合创建省级卫生城市目标， 谋实事、抓长远， 完善环卫服务体系， 加快发展。

　　（一）不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训， 进一步提高全体干部职工的综合素质。

　　（二）以人为本， 不断深化和完善各种制度， 做到用制度管人， 用制度办事， 努力探索环卫发展新机制。

　　（三）加快生活垃圾机械化收集工作进度， 发挥环卫基础设施的功能作用。

　　（四）加大环卫宣传力度， 形成人人讲卫生， 个个讲文明的氛围， 提高全民环卫意识， 维护镇区环境卫生。

　　（五）继续加大安全生产宣传教育监管力度， 切实保障广大环卫职工的人身安全， 提高环卫工作的良性发展。

　　（六）进一步转变工作职能， 实现环卫服务与环卫管理齐推进， 树立环卫新形象， 全面适应环卫工作新要求、新形势。

篇2：环卫所4月份工作计划

　　1、积极探索农村垃圾处理收费方法。按照城乡环卫一体化的实施方案， 行政村(城中村)采取一事一议的形式筹集资金， 承担生活垃圾有偿清运处置费、道路保洁费和垃圾桶购置费;镇(街、区)辖区内机关、学校、医院、企事业单位、个体工商户及菜市场等公共场所承担道路保洁、生活垃圾清运处置费。各镇、村、单位与环卫局签订托管协议， 根据协议筹集缴纳

　　环卫托管费。各镇(街、区)村庄落实“一事一议”筹集托管资金情况， 市政府督查办每季度对镇(街、区)进行督察通报， 市人大、政协督导组每季度对镇(街、区)进行专项督导。各各镇(街、区)对各行政村落实资金筹集情况， 每周进行调度， 每月进行通报。

　　2、不断改进垃圾处理收费方式。为解决镇(街、区)环卫托管资金挪用、迟缴问题， 环卫局改变托管费收缴模式， 行政村托管费由原来的镇(街、区)经管站代管改变为经经管站监督直接支付给环卫局。各单位的有偿服务费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制， 规范了资金的收取途径和方式， 保证了托管资金的及时到位， 保障了环卫托管业务的正常进行。

　　3、不断扩大垃圾处理设施建设融资渠道。环卫局积极探索融资途径， 通过市场化运作， 与潍坊金丝达环境工程有限公司合作， 采取bt模式融资建设了生活垃圾资源化再利用项目工程， 实现了生活垃圾资源化利用目标、达到了处理过程污染零排放的效果。

　　(三)变废为宝、变害为利， 打造城乡生活垃圾收集、运输处理、利用新体系

　　今年来， 市环卫局立足实际， 科学谋划， 把垃圾治理作为统筹城乡环卫一体化发展的突破口， 真正实现城乡垃圾“集中收集、统一清运、无害处理、再生利用”模式， 变废为宝、变害为利， 实现了城乡生活垃圾不落地、零污染、资源化利用的目标。

　　1、设置垃圾桶， 实行集中收集， 实现了城乡生活垃圾日产日清。

　　实践经验让我们认识到：设置露天生活垃圾存放点或建设大门无窗式样垃圾房及垃圾池， 无法解决垃圾二次污染， 加之清运不及时， 特别到夏季臭气熏天， 蚊蝇满天飞。虽然以前予以重点治理， 效果仍不明显。自去年以来， 市环卫局创新思路， 采取设置垃圾桶的方法， 实行生活垃圾集中收集， 在城区26条街道定点设置垃圾桶500个、果皮箱560余个;在城区域内的机关、企事业单位、宾馆、学校、社区、沿街饭店设置垃圾桶2600余个， 由保洁人员全日制常态化收集保洁， 督查人员对垃圾桶的保洁情况一日多查， 一周一通报。在城中村和基础条件好的托管行政村村内按照每15-20户设1个垃圾桶的标准设置垃圾桶10000余个， 按每100户设1名保洁员负责对本村生活垃圾的集中收集和日常道路清扫保洁。一招妙棋盘活全局。使用垃圾桶密封式统一收集， 既方便又卫生， 效果明显。

　　2、增强运力， 统一清运， 避免了城乡生活垃圾的二次污染。

　　市环卫局坚持走“科技强环卫， 装备就是战斗力”之路， 加大资金投入， 不断提升垃圾清扫和清运能力。近年来， 投资300余万元， 购买了大型清扫车8辆、小型清扫21辆， 提高了机扫率和工作效率;投资840万建设了7处镇街(区)垃圾中转站;投资近100万购买了侧挂式封闭垃圾清运车20辆、压缩车3辆， 统一调度， 负责农村生活垃圾的统一清运、压缩、中转， 减少了运输成本， 避免了城乡生活垃圾的二次污染。另外， 投资近20万元为7处环卫所各配备一辆管理用车， 用于农村垃圾清运、保洁工作的日常管理和调度， 增强了服务功能。在此基础上， 对所有车辆和管理人员配置gps卫星定位装置和对讲机， 并通过该装置对所有垃圾点的清运处理情况实时监控， 确保城乡生活垃圾统一清运、车走路净、全封闭、零污染的目标。

　　3、变废为宝、变害为利， 实现垃圾资源循环再利用

　　垃圾是一种“放错了时间和地点”可利用资源。市环卫局逆向思维， 转变观念， 用经营的理念对垃圾资源进行无害化处理， 实现了垃圾资源的再利用。通过市场化运作， 与潍坊金丝达环境工程有限公司合作， 投资1、08亿元， 采取bot模式兴建了一处占地30亩日处理垃圾能力300吨的城乡生活垃圾资源化利用项目， __年6月份将投入运营， 这项工程的流程主要是：首先进行分解， 同时产出沼气和有机肥， 而后进入分选工艺， 分选出10%的建筑垃圾加工制成可再生的建筑材料;分选出80%的物质是富含有机物的垃圾直接进入先进厌氧设备产生沼气， 利用沼气发电。沼液可循环利用， 沼渣可制成有机肥;10%左右的塑料化纤等物质进入裂解工艺， 从而产生柴油和汽油。垃圾资源再利用项目的投入运营， 是我市垃圾处理史上的一次革命， 标志着社会经济发展由循环经济迈向低碳经济。

　　(四)集中解决农村沉积垃圾， 实现农村垃圾清运处理全覆盖、无盲区。

　　1、集中清理农村积存垃圾。我市农村实现城乡环卫一体化管理， 进行环卫服务有偿托管以后， 农村新产生生活垃圾的集中清运、无害处理问题得到了较好解决。但是， 村庄周围历史沉积垃圾依然在“三边两线一头”(三 边：塘边、河边、沟边;两线：公路沿线， 铁路沿线;一头：村头)存放， 仍然影响和污染着农村环境。为根治历史沉积垃圾污染问题， __年， 市政府采用以奖代补的方式， 计划用三年时间， 每年投入200万元分三批次逐步彻底清除农村沉积垃圾， 解决农村沉积垃圾污染环境问题。__年4月， 全市各镇(街、区)按照30%的村庄比例， 优先组织一批村庄基础

　　设施比较完善， 靠近主要交通道路的村庄， 开展清除农村沉积垃圾专项活动， 努力实现了全市城乡生活垃圾治理无盲区、全覆盖。

篇3：环卫所4月份工作计划

　　一、总体要求

　　切实落实局里安排的各项工作任务， 在环境卫生整治上突出服务于民， 在服务中完善管理， 在管理中提升服务， 为构建和谐舟曲打造良好的市容环境卫生面貌。

　　二、工作目标

　　(一)加强环境卫生区域管理， 完善管理网络， 对各管理人员和所管的区域进行网格化管理， 做到责任到人、管理人员和管理的区域一目了然。

　　(二)服务发展。想局里多要求加强环卫设施的配备和更新， 不断推进环卫基础设施系统建设。

　　(三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手， 努力提高管理水平和服务质量。(四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识， 不断提高保洁队伍服务意识。

　　三、主要的措施

　　(一)从20__年工作实际出发， 总结经验， 落实环卫工作各项管理制度。围绕“服务”做文章， 突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

　　(二)加强行道、树坑， 死角环境卫生的综合整治， 特别是对死角垃圾的清理做到常态清理， 做到全城区域内无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

　　(三)完善保洁工作的管理， 力争做到重点区域保洁工作无缝隙， 确保全城始终保持舒适、干净的环境卫生。

　　(四)加强管理人员的巡查力度， 使管理工作再上一个新台阶。

　　环卫所4月份工作计划

篇4：环卫所的工作计划

　　环卫所的工作计划

　　阳逻环卫所在阳逻街党工委， 办事处的正确领导下， 在各兄弟单位的大力支持与配合下， 全体环卫职工不负众望， 积极履行自己的职能职责， 并不断完善工作管理制度， 提高服务质量等方面做了大量的实质性工作， 使之环卫管理工作取得了一定成效。但是我们是清楚地觉察到， 按目前较好情况的管理模式远之不能达到城市市民所需要的城市环境卫生管理要求， 更适合不了城市发展前进的节拍。20xx年是新洲区争创省级卫生城镇的关键之年， 阳逻环卫所作为阳逻街道办事处的环境卫生管理职能主管部门， 更是安责无旁待地尊照区， 街两级政府的相关指示精神和部署安排， 进一步地明确职能职责， 履行责任义务， 提高服务质量和管理水平， 彻底改变环境卫生面貌， 实现“较好环境卫生为本职， 市民满意为目的， 创建和谐环卫为终极”的环卫工作格言， 并特制定20xx年度环卫工作计划方案：

　　一、 深化改革， 创新环卫机制

　　为了提高环卫事业的生存、发展、取信于社会， 在原基础上再更一步地深化改革， 先发动全体干职献言献策， 收集整理有利于环卫工作创新的相关资料， 民主集中形成改革方案， 以政扩面到环卫工作的每个环节， 经民主推荐， 集中决定筛选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围服务质量， 取得报酬相互等衡的作业管理框架， 有力推动环卫工作大步前进， 使环卫工作标准、服务质量、管理水平、社会信誉得到提高。

　　二、 建章立制， 夯实管理规范

　　制度是提高服务质量、作业标准、管理水平的工作措施。是明确责任主体， 履行职责职能为核心的管理机制， 为了更加合理地安排环卫经费的使用， 确保环卫日常工作正常运转， 建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制， 行管副所长分段包干问责制， 使之明确督导检查、工作协调、安全联防等职责范围。确立生产作息时间， 量化工作标准， 实行全日作业制。建立严格的劳动纪律制度， 力推环卫作业规范， 确保环境卫生质量。考评制度是检查工作， 实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施， 真正实行奖劲罚懒， 促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理水平， 改变环境卫生被动局面。

　　三、 工作措施

　　进一步刷新“宁可一人脏， 换来万人洁”的环卫观念， 教育引导职工转变思想观念， 学习业务知识， 掌握错操作技能需求， 热爱本职工作， 当好马路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查， 每月一次工作例会， 急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫保洁作业， 居民市区生活垃圾保证每日两次清运， 公厕保持洁静。对包S垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花扫漏扫等收集转运。清运处理不及时而有损环境卫生的实行扣分惩罚， 在确保路石洁静的同时， 加大晒水力度， 增加晒水次数， 夏季每日三次， 冬季每日二次， 净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现实质性提高。

　　四、 以人为本， 构建和谐环卫

　　城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间， 环卫工人每天都实行在南来北往， 过客人流之间， 他们的安全隐患随时存在和发生， 环卫所在教育职工做好安全操作的前提下， 更是要不惜代价， 挤出有限的资金为其购买人生意外伤亡保险盒安全标志服装， 从而减轻职工精神压力负担和减少事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层， 工作环境条件较差， 待遇报酬很少， 我所在现有的条件下， 在解决了职工养老统筹的同时， 再为职工每月增加工资150元， 达到职工每月工资916元， (不包括单位缴纳统筹金)与此同时， 我们还将增加环卫实施投入， 逐步减轻环卫工人的劳动强度， 改善工作条件， 从而激励环卫工人积极进取爱岗敬业， 将有限的精力实际工作之中， 构建和谐的环卫队伍， 为拿到阳逻的环境卫生新面貌而努力。

篇5：环卫所年终工作总结

　　20xx年， 我所在镇党委政府的正确领导下,在环卫工作人员齐心协力努力工作下， 以创建国家卫生城市为契机， 着力提升安江城区市容环境卫生水平向纵深推进， 全面实施环卫作业精细化， 适应新常态、谋求新发展， 全力营造清爽、美丽、和谐新安江。现将我所20xx年主要工作完成情况及20xx年的.打算简要汇报如下：

　　一、20xx年工作完成情况

　　（一）主体业务工作整体提升

　　一是城市保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候清扫保洁， 日常管理做到无间断、无空隙、无死角， 始终保持路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。二是垃圾清运“制度化”。垃圾清运工作实行定时、定点、定人， 生活垃圾清运做到日产日清、车走地净， 无滞留垃圾。在重大节日和活动期间以及人流量大的区域， 增加巡回清运车次， 及时清运箱内垃圾。保持车容整洁， 杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象， 司机按指定地点倾倒， 无乱倒、乱卸现象， 实现城区垃圾清运率达100%。加大城区死角垃圾清运力度， 发现死角垃圾， 及时调配车辆清理， 全年清理死角垃圾3000余吨， 保证了城区背街小巷洁净。三是公厕管理“标准化”。城区公厕全部实行专人管理， 全天免费开放。管理人员按照有关标准， 定期对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒， 全年对城区公厕冲水设备、照明电路维修70余座次， 公厕化粪池清理30余座次， 在疫情防控期间， 加大了对公厕卫生管理的力度， 多次组织人员统一对城区公厕进行消毒处理。四是餐厨垃圾“无害化”。非洲猪瘟防控期间， 我所组织人员上门上户发放餐厨剩余物回收告知书和防非洲猪瘟宣传资料， 在防控的高风险期配置五辆拖拉机将全镇收集到的餐厨垃圾运至黔城集中进行无害化处理。五是清洗保净“机械化”。充分发挥机械化作业优势， 每天出动2台水车对城区主次干道进行洒水除尘。重点加强对餐饮店门前油垢、老市场夜宵摊点及街道夜宵摊点周边油垢污渍清洗力度， 确保路面洁净靓丽， 斑马线清晰明亮。同时对突发性的污染道路现象， 实行主动出击， 快速清除。对清洗作业车辆进行合理布局管理， 确保道路清洗人员、车辆、时间和质量全面落实。六是质量监督“长效化”。加强城区清扫保洁工作监管力度， 严格落实清扫保洁考核细则， 责任落实到岗到人， 哪个路段发现问题该路段责任人作及时处置到位， 做到岗责合一， 快捷处理突出污染， 确保环卫工作上档升级。

　　（二）环卫设施功能逐步完善

　　我们紧紧抓住洪江市“创建国家卫生城市”的契机。加大了环卫设施的建设和管护， 发挥了环卫设施的功能。一是加大环卫设施建设力度。自开展创建“国家卫生城市”行动以来， 针对城区环卫基础设施不足和建设缓慢的矛盾， 我们逐年加大投入， 近年来共投入500万元， 新购置清运车2辆、垃圾收集车40辆、高压泵洗路车1辆， 改造公厕17座， 新建一类公厕2座， 更新维修垃圾收集容器30余座， 添置垃圾桶1000个。当前， 安江城区现有各类垃圾收集容器22座， 洒水车辆2台， 道路清扫车辆1台;城区现有各类公厕26座， 能够基本满足城市建成区群众生活需要。二是确保环卫设施完好率。将辖区内果皮箱全面统计、排查， 更换破旧、残缺果皮箱及内胆300余个， 定期清擦、清洗， 保持内外干净整洁。加强垃圾收集车管护， 为确保生活垃圾规范整洁摆放， 回收老旧、破损垃圾收集车40台。

　　（三）创卫工作有序推进

　　20xx年， 我市启动“创建国家级卫生城市”行动， 安江镇属于洪江市的两个城区之一， 属于洪江市创卫的重点。我所高度重视， 严格按照洪江市委市政府和安江镇党委政府的工作要求和部署， 带领全所干部职工积极开展了卓有成效的工作， 取得了阶段性成果。一是加强组织领导。坚持以“环境卫生质量标准化”为目标， 成立创建国家卫生城市工作领导小组， 全面落实各项创卫工作的协调、配合工作。同时， 多次召开动员会和工作调度会， 传达学习上级精神， 分解工作任务， 责任到岗到人。二是营造浓厚氛围。开展环卫工人宣传， 大力宣传创卫工作的重要性及必要性， 发放创卫宣传资料1000余份， 提醒环卫工人在创卫宣传工作中的率先垂范作用， 营造浓郁的创卫氛围；对辖区内社区、单位、物业公司、门店等进行创卫宣传工作， 大力宣传环卫一体化工作， 尊重环卫工人的劳动成果， 摒弃乱扔垃圾的不良习惯， 倡导居民共同创建美丽家园， 逐步提高居民环境卫生意识。三是积极开展“爱卫”活动。我镇每年都会积极组织爱国卫生运动， 在全镇领域全面开展“大清查”行动、“大清除”行动、“大清洗”行动。今年在镇党委政府的领导下， 由我所牵头累计组织3次爱国卫生运动， 由全体干部职工参与， 对死角垃圾、盲区垃圾、暴露垃圾、大件垃圾进行全面摸底并及时清除。期间， 共出动人员人次， 清理各类垃圾300余吨， 确保了全镇环境卫生质量不掉档次。

　　二、当前工作存在的不足

　　（一）作业质量标准不明

　　当前存在环卫专干和质检员对环卫作业流程不到位， 质量标准把握不准确的情况。主要体现在：一是清扫保洁只顾面子， 不顾里子；二是垃圾收集清运不规范， 堆斗现象时有发生；三是环卫设施如斗车、垃圾桶、果皮箱等没有定时清洗， 形成污垢；四是作息时间把握不严， 不能按时完成路段作业。

　　（二）作业区域界址不清

　　社区与社区之间、背街小巷与主次干道之间、城区与郊区之间由于城市建设、开发等多种原因造成作业区域交叉， 没有明确划分作业界址， 责任单位不明， 谁也不愿承担作业责任， 形成新的卫生死角， 接下来将重新划定作业界址， 明确作业范围。

　　（三）环卫作业设施和人员不足

　　我镇主次干道的日常清扫和保洁总面积28万平方米， 随着城市道路不断增加以及上级各部门和社会各界对城市卫生环境质量要求不断提高， 现有保洁岗位和设施设备数量已不能满足日常环卫作业需要， 导致作业标准一直停留在“过得去”的标准， 难以突破瓶颈。

　　三、20xx年环卫工作的目标和任务

　　（一）加强管理， 大力构建环卫队伍新形象

　　一是抓紧思想教育。强化服从意识和大局意识， 强化安全意识和效率意识， 定期组织；二是抓牢技能水平。强化内部管理和业务培训工作， 严格按照镇总体部署要求， 进一步强化理论学习和业务培训， 按照镇绩效考核办法及岗位目标责任制全面做好工作落实， 抓好一线作业人员的岗位技能培训、安全生产和职业道德培训， 进一步规范作业流程， 统一质量标准， 全面提高主体业务标准。三是抓好形象建设。加强环卫形象建设， 不断提升环卫形象， 通过板报、微信、爱卫活动、下基层走访调研等途径来宣传环卫工作， 使安江老百姓能更加了解环卫、支持环卫、尊重环卫， 从而积极参与环卫、建设环卫， 共建安江美好家园。

　　（二）响应号召， 持续推进创建“国家卫生城市”

　　近年来积极响应洪江市创建“全国卫生城市”的号召， 已经取得了不少成绩， 为进一步切实推进我市创建全国文明城市工作的纵深开展， 下一步我所将从清扫、清洗、垃圾清运、公厕管护以及志愿服务等方面下苦功， 以“5+2”“白加黑”的工作模式， 切实提升我镇市容环境， 为我市创建全国卫生城市工作添砖加瓦。

　　（三）统筹发展， 加快推进城乡环卫一体化

　　以“洪江市城乡生活垃圾一体化”工作为契机， 搞好环卫基础设施建设、垃圾收集、处理、环卫收费等工作， 实现垃圾处理无污染、零废弃的目标， 彻底解决我镇环境卫生“脏、乱、差”现象， 有效改善人居环境， 以达到进一步加快推进新型城镇化、改善城乡人居环境、提升城乡整体形象的目的。争取在接下来一年实现安江城区新建垃圾压缩站3座， 改造中山元社区公园路、金穗社区后卫门菜市场旁公厕压缩站2座。在5座垃圾压缩站建成使用后， 城区垃圾露天堆放能得到大力改善， 垃圾清运工作效率大力提高。明年将报请镇政府购置小型可移动垃圾桶300只， 用于城区垃圾收集， 彻底改善乱丢乱倒现象。

篇6：环卫所年终工作总结

　　我任环卫所所长来， 始终以把县城装扮的更加美丽为己任， 勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取， 使环卫所的面貌发生了很大改变， 县城环境整体形象也得到了明显改善， 环卫所多次受到上级表彰， 连续三年获县文明单位， 三次荣获省爱国卫生先进单位， 连续六年被省命名为市容环境卫生先进单位， 涌现出国家级劳模一名。自己多次受县政府嘉奖、记三等功、二等功， 保定市爱国卫生先进工作者、省授予“城市美容师”的光荣称号。

　　一、顾全大局， 勇挑重担， 坚定信心， 知难而进

　　环卫工作是个又脏又累的活， 由于世俗观念的缘故， 常常被一些人看不起， 可就是这个不起眼的工作， 却涉及到千家万户， 与广大居民的生活息息相关， 体现着城市精神风貌。近几年来， 随着城市建设的快速发展， 环卫工作任务也逐年增加， 工作难度也越来越大。目前， 县城建成区面积达6.5平方公里， 清扫面积由原来的不足4万平方米扩大到现在的日清扫面积83万平方米， 日外运垃圾达160余立方米， 外运粪便35吨。为提高城市净化水平， 经过不断地探索， 自行研制了地下隐形垃圾箱， 有效地解决了垃圾露天堆放的问题。周围县市纷纷来我县学习经验， 推动了环卫工作的发展。

　　二、精心谋划， 严格要求， 大胆管理， 再创佳绩

　　工作积极， 创造无极限。一名出S的领导干部必须能够做到积腋成塔， 提沙成团， 不但能够严格管理队伍， 而且能够用人性化的管理凝聚人心， 焕发整支队伍的凝聚力、战斗力。原来的环卫所， 仅有职工23名， 两台拖拉机， 房无一间， 地无一垄， 经过多年来不断努力， 环卫所已经发展成占地6.1亩， 拥有在册职工187名、机动车17台、三轮车64辆、房屋12间， 地面硬化， 干净整洁， 全体职工团结互助， 心齐风正的正规化队伍。面对繁重的环卫工作， 我们实行定职定责， 分片包干， 有偿服务， 对街道清扫保洁进行公开竞争拍卖， 实行定时定点的垃圾清运等措施， 增加了职工的责任感和工作透明度。

　　在内部管理上坚持严管厚爱， 注重把人性化管理输入其中， 谁家有个大事小情， 主动关心， 热情帮助， 环卫所一位临时工家中失火， 带头捐款20xx元， 送到失火职工家中， 保证了职工度过了难关。原来的县城卫生由于多家管理， 弊端很多， 形成了许多卫生死角， 有些地方垃圾堆积如山， 严重影响了县城的形象和居民群众的生产生活， 为彻底解决这一问题， 自己积极协调有关部门， 清退了所有私自雇用的垃圾倒运人员， 同时将保清路和农贸市场的卫生管理工作也接管了过来。全部按照统一倾倒、统一清运、统一收费管理， 从而避免了垃圾搬家， 二次清运的现象， 全部做到了日产日清， 全天保洁， 彻底改变了县城脏乱差的状况。

　　三、牢记宗旨， 心系居民， 甘愿奉献， 虽苦也甜

　　作为一名党员， 要时刻把党的宗旨落实在工作上、行动上， 这些年来， 自己以所为家， 星期天、节假日作为无私奉献日， 亲自动手修理清运车累计节支10多万元， 从未领过加班费。冬天连续几场大雪， 给广大居民的`出行带来了很大困难， 为及时清除冰雪， 我带领全所人员， 出动所有车辆， 连续9个昼夜不停奋战， 饿了在街头吃两个火烧， 困了倒在车上打个盹， 哪里任务重、困难大， 自己就盯在哪里， 以最快的速度清除了县城主次干道的冰雪。此外， 居民和企业单位有事找到环卫所， 总是力所能及的给予最大的帮助。有一年秋天， 离县城20多公里的付庄毛纺厂厕所8年未掏， 找到所里后， 我立即组织4名工人赶去， 整整干了一天， 共掏运16车， 解决了企业的老大难问题。

　　四、锐意改革， 大胆创新， 内引外联， 负重奋进

　　在搞好日常工作的同时， 针对几年来工作的难点问题， 结合自己的工作实践， 通过广泛学习和大量的调研， 研制成功了地下隐形垃圾箱， 又自己动手制造了200多个新型果皮箱， 垃圾箱、果皮箱的使用， 极大地改变了县城形象， 完善了城市功能， 并且自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市， 在同行业中树立了良好形象， 为解决环卫设备陈旧、经费紧张的矛盾， 协调各种关系， 从市局争取垃圾自卸车两台、铲车1台、推土机1台、洒水车1辆， 建房资金5万元， 累计折合资金50多万元。为改进环卫工作管理机制， 降低成本， 提高效率， 借鉴外地经验， 在全市率先推行街道清扫保洁权的竞争拍卖机制， 取得成功经验后， 大范围普及， 降低了运行成本， 节约了资金。

　　把县城装扮的更加干净、整洁、美丽是我们的`职责， “宁愿一人脏累、换来万家洁净”是我们的精神， 推进环卫事业的不断发展是我们践行“三个代表”重要思想的行动和体现， 我们将以先进性教育活动为契机， 坚持科学发展的理念， 创新思路、创新举措， 加大工作力度， 努力做好本职工作， 为我县经济和社会发展多做贡献。

　　20xx年， 我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作， 以“转变作风作表率， 为民务实抓发展”为主基调， 坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念， 不断完善机制， 有序推进各项工作， 实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20xx年全年工作总结如下：

　　一、基本情况

　　我所现有人员97人， 其中正式工19人， 临时工78人。日清扫面积约84万平方米， 每天两大扫， 专人保洁， 日清运垃圾约50吨， 网罩行车。

　　二、主要工作情况

　　（一）水边镇清扫保洁接管

　　根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神， 我所从20xx年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员， 并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路， 接管后， 我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下， 不等不靠， 将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫， 新增清扫保洁面积约5万平方米， 清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入， 改善了人居环境， 得到了水边镇居民的普遍好评， 赞不绝口。

　　（二）日常工作情况

　　1、抓清扫改革， 提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革， 将清扫路面细化， 路面清扫实行“定员、定岗、定任务”， 分配到每名清扫工人， 每名清洁工人负责一条路面清扫保洁， 责任、任务明确， 谁出现问题谁负责， 谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组， 5人一群”的旧体制， 消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后， 整体提高了职工的积极性， 整体提高了管理的操作性， 整体提高了城市清扫保洁的精细化。

　　2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会， 及分析工作中存在的不足及改进办法， 加强班子成员中的沟通和协调， 提高凝聚力；认真落实长效管理机制， 实行竞争上岗， 对管理人员进行调整， 落实责任制；加强长期机关效能工作， 所办公室上、下班实行实名签到制， 对前来办事的人员实行微笑服务， 坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理， 严格财经纪律， 压缩非生产性开支， 购买须经2个人的手， 报销发票须经2个人以上签写属实， 最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理， 督促各单位签订垃圾清运协议书， 加大收缴清洁卫生费力度， 增收节支， 以保证日常运作。

　　3、结合我们的工作实际， 制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法， 今年初我所成立卫生监督小组， 小组长由所领导兼任， 队长每日必须进行日常监督检查， 监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾， 是否存在漏扫现象， 是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在， 不是扣罚职工， 而是扣罚队长责任不到位， 每次最少100元， 实践证明， 城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制， 由我所监管人员按清扫保洁程度打分， 工业园领导监督打分实施情况， 给予承包人一定的压力， 促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区， 我们和物业公司签订清运合同， 物业公司没有接管的住宅小区， 我们找到建筑商协调， 要求尽快形成物业管理。

　　4、花大力气稳定临时工的队伍， 努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险， 还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时， 还和正式工享受同等待遇， 同样竞争优秀工作人员。今年10月份， 临时工工资从650元提高到750元。

　　5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染， 加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度， 并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、清洗， 严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度， 加强对垃圾运输途中防洒漏管理， 防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染， 20xx年入场垃圾总量约2.4万吨， 我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨， 工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕属于水冲式， 有专人管理。10月份， 我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等， 便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅， 无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味， 定期消毒。

　　6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置， 车队坚持每月上一次安全教育课， 分析交通事故成因， 规范司机作业行为， 防止重大事故的发生。同时， 及时处理群众投诉， 群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等， 今年我们将重点加强对这些重点区域的监管， 由于管理得力及工作恰当， 20xx年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

　　7、紧紧抓住“创卫”的契机， 加大了环卫设施的建设。在创卫之时， 我所加强了环卫设施完好率的管理， 发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求， 新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率， 我所加强巡视， 发现破损立即通知作业单位及时维修或更换， 确保了环卫设施的完好率， 发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准， 重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度， 做到责任明确， 管理规范。

　　（三）抗洪抢险

　　20xx年6月份， 暴雨铺天盖地的袭来， 山洪暴发， 赣江水位陡涨。连续的暴雨， 致使老县城巴邱镇基本被淹没， 巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽， 巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的， 将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后， 我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥， 根本不能全部送到垃圾车上， 锹上流出的淤泥掉到地上， 淤泥四溅， 工人被淤泥包裹， 成了一个泥人了， 而我们却没有半点怨言， 依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去， 工人们连续奋战了5天， 清理了100多车垃圾、淤泥， 直到还给了居民一个洁净人居环境， 我们才显露了胜利的笑容。

　　（四）工业园区招投标工作

　　6月28日， 工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功， 清扫面积为263292.88平方米， 中标价为1.01元/年。平方米， 承包期限为2年， 承包费总共为531851.62元。

　　（五）购买保洁公益性岗位工作

　　根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》（赣人社字[xx]166号）和《关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知》（峡府办字[xx]109号）文件精神和要求， 安排我所38个保洁岗位。人员到位后， 我所将接管玉笥路（农业局至计生委段）、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面， 新增清扫面积25.8万平方米。以及对现有路面进行调整， 减轻现有人员工作压力， 加大清扫力度。

　　三、垃圾填埋场项目工程工作小结

　　县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐， 地方配套资金124万元， 并设置垃圾卫生填埋场项目专帐， 成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米， 周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后， 日最大处理垃圾144吨， 最小处理55吨， 平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增， 服务年限为。

　　项目建设的主要内容是：场区道路， 场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施， 以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。xx年项目建设完成情况如下：

　　现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成；完成进场道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m3；完成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清淤完成， 回填料石加固完成， 修整库区边坡基本完成， 库区临时道路完成， 管理用房主体工程已完工， 已进入水电安装及室内装修， 地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中， 累计完成投资520万元。

　　20xx年， 我所将按照“创卫生城市”为目标， 认真组织实施各项工作， 具体从以下几个方面推进工作：

　　1、修建生活垃圾填埋场为我所的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作， 我所将严抓质量关， 保证质量合格， 争取续建资金到位。

　　2、计划修建中转站一座。

　　3、以“创卫生城市”为契机， 搞好宣传， 加强人民群众的环卫意识。

　　4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

篇7：环卫所年终总结

　　环卫所年终总结

　　又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,才会 有提高。下面给大家分享了环卫所的年终总结， 一起来看看吧！

　　环卫所年终总结【一】

　　20xx年， 环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下， 在城管局党组的帮助支持下， 全面贯彻落实十八大会议精神， 坚持科学发展观， 按照年初制定的《20xx年工作实施方案》， 合理调整机构设置， 实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标， 在四城联创活动中， 立足本职岗位创新工作， 为当阳建设贡献自己的力量。现将上半年工作总结如下:

　　一、全面贯彻落实十八大精神， 加强队伍的思想作风建设。

　　1、积极开展各类学习教育活动。通过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十八大精神， 不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。

　　2、狠抓党风廉政建设， 根据工作实情， 行业特点和干部职工的思想实际， 开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。通过第十四个党风廉政建设宣传月活动， 多次组织党员干部学xxx省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣， 从而确保党员干部队伍的廉洁高效。

　　3、加强处领导班子作风建设， 充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用， 处支部与中层以上干部层层签定了《20xx年目标责任书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识， 做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力， 为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。

　　二、以创城迎检为切入点， 开创环卫工作新局面。

　　1、 增大清扫保洁服务面积， 消除垃圾死角， 提高服务质量。

　　一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积， 由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。

　　二是根据去年市场化作业的运转情况， 由公司继续承包了原承包范围的环卫作业， 今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大， 雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段， 天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。

　　三是进一步提高城区环境服务水平， 城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分;每月冲洗主干人行道， 整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求， 履岗尽责， 清扫保洁合格率达98%， 使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。

　　2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照《20xx年收费科运作模式》开展工作， 全处上半年费收工作稳步推进。达到了时间过半任务过半的目标。

　　3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;垃圾清运收集严格实行巡查制， 做到了垃圾箱、屋不漫溢， 车走地净， 不抛洒滴漏， 达到了日产日清的质量标准;压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求， 调整收集倾倒车辆， 使垃圾压缩不积压， 压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年， 垃圾清运、压缩中转率为100%， 保障了机械化清运作业运转正常。

　　4、积极配合市委市政府各项工作。20xx年上半年， 环卫处各部门立足岗位， 团结协作， 以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成 魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。

　　5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境， 采取了宣传、管理与查处相结合的办法， 加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理， 环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生责任书》， 督促施工单位硬化进出场道路， 建立冲洗水槽， 安排专职保洁员， 规范桐树对建筑垃圾处置场;对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理， 上半年， 查处门店装修的建筑渣土 78 期;运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处 110 期;乱拖乱倒垃圾查处 56 期， 通过以上措施， 极大程度上改变了城区卫生环境。

　　三、以万名干部洁净千万家为载体， 实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。

　　今年按照市委市政府的指示精神， 由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程， 于20xx年3月开工， 现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中， 预计6月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系， 实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化， 改变了乡镇居民居住卫生环境。

　　四、工会职能充分发挥， 深入职工送温暖。

　　工会组织充分发挥职能， 深入开展了送温暖活动。

　　一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案， 组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助， 采取 结对帮扶等形式， 努力为困难职工排忧解难， 并针对困难职工不同的致困原因， 采取一对一的帮扶措施， 有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。

　　二是于今年5月为全处职工续买了意外伤害保险， 全处女职工购买了女性安康保险确保职工的人身安全， 解决了职工在工作中的后顾之忧;

　　三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下， 努力为职工办实事、办好事， 把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务， 按照20xx年新的工作方案， 大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

　　四是凡是职工患病住院的， 工会受处领导委托， 或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚， 为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世， 及时前往吊唁与慰问， 帮助解决善后事宜。

　　五是积极开展丰富多彩的活动， 组织职工拔河比赛， 开展安康杯劳动竞赛活动， 通过开展活动， 陶冶了他们业余生活情操， 提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能， 增强了他们的综合能力。工会真正把组织的温暖送到职工心中， 解决了职工的焦点、难点问题， 确实为职工办了实事， 使职工真正感受到了组织的关心和关怀。

　　五、建立长效机制， 巩固工作成绩。

　　上半年， 环卫处通过不断摸索工作方法， 总结工作经验， 建立长效机制， 各项工作稳步推进， 主要做法:

　　1、完善规章制度， 加强内部管理。

　　我处20xx年根据工作实际， 科学合理地设置管理岗位， 逐步建立健全各项规章制度， 使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责， 规范职工行为， 处各科室职工严格围绕环卫中心工作， 层层签订了《20xx年目标责任书》。

　　2、加强安全措施， 保障安全生产。

　　一是安全生产制度上墙;二是层层落实并签订安全生产目标责任书;三是每月14日召开一次安全生产会议;四是每月进行定期或不定期安全检查， 排查安全隐患， 对车辆安全技术性能进行检查， 使病车不上路， 对压缩站人员操作规程， 安全制度落实情况进行抽查， 做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服， 反光雨衣， 雨鞋， 以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度， 每月设定100元安全奖， 月汇总， 年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处， 使全处职工时刻注意安全， 文明作业， 为环卫处安全生产提供有力保障。

　　3、严格质量考核， 确保服务提高。

　　为确保城区环卫服务质量的提高， 环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班， 从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评， 以打造最干净的宜居城市为目的， 以经济奖惩为手段， 每月一通报， 每月奖惩落实， 奖惩分明， 极大限度地调动了全处干部职工的工作积极性， 确保了环卫服务在任何时间高质量。

篇8：环卫所工作简报

　　为营造干净整洁的市容环境， 4月19日， 岳塘区环卫所开展了荷塘城铁站垃圾箱桶的清理和抹洗突击行动。

　　环卫公共设施是城市形象的重要一面。因此， 在接手荷塘城铁站站内卫生和垃圾箱桶清掏抹洗等环卫任务后， 区环卫所首先针对垃圾箱桶开展了突击清理。19日下午， 6名环卫工作人员先把每个垃圾箱桶内垃圾清掏出来， 再仔细将桶壁抹洗干净。

　　清理时， 工作人员发现城铁公交站的垃圾箱桶周围有较多垃圾， 没有投入桶中。为确保垃圾不落地， 区环卫所将把此处划入重点管理和巡查的范围， 以便及时处理垃圾散落等污染情况， 同时督促市民不乱扔。

　　经过一下午工作， 荷塘站30余个垃圾箱桶全部被清理干净， 周边的市容环境质量也得到了提高。

篇9：环卫所工作简报

　　4月22日-24日， 岳塘区环卫所先后两次开展执法行动， 集中整治了湘潭大道黄泥污染道路行为。

　　22日下午， 区环卫所工作人员在巡查过程中发现湘潭大道(原芙蓉西路)部分路面被黄泥污染， 经工作人员了解得知， 该处为芙蓉西路电缆线下移顶管工程， 系政府的重点工程， 但因施工机械带泥、排水不科学， 导致黄泥水流向人行道， 造成道路污染， 影响了市容环境卫生。

　　环卫所执法队员随后到达现场， 要求工地立即停工， 即日整改， 必须在处理好排水系统， 并彻底清洗施工机器后方可恢复施工。为不耽误工程进度， 此次执法仅对工地进行口头警告， 同时， 环卫所及时组织清扫人员对污染路面进行清洗， 以确保市容环境卫生。

　　24日上午， 区环卫所执法人员再次来到施工现场复查， 发现污染情况并未得到改善， 因此， 执法人员对工地下达了《暂扣登记保存单》， 暂扣施工机器小型发电机一台， 要求相关负责人来区环卫所渣土办接受调查处罚。

　　此次污染整治行动， 区环卫所先后两次执法， 遵从今年渣土整治行动最初宗旨， 即“以劝导为主， 处罚为辅”， 以确保市容环境卫生和“精美湘潭”建设施工进度两不误。

篇10：环卫所工作简报

　　近日， 兴隆镇环卫所连同社保所成员， 针对“百日清扫大行动”的.具体要求， 分别对各片区村社的落实情况进行了督查。

　　日前， 兴隆镇召开了“百日清扫大行动”部署会议， 会议要求各村(社区)要采取有效措施开展好活动， 切实解决清扫保洁中面临的突出问题;镇环卫所牵头搞好督促检查和现场指导， 发现问题及时整改， 充分利用清扫保洁公益性岗位建立长效管理机制。为此， 兴隆镇环卫所连同社保所开展了督查工作。

　　督查过程中， 收集到各村在处理农村生活垃圾面临的实际困难和建议12条， 同时在全镇投放垃圾桶80余个、放置铁皮垃圾箱16个， 解决了农村垃圾无处方的大难题， 为搞好“百日清扫大行动”提供了先决的条件。

　　据了解， 此次督查的主要内容包括：对各村社道路垃圾、边坡垃圾、村民房前屋后的清洁及悬挂宣传横幅等的落实情况进行督查; 同时对本年度扶贫计划中各村社共计107个环卫“公益岗位”的人员进行核实， 并督查其履职情况， 确保环卫“公益岗位”发挥实质性的作用， 将扶贫资金用在实处。下一步环卫所还将继续跟进各村社对农村垃圾治理方面的工作。

篇11：环卫所工作总结

　　建始县环境卫生管理所20xx年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下， 环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手， 通过广大环卫工人的艰苦努力， 使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变， 环境卫生整体水平保持了良好势态， 在社会各界和广大市民中产生较好反映。

　　一、取得的成效

　　一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高， 人人认清新的形势所担负的责任， 感觉自己肩上的担子重、压力大， 有一个朝气蓬勃、开拓进取， 不怕困难， 迎难而上的新氛围。二是变化大了， 城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了， 街上基本上看不到暴露垃圾， 过去只有在省、州来人、有大的活动， 靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返， 各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意， 对环卫的赞美声多了。三是管理到位， 质量标准更高， 要求更严格， 各种管理制度进一步健全和精细化。四是基础配套设施改善， 服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。五是广大市民对环境卫生意识有很大提高， 对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱， 乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制， 广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗， 全民正在逐步养成爱护环境， 从我做起的优良习惯。六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

　　二、几点经验做法

　　1、 武装头脑， 保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设， 带好班子成员的龙头作用， 做到以身作则， 身先士卒， 增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用， 跟班作业， 跟踪管理， 保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用， 建立、划分党员责任区、示范岗， 围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动， 激发广大群众的工作热情， 同时， 以开展“创先争优”活动为契机， 设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗， 倡导广大干部职工结合工作实际， 开展大学习， 大比武， 分队、分片、分路段开展劳动竞赛， 比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

　　2、健全管理制度， 明确目标任务与责任

　　以钱养事， 用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施， 也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动， 制度先行， 环卫所这一届领导班子自20xx年2月调整伊始， 坚持狠抓环卫队伍建设， 不断完善管理机制， 提升管理人员的管理能力， 制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》， 这些举措划定了职责， 明确了目标， 规范了行为， 确立了相应的奖惩措施。

　　3、实施督查， 强化鞭策、约束规范行为

　　实施有计划， 有步骤、有落实的督查办法， 坚持做到日日有督查， 月月有考评， 对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况， 培养各队的全局观念,加强联系， 互通有无， 便于发现问题， 及时解决问题， 我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日， 组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制， 并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月《督查通报》中公布， 并给予优胜者适当的物质奖励。

　　4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

　　年初， 为加大渣土管理力度， 我们对渣土办工作人员进行了充实， 成立了渣土管理巡查组， 负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段， 全地段覆盖式管理， 并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿， 一些手续不全， 无证经营的违法倒场清查屏蔽， 并坚持进行巡回监察检查， 做到发现一处， 治理一处， 关停一处， 决不姑息， 迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

　　5、治理边角死角， 让垃圾无处藏身

　　为了治理县城大动脉广润河， 县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝， 排污箱涵， 完备了河道治理的基础建设， 但由于市民素质参差不齐， 有向河道抛洒垃圾杂物的现象， 导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物， 影响了河道治理和整体形象。针对这一问题， 环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾， 一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单余份， 讲明情况， 并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延， 因尚没有纳入统一管理， 垃圾乱倾乱倒成为死角， 影响城区卫生整体效果， 对此， 我们义务进行不定期清理治理， 把管理尽量向外扩展延伸， 并投资帮助建立一些垃圾池协助管理， 与社会各界共同治理， 经过标本兼治， 目前已经基本达到预期效果。

　　6、加强宣传， 提高广大市民的环卫意识

　　广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传， 同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传， 借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育， 努力提高广大市民的环境卫生意识， 培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气， 最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段， 学生乱扔垃圾的现象严重， 我所直接找学校校长联系， 校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境， 从我做起”为主题的演讲大会， 动员广大师生互相监督， 并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程， 起到了立竿见影的效果。

　　7、艰苦创业， 力求小型生产设备自给

　　在资金严重短缺的情况下， 为保障生产， 我们不等不靠， 千方百计想办法、增收节支， 结合实际， 广泛开展“我为环卫献一计” 活动， 充分发挥来自群众的智慧， 采纳“金点子”， 组建修理组， 建起保洁车制作与修理维护车间、木工车间。去年来， 还通过购件加工组装、回收拆取旧件组装保洁车38部， 利用回收旧油漆桶加工制作保洁桶1500个发放到沿街门店， 自制板车20部， 自己加工制作大小不等的木质垃圾箱200多个， 保洁铲50多把。

篇12：环卫所工作总结

　　随着经济的发展和城市化进程的加快， 县委政府提出了“四城同创”的宏伟目标， 其中， 创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作密切相关， 这对我们环卫工作又提出了更高的要求。20xx年度环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作， 从源头抓起， 从细节入手， 取得了明显成效， 现总结汇报如下：

　　一、完成的主要工作

　　（一）实现了清扫保洁全覆盖， 真正做到了无卫生死角。我们把业州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围， 解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。

　　（二）进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

　　（三）紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作， 加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率， 做到精细作业， 不留空挡， 不留死

　　角。坚持每天上午10点至11点， 下午3点至5点， 分别对路面进行洒水作业， 按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水， 以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

　　（四）实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合， 在细致周到上狠下功夫， 3月， 我所对全城破损的垃圾桶进行了更换， 在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用， 为市民提供了方便， 也促进了街道的保洁效果。

　　（五）注重宣传， 树立典型， 以点带面， 促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”， 成为了我所所有员工的标杆和学习榜样， 大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

　　（六）开展“喜迎十八大， 争创新业绩”主题实践活动。3月是“学雷锋活动活动月”， 为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神， 推动文明城市创建工作， 继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神， 要求环卫所得每位职工认真履行职责， 脚踏实地的干好每一项具体工作， 把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资10000余元， 对209国道、建恩路邻城5公里内的河道进行了彻底整治。此次活动， 反响强烈， 深受市民好评。配合局机关， 执法大队， 市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务， 让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

　　（七）对建筑渣土的专项整治。我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组， 组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班， 办公室设在环卫所渣土办， 业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》， 整治时间为3个月， 即4月1日——6月30日。分3个阶段进行。目前， 专项整治活动已取得初步成效。

　　（八）我所相邻的谢平的住房受雨水冲刷而倒塌， 灾害发生后， 所领导与城管局领导在第一时间， 冒雨到谢平家， 实地察看灾情， 看望了受灾户谢平， 并组织全所干部职工为因天灾至使房屋倒塌的谢平捐款7000元。

　　（九）在“双联双促”活动中， 我所与景阳镇马鞍山村结对子， 5月23日， 我所党员干部到该村实地走访群众， 了解村情， 力所能及的帮扶村民解决实际困难， 并组织党员职工捐款1400元。

　　（十）加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传， 4月份开展了“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、达到改善城市环境的目的， 使得深入人心， 并得以在广大群众中延续和拓展。

　　二、下一步的工作重点

　　我们将继续坚持以科学发展观为统揽， 紧密围绕中心工作， 深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：

　　（一）加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造， 在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站， 目前， 已与各单位初步达成拟建意向协议。

　　（二）加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫；落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式， 加大巡查、督查的力度。

　　（三）落实好“门前四包”责任制， 开展了好先进门店、示范路段、先进队集体评选活动， 激励了广大职工的积极性和创造性。

　　（四）召开全体干部职工大会， 加强安全生产， 增强职工的安全意识， 加强督察工作， 每段路的清扫保洁质量， 每座垃圾池的清运质量， 工人着装情况等， 做到天天巡查， 不放过每段路， 每座垃圾池。规范用工程序， 规范与所有工人的用工合同的签订。聘请法律顾问， 为全所干部职工普及法律知识， 增强法律意识。

篇13：环卫所工作总结

　　20xx年业务科全体同志在环卫办主任室的正确领导下， 在各所、队、物业公司的积极协助下。圆满地完成了上级领导安排的任务， 全力做好了多次重大活动的卫生保洁保障工作。虽然在市场化保洁管理和基础设施建设管理工作中也取得了一点点成绩， 但这与各位领导的正确指导和关心是分不开的， 现将业务科全年工作向各位领导作如下汇报， 如有不对， 还请指正。

　　一、全力以赴完成各项检查环卫保障任务

　　在今年六月在创建全国文明城市活动中， 业务科能精心准备超前预测， 全方位地对维扬区内各主次干道进行全面摸底， 对不达标及可能不达标的路段进行彻底整治， 共清洗道路数条， 清洗油迹十多处， 同时在各所队和各物业公司的协助下， 加班加点在维扬区十多条主干道新装、更换了400余只木制果壳箱， 对辖区内次干道将所有损坏的果壳箱进行修理维护;在主次干道两侧投放、更换800多只新垃圾桶;对辖区范围内所有垃圾房进行维修、出新， 并新建垃圾房33座;清理8条主干道， 4条次干道口香糖痕迹， 约10万平方米。在这几项工作中业务科全体人员既是指导员也做战斗员， 克服种种困难， 不计时间不求报酬， 体现环卫人无私奉献的精神。

　　二、基础设施建设

　　今年公共厕所改造任务在年初就紧锣密鼓进行， 上半年就将念泗一村、芦柴摊、邵庄、春竹苑、新庄五座公厕进行了升级改造， 并增加了无障碍设施。下半年， 又将平山堂脚下原区政府产权的工程进行了全面升级改建。在为民办实事方面， 应马庄周边群众要求， 我们将原邗江交通机械厂一遗留的厕所进行原地新建， 使得周边群众有了一个整洁的如厕地点， 当地群众与社区万分感激并送旌旗一面。长征西路厕所根据规划要求拆除， 当地政协委员及群众多次进行政协提案， 我办通过多方面努力， 克服种种困难， 终于在原址重建， 确实地解决了当地居民的实际困难， 为此当地社区居民送旌旗一面， 并在媒体进行宣传表扬。

　　石油山庄、鸿福二村两座中转站已改建成功， 目前已投入使用。山水锦城、运河北路中转站各项设备已招标完成， 即将投入使用。

　　三、抓好市场化道路管理

　　始终把道路保洁督查、考核工作作为工作重点， 不管刮风下雨， 督检人员都能坚持上路认真巡查， 对不达标的路段， 迅速有效地处置， 并作记录， 作为每月考核的依据， 不徇私情， 特别是区划调整过程中业务科， 能够按照环卫办领导的要求， 工作不松懈， 督查力度不变小， 保洁质量不下降， 在乡(镇)道路纳入市场化保洁时， 业务科积极主动地协助甘泉镇做好前期文件资料准备， 使该镇市场化道路保洁工作顺利展开。

　　四、业务管理水平逐步提高

　　业务科每月制定周密的工作计划， 并将计划个个落实到位， 对计划中的每一项工作都要做精心记录， 有据可查。

　　有计划的每月召开科、所督检人员业务工作会议， 提高督检业务管理水平和突发事件处置能力。

　　对寄语市长及上级来电来文、政协提案， 业务科都能积极认真处理， 准确回复， 领导和群众满意率达100%， 数字化案卷处置及时高效， 处置率100%。

　　GPS平台每天对车辆运行路线、趟次、油耗进行统计核查， 对发现的问题及时与车队通报并督促整改。

　　今年收费组工作任务比较重， 在人员少的情况下， 完成了收费指标， 并且有10万元的超额。

　　业务科在xxxx年的工作中， 虽然取得了一些成绩， 但与领导的要求还有一定的差距， 在20xx年的工作中， 业务科将认真完成主任室布置的各项工作， 努力保障各项大型活动的市容环境， 督促环卫基础设施建设任务的完成进度， 严格做好道路市场化、小街巷市场化保洁的督查工作， 加强对垃圾中转站、公厕、垃圾房(池)等的督查， 一如既往的不怕吃苦， 不怕累， 将环卫办的各项业务工作做好做细， 谢谢大家。

篇14：环卫所工作总结

　　我处在城建局及党委的正确领导下， 按照年初工作安排部署， 进一步巩固发展全国文明城创建成果， 紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标， 以“城市建设突破年”活动为契机， 完善精细化长效管理机制， 全面提高环卫管理水平， 努力实现城乡面貌大改善， 城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下：

　　一、基础工作完成情况

　　1、加强各项卫生作业管理力度。

　　坚持精细化长效管理机制， 按创建指标要求， 细化分解， 责任到人， 使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%；机械化清扫、洒水降尘率达40%以上， 确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。

　　2、加强环卫设施维修维护：

　　维修果皮箱 20个、安装新果皮箱 10个、维修拉臂斗60个， 更新维修密闭斗45个；9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养；对车辆认真保养， 自己动手进行大中小维修， 并积极及时完成各项修理任务， 节约资金5万余元。4月中下旬， 对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷， 并投入5万多元购买夏季消杀药品， “五一”已投入使用， 投入资金8万多元， 小修旱厕10座， 水厕17座；大修旱厕改内沟5座。

　　3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理， 加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒， 及时收运垃圾， 及时清洗果皮箱， 做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度， 加强对垃圾运输途中防洒漏管理， 防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染， 1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨， 加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理， 严格按照创建文明城责任目标制定标准， 做到对标达标， 确保卫生环境全面提高。

　　4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求， 严格按照卫生指标， 积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次， 清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

　　二、坚持精细化长效管理机制

　　1、对每个清扫保洁小组， 按照《道路清扫保洁质量考核标准》， 实行日检月评。每月评比结果的'头名和末名予以奖励或罚款， 大大提高了工人的工作积极性。

　　2、将测评指标细化分解， 责任到人。成立检查考评小组， 每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检， 发现问题及时解决， 坚持每日上报上级主管部门， 及时反应处理情况， 有效地保证了文明城创建成果的持续发展。

　　3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求， 积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动， 进行职能部门工作满意度民意调查工作， 一把手亲自抓， 党员和干部职工积极参与， 完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点， 保证环卫工作扎实稳妥到位， 落实到实处。

　　4、加强内部管理， 提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责， 使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会， 对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足， 发现问题及时整改。根据单位长效管理方案， 各部门将工作职责落到实处， 使城区市容环境卫生质量明显提高。

　　5、为了进一步促进党员干部转变作风， 廉洁从政， 营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围， 我处按照“基层党建创建”创建要求， 开展党员干部学习教育活动， 要求党员干部严以律己、廉洁从政， 自觉接受监督， 及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为， 坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生， 提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到100%， 安排学习时间不少于20个小时， 做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会， 做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 为确保我市全国文明城复检顺利通过， 因此， 我们决心在今后的工作中不断开拓创新， 发挥优势， 克服困难， 努力开创环卫工作新局面。

篇15：环卫所工作总结

　　我任环卫所所长来， 始终以把县城装扮的更加美丽为己任， 勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取， 使环卫所的面貌发生了很大改变， 县城环境整体形象也得到了明显改善， 环卫所多次受到上级表彰， 连续三年获县文明单位， 三次荣获省爱国卫生先进单位， 连续六年被省命名为市容环境卫生先进单位， 涌现出国家级劳模一名。自己多次受县政府嘉奖、记三等功、二等功， 保定市爱国卫生先进工作者、省授予“城市美容师”的光荣称号。

　　一、顾全大局， 勇挑重担， 坚定信心， 知难而进

　　环卫工作是个又脏又累的活， 由于世俗观念的缘故， 常常被一些人看不起， 可就是这个不起眼的工作， 却涉及到千家万户， 与广大居民的生活息息相关， 体现着城市精神风貌。近几年来， 随着城市建设的快速发展， 环卫工作任务也逐年增加， 工作难度也越来越大。目前， 县城建成区面积达6.5平方公里， 清扫面积由原来的不足4万平方米扩大到现在的日清扫面积83万平方米， 日外运垃圾达160余立方米， 外运粪便35吨。为提高城市净化水平， 经过不断地探索， 自行研制了地下隐形垃圾箱， 有效地解决了垃圾露天堆放的问题。周围县市纷纷来我县学习经验， 推动了环卫工作的发展。“非典”时期， 由于各居民区都实行了封闭管理， 给垃圾清运工作带来了很多困难， 为此， 我们一方面加大清整力度， 全体干部职工全天候上班， 另一方面明确责任， 努力做到了垃圾的日产日清， 同时加大了公共厕所的消杀力度， 圆满完成了环卫任务。

　　二、精心谋划， 严格要求， 大胆管理， 再创佳绩

　　工作积极， 创造无极限。一名出S的领导干部必须能够做到积腋成塔， 提沙成团， 不但能够严格管理队伍， 而且能够用人性化的管理凝聚人心， 焕发整支队伍的凝聚力、战斗力。原来的环卫所， 仅有职工23名， 两台拖拉机， 房无一间， 地无一垄， 经过多年来不断努力， 环卫所已经发展成占地6.1亩， 拥有在册职工187名、机动车17台、三轮车64辆、房屋12间， 地面硬化， 干净整洁， 全体职工团结互助， 心齐风正的正规化队伍。面对繁重的环卫工作， 我们实行定职定责， 分片包干， 有偿服务， 对街道清扫保洁进行公开竞争拍卖， 实行定时定点的垃圾清运等措施， 增加了职工的责任感和工作透明度。在内部管理上坚持严管厚爱， 注重把人性化管理输入其中， 谁家有个大事小情， 主动关心， 热情帮助， 环卫所一位临时工家中失火， 带头捐款元， 送到失火职工家中， 保证了职工度过了难关。原来的县城卫生由于多家管理， 弊端很多， 形成了许多卫生死角， 有些地方垃圾堆积如山， 严重影响了县城的形象和居民群众的生产生活， 为彻底解决这一问题， 自己积极协调有关部门， 清退了所有私自雇用的垃圾倒运人员， 同时将保清路和农贸市场的卫生管理工作也接管了过来。全部按照统一倾倒、统一清运、统一收费管理， 从而避免了垃圾搬家， 二次清运的现象， 全部做到了日产日清， 全天保洁， 彻底改变了县城脏乱差的状况。

　　三、牢记宗旨， 心系居民， 甘愿奉献， 虽苦也甜

　　作为一名党员， 要时刻把党的宗旨落实在工作上、行动上， 这些年来， 自己以所为家， 星期天、节假日作为无私奉献日， 亲自动手修理清运车累计节支10多万元， 从未领过加班费。冬天连续几场大雪， 给广大居民的出行带来了很大困难， 为及时清除冰雪， 我带领全所人员， 出动所有车辆， 连续9个昼夜不停奋战， 饿了在街头吃两个火烧， 困了倒在车上打个盹， 哪里任务重、困难大， 自己就盯在哪里， 以最快的速度清除了县城主次干道的冰雪。此外， 居民和企业单位有事找到环卫所， 总是力所能及的给予最大的帮助。有一年秋天， 离县城20多公里的付庄毛纺厂厕所8年未掏， 找到所里后， 我立即组织4名工人赶去， 整整干了一天， 共掏运16车， 解决了企业的老大难问题。

　　四、锐意改革， 大胆创新， 内引外联， 负重奋进

　　在搞好日常工作的同时， 针对几年来工作的难点问题， 结合自己的工作实践， 通过广泛学习和大量的调研， 研制成功了地下隐形垃圾箱， 又自己动手制造了200多个新型果皮箱， 垃圾箱、果皮箱的使用， 极大地改变了县城形象， 完善了城市功能， 并且自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市， 在同行业中树立了良好形象， 为解决环卫设备陈旧、经费紧张的矛盾， 协调各种关系， 从市局争取垃圾自卸车两台、铲车1台、推土机1台、洒水车1辆， 建房资金5万元， 累计折合资金50多万元。为改进环卫工作管理机制， 降低成本， 提高效率， 借鉴外地经验， 在全市率先推行街道清扫保洁权的竞争拍卖机制， 取得成功经验后， 大范围普及， 降低了运行成本， 节约了资金。

　　把县城装扮的更加干净、整洁、美丽是我们的职责， “宁愿一人脏累、换来万家洁净”是我们的精神， 推进环卫事业的不断发展是我们践行“三个代表”重要思想的行动和体现， 我们将以先进性教育活动为契机， 坚持科学发展的理念， 创新思路、创新举措， 加大工作力度， 努力做好本职工作， 为我县经济和社会发展多做贡献。

篇16：环卫所年终总结

　　20XX年， 我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作， 以“转变作风作表率， 为民务实抓发展”为主基调， 坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念， 不断完善机制， 有序推进各项工作， 实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20xx年全年工作总结如下：

　　一、基本情况

　　我所现有人员97人， 其中正式工19人， 临时工78人。日清扫面积约84万平方米， 每天两大扫， 专人保洁， 日清运垃圾约50吨， 网罩行车。

　　二、主要工作情况

　　（一）水边镇清扫保洁接管

　　根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神， 我所从20xx年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员， 并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路， 接管后， 我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下， 不等不靠， 将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫， 新增清扫保洁面积约5万平方米， 清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入， 改善了人居环境， 得到了水边镇居民的普遍好评， 赞不绝口。

　　（二）日常工作情况

　　1、抓清扫改革， 提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革， 将清扫路面细化， 路面清扫实行“定员、定岗、定任务”， 分配到每名清扫工人， 每名清洁工人负责一条路面清扫保洁， 责任、任务明确， 谁出现问题谁负责， 谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组， 5人一群”的旧体制， 消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后， 整体提高了职工的积极性， 整体提高了管理的操作性， 整体提高了城市清扫保洁的精细化。

　　2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会， 及分析工作中存在的不足及改进办法， 加强班子成员中的沟通和协调， 提高凝聚力；认真落实长效管理机制， 实行竞争上岗， 对管理人员进行调整， 落实责任制；加强长期机关效能工作， 所办公室上、下班实行实名签到制， 对前来办事的人员实行微笑服务， 坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理， 严格财经纪律， 压缩非生产性开支， 购买须经2个人的手， 报销发票须经2个人以上签写属实， 最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理， 督促各单位签订垃圾清运协议书， 加大收缴清洁卫生费力度， 增收节支， 以保证日常运作。

　　3、结合我们的工作实际， 制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法， 今年初我所成立卫生监督小组， 小组长由所领导兼任， 队长每日必须进行日常监督检查， 监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾， 是否存在漏扫现象， 是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在， 不是扣罚职工， 而是扣罚队长责任不到位， 每次最少100元， 实践证明， 城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制， 由我所监管人员按清扫保洁程度打分， 工业园领导监督打分实施情况， 给予承包人一定的压力， 促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区， 我们和物业公司签订清运合同， 物业公司没有接管的住宅小区， 我们找到建筑商协调， 要求尽快形成物业管理。

　　4、花大力气稳定临时工的队伍， 努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险， 还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时， 还和正式工享受同等待遇， 同样竞争优秀工作人员。今年10月份， 临时工工资从650元提高到750元。

　　5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染， 加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度， 并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、清洗， 严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度， 加强对垃圾运输途中防洒漏管理， 防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染， 20xx年入场垃圾总量约2.4万吨， 我所清运车队清运垃圾总量约1.8万吨， 工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕属于水冲式， 有专人管理。10月份， 我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等， 便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅， 无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味， 定期消毒。

　　6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置， 车队坚持每月上一次安全教育课， 分析交通事故成因， 规范司机作业行为， 防止重大事故的发生。同时， 及时处理群众投诉， 群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等， 今年我们将重点加强对这些重点区域的监管， 由于管理得力及工作恰当， 20xx年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

　　7、紧紧抓住“创卫”的契机， 加大了环卫设施的建设。在创卫之时， 我所加强了环卫设施完好率的管理， 发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求， 新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率， 我所加强巡视， 发现破损立即通知作业单位及时维修或更换， 确保了环卫设施的完好率， 发挥了环卫设施的.功能。根据行业管理标准， 重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度， 做到责任明确， 管理规范。

　　（三）抗洪抢险

　　20XX年6月份， 暴雨铺天盖地的袭来， 山洪暴发， 赣江水位陡涨。连续的暴雨， 致使老县城巴邱镇基本被淹没， 巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽， 巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的， 将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后， 我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥， 根本不能全部送到垃圾车上， 锹上流出的淤泥掉到地上， 淤泥四溅， 工人被淤泥包裹， 成了一个泥人了， 而我们却没有半点怨言， 依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去， 工人们连续奋战了5天， 清理了100多车垃圾、淤泥， 直到还给了居民一个洁净人居环境， 我们才显露了胜利的笑容。

　　（四）工业园区招投标工作

　　6月28日， 工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功， 清扫面积为263292、88平方米， 中标价为1.01元/年。平方米， 承包期限为2年， 承包费总共为531851.62元。

　　（五）购买保洁公益性岗位工作

　　根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案》（赣人社字[2014]166号）和《关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知》（峡府办字[2014]109号）文件精神和要求， 安排我所38个保洁岗位。人员到位后， 我所将接管玉笥路（农业局至计生委段）、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面， 新增清扫面积25万平方米。以及对现有路面进行调整， 减轻现有人员工作压力， 加大清扫力度。

　　三、垃圾填埋场项目工程工作小结

　　县垃圾卫生填埋场项目总投资3839、96万元。其中：中央资金400万元已到帐， 地方配套资金124万元， 并设置垃圾卫生填埋场项目专帐， 成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77、3万立方米， 周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后， 日最大处理垃圾144吨， 最小处理55吨， 平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增， 服务年限为19年。

　　项目建设的主要内容是：场区道路， 场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施， 以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。2014年项目建设完成情况如下：

　　现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、地质勘探、施工图纸设计、征林地已完成；完成进场道路修建、硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m3；完成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清淤完成， 回填料石加固完成， 修整库区边坡基本完成， 库区临时道路完成， 管理用房主体工程已完工， 已进入水电安装及室内装修， 地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正在建设中， 累计完成投资520万元。

　　20XX年， 我所将按照“创卫生城市”为目标， 认真组织实施各项工作， 具体从以下几个方面推进工作：

　　1、修建生活垃圾填埋场为我所的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作， 我所将严抓质量关， 保证质量合格， 争取续建资金到位。

　　2、计划修建中转站一座。

　　3、以“创卫生城市”为契机， 搞好宣传， 加强人民群众的环卫意识。

　　4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

　　以上就是“环卫所工作计划（共16篇）”的论述。

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