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药店市场调查报告

2022-11-28| 编辑: 佚名| 查看: 160 |原作者: 刘谷龙|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是药店市场调查报告,药店市场调查报告的详细内容:第1篇:药店调查报告药店调查报告(一)关于药店的选址:药品零售药店选址的资金投入大,且长期受到约束。即便企业为追求投资最小化选择租赁的方式 ...

  今天给大家介绍的是药店市场调查报告,药店市场调查报告的详细内容:

第1篇:药店调查报告

药店调查报告

(一)关于药店的选址:

药品零售药店选址的资金投入大, 且长期受到约束。即便企业为追求投资最小化选择租赁的方式, 而不是购买土地自己新建, 投入仍然很大。除在合同期内需要支付租金以外, 投资商还需在照明、固定资产、门面等方面投入。如果位置不太理想, 租赁期通常短于5年。如果位于闹市区商业中心, 租赁期则往往为5年-10年。位于市中心的药店的租赁期甚至长达30年。

药品平价超市的单店规模较大, 不可能轻易搬迁, 也不太可能轻易改换经营方式。由于位置固定, 资金投入量大, 合同期长, 药店选址是平价大药房零售战略组合中灵活性最差的要素。相比之下, 广告、价格、顾客服务、产品及服务种类都能够随着环境的变化迅速地做出调整。

如果一家单店搬迁, 会面临许多潜在问题:首先, 可能流失一部分忠诚的顾客和员工, 搬迁距离越远, 损失越大;其次, 新地点与老地点的市场状况不同。可能需要对经营策略进行调整;再次, 药店的固定资产及装修不可能随迁, 处理时如果估价不当, 也会造成资产流失。

平价大药房选址一般遵循以下原则:

选择经济发达的城镇:

选择经济发达, 居民生活水平较高的城市是兴建超市的首选地。这些城市人口密度大, 人均收入高, 医疗单位密集, 需求旺盛, 工商业发达, 药品超市在当地有较高的发展前景。考虑连锁发展计划:

平价大药房设立门店要从发展战略, 通盘考虑连锁发展计划, 以防设店选址太过分散。平价大药房门店分布要有长远规划, 并且具有一定的集中度, 这利于总部实行更加精细科学的管理, 节省人力, 物力, 财力。每一个门店的设立都要为整个企业的发展战略服务。独立调置门店:

平价大药房在调置门店时, 如果没有充分的把握, 一般不应与其他同类大型零售店聚集在一起。在选址中要注意与其他大型药品超市保持一定的距离, 至少平价大药房与它们之间在核心商圈不能重叠, 以免引发恶性竞争, 导致两败俱伤。

选择城乡结合部:

我们必须开发远离市中心的城乡结合部, 或在次商业区或新开辟的居民区中, 在该药店周围要有20-30万人的常住人口。该地点要具备以下三个条件:

(1)低廉。该地点土地价格和房屋租金要明显低于市中心, 土地价格一般为市中心的1/10以下, 这样减少了超市投资, 降低运营成本, 为平价大药房药品超市的低价格销售创造条件。

(2)交通便利。有利于消费者前来购物, 又要有利于药物运输和药品吞吐, 值得注意的是, 仓储式平价药房在选址中对交通便利性的要求大大高于其他药品超市, 即要具有交通运输的高速性, 辐射性和枢纽性, 如果不具备这几个条件, 会明显减小它的商圈半径, 影响商品销售额。

(3)符合城市发展规划。市拓展延伸的轨迹相吻合, 这样由于城市的发展会给仓储式药品平价超市带来大量客流量, 降低投资风险。

(二)关于药店经营:

1.乐于为人服务

于所有的零售药店来说, 尽管竞争的对象不同, 但是要想增加营业额, 店方就必须提供超越药品之外的服务。一个药店经营高手对这点体会最深:

生意兴隆的秘诀是优质的药品质量与优良的服务相辅相成!

药品零售是在店员与顾客之间进行的, 而这双方都是人。人是感情动物, 具有敏锐的感受性。因此在进行销售时, 一定要洞悉顾客的心理, 打动顾客的心弦, 这才算是进行了“服务”!

药店的服务内容, 大致可分为销售前服务、销售中服务和销售后服务三个阶段, 也可称为售前服务、卖场服务和售后服务。搞好这三种服务就是能全方位为顾客服务, 店里生意自然会兴隆。

所谓售前服务是指开始营业前的准备工作, 包括店内的销售工作、药品的标价、补货、药品陈列等项内容, 以及指导店员有关药品知识或接待顾客的方法等。

为了要让顾客感到满意, 营业前的准备工作是必不可少的。做好这些工作对于促进营销大有裨益, 正所谓“磨刀不误砍柴工”!

卖场服务是指顾客在进入药店后, 到离开药店之间店方所提供的服务。这类服务包罗甚广, 从向顾客问好到药品介绍都是。卖场服务是顾客感受最直接、最真切的服务, 店方尤其要注意搞好。

售后服务则指在药品销售出去之后, 店方为顾客所提供的追加服务。

这类服务包括处理赔货、送货上门等。售后服务如果做得到家。客人们会因为得到这些“额外的”服务而欣喜万分。

药店经营者一定要牢记:

要从售前服务、卖场服务和售后服务三个方面全面地为顾客服务!

2.备齐软硬件设施

服务体系也可以从另一个角度分为硬服务和软服务。

所谓硬服务, 就是指有形服务。它能让人一目了然。它包括物质上和金钱上的两种服务。物质上的服务包括药品的质量上乘, 销售的设施齐全, 引入名优特药品, 店铺必装, 设置停车位, 散发广告传单等;而金钱上的服务是指提供折价促销, 赠品促销等让利酬宾的方法。

硬服务在增加营业额的方面能起到强攻的作用;不论物质上的服务或是金钱上的服务都能让顾客心动, 药品齐全使人感到便利, 店铺装修得体使人感到气氛温暖, 若是价格再能实在, 则买起来更让人高兴, 但是硬件设施谁都能备齐, 它并不能使你在竞争中占优势。药店经营者必须懂得, 要在硬服务到位的情况下花大力气改善药店的软服务!软服务不但可以弥补硬件设施上的不足, 而且对增加业绩有实际的效益。

软服务即无形服务。它一般可以分为两类:“心情服务”和“信息服务”

所谓“心情服务”是指人与人之间彼此关心, 也就是店方让顾客心动的方法。

这些服务很难通过训练手册, 指示, 命令来做到, 而是靠店员本身能真心为顾客着想来实现。

人类越进步, 人的活力的频率就提高, 人与人之间的心灵就越疏远, 人也就越渴望得到真情。店方若能大力加强心情服务, 在茫茫人海之中给顾客一份真情, 那顾客一定会对它更为贴近的。

“信息服务”是指店方适时地为顾客传达或报导一些相关信息。

具体地说, 它可以绘制一些广告牌, 辟出一些宣传栏, 介绍药品特征、性能、使用方法等。在接待客人的过程中, 店员也要学会给客人提供相关的信息。

在加强软硬服务的过程中, 店方一定要注意销售的目的是为了使顾客感到便利、安心、满足, 只要秉持这种想法, 相信顾客也会很坦然地听店员的解说, 接受店方的服务的。药店经营者必须牢记:一定要千方百计从硬件和软件两方面加强服务, 以增加营业额, 但绝对不要试图去左右顾客的购买意思!

3.抓住顾客的品味

药品零售领域存在两种不同的取向, 一种称为“个人导向”, 一种称为“顾客导向”。所谓“个人导向”指药店以自身的损益、利害、喜好作为思考的重点, 并以此作为行事的基础方式。几乎所有的药店都在不知不觉之中受到个人导向的影响。

但也有许多药店经营高手能做到完全不沾染“个人导向”的观念, 一切行事均以顾客为主, 经常考虑到顾客的价值与立场, 如果是顾客所希望的, 一定诚心诚意地实行。这种行为方式我们称之人“顾客导向”。

目前药店的一个普遍性的缺陷就是大多数药店只重视个人导向。顾客的眼睛是雪亮的, 他们知道哪个药店真正把顾客的意向了解得一清二楚, 所以只有重视顾客导向的药店才会获得顾客的青睐, 其业绩才会如“芝麻开花__节节高”!

药店经营者一定要牢记:在过去的药店, 所谓的“个人导向”尚能生存, 但在今日的药店只有持“顾客导向”才能安身立命!

上面是从加强服务的方面谈如何增加营业额的问题, 下面重点谈一谈在具体的行销过程中, 如何强化销售, 增加营业额。

(三)关于药店人员的选择:

一名合格的药店店员, 除了对自己的职业和工作有明确的认识外, 还需要具备一名店员必需的五大基本理念:态度、责任、诚信、服务和专业。

1、态度第一

良好的心态和健康的心理是职业化生涯中必备的内在素质。正确的从业态度决定了一个店员正确的人生定位, 展现其健康的精神面貌。对于店员来说, 踏实、勤恳、谦虚、亲切等心理姿态都是必须具备的。

2、责任比什么都宝贵

任何一个公司花钱雇人, 赋予员工的不仅是一份工作, 更是一种责任。“责任比能力更宝贵”。尽善尽美的事情总是要求人们全神贯注, 高度负责, 关注细节, 从小处做起。最优秀的店员必定是最具责任感的员工。

3、学会尊重, 信守承诺 店员在与消费者交流中, 要学会尊重和忍耐, 学会倾听。无论怎样, 都应尊重对方, 诚实介绍企业和产品, 事实求是, 不贬低对手, 不侥幸欺诈, 信守对消费者的承诺。

4、服务至上

服务是店员的立身之本, 它贯穿销售的全过程, 是日趋成熟市场的主要手段。消费不仅仅是产品, 更重要的是文化、服务、享受、成交固然很好, 不成交同样需要全力服务, 我们应容忍失败, 吸取教训, 不断总结。

记住:麻烦是自己处理不当的结果, 困难是学习不够的反射, 挫折是自己努力不够的代价。

5、我专业, 所以我自信 一名店员必须充满自信, 乐观向上, 要学会念一门“生意经”, 逐步体现职业的专业性。只有不断地学习和积累, 拥有必需的知识储备, 培养对公司、商场、产品的绝对信心, 才能自信。

所以, 一个药店的经营需要付出的很多。从现在就开始培养自己, 锻炼自己的能力, 让自己的未来更辉煌!

第2篇:药店调查报告

关于xxxx药店钙片销售情况的调查报告

摘要:本次对xxxx药店的调查报告是运用科学的方法, 有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关药店钙片经营市场信息和资料, 分析药店内部钙片的销售情况, 了解药店钙片销售市场的现状及其发展趋势, 为药店行业投资决策或营销决策提供客观的、正确的资料。包括药店基本情况、店内销售竞争情况、经营策略和销售目标等。在调查活动中收集、整理、分析药店钙片的市场信息, 掌握药店钙片的市场发展变化的规律和趋势, 为企业/投资者进行钙片的市场预测和决策提供可靠的数据和资料, 从而帮助企业/投资者确立正确的发展战略。关键字:xx药店 钙片 药品销售 调查报告 1前言

1.1调查目的通过实地调查xxxx药店的钙片销售情况, 提升自己在市场营销方面的社会实践能力, 为药店钙片的进货、销售提供理论参考依据。1.2调查时间

2012年12月5日——12月8日 1.3调查地点 xx路xx药店 1.4调查对象

对xxxx药店钙片销售的实际情况进行了解, 分析, 包括钙片销售区人员的安排、钙片的主要消费人群, 钙片的日销售量, 钙片的促销活动、钙片的优惠活动等。1.5调查对象和方法

通过实地调查xxxx药店钙片的销售情况, 采用进店询问、调查的方法开展调查。了解药店钙片的市场营销的情况。2 店内钙片销售竞争情况 xxxx药店的促销员负责钙片在药店的推广与销售工作;做好公司钙片在药店的陈列与展示;能积极参与药店组织的钙片促销业务、钙片产品知识培训。能主动配合药店司组织的各种钙片促销活动;即时反馈各种钙片市场信息及销售数据。班组长或大堂经理性格待人亲

切、有礼貌, 性格沉稳、大方、开朗, 具备一定的药学专业技能, 有着良好的心理素质和社会交往能力, 并能妥善处理xxxx药店中的各种工作的安排。xxxx的钙片的促销员年龄18-40岁之间, 具备良好的医学专业知识, 熟悉各钙片的功能和注意事项、能对顾客进行钙片产品的讲解, 性格外向, 沟通能力强。有着广泛的人际关系, 能对经常购买钙片的客户做到资料存档, 了解客户的病情, 知道客户经常购买钙片的品类, 营造“知己知彼、百战百胜”竞争氛围。促销员能在大堂经理的带领下, 根据药店钙片销售的的整体规划, 协助班组长制定月度、季度、年度钙片的促销计划;在常规钙片正常销售的前提下, 还积极负责药店的钙片的新产品推广, 扩大药店的钙片产品品类, 为更多的客户提供满意的服务。xxxx药店的促销员在完成每日的钙片销售任务的同时, 每个人都做好了售后服务, 建立了良好的客户关系;月底能按时按质完成促销活动的销售统计报表;另外, 积极按照钙片促销计划实施促销活动。4 经营策略,主推产品 主要销售钙尔奇d300咀嚼片, 冬天最适合补钙, 很多家长会给孩子买钙片, 估计能销500盒, 根据销售量会及时调整订货数量, 根据调查, 去年和前年xxxx药店这个季节的钙片销售业绩一直很好。

6 钙片的销售目标,期望月销售值达到15万。

通过此次对目标药店的现场考察, 我加深了对药店基本情况营业面积、店堂环境、钙片的经营品种、钙片陈列情况、钙片的消费人群的分析, 钙片的促销活动的的了解。学会分析药店内钙片的销售竞争情况。了解到xxxx药店的钙片的经营策略和当前目标、近期目标、远期目标等内容, 巩固了所学的专业知识。

结语 本次调查仅代表我的个人看法, 关于药店钙片销售的营销策略的制定还需结合药店所在的地理位置以及药店的人流量和经济实力决定。篇2:药店市场调研报告

关于药店的调查报告

随着生活水平的提高人们更加意识到健康的重要性, 大病上医院, 小病进药店”已成为社区百姓的普遍选择。提前预防疾病、健康保健也不再只是有钱人的专利。医药与人们的生活质量息息相关。为了更好的了解大学城地区药品市场及药店经营, 了解了消费者对药品的消费情况, 为开始药房做准备。我们于2013年10月至11月期间, 对我校部分大学生及周边药店做了相关调查。调查成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 专业及班级:2xxx级药学x班

调查时间:2013年10月----11月

调查方法:网上资料查询, 访问, 实地调查

一、2013年药店市场基本情况

据资料显示, 人们主要通过销售到医院、药店和乡镇卫生院等3个地方购买药品。而在我国医药零售, 主要是指药品以药店为渠道的销售行为。现今医保卡在重庆基本普及, 家庭购药量大幅度上升, 随着生活水平的提高, 人民更加关注身体健康与预防疾病。每个家庭都备有普通的药品, 这是大多数药店利润较高的主要因素。保健类药物有着极强的上升空间。

(一)、药店的性质 直营药房、加盟药房。加盟药房要给公司一定的加盟费, 每月从公司的进货量都是有所要求的。但是公司会不定期对店员进行指导或培训。

(二)、药店周遭环境

不同的地段店面租金有所差异, 这直接影响到药店的规模以及药品的售价。在开设药店之前应先签好租赁合同, 以免药店盈利好以后房东不合理涨价。

(三)、药品供应渠道

药店联系医药公司、医药代表与药店。或是连锁药店由公司直接派人指导。

(四)、影响药店主营药品的因素 1.地理因素

随着城市人口密集化, 中老年人对药品的需求量日益上升, 因此在社区药店中主要盈利药品是心脑血管、糖尿病、和保健药品类。这三类药品种类多, 价格有高有低适合所有中老年人, 且这是中老年人必备药品。在学校附近或商业地段盈利的主要药品则是感冒、软膏、消化系统类。这类药品有价格低, 销售快等特点。2.特有药品

每家零售药房的药品都大同小异, 但每个药店都有这片地区独有的药品, 这种药品与其他同类型药品相比可能名字相同, 但是厂家不同, 并且这类药品具有较好的疗效能够吸引顾客第二次光顾。同时, 这类药品往往售价比同类药品高, 是营业员主推药品。药店都有大多数打过广告或大家都熟知的药品。这类药盈利较低, 但是药店盈利的必备药品。

(五)、国家政策

在2009年正式提出“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”、缓解“看病难, 看病贵”等问题。国家鼓励零售药店发展连锁经营, 在2006年至今, 零售药店数量平均每年增长百分之十五以上, 在迅猛的发展中出现许多问题, 比如药物滥用等问题, 因此, 国家规定药店必需完善执业药师制度, 为患者提供购药咨询和指导。同时, 药店必需配备和销售国家基本药物, 满足患者需要, 不能因不赚钱而不配备销售。

二、分析与讨论 在大学城购药主力军是大学生, 大学生常见疾病有感冒, 肠道, 表皮创伤等。

(一)使用途径

在“通过什么途径使用药品”这个项目的调查中, 有80%的人选择了“医生处方”, 远远高于“药店推荐”(占7%)、“广告宣传”(占6%)、“朋友介绍”(占4%)等选项。数据说明, 医生在保障和正确引导百姓安全用药的方面, 将扮演极为重要的角S。在选择“药店推荐”的人数比例达到7%。这个比例虽不大, 但在“医生处方”之后排在第二的位置上, 却显得颇有“深意”。随着我国处方药和非处方药分类管理制度的推行和自我药疗人数的不断增加, 直接到药店买药成为普遍现象。由此, 药店中药师则成为合理用药指导的另一个重要途径。业内人士认为, 今后药店将不再是简单的药品买卖, 而是会转向以药学服务为中心。

(二)安全用药

在“影响安全用药的因素”调查中, 57%的人选择了“药品质量”, 排该项调查的首位, 而“药品疗效”以15%的选择比例位居第三。

(三)药品疗效 在“放心的药品具有哪些要素”调查中, 继“疗效确切”、“副作用小”之后, “使用方便”以4%的比例位居第三, 而“包装科学”的选择比例也占到2%。在满足最根本的需求后, 人们对药品质量的要求更趋向全面化, 趋向于药品使用、设计更为方便, 更人性化。

(四)顾客分析

在大学城购药主力军是大学生, 大学生常见疾病有感冒, 肠道, 表皮创伤等。这几类疾病治疗成本相对较低, 发病率高。大学城人流量较大, 顾客多。

(五)竞争分析

每个院校都有医务室, 但是大多数学生都不清楚学校的医务室在哪里, 收费如何, 并且去医务室手续繁杂, 大学生都较喜欢到学校附近的药店购买药品。在每所大学周围药店最多1家。竞争较小。而这些药店药品种类少, 价格与社区药店相差几元。顾客的选择少。如果选择在学校附近开设一家药店主营感冒类、消化系统类、外用类这三类药品, 这几类药品种类要多, 价格合理。

(六)销售预测

在学校附近开设药店主营感冒类(据调查显示, 90.46%的人每年至少感冒一次, 其中61.74%感冒1~3次, 18.75%感冒3~5次, 仅 9.54%的人从不感冒;接近7成的人选择自己“买药吃”)、消化系

统类、外用类这三类药品。这几类药品成本低, 销售快。药店竞争小。每日销售总金额在一千元左右。

三、结论与建议

综上所述, 2013年在学校附近药店主要盈利药品种类有感冒药、消化系统类药和外用药以及消炎药这四大类。药店数量少竞争小, 客流量多。大学生由于经济等多方面因素较偏好距离近, 价格便宜的药店。特别是在医学院附近的大学生更信任有药剂师的药店。

国家对医药行业越来越重视, 投入也增加, 药店的毛利率普遍降低, 所以在药店经营过程中要想获利应注意:1.药店规模适宜, 资金合理投入;2.配备执业药师;3.加强服务意识, 售价合理;4.能为患者提供购药咨询和指导;5.要有本药店的特有药品;6.摆售药品主要为感冒类、消化系统类和外用类等。xxxxxxxxxxx学校 xxx 2013.11.2篇3:关于药品销售情况的调查报告

关于药品销售情况的调查报告

山东药品食品职业学院 药物制剂技术09级2班

杨x超

关于药品销售情况的调查报告

活动主题:深入药品销售一线, 正确把握行业情况 活动时间: xxxx年8月1日-5日

活动地点: 临沂市兰山区

参加者: 杨x超

药品是关系民生的一次性消费品, 是人类生存最基本的必需品, 人们对药品的需求是刚性的, 不会因为其他因素的变化而受影响。生病了就要吃药, 这样以来, 药品的重要性就非常重要了。

药品从古至今都发挥着相当重要的作用, 它起源于远古时代, 那时人们在捕猎过程中遇到伤害后, 在人们日常的生活总结中发现, 某些草本植物敷在患病部位, 具有疗伤的功效。从此, 人们药品的研究成了与自然抗衡的途径。到后来人们对长生不老的向往, 开始钻研长生不老药, 练丹家们在这时成了最吃香的行业。再到后来欧洲文化科技的发展, 近代药品的发展更是突飞猛进。探索、发现、研究新药??历史的脚步是阻挡不住的。人们对生活的向往越来越高, 生活质量也越来越高。病了、伤了都会去寻医问药, 疾病我成了人类健康的头号杀手。在痛苦时, 人们心中仅存的信念也只是药, “无药可救”似乎也是这么来的。由此可见, 药品的重要性由来已久。

关于此次调查, 主要是了解当今药品行业的现状及发展状况, 让我们更好的把握市场动态, 那样更能运筹帷幄, 更好的适应社会。

现将此次调查情况报告如下:

药品的重要性我们都知道了, 而我们的更应该深层次的了解这个行业。下面我们就深入了解此次调查的内容。

1、药品生产情况

我国的药品生产商, 存在一个问题:企业多、规模小、生产的品种少, 多为普通商品, 缺乏自主研发的能力。而这些就是制约我国药品事业的发展的因素。因此我们国家应该加大此方面的资金、技术投入, 整合企业资源, 通过兼并和重组, 增加整体的科技研发实力。那样更能在国际药品的研发大军中处于有利地位, 有利于药品事业的发展。

2、经销商情况

经销商承载了药品流通的大动脉, 是药品流通的重要环节, 因此此环节最容易出事, 导致药品价格虚高, 供不上药等情况, 而我们通过此环节了解行业动态。药店正是调查的主体。2.1药店规模

通过走访和调查发现, 药店的规模一般在100-200平方米, 大型的药店比较少, 小型药店也比较少, 多与社区医疗门诊相联。而药店的的营业时间上看, 新开的药店很多, 大多数都是经营了三年以上了。而处于此问题的考虑, 药店的新开规模比较缓慢, 可能与国家政策有关, 新开药店必须具备相当实力, 药业作为国家特别管理的行业, 所以发展起来也比较缓慢。虽然连锁药店的发展个人不用费太多的事, 但相应的投入比例也比较高, 现在还是个体药店居多, 连锁药店只占少的一部分。2.2、药店经营

药店经营起来相对来说比较稳定, 不需要做广告宣传, 一般在刚营业期间做下宣传即可。病人有需要自然会找上门来, 再说药品的宣传是有很多限定的, 买赠活动也是不允许开展的。因此药店的选址多考虑社区旁, 这样便利于居民的选药, 而在医院附近也是有相当大的市场, 医院药房药品贵的惊人, 选择医院附近, 病人药店买药又方便、又便宜。而在繁华商业街上的药店主要靠外出购物时顺便买些家庭必备药。当然这也许是考虑多方面的因素, 而做出的共同选择。

2.3、药品的情况

药店对于药品的进货相当严格, 一方面不要进到假药, 危害消费者;另一方面价格是一个相当重要的因素。价格一旦把握不好, 可能影响药店的声誉, 药品的价格要比较低, 那样更有竞争力。药品的进货多数在中间商完成, 而连锁药店的进货一般在药厂进货。

药品在药店中的摆放其实也是非常重要的。药品摆放的好不仅方便取药, 而且有利于药品的宣传。一般来说, 按门类还是主流的选择, 其次为品牌。药店多数药品是非处方药, 处方药在医院药房中销售, 这也以其处方权而决定的。

3、顾客情况 3.1、选药因素

顾客的选药关乎治疗疾病的效果, 选药是非常重要的, 多数顾客还是听从医生及药店工作人员的推荐, 但也有通过其看了广告, 别人的口碑而来购药的人, 这些一般自己就可以作主。用药过后, 顾客也有要退药的情况, 但多数这种情况下是不与退换的。3.2、药店与顾客

4、发展前景

事情总是变化着的, 发展着的。药店的发展也不例外, 通过调查发现, 现在这个时期药店的发展比较缓慢, 销售增长很难提高, 多数药店主人持观望态度, 没有打算扩张的迹象。相对来讲, 市场还是饱和的。

药店要想发展, 必须通过改革以焕然一新的面貌去面对顾客。而其中比较重要的因素就是管理, 提高从业人员的素质, 真诚服务每一个消费者。资金是根本, 可以改变经营现状。随着新医改的出台, 药店的发展方向也会发生改变, 有些专家表示, 药店的发展方向还是以非处方药为主, 处方仅仅作为医院药房的补充。

新医改出台在即, 也让许多药品相关从业人员时刻关注着这一切变化, 对于新医改的看法, 农民当然要拍手叫好, 这样以后可以花更少的钱了。但药品经销商不干了, 那样利润就太少了。新医改毕竟是为人民服务的。其中基本药物制度与农民关系最为密切, 其药物流通体系要保证药品的正常流通, 免被不法分子利用。农民看病难、看病贵的问题也被寄希望与此。基本药物制度可以解决价格虚高的问题, 其药品生产和销售招标形式, 统一的价格, 对农民必将代来福利。价格的降低使农民的利益得到保障。这也是国家努力的方向, 更好的符合农民的利益, 也是历史的趋势。

结束语:国家在建立惠及十几亿人民的新农合之时, 就加强了农民的投入, 为了保障农民的利益。农民当然是高兴的, 当然我们也要看到问题的弊端, 基本药物是是降低了, 但其他的药品呢?基本药物降低受影响的是药店及经销商, 而医院以其具有处方权而大赚特赚。有人曾说“医”“药”一天不分家, 药品零售就不会有好日子过, 这其实说的也对。当然, 我们希望国家能看到问题的不足, 并不断的完善新异改。像卫生部部长陈竺所说, 卫生事业主要责任是维护和增进全民健康, 促进人的全面发展, 不是通过治疗患者而获取利益的。到了那么一天“老有所养, 病有所医”的社会形成时, 那将会是一幅美好的画卷。

附件:调查问卷

关于药店情况的调查问卷

您好!我是药学专业的一名在校生, 因参加社会实践, 请您做下问卷调查, 请您配合一下, 您的言论不会影响到您的利益。

请您选择符合您的情况:

药店情况

1、贵店的营业面积

a 100平米以下 b 100-200平米 c 200平米以上

2、贵店开业时间

a 1年 b 1-2年 c 3年

3、贵店的类型

a 个体药店 b 连锁药店

4、贵店是否做过广告宣传

a 做过, 在报纸、广播、电视 b 做过, 宣传单页 c 从来没有

5、贵店选址考虑的因素

a 繁华商业街 b 邻近医院 c 邻近社区 d 其他

6、贵店的进药途径

a 药厂进货 b 中间商进货 c 其他

7、贵店药品摆放规律

a 按销量 b 按门类 c 按价格 d 按品牌 e 其他

8、贵店处方药所占的比例

a 10%以下 b 10%-20% c 20%以上

顾客情况

9、顾客群体主要是

a 附近居民 b 医院病人 c 老顾客 d 偶然路过

10、选药因素

a 自己做主 b 医生推荐 c 突发事件 d 药店推荐 e广告

11、购买药品的主要类型

a 感冒类药 b 心血管药 c 外伤药 d 保健药 e 其他

发展状况

12、贵店销售情况

a 年增长5%左右 b 5%-10% c 10%-20% d 20%以上

13、贵店未来打算扩大还是减小规模 a 保持现状 b 增大规模 c 减小规模

14、自身发展的不足之处

a 资金 b 管理 c 位置 d 其他

15、贵店的发展方向

a 非处方为主, 处方作为医院药房的补充 b 成为药品销售的主体

政策看法

16、您对现在医疗情况的看法 a 药品太贵, 农民吃不起 b 刚符合成本 c 刚达到供需平衡

17、您对新医改的看法

a 利大于弊 b 不是很完美 c 不清楚, 不在乎

您好, 感谢您的配合, 我们的调查已经结束。祝贵店蒸蒸日上, 祝您合家欢乐。篇4:药店调查报告

药店调查报告

(一)关于药店的选址:

药品零售药店选址的资金投入大, 且长期受到约束。即便企业为追求投资最小化选择租赁的方式, 而不是购买土地自己新建, 投入仍然很大。除在合同期内需要支付租金以外, 投资商还需在照明、固定资产、门面等方面投入。如果位置不太理想, 租赁期通常短于5年。如果位于闹市区商业中心, 租赁期则往往为5年-10年。位于市中心的药店的租赁期甚至长达30年。药品平价超市的单店规模较大, 不可能轻易搬迁, 也不太可能轻易改换经营方式。由于位置固定, 资金投入量大, 合同期长, 药店选址是平价大药房零售战略组合中灵活性最差的要素。相比之下, 广告、价格、顾客服务、产品及服务种类都能够随着环境的变化迅速地做出调整。

如果一家单店搬迁, 会面临许多潜在问题:首先, 可能流失一部分忠诚的顾客和员工, 搬迁距离越远, 损失越大;其次, 新地点与老地点的市场状况不同。可能需要对经营策略进行调整;再次, 药店的固定资产及装修不可能随迁, 处理时如果估价不当, 也会造成资产流失。

平价大药房选址一般遵循以下原则:

选择经济发达的城镇:

选择经济发达, 居民生活水平较高的城市是兴建超市的首选地。这些城市人口密度大, 人均收入高, 医疗单位密集, 需求旺盛, 工商业发达, 药品超市在当地有较高的发展前景。考虑连锁发展计划:

平价大药房设立门店要从发展战略, 通盘考虑连锁发展计划, 以防设店选址太过分散。平价大药房门店分布要有长远规划, 并且具有一定的集中度, 这利于总部实行更加精细科学的管理, 节省人力, 物力, 财力。每一个门店的设立都要为整个企业的发展战略服务。独立调置门店:

平价大药房在调置门店时, 如果没有充分的把握, 一般不应与其他同类大型零售店聚集在一起。在选址中要注意与其他大型药品超市保持一定的距离, 至少平价大药房与它们之间在核心商圈不能重叠, 以免引发恶性竞争, 导致两败俱伤。

选择城乡结合部: 我们必须开发远离市中心的城乡结合部, 或在次商业区或新开辟的居民区中, 在该药店周围要有20-30万人的常住人口。该地点要具备以下三个条件:

(1)低廉。该地点土地价格和房屋租金要明显低于市中心, 土地价格一般为市中心的1/10以下, 这样减少了超市投资, 降低运营成本, 为平价大药房药品超市的低价格销售创造条件。

(2)交通便利。有利于消费者前来购物, 又要有利于药物运输和药品吞吐, 值得注意的是, 仓储式平价药房在选址中对交通便利性的要求大大高于其他药品超市, 即要具有交通运输的高速性, 辐射性和枢纽性, 如果不具备这几个条件, 会明显减小它的商圈半径, 影响商品销售额。

(3)符合城市发展规划。市拓展延伸的轨迹相吻合, 这样由于城市的发展会给仓储式药品平价超市带来大量客流量, 降低投资风险。

(二)关于药店经营: 1.乐于为人服务

于所有的零售药店来说, 尽管竞争的对象不同, 但是要想增加营业额, 店方就必须提供超越药品之外的服务。一个药店经营高手对这点体会最深:

生意兴隆的秘诀是优质的药品质量与优良的服务相辅相成!

药品零售是在店员与顾客之间进行的, 而这双方都是人。人是感情动物, 具有敏锐的感受性。因此在进行销售时, 一定要洞悉顾客的心理, 打动顾客的心弦, 这才算是进行了“服务”!

药店的服务内容, 大致可分为销售前服务、销售中服务和销售后服务三个阶段, 也可称为售前服务、卖场服务和售后服务。搞好这三种服务就是能全方位为顾客服务, 店里生意自然会兴隆。

所谓售前服务是指开始营业前的准备工作, 包括店内的销售工作、药品的标价、补货、药品陈列等项内容, 以及指导店员有关药品知识或接待顾客的方法等。

为了要让顾客感到满意, 营业前的准备工作是必不可少的。做好这些工作对于促进营销大有裨益, 正所谓“磨刀不误砍柴工”!

卖场服务是指顾客在进入药店后, 到离开药店之间店方所提供的服务。这类服务包罗甚广, 从向顾客问好到药品介绍都是。卖场服务是顾客感受最直接、最真切的服务, 店方尤其要注意搞好。

售后服务则指在药品销售出去之后, 店方为顾客所提供的追加服务。

这类服务包括处理赔货、送货上门等。售后服务如果做得到家。客人们会因为得到这些“额外的”服务而欣喜万分。

药店经营者一定要牢记:

要从售前服务、卖场服务和售后服务三个方面全面地为顾客服务!2.备齐软硬件设施

服务体系也可以从另一个角度分为硬服务和软服务。

所谓硬服务, 就是指有形服务。它能让人一目了然。它包括物质上和金钱上的两种服务。物质上的服务包括药品的质量上乘, 销售的设施齐全, 引入名优特药品, 店铺必装, 设置停车位, 散发广告传单等;而金钱上的服务是指提供折价促销, 赠品促销等让利酬宾的方法。

硬服务在增加营业额的方面能起到强攻的作用;不论物质上的服务或是金钱上的服务都能让顾客心动, 药品齐全使人感到便利, 店铺装修得体使人感到气氛温暖, 若是价格再能实在, 则买起来更让人高兴, 但是硬件设施谁都能备齐, 它并不能使你在竞争中占优势。药店经营者必须懂得, 要在硬服务到位的情况下花大力气改善药店的软服务!软服务不但可以弥补硬件设施上的不足, 而且对增加业绩有实际的效益。

软服务即无形服务。它一般可以分为两类:“心情服务”和“信息服务” 所谓“心情服务”是指人与人之间彼此关心, 也就是店方让顾客心动的方法。

这些服务很难通过训练手册, 指示, 命令来做到, 而是靠店员本身能真心为顾客着想来实现。

人类越进步, 人的活力的频率就提高, 人与人之间的心灵就越疏远, 人也就越渴望得到真情。店方若能大力加强心情服务, 在茫茫人海之中给顾客一份真情, 那顾客一定会对它更为贴近的。

“信息服务”是指店方适时地为顾客传达或报导一些相关信息。

具体地说, 它可以绘制一些广告牌, 辟出一些宣传栏, 介绍药品特征、性能、使用方法等。在接待客人的过程中, 店员也要学会给客人提供相关的信息。

在加强软硬服务的过程中, 店方一定要注意销售的目的是为了使顾客感到便利、安心、满足, 只要秉持这种想法, 相信顾客也会很坦然地听店员的解说, 接受店方的服务的。药店经营者必须牢记:一定要千方百计从硬件和软件两方面加强服务, 以增加营业额, 但绝对不要试图去左右顾客的购买意思!3.抓住顾客的品味

药品零售领域存在两种不同的取向, 一种称为“个人导向”, 一种称为“顾客导向”。所谓“个人导向”指药店以自身的损益、利害、喜好作为思考的重点, 并以此作为行事的基础方式。几乎所有的药店都在不知不觉之中受到个人导向的影响。但也有许多药店经营高手能做到完全不沾染“个人导向”的观念, 一切行事均以顾客为主, 经常考虑到顾客的价值与立场, 如果是顾客所希望的, 一定诚心诚意地实行。这种行为方式我们称之人“顾客导向”。

目前药店的一个普遍性的缺陷就是大多数药店只重视个人导向。顾客的眼睛是雪亮的, 他们知道哪个药店真正把顾客的意向了解得一清二楚, 所以只有重视顾客导向的药店才会获得顾客的青睐, 其业绩才会如“芝麻开花__节节高”!

药店经营者一定要牢记:在过去的药店, 所谓的“个人导向”尚能生存, 但在今日的药店只有持“顾客导向”才能安身立命!上面是从加强服务的方面谈如何增加营业额的问题, 下面重点谈一谈在具体的行销过程中, 如何强化销售, 增加营业额。

(三)关于药店人员的选择:

一名合格的药店店员, 除了对自己的职业和工作有明确的认识外, 还需要具备一名店员必需的五大基本理念:态度、责任、诚信、服务和专业。

1、态度第一

良好的心态和健康的心理是职业化生涯中必备的内在素质。正确的从业态度决定了一个店员正确的人生定位, 展现其健康的精神面貌。对于店员来说, 踏实、勤恳、谦虚、亲切等心理姿态都是必须具备的。

2、责任比什么都宝贵

任何一个公司花钱雇人, 赋予员工的不仅是一份工作, 更是一种责任。“责任比能力更宝贵”。尽善尽美的事情总是要求人们全神贯注, 高度负责, 关注细节, 从小处做起。最优秀的店员必定是最具责任感的员工。

3、学会尊重, 信守承诺 店员在与消费者交流中, 要学会尊重和忍耐, 学会倾听。无论怎样, 都应尊重对方, 诚实介绍企业和产品, 事实求是, 不贬低对手, 不侥幸欺诈, 信守对消费者的承诺。

4、服务至上

服务是店员的立身之本, 它贯穿销售的全过程, 是日趋成熟市场的主要手段。消费不仅仅是产品, 更重要的是文化、服务、享受、成交固然很好, 不成交同样需要全力服务, 我们应容忍失败, 吸取教训, 不断总结。

记住:麻烦是自己处理不当的结果, 困难是学习不够的反射, 挫折是自己努力不够的代价。

5、我专业, 所以我自信 一名店员必须充满自信, 乐观向上, 要学会念一门“生意经”, 逐步体现职业的专业性。只有不断地学习和积累, 拥有必需的知识储备, 培养对公司、商场、产品的绝对信心, 才能自信。

所以, 一个药店的经营需要付出的很多。从现在就开始培养自己, 锻炼自己的能力, 让自己的未来更辉煌!篇5:药学调研报告

新疆农业大学食药学院

调查报告

完成人姓名 程晓龙 系 别 食品科学与药学 专

业 药学 班 级 药学102 题 目 药店服务人员调查报告

药店服务人员调查报告

随着社会的发展, 人们的生活质量逐步提高, 但随之而来的疾病也无不令人们头疼, 药店的发展也达到了一个黄金期, 但是药店服务人员的素质又没有提升, 患者能不能得到满意的服务, 这是一个很重要的问题, 为此, 我在食药学院大一大三中选取了三个班同学作为调查对象, 进行了这次调研。

一、调查方法

本次调查采用问卷调查形式, 样本总量为100份, 获得有效样本94份, 有效问卷率为94.0%。

年级结构:大一占68%, 大三占32%。性别结构:女生占66%, 男生占34%。

二、本次调查涉及的主要内容

本次调研的主要问题涉及药店服务人员的专业知识, 药店人员的素质问题, 药店人员的服务态度, 由于仅仅选取学生作为调查, 只能说结果相对有些偏差。

三、调查结果与分析

通过本次调查, 并对结果的分析, 有93%的同学认为药店服务人员的服务态度还可以, 素质也可以, 得到了满意的服务, 但也有人反映药店人员在上班的时候打手机玩游戏对患者爱理不理。86%的同学认为药店服务人员的专业知识达到了他们理想的要求, 得到了问题的答案, 但也有同学反映, 有些药店人员根本就是一问三不知, 有些回

答明显就是子虚乌有, 很容易误导患者。通过结果的分析, 当今我国药店服务人员的素质和态度以及专业知识还是很高, 但并没有达到百分之百, 只是我国药店人员需要共同努力的, 争取达到完美。

四、讨论

由于本次调查选取的都是学生, 误差肯定会有, 但是由于选取的基本都是药学专业的学生, 他们的基础知识还是比较高的, 因此结果的准确性还是比较高的, 本次的调查价值是进一步了解了我国药店服务人员的素质和服务态度, 以及药店服务人员的一些陋习, 对提高我国药店服务人员的素质和专业知识有一些帮助。

五、结论

本次调查进一步了解了我国药店服务人员的一些陋习, 并希望我国药店人员能进一步提高专业知识和素质, 达到患者的满意程度, 使我国药店发展更好。

第3篇:药店市场调查报告

药店市场调查报告

随着社会的不断进步, 经济的飞速发展, 环境的的日益恶化及渐增的工作压力的, 始终牵绊着人类的健康, 尤其是敏感细菌引起的轻、中度感染疾病, 给人类的健康造成很大的困扰。就此鸣鸿医药作出以下市场调研解决此问题。下面小编为你整理了药店市场调查报告, 希望能帮到你!

药店行业市场调查报告是运用科学的方法, 有目的地、有系统地搜集、记录、整理有关药店行业市场信息和资料, 分析药店行业市场情况, 了解药店行业市场的现状及其发展趋势, 为药店行业投资决策或营销决策提供客观的、正确的资料。

药店市场调查报告

随着生活水平的提高人们更加意识到健康的重要性, 大病上医院, 小病进药店”已成为社区百姓的普遍选择。提前预防疾病、健康保健也不再只是有钱人的专利。医药与人们的生活质量息息相关。为了更好的了解大学城地区药品市场及药店经营, 了解了消费者对药品的消费情况, 为开始药房做准备。对我校部分大学生及周边药店做了相关调查。

调查方法:网上资料查询, 访问, 实地调查

据资料显示, 人们主要通过销售到医院、药店和乡镇卫生院等3个地方购买药品。而在我国医药零售, 主要是指药

品以药店为渠道的销售行为。现今医保卡在重庆基本普及, 家庭购药量大幅度上升, 随着生活水平的提高, 人民更加关注身体健康与预防疾病。每个家庭都备有普通的药品, 这是大多数药店利润较高的主要因素。保健类药物有着极强的上升空间。、药店的性质

直营药房、加盟药房。加盟药房要给公司一定的加盟费, 每月从公司的进货量都是有所要求的。但是公司会不定期对店员进行指导或培训。、药店周遭环境

不同的地段店面租金有所差异, 这直接影响到药店的规模以及药品的售价。在开设药店之前应先签好租赁合同, 以免药店盈利好以后房东不合理涨价。、药品供应渠道

药店联系医药公司、医药代表与药店。或是连锁药店由公司直接派人指导。、影响药店主营药品的因素

1.地理因素

随着城市人口密集化, 中老年人对药品的需求量日益上升, 因此在社区药店中主要盈利药品是心脑血管、糖尿病、和保健药品类。这三类药品种类多, 价格有高有低适合所有中老年人, 且这是中老年人必备药品。在学校附近或商业地

段盈利的主要药品则是感冒、软膏、消化系统类。这类药品有价格低, 销售快等特点。

2.特有药品

每家零售药房的药品都大同小异, 但每个药店都有这片地区独有的药品, 这种药品与其他同类型药品相比可能名字相同, 但是厂家不同, 并且这类药品具有较好的疗效能够吸引顾客第二次光顾。同时, 这类药品往往售价比同类药品高, 是营业员主推药品。药店都有大多数打过广告或大家都熟知的药品。这类药盈利较低, 但是药店盈利的必备药品。、国家政策

在XX年正式提出“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”、缓解“看病难, 看病贵”等问题。国家鼓励零售药店发展连锁经营, 在XX年至今, 零售药店数量平均每年增长百分之十五以上, 在迅猛的发展中出现许多问题, 比如药物滥用等问题, 因此, 国家规定药店必需完善执业药师制度, 为患者提供购药咨询和指导。同时, 药店必需配备和销售国家基本药物, 满足患者需要, 不能因不赚钱而不配备销售。

在大学城购药主力军是大学生, 大学生常见疾病有感冒, 肠道, 表皮创伤等。

使用途径

在“通过什么途径使用药品”这个项目的调查中, 有80%的人选择了“医生处方”, 远远高于“药店推荐”、“广告

宣传”、“朋友介绍”等选项。数据说明, 医生在保障和正确引导百姓安全用药的方面, 将扮演极为重要的角S。在选择“药店推荐”的人数比例达到7%。这个比例虽不大, 但在“医生处方”之后排在第二的位置上, 却显得颇有“深意”。随着我国处方药和非处方药分类管理制度的推行和自我药疗人数的不断增加, 直接到药店买药成为普遍现象。由此, 药店中药师则成为合理用药指导的另一个重要途径。业内人士认为, 今后药店将不再是简单的药品买卖, 而是会转向以药学服务为中心。

安全用药

在“影响安全用药的因素”调查中, 57%的人选择了“药品质量”, 排该项调查的首位, 而“药品疗效”以15%的选择比例位居第三。

药品疗效 在“放心的药品具有哪些要素”调查中, 继“疗效确切”、“副作用小”之后, “使用方便”以4%的比例位居第三, 而“包装科学”的选择比例也占到2%。在满足最根本的需求后, 人们对药品质量的要求更趋向全面化, 趋向于药品使用、设计更为方便, 更人性化。

顾客分析

在大学城购药主力军是大学生, 大学生常见疾病有感冒, 肠道, 表皮创伤等。这几类疾病治疗成本相对较低, 发病率高。大学城人流量较大, 顾客多。

竞争分析

每个院校都有医务室, 但是大多数学生都不清楚学校的医务室在哪里, 收费如何, 并且去医务室手续繁杂, 大学生都较喜欢到学校附近的药店购买药品。在每所大学周围药店最多1家。竞争较小。而这些药店药品种类少, 价格与社区药店相差几元。顾客的选择少。如果选择在学校附近开设一家药店主营感冒类、消化系统类、外用类这三类药品, 这几类药品种类要多, 价格合理。

销售预测

在学校附近开设药店主营感冒类、消化系统类、外用类这三类药品。这几类药品成本低, 销售快。药店竞争小。每日销售总金额在一千元左右。

综上所述, 在学校附近药店主要盈利药品种类有感冒药、消化系统类药和外用药以及消炎药这四大类。药店数量少竞争小, 客流量多。大学生由于经济等多方面因素较偏好距离近, 价格便宜的药店。特别是在医学院附近的大学生更信任有药剂师的药店。

国家对医药行业越来越重视, 投入也增加, 药店的毛利率普遍降低, 所以在药店经营过程中要想获利应注意:

1、药店规模适宜, 资金合理投入;

2.配备执业药师;

3.加强服务意识, 售价合理;

4.能为患者提供购药咨询和指导;

5.要有本药店的特有药品;

6.摆售药品主要为感冒类、消化系统类和外用类等。

药店市场调查报告

**县辖4个镇7个乡, 12个农林牧渔场, 79个行政村, 总人口 万人。全县共有涉药单位366家, 其中药店65家全县各类医疗机构301家, 其中县直医疗机构4家、牙所17家、卫生院14家、各类卫生所/室266家。

中药饮片市场混乱

由于我县无中药饮片加工厂, 所以中药饮片一般都是从外地采购。批发企业大批量购进中药饮片, 然后进行分装。分装后的中药饮片无标签, 不能反映中药饮片的产地、规格、产品批号等内容。根据国食药监办358号文件关于加强中药饮片包装监督管理的最新规定要求, 凡是XX年7月1日后无标签的中药饮片一律不得销售。并依法进行查处。

无证经营问题仍然存在在一些偏远的村屯无证经营药品的现象仍然存在, 无证非法经营业户法律观念淡薄、唯利是图。他们无需交纳税费, 对守法经营户的正常经营造成了不良影响, 对人民群众的身体健康也造成了一定的危害, 老百姓深恶痛绝。

产生无证经营问题的原因是多方面的, 一是一些地处偏远, 当地无医疗网点, 造成了市场的空白, 一些人见有利可

图便非法购进药品进行销售活动;二是一些个体食杂店非法卖药, 而且非常隐蔽, 检查人员到那根本见不到药, 问也问不出来, 而当地村民或村医反映他们确实有药品经营行为;三是一些学习医疗人员毕业后无就业门路, 在未取得《医疗机构执业许可证》的情况下, 私自行医卖药。

药品经营不规范

主要表现在:一是规章制度不健全, 大多数业户都建立了药品采购、质量管理、审核、入库、出库等各项规章制度, 并悬挂上墙。但仍然有少数的诊所存在着制度的不健全, 没有悬挂上墙等现象, 有的根本没有制度;二是药品管理混乱, 一些药店、诊所医疗器械购进、销毁记录不健全, 有的甚至没有记录。处方药、非处方药不实施分类管理, 药品摆放不规范。消毒药品、保健食品和药品混放的问题仍然存在;三是部分业户经营场所不符合要求。诊室没有做到三室分开。卫生条件极差, 药架落满灰尘、药品凌乱、杂物堆积、成箱的大输液直接摆放在地面上。没有距地面10公分。与墙壁及散热器之间的间距也没有达到30公分。

市场上假劣药品仍然存在一是不法商贩从不同渠道、不同途径向诊所投放假药;二是有的药店、诊所经营无效期药品和过期失效药品的现象仍然存在;三是个别卫生院、诊所和药店经营没有进口注册证和检验报告书的进口药;四是有个别业户还经营医疗机构

制剂;五是有的药店、诊所还非法自配药品出售, 包括非法邮购的假药。出现这些问题的原因主要是个别业户法制观念淡薄、见利忘义、为求高利而坑害消费者, 挣黑心钱。有的业户是没有把好源头进药关, 有的被以次充好。

药品经营人员素质偏低

据统计, 全县共366家药品经营和使用单位中, 有技术职称的仅190余人。占从业人员总数的52%。有的从业人员不具备经营资格, 有的不经培训就上岗, 有的从业人员连最基本的药品知识都不懂。

相对人法律观念淡薄, 存在着侥幸心理

有的业户守法经营意识不强。对他们的违法经营行为缺乏足够的认识。比如药品购销记录不真实、不完整。对此问题他们认为这对企业根本无关紧要。只是走形式, 与企业的效益也无关, 所以对执法人员的规劝、处罚不理解。即使是被处罚了仍然我行我素。有的业户总是抱有侥幸心理, 检查人员来了, 马上对自己的违法经营行为做点手脚应付了事。走后依然如故。另外还有部分业户看到检查人员来了, 马上关门闭店, 拒绝检查。检查人员一走就正常营业。有的业户即使不关门, 对处罚也不认可, 态度不好。能拖就拖, 能抗就抗, 即使下了处罚单也不交罚款。

经过一年多的市场整顿, 上述问题有的已经得到了纠正和缓解, 但违法经营的问题仍普遍存在, 有的问题仍很严重。

为此, 提出以下四项措施进一步加强我县药品市场治理工作。

从“打黑”入手, 净化市场环境

从我县情况看, 无证经营的“黑点”暗藏在城乡角落, 管理部门很难找到。针对这一实际, 首先广泛发动群众, 接受群众的监督举报;其次利用“两网”成果, 发挥协管员和信息员的作用, 广泛反馈药品情况, 在此基础上, 采取“地毯式”检查方法, 以乡镇为单位, 集中力量, 进行“拉网式”大检查。一经发现无证经营药品行为和制售假劣药品行为, 坚决依法取缔。对于进门后找不到药、看不到行医卖药痕迹而群众已指证其非法经营的“黑点”要死看死守, 必要时请求公安配合, 查到药源、坚决取缔。通过强有力的“打黑”战役, 彻底扫除“黑点”, 为药品市场的公平竞争创造良好

环境。

规范从药行为, 提高经营管理水平

我局认真贯彻“以监督为中心, 监、帮、促相结合”的工作方针。在加强药品市场监督检查, 保证人民群众用药安全有效的同时, 突出“帮”“促”组织人员深入药品经营企业, 采取边检查边规范的方法, 逐个企业进行分类排队、建档建卡, 并结合药品经营企业gsp认证工作帮助他们从建章建

制入手, 从基础工作抓起, 主要在专人专职、规章、制

度、营业场所、药品分类、购销记录及完善设施等方面, 严格按《药品经营质量管理规范》要求, 实施规范化管理, 达到gsp认证标准。在检查指导过程中要找准问题症结, 落实整改措施, 推进药品经营企业尽快实现规范化管理的目标。

强化依法监督, 深入开展打假治劣活动

一是强化日常监督。药品监督部门要切实适应监督对象多样化, 监督范围逐步扩展和延伸的变化。采取日常监督和专项整治相结合的办法, 按照“全面整治、突出重点、标本兼治、务求实效”的要求。紧紧抓住直接危害人民群众用药安全, 社会反映强烈的突出问题, 进一步镇顿和规范药品和医疗器械市场秩序。严厉打击制售假劣药品和医疗器械违法犯罪行为。要通过公开、公正、透明有效的执法监管, 严厉查处各类违法案件, 加大处罚力度, 真正体现新机构的新形象、新效能;二是搞好配合, 增强打假治劣工作合力。药监部门要主动和卫生、公安、法院、工商、广播等有关部门搞好工作衔接和配合。形成工作合力。确保打假实效;三是建立奖励机制, 广泛发动群众, 实施社会监督。一方面, 局机关要建立政务公开制度, 增强执法监督透明度, 接受人民群众对执法人员的监督。另一方面, 通过设立举报电话。接受人民群众对药品经营点的有效监督, 同时建立举报奖励制度。使打假治劣变成广大人民群众的自觉行动;四是要充分利用宣传阵地, 对涉及金额巨大、情节严重的大案、要案加

大曝光力度。扩大教育和惩戒的范围。形成假劣药品和医疗器械无立足之地的社会环境和强大的舆论监督声势。

力求标本兼治, 积极探索和发展药品零售连锁经营模式

发展药品零售连锁经营, 最重要的是选准规模大、实力强的连锁批发企业, 负责组建连锁店, 吸收农村各药品经营企业加盟, 对药品经营实行统一配送、统一价格、统一管理。目前, 我县已有一家药品零售连锁企业, 还有一家正在筹备阶段。我们要抓住这一契机, 配合市局在搞好宣传发动工作的同时, 严格把好初审关。针对连锁经营过程中出现的问题, 认真研究有效措施, 推动连锁经营模式在我县顺利开展。真正通过连锁经营特有的质量优势、价格优势和服务优势, 有效规范全县药品市场秩序。

第4篇:关于药店的调查报告

关于药店的调查报告.txt如果背叛是一种勇气, 那么接受背叛则需要更大的勇气。爱情是块砖, 婚姻是座山。砖不在多, 有一块就灵;山不在高, 守一生就行。前言

按照世界卫生组织的规定, 不分性别, 职业, 宗教等, 只要年龄在60岁以上的人, 就称为老人。[1]我国的老龄人口已从1982年的7600多万, 增加到现在的1亿多, 每年大约250万人进入60岁的行列。到2000年我国已步入老年型国家, 到2025年预测老年人将达到3亿, 占总人口的20%, 到2040年达到人口老龄化高峰, 老年人总数将达到3.4个亿, 占总人口的22%。

[2]

目前, 我国正在进入老年型社会的行列。在未来的20年, 我国老龄人口之多, 增长速度之快, 将是世界罕见的。为应对来势汹涌的“白发浪潮”, 必须尽快地将与老龄化有关的社会经济问题提上议事日程。在诸多的与人口老化相关的问题中, “病有所医”与 “老有所养”一样成为影响老年人生活最广泛、最深刻, 也是最棘手、最难解决的问题。

老年人的医药保障是指国家在老年人需要医疗救助的时候国家和社会提供的最基本的资助, 是社会福利的一种。要解决“病有所医”这一问题, 我国采用的途径就是建立老年人的医药保障。安全用药则是指药物作用于相关的适应症, 剂量不应超出相应的安全范围, 药物在有效期内使用, 并避免相关禁忌。这也是老年人求医问药过程中一个很重要的问题, 直接关系到老年人的身体健康和生命安全。

本文通过查阅相关资料和文献, 对成都市老年人进行抽样问卷调查, 了解了成都市老年人的医药保障的基本情况, 对成都市老年人的用药安全状况也有了基本的了解。

1 研究方法

1.1.调查对象

按成都市2005年人口职业类型, 于11月10-12日进行分层整群抽样, 包括从事业单位, 服务业, 企业, 个体私营户, 农民等各种岗位上退休的老人。纳入标准为在成都市居住10年以上的50岁以上居民。共发出问卷160份, 收回有效问卷142份(人)。

1.2.调查方法

本次调查以统一的调查问卷[3], 进行访谈获得问卷结果为基本手段。以对现今医保政策的满意度、医药保健常识和对安全用药的认知程度为主题, 制定了29道选择题和1道讨论题来充分达到调查目的。用SAS软件统计最后汇总数据。

2 研究结果

2.1收调查人群的基本情况

实际调查142人, 其中男性89人, 女性53人。性别来从看男性占63%, 女性则为37%;从年龄分布看, 60岁及以下为31%, 61-70岁为33%, 71岁以上达到36%;从受教育程度看, 小学以下48人, 初中36人, 高中或中专30, 大专及本科25人, 本科以上3人, 小学以下占34%, 初中为25%, 高中为21%, 大专及本科达到18%, 本科以上则有2%;收入来源为退休金的96人, 社会福利9人, 无个人收入(由子女供给)24人, 其他各种来源13人。从工作性质看, 企业单位占37%, 事业单位有35%, 服务业为6%, 个体为8%, 无职业为4%, 其他占11%。

2.2.医疗保障

调查显示参加医疗保险的有95人, 而未参加的人数达到47人。参加医疗保险的老人中有不满意或者觉得一般的人达到了53人, 仅有6人表示非常满意, (图一)。

调查发现, 凭医保卡消费时遇到过麻烦的仅有19人, 说明老人对医保制度的不满不是因为凭卡消费带来的(图二)

从图

三、图四中可以看出, 退休金和国家分别占到了老人的收入及住院费用来源的主体。但

是往往依靠其他几种方式获得收入的的老人在住院费用上也得不到国家的补助。这也是现在医疗保险面临的一个很严重的问题。

同时调查还发现, 近半数的老人得不到定期的体检。受调查者定期进行体检的有64人, 其中半年检查一次的12人, 一年检查一次的25人, 但仍有59人未能定期进行体检。调查还显示出一种现象(图五)。

2.3.用药安全

受调查者患一般疾病时, 选择挺住不用药的13人, 吃自备药的44人, 去药店购药的57人, 去医院看病的23人, 就近诊所看病的9人。(图六)老人居住地附近能方便就医的医疗机构达到1.18家/人, 其中包括医学院校附属医院(29), 省市医院(47)。从这里不难看出, 在就医相对方便的情况下, 因为经济或者其他的原因老人们仍旧不愿就诊。

在影响老人购药选择的因素上, 从图七中我们不难看出, 老年患者购买不同类型药品时主要影响因素来自自己的用药经验, 其次受医生的推荐影响较大, 促销活动和广告对其影响甚微。图八显示, 购买同类药时, 老年患者最看重的因素是药品能够质量, 其次考虑价格和品牌, 一般不太看重进口药和国产药的区别。

老年患者购买药物时质询医生, 药师或药店销售人员的有63人, 还有46人不向相关人士咨询。受调查者在药店购药时, 仅有39% 的老人注意到有驻店药师, 多数未见驻店药师。86%的受调查者用药时都会阅读说明书, 重点注意药品的服用方法和适应症, 对禁忌症, 不良反应也回了解一些(图九)。超过半数的受调查者了解国家药监局关于凭处方购买抗生素的规定, 并且大多数认为此规定很好。大多数老年患者都以症状消失与否为停止用药的标准, 而严格遵照说明书的不多。老年患者对产生药物不良反应的因素了解比较模糊。

3分析讨论

3.1医疗保障

调查显示大部分人还是参加到了医疗保险中来, 但多数对现有的医保制度不满意, 普遍认为每月医保金额偏低, 在面对高额医疗费用时显得杯水车薪, 在划卡消费时也不时的遇到一些问题, 部分认为对医保卡分区.市.省三种等级制度的划分不尽合理.为老年人就医购药带来了很多不必要的麻烦。医保制度还不能解决一些实际的问题。尤其是大病就医和保障问题。退休金是老年人收入的最大来源, 依靠个人占到老年人就医费用的一半以上, 而国家和社会福利仅占一小半。

低收入人群医保状况形式严峻。有相当一部分人既无个人收入, 也无医疗保险。养老保险与医疗保险的对象往往是曾经有正式工作的老人, 对于个体户、无业老人往往在这两项社会福利上都没有得到照顾, 导致很多老人无法就医。

医疗机构的设置方面成果显著, 街道卫生院, 企事业单位医务室和职工医院等也发挥出越来越大的作用, 平均一位老人身边有1.18个可以方便就医的单位。但我们认为这其中隐含着经费不足的因素, 医院之间水平的差距也使得真正大病就医仍然是一个待解决问题。而这些医疗机构在老人日常的保健中未发挥到足够的作用, 老年人定期进行体检的意识还没有完全建立起来, 多是感到身体不适时才就医。

3.2安全用药

老年人的用药常识基本上都很匮乏, 大部分人购药都是凭自己的经验或者医生的推荐。而有意识的询问医生的人比例相当的少。去药店购药更是缺乏相关的专业指导, 往往将销售人员

当作驻店药师。这些可以看出老年人用药存在很大的盲目性。

调查还显示, 老年人的安全用药的主观意识还是很强。大部分的老年人都要较详尽的阅读说明书, 而在用药时也更愿意相信自己的经验, 广告和其他的推荐并不起重要的作用。但是为了节约、老人们在停药上并不严格按照说明书执行, 而是以症状消失为停药的标志, 容易导致病情反复。而在药物不良反应上也未引起老人足够的重视。

4建议

4.1医药保障.

老年人到距离比较远的大医院看病很不方便, 一些小病或需要慢慢治疗的慢性病就近治疗效果会更好。因此, 应将一些条件比较好的职工医院推向社会, 使其成为社区医疗的主角, 成为基本医疗保险的定点医院, 承担起一部分基本医疗服务的职责。调查中, 这方面的工作作得卓有成效。

在大病就医问题上, 国家可以通过立法规定退休职工医疗保险的实施条件、补充水平, 并且给予一定的优惠政策。企业根据自身的条件选择不同的缴费档次和经办机构。只有这样才能保证大多数企业建立退休职工大病医疗保险。在经办机构的选择上应发挥商业保险机构的作用。

政府应建立老年人口的医疗救助制度。医疗救助制度是以政府为主体的又一项医疗保险制度。它是老年人医疗保障体系的最低层次, 是为贫困老人设立的一道最后保护屏障, 是一种无筹资原则的免费医疗保险制度。由于其救助对象是无固定收入、无任何依靠、无基本医疗保障的老人。政府应当承担救助责任, 其资金来源也主要是财政。享受救助的对象, 除了需要本人提申请之外, 还必须经过必要的收入情况调查, 批准后由指定的医疗机构提供免费的医疗救助, 保障其最低的医疗需求。

互助医疗基金可以在单位、行业、系统建立, 也可以在社区内进行。在互助基金建立过程中, 应充分发挥工会和居委会的作用, 倡导互帮互济精神, 想尽一切办法扩大互助会的规模, 增强抵御风险的能力。互助基金应坚持“加入自愿, 资金自筹, 办法自定, 管理自主”的原则, 对长期患病和患重病的老人进行援助。此外还应广泛动员社会力量, 通过各种渠道筹集资金, 建立老人专项医疗基金对高龄老人进行医疗帮助。

4.2安全用药

在本次调查中, 大部份群众的用药习惯都比较好, 但仍有一小部分人还欠缺药物知识, 要使这种现象得到更好的改善旧需要药学相关机构加大药物相关知识宣传, 做到药物知识普及, 尤其对于一些平时常用的药物, 如感冒药, 皮肤用药等, 应该向大众就其疗效, 选择方法, 普遍用法及与其他药物是否能同时使用等作些介绍和建议, 并对药物正确使用方法, 使用中出现的突发情况的解决加强宣传教育。可以采取在各单位如学校, 公司, 社区等开办有关药物知识的讲座, 也可对各单位做定期的相关调查, 针对其普遍出现的不良现象作出相应的纠正。

另外医生和药师要具备高尚的人格和精湛的专业知识, 要严格的要求自己, 做到一切为的病人, 把病人的健康永远放在第一位。在对居民用药的指导中也要实事求是做到“利益最大化和风险最小化”

药店里的销售人员应具有一定的专业知识, 对药物的基本知识应有正确的了解, 应具备比普通的销售人员更高层次的职业道德, 即坚持以消费者的健康 为第一性, 利润第二性的原则, 不得利用消费者在相关方面知识的欠缺而诱导消费者购买利润大而疗效差的药物等, 对此, 可定期对销售人员进行专业知识的培训, 加强素质教育。药店必须保证药品质量, 对柜台药物要按规定摆设销售。对药物的存放储备对过期药品的处理都应严格按照规定执行。生产厂家应该规范说明书做到全面, 准确, 简洁的介绍药物相关信息。药品使用说明书应严

格标明药品有效期和安全性等内容, 充分为患者考虑。对于药品说明书, 药品监督管理机构必须严格审核, 对于药品广告药品监督管理机构则应依法行政, 规范广告使用语言。

第5篇:职场调查报告

题目:

西安邮电学院 职 场 调 查 报 告 研发人员逆境商数与工作绩效的关系 姓 名: 杨九龙、易嘉明、罗盼、张晶晶 所在系部: 工商管理系 专业班级: 人力1002班 学 号: 01105052 指导教师:

刘霞 日 期: 2012年4月5日 关于《研发人员的逆境商数与工作绩效的关系》

职场调查报告

一、前言

现代社会的发展瞬息万变, 现代人们的生活节奏也随之加快。而人与人之间的竞争就显得相当残酷。根据达尔文的“用进废退”理论来看, 在残酷的外界竞争中能最终生存下来的动物, 其生命力是最强的。因此, 在当前严峻的就业形势下, 但是竞争在促进社会发展的同时, 对社会中的人造成了另外一种影响——压力。现代社会对企业提出了更高的要求, 不仅要求管理者合适的进行压力管理, 更要求员工具有较高的抗压能力。同时, 企业环境的瞬息万变, 也要求员工能够及时适应, 调整面对挫折困境的心态。逆境商数, 是指人们面对逆境时的反应方式, 即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。这里, 对企业员工逆境商数的调查就很具有现实意义。

研发人员是公司的核心技术人员, 他们为公司的创新和发展做出了巨大的贡献。因此, 对企业核心技术人员的逆境商数进行调查研究, 对企业的人力资源管理来说就显得很有必要。这不仅有利于企业的可持续健康发展, 同时更能够提升企业的核心竞争力, 体现企业的人文关怀。所以, 学校为我们专业设置了这次难得的接近企业的机会, 我们在专业老师的指导下, 独立分组进行了此次关于研发人员逆境商数和工作绩效的关系的调查, 希望能够从中获知一些关于现企业有关人员的现状, 从而对行业内的情况做实际了解。

二、调查目的通过调查, 了解西安企业研发人员的实际现状, 以及研发人员对逆商和工作绩效的关系的理解。同时, 提升了我们的实践能力和心理素质, 加强了与社会的联系, 为我们以后迈入社会奠定了基础。此次实习不仅锻炼我们的交流沟通能力, 让我们对自己未来将要从事的职业有所了解;更让我们明白自己的不足之处, 为有针对性地搞好自己的学习、制定和调整自己的职业发展规划打下了基础。

三、调查时间

调查时间:2012.03.26-2012.04.10

四、调查地点

校外, 有研发人员的公司企业

五、调查单位

西安电子科技大学多媒体通信研究所 陕西开元制药有限公司

陕西恒通智能机器有限公司

陕西省轻工业研究设计院

西安宏发电器有限公司

西安宏达电子有限公司

六、调查方式与方法

主要采用深入企业内部对调查对象进行问卷调查的方式

七、调查过程与内容

本学期我们人力资源管理专业的课外实习时间一共两周, 在实习开始的第一天上午, 专业老师王养成教授为我们专业的同学讲解了本学期的实习任务, 然后由全班同学进行自由分组, 最终我、易嘉明、罗盼和张晶晶我们四个组成了一组, 并由他们推举我担任组长。之后我们小组单独开会, 我为大家布置了接下来每位成员的工作任务, 初步计划了我们的调查方案和进度。

本次实习两周时间分为两个部分, 第一周是外出跑企业的校外调查, 完成了每组40份的问卷任务, 第二周是在校内分析报告, 对调查的结果进行详细的数据分析, 完成分析结果的整理。

(一)第一周 校外调查 3月27日, 天气不错, 似乎预感到我们小组第一天肯定也会很顺利, 早上八点半在食堂门口集合以后我们就出发了。在目的地——高新区的长安科技园下车后, 我们就直接前往中兴产业园, 绕了半天好不容易才找到了中兴的办公楼, 令人意外的是, 外界名气这么大的公司连个正门都没有。我们从旁边的小路直0接进入到了企业内部, 直接进入到公司的办公楼, 我们兴致冲冲地跟前台说明了来意, 那位前台说公司的研发部门非常忙, 根本没时间做外界的这些跟本职工作无关的问卷, 所以前台也没法帮我们联系。最后跟他聊到我们是西安邮电学院的, 没想到他说:“原来你们是西邮的啊, 你们可以去找人事部问一下, 他们今天在后边的那幢楼里有招聘会, 出门左拐就可以看见。” 连着说了好几声谢谢后我们几个赶紧奔往人力资源部, 跟门口的前台又说了我们的来意, 然后她就联系保安带我们几个去了人力资源部。当时人力资源部部门经理正在忙, 让我们稍等一会, 等了好久都没人搭理我们。这时旁边的一位姐姐随便问了一句:你们是哪个学校的, 我赶紧报上西邮的名字, 她转身给后边的一个女的说, 过来接待一下这几个学生。那位女士放下手头工作, 看着我们走了过来。看样子好像她也是西邮的, 原来是学姐, 我心中有点激动, 想着这下有学姐帮忙应该很快就完成任务了。罗盼给她介绍了我们的问卷, 她看了会后说:“要不你先放这把, 我们这边研发部门都比较忙, 等他们有空了我把这个问卷发下去让他们填, 到时候填完了我叫你过来拿。”我们连声说谢谢, 把所有的四十份问卷给了她, 然后就高高兴兴地回学校了。想着我们的任务这么快就完成了, 我给其他几个人下午放了假。然后我就躺床上睡大觉了。睡的正香的时候, 接到了一个电话, 是罗盼打来的, 她说那位学姐给她打电话了, 说公司的研发部门特别忙, 而且考虑到可能会泄露公司的重要信息, 所以不会接受外界的调查问卷。让我们明天过去把问卷拿回来。听到这我的心情一下子跌倒了谷底。看来我们又得从零开始了。

晚上我们班的学习委员蔡昱霖组织全班同学在食堂开会, 大家聊聊今天的经历。我刚过去, 他们就特别好奇我们是怎么混进中兴而且把四十份问卷任务一下子全给做完的, 我只好跟大家解释了, 又引得全班同学一阵唏嘘。然后听着大家交流了各个小组的经验, 反省了自己当时遇到的问题, 准备了相应的解决方法, 并一一做了相关记录。

第二天早上我们几个又去了一趟中兴公司, 去人力资源部找那位学姐把我们的东西拿了回来。再次谢过那位学姐之后, 我们又重新开始寻找新的企业。

接下来我们四个人又去了高新区锦业四路的西安软件园的几家公司, 先去了瑞恩软件, 跟前台解释后她答应帮我们联系公司的人力资源部, 过了一会一位人力资源部的人出来了, 知道我们的来意后, 她告诉我, 公司的研发人员都非常忙, 没有空余时间来做问卷调查, 所以公司的人力资源部可以帮忙填几份, 但是考虑到人力资源部与本次调查对象的偏差, 所以我们就没有达成一致, 也没在这家公司做成。之后我们几个又去了ibm西安分公司, 公司的前台说公司有明确规定, 不接受外界的问卷调查, 奈何我们费尽口舌, 还是打不通, 最后也只好放弃。最后还去了华为研发总部, 但一到门口跟前台说明我们的来意时, 前台告诉我们, 研发部门是公司的核心机密部门, 连他们都不能轻易进去, 更不用说外界的无关人员。况且, 我们要调查的对象——研发部门一般工作都非常忙, 根本没时间接受外界的这些与他们本职工作无关的问卷调查, 因而我们屡屡碰壁。我们甚至去了中国航空631技术研究所, 在门口的接待室和那位接待人员解释了半天, 可人家就是不让进, 跟我们说这是国家保密单位, 更何况调查对象是最机密的科研部门, 所以单位根本不可能接受这些外界的问卷调查。这下我们才明白了, 然后才有针对性地去找企业。

时间已经中午十二点了, 可是我们连一家公司的大门都进不去, 这是的天气也渐渐变凉了。易嘉明说他得赶回去中午有经管院跟社科院的足球比赛, 比赛完了他再过来。然后我, 罗盼, 张晶晶三个人又继续在高新区转悠。我想着在这边大多公司都差不多不让进, 我给她俩说我知道长安产业园, 那里的企业型单位比较多, 我们可以去那边试试。说走就走, 结果到企业壹号公园那边的时候已经开始下小雨了, 我们几个人随便吃了点东西以后, 继续在周围的企业附近跑, 但是都在门卫那里吃了闭门羹, 回答也差不多都如出一辙“如果要找谁让他出来接。”我们肯定没有里面认识的人, 所以也都一次次地被拒绝。我想着这样下去肯定不行, 得变换方式。我就试着在网上搜每家企业的公司信息, 找到他们的联系电话, 然后打过去, 跟对方说明我们的来意, 没想到这样的效果真的很不错, 最终跟一家叫“陕西开元制药有限公司”的人给联系上了, 我给门卫说已经跟人事部的某位主任预约好了, 现在叫我们进去, 结果竟然就放我们进去了。进去以后我们才开始自己找研发部门的位置。好不容易才找对了地方以后, 跟研发部办公室的一位女士说明我们的来意, 她倒是很乐意。但是不能给盖章, 因为公司不会负担这些责任。由于公司规模不大, 所以研发部门只有四个人, 但其他两位不在, 因此我们也只收到2份问卷。但我们还是非常感谢她, 尽管只有2份, 总比一份都没有强。

出来以后我们又用同样的方式进入了另外一家企业——西安宏达电子有限公司。这时易嘉明也赶过来了, 虽然两次的数量都不多, 一共只做了4份, 而且都没有公章, 但今天我们再累也值了。雨也越下越大, 时间也已经下午五点多了。经过大家举手表决, 一致同意今天就先到这, 天气也不好, 明天再继续弄。然后我们几个人就回学校了。回宿舍才发现两条腿都肿了, 鞋也湿了, 衣服也被雨淋透了。今天大家确实很辛苦, 尤其是易嘉明, 中午下着雨还跑回去踢比赛, 比赛完了草草吃了点饭就又冒雨赶过来与我们会合。两个女生跟着我走了整整一天, 也没说声累, 实在不容易, 值得表扬~~ 西安这地方邪, 天气更邪, 昨天还凛凛寒风, 下着小雨, 今天一下子又晴了起来。由于昨天已经小有收获, 所以今天大家都干劲十足, 看上去精神都很不错。昨晚我们班的蔡萌打电话问我们组的情况, 她告诉我他们去了陕西轻工业研究设计院, 说那里的一个主任人特别好, 推荐我们也可以去那试试。所以今天我们四个人就乘车前往那里。几经周折才找对了地方, 没想到那位热情的张主任不在, 最后我给他留了张纸条, 跟他说明我们的问卷数量不够, 还得再多做几份, 请他回来了给我打电话然后我们在过去, 放在他的办公桌上我们就走了。今天出来的时候我特意带了地图, 然后我们几个就前往地图上附近的企业单位, 照着地图, 我们找到了西北有S地质研究院, 可是哪里的门卫可没有那么好说话, 容不得我们解释就赶我们走, 我们几个在, 门口待了一会, 想起了老师说的“锲而不舍”精神。既然不让我们进, 那我们就在门口等!我们几个从十点一直等到十二点下班, 里面的人陆陆续续地出来, 看到我们手里拿的东西, 但还是理都不理。眼看着所有的人都走光了, 门卫都开始吃饭了, 我说要不先吃饭吧, 下午在这里上班之前早点过来, 我们几个就在附近的饭 馆吃了点东西。休息一会差不多快一点半了我们就又蹲到研究院的门口, 罗盼和张晶晶主动去和门卫叔叔聊天, 从他那里套来了一点有用的信息。下午好不容易他才答应让我们进去, 说找前台, 我们连声道谢后进入了办公大楼, 跟前台的阿姨解释了我们的来意, 请她打电话给人力资源部的主任, 可是电话那边的主任根本就不愿意做这些外界的调查。直接拒绝了我们的要求, 任凭罗盼和张晶晶怎么解释, 那位主任就是不见我们。僵持了好久也没有半点进展。最后我们还是决定放弃这家单位, 另觅出路。

这时候我们自己组内发生了分歧, 张晶晶说这样跑了三天但效果还是不太好, 所以她想去学校找实验室的老师帮忙;但是我和易嘉明

前三天已经做了20份了, 我们班有的小组已经完成得差不多了, 因此我们也不敢丝毫松懈。前一天的晚上我已经提前在网上查好了今天要去的公司、单位具体地址和电话, 所以今天坐车直接去了高新区的高新路, 我把今天的第一个目标定到了位于高新区科技路海星城市广场的陕西恒华电热设备有限公司, 可是我们在附近晃悠了快一个小时, 竟然还没找到公司的地址, 网上留的电话也打不通, 最后不得不放弃。

又过了一会儿, 罗盼发现了一幢有“中国联通”的大楼, 她建议去那试试, 一时找不到其他路子, 我们就决定去碰碰运气。走近大楼的门口我们才发现这栋楼上有好几家公司, 于是便打算挨个去问问。现决定去一楼的联通公司, 待我们跟前台说明来意后, 前台直接告诉我们, 这里没有研发部门, 又是竹篮打水一场空。然后又去了楼上的西安定华电子有限公司, 跟前台说了以后前台就帮我们联系人力资源部, 过了一会人力资源部主管就过来了, 我们几个又跟他说明了来意, 他说公司的研发人员都非常忙, 可能没有太多的时间来做这个, 罗盼赶紧抢先说道:没关系的, 我们可以把问卷留在这, 等他们有空了再填, 然后明天再过来取也行。这位主管就答应了, 最后在那里留了五份, 答应明天让我们过去取。之后我们几个跟那位主管还聊了一会, 他对我们现在在校学习的问题进行了指导, 给我们一些好的建议, 确实对我们以后的工作提供了很大的帮助。之后我们也没多打扰, 就先走了。接下来的目标是西安宏发电器有限公司, 这家公司竟然没有前台, 我们也没多想, 直接就走了进去, 碰见一个穿工作服的工人, 他问我们找谁, 我说找研发部门主任, 他告诉我直走最前面的那个房间就是。轻轻地敲了下门, 我们几个一块进去, 里面有三位女的正在电脑上设计图纸, 我轻声跟其中一位说明了来意, 她说什么问卷啊, 拿来看看, 然后就很爽快地帮我们填了, 其他两位也都停下了手中的工作, 都拿起笔来帮我们填, 不到三分钟就填好了, 但是他们说研发部门没有公章, 所以不能盖章。我们也不好意思再追问, 谢过之后就退了出来。在出来的路上我接到了那位张主任的电话, 然后我跟他约定好明天早上十点去拜访。

时间也已经不早了, 虽然只做了3份, 大家积极性有点受挫, 但是收获也不少, 至少接触了形形SS的人物, 也都跟他们打过交道。随即我们就乘车回学校。晚上回来给爸爸打电话聊到我们最近的实习任务, 他说可以找我一个亲戚帮忙, 并把电话告诉了我, 然后我就给那个在陕西恒通智能机器有限公司搞科研的伯伯打电话, 找他帮忙在公司的研发部做个调查问卷, 他答应明天弄好了让我中午过来取。

一天下来跑了好多家企业, 回去好好总结, 明天继续出发!篇二:职场的调查报告

职场的调查

数字100市场研究公司在2011年5月23日, 通过数字100在线样本库

(auredsample?)在态度8调查网全国范围内对783位受访者进行了问卷调查, 其中男性问卷占55.2%、女性问卷占44.8%, 受访者的性别比例基本平衡, 年龄分布基本与互联网人群相符。

四成七的受访者比较在乎办公桌的整洁和布置 47%的受访者不服水土比较在乎自己的办公桌整洁和布置, 女性的比例要高于男性。

五成六的受访者办公桌属于干净整洁型

七成三的受访者对办公桌的定位是方便工作

电离辅助用品、记事本与笔筒是六成受访者办公桌上的必备之物 四成三领导阶层的受访者表示自己比较在意员工的办公桌

四成五的受访者会根据办公桌对员工进行一些参考

六成六的受访者会注意别的同事的办公桌 七成七的受访者会对其他人的办公桌做出一些判断篇三:职场新人工作状况的调查报告

职场新人工作状况的调查报告

陆裕华 李嘉怡 张明杰 陈志强(苏州大学 215021)

[摘要]大学生毕业走上工作岗位后成为职场新人, 这些职场新人的工作状况如何, 他们有怎样的需求, 又有怎样的困惑。在校的大学生以及输出职场新人的高校, 从职场新人的工作状况中能够获得什么样的启示, 带着这些问题, 苏州大学创业人社区“开拓者”队利用暑期, 在老师带领下进行了社会调查。他们从大学文化知识对工作的帮助、学校到社会最难衔接的方面以及在校期间对工作影响较大的活动等若干方面, 通过访谈与问卷相结合的方式进行了较为广泛的调查, 最后完成了该调查报告。

[关键词]职场新人 工作状况 启示 调查报告

一、研究的动机和背景

我国每年都有几百万的大学生走出校门成为职场新人, 这些职场新人的工作状况如何, 他们成为职场新人后会有什么样的需求, 又会遇到什么样的困惑, 从这些职场新人的工作状况中我们能得到什么样的有用信息, 尤其是对即将成为职场新人的学子, 以及培养这些学子的高校来说, 又有能从这些信息中得到什么样的启迪, 针对上述问题, 我们苏州大学创业人社区“开拓者”队, 在老师的指导下, 利用暑期开展了社会调研, 我们通过走访与问卷调查相结合的方式获得了大量的有用数字, 经过对这些第一手资料的整理和分析, 完成了此报告。

二、研究思路以及方法

我们计划先从职场新人的“背景”入手, 首先掌握社会环境的状况, 然后再设计问卷向职场新人发放、调查, 其中我们还与一些职场新人进行了面对面的交流。在对职场新人“社会环境”的调研中, 我们通过网络, 电视媒体, 报刊杂志等方式了解了目前社会对职场大学生新秀各方面综合能力以及社会经验等的要求;我们通过与劳动与社会保障机构进行沟通, 了解了国家对“大学生求职难”的相关政策以及后期的鼓励培养措施, 探究政府在解决目前企业需求与大学生职场心理双向沟通方面所能够采取的各种措施。在此基础上, 我们通过设计并发放问卷与面谈相结合的方式, 了解了职场新人所遇到的各种问题与自身诉求。并希望籍此为即将进入职场的学子提供有益的参考, 为培养这些学子的高校制定培养人才的政策提供参考依据。

三、研究过程及结果分析

本次课题调研采用问卷调查和面对面交流相结合, 企业调查与社会调查相结合的方式。我们抽查的社会调查样本的数量为306份, 问卷数量为305份, 其中有效问卷273份。我们

调查的行业主要包括金融、房地产、制造业等行业, 调查的职场新人主要为毕业未满三年的公司员工。调查的内容涉及到: 大学文化知识对工作的帮助、在校期间对工作影响较大的活动、学校到社会最难衔接的方面、最初选择工作重视的方面、工作压力的主要来源问题等。

通过对这些问题调查所取得的数据整理分析, 我们得到如下信息: 1.关于大学文化知识对工作的帮助

被调查者对大学所学文化知识对工作帮助程度的评价总体来说都是“一般”, 在被调查者中没人认为大学所学文化知识对工作帮助是“几乎没有”的, 这说明大学教育并非好多人批判的那样一无是处。我们应理性看待大学教育, 虽然大学教育依旧像初高中那样没能真正的施行“因材施教”, 没做到个性教育, 依据每一位学生不同的特点与爱好来制定教学计划, 但是大学教育毕竟是高等教育, 它所传授的知识多数还是能给毕业生日后工作中提供帮助与参考的, 大学生不仅仅知识吸取知识, 还有大学教育中所传达的思想, 这才是真正的财富。大学生可以借鉴经验, 自己给自己制定适合自己的成长计划, 为日后的工作打下坚实的基础。2.在校期间对工作影响较大的活动

在接受调查的众多人群中绝大多数人认为实习经历对工作影响较大, 其他重要的影响因素依次是兼职经历、大学社团活动、各类比赛以及其他活动如公益事业等, 当然大学期间的班级活动也不容忽视。从调查人群口中我们了解到:实习经历尤为重要, 实习阶段可谓是大学生身份的转换阶段, 从学生到社会人, 所处的环境也发生重大变化, 实习生面临的更重要的还是心理、社会认知和承受能力等多方面的考验。此外, 大学期间的兼职经历对工作影响也较大, 在学好专业课程的基础上走出校园做些兼职可以让学生提前进入社会, 锻炼做事的毅力, 一方面增加了社会阅历, 另一方面可以在一定程度上给从学生身份到工作岗位的转换提供过渡。社团活动相当于学校这个小型社会的社会活动方面, 学生通过这个平台发挥自己的组织能力、领导才能, 更重要的是社团活动增强了学生的责任感和服务他人的意识, 这些都对将来的工作影响深远。大学期间的各类比赛有利于培养学生勇于挑战的精神, 同时增强竞争意识和团队意识, 大有裨益。当然班级活动也是不可忽略的重要方面。3.学校到社会最难衔接的方面 我们通过问卷调查分析出来的数据, 从沟通协调能力、工作强度、工作压力、专业技能应用、工作经验、解决问题的能力等方面反映了初入职场的大学生感觉大学到社会最难衔接的方面。

总的来说, 各行业初入职场者都认为沟通协调能力、工作经验、解决问题的能力是从学校到社会最难衔接的部分。这与目前大学生在校期间与社会接触不多有关。其中对于it、电子、制造等专业性较强的行业, 专业技能的应用也是比较突出的问题, 对于医疗、房地产等行业, 工作压力等问题则比较突出。4.最初选择工作重视的方面

从我们的问卷中可以看出, 选择“发展前景好”这一选项的人占绝对大多数, “薪资待遇好”次之, “符合兴趣爱好”、“工作环境好”和“安逸稳定”也较多, 选择“工作强度低”的最少。

首先, 我们可以看出, 现在大学生对最初选择工作不是看的薪水, 而是看的发展前景, 说明当代大学生有了为自己长远打算的意识, 不只看到眼前的利益(薪水高低), 而看重工作单位的潜力值, 这是新一代大学生与旧时代大学生的重要区别。

其次, 我们再看“安逸稳定”这一选项, 这一选项的人数不是很多, 只有83人, 远低于“发展前景好”, 经过分析可看出, 现代社会公司企业林立, 新兴公司与老牌企业层出不穷, 同时竞争异常激烈, 在此环境下, 想要找个安逸稳定的工作异常困难。再者, 我们看到大学生之所以很少选择“安逸稳定”这一项, 也和大学生本身的价值取向有关, 现在跳槽已不是一个“失业人”的代名词, 反而成为了一种“时尚”, 当代大学生尤为看重自己的意愿, 意欲选择更适合自己的工作。

再者, 我们再来看看“工作环境好”这一选项。选择这一选项的人也比较多, 分析可知, 当代大学生颇为看重自身所处的环境, 这与大学生生活条件的改善有莫大的关系, 同时也是大学生要找一个福利制度等外界因素优越的公司有关。

然后我们再来看看“工作强度低”这一选项, 很少有人选, 说明现在的公司企业都走的人性化道路, 很多都为员工考虑, 这是当代公司较之以前公司所喜人的地方。最后, 我们再来看看“符合兴趣爱好”这一选项, 选择的人虽不及“发展前景好”, 但也是很多的, 可以看出, 大学生越来越重视自己的工作要符合自己的兴趣, 虽然当今社会要想找到一个完全对口的工作很难, 但是大学生对这方面的要求还是有的。

现在大学生越来越自主化, 不受外界的约束, 选择自己喜欢的, 自己认为合适的职业, 同时, 也可以看出, 现在的公司企业越来越人性化, 虽然是应越来越重的竞争压力的需求, 但对员工的待遇和福利的方面越来越完善。5.工作压力来源

接近半成的工作压力是经济上对于买房买车的压力。这与现今高的惊人的房价以及飞

速上涨的物价不无关系, 由于被调查对象是年轻人的缘故, 他们想要买房有很大一部分是家里要求以及用作结婚用, 这反映的不仅仅是钱的问题, 还有社会观念的问题。现如今还有很多人存在着没房就不结婚的旧思想旧理念, 这是要不得的。次最大的压力来源便是工作时间长的问题, 年轻人可能渴望更多的自由空间, 不希望花费过多的时间在工作上。接下来便是工作任务太重的问题, 从一方面来说可以解读为公司方给了员工过多的压力, 没有给他们营造轻松自由的环境, 另一方面也可以说是员工抗压能力有限, 不希望承担过重的压力。而严格的管理制度和补贴家用带来的压力也是不容小视的。有时过度严格的管理制度没能起到督促员工提高员工生产率的作用, 反而会引起员工反感, 降低员工工作效率, 欲速则不达啊。反而宽松的工作环境能给员工营造一个家的感觉, 使他们投入更多的精力在工作上, 把工作完成的更出S。

四、政策及建议

通过我们的调查与分析, 我们认为:

对于在校的大学生来说, 一方面应该认真对待专业知识的学习, 因为这是以后走入职场后继续发展的一个基础, 有了坚实的专业基础知识, 才能为以后的发展提供更广阔的空间;其次, 要提高自己与外界交往的能力。有了较强的与外界交往的能力才能较好地适应环境的变化, 才能在比较短的时间里完成由大学书生到职场达人的心理转变, 从而在职场里找到自信。这就要求在校的大学生不能死读书, 要积极参加学校的各类活动(包括社团活动), 通过参加各种活动, 学会于不同人的交往。还要利用假期积极参加实践活动, 通过实践活动, 开启了解社会的窗口;最后, 大学生应该自觉地培养自身的耐压能力, 接受挫折教育, 培养乐观、积极向上的情操, 这对大学生来说尤为重要。

对于培养大学生的高校来讲, 除了重视知识的教育之外, 还应该注重大学生能力的培养。高等学校应该注重开展各种社团、学生组织的活动, 从场地、时间、经费以及老师的配备等方面都要给予保证。学校应该积极开展大学生暑期实践活动, 对于这种活动, 不仅要讲究一定的涵盖面, 更应该注重这种活动的质, 切忌使这种活动流于一种形式。高校应该从实质上对大学生进行职业规划的指导, 通过这种指导, 实现从大学到职场更好地对接;

对于接受大学生的单位来说, 应该尽快掌握职场新人的特点, 了解他们的需求与困惑, 积极帮助他们完成身份的转变。在可能的情况下给职场新人提供较为宽松的政策与环境, 为他们提供公平竞争的平台, 对于比较突出和优秀者及时委以重任, 为他们在公平竞争的同时, 打开正常晋升的通道。要给刚进入职场的大学生提供足够的发展空间, 这样才能吸引优秀的大学生进入公司。惟有此, 才能使今天的职场新人, 成为明天的职场达人。

联系地址:苏州市东环路50号 联系单位:苏州大学东吴商学院

联系人 :陈志强

联系电话:(0)*** 0512-67164932 邮政编码:215021篇四:职业岗位调查报告

职业岗位调查报告

名字:xxx 班级:xxx 学号:xxx 课程:大学生职业规划 ? 调查方式:xxx ? 调查岗位:银行柜员 ? 所在单位: xxx ? 岗位性质:操作岗位 ? 工作环境: 位于xxx, 地处武昌区中心位置, 交通便利, 机群状况好, 商业气氛浓厚。xx是一间实力雄厚、根基稳健的金融机构, 为雇员提供职业保障和稳定的工作环境。? 福利待遇:xx整体薪资报酬已具备相当的市场竞争力, 然而, 汇丰遵循员工业绩表现奖励机制。换而言之, 年度奖金与表现评估挂钩, 回报不仅取决于过去的表现, 也基于个人潜质和未来的发展。? 工作职责: 1.对外办理存取款、计息业务, 包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单, 收付现金等;

2.办理营业用现金的领解、保管, 登记柜员现金登记簿; 3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管, 登记重要空白凭证和有价单证登记簿; 4.办理柜台轧帐, 打印轧帐单, 清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证, 收检业务用章, 在综合柜员的监督下, 共同封箱, 办理交接班手续, 凭证等会计资料交综合柜员。

? 职位要求: 1.本科及以上学历

2.扎实的知识对个人金融服务(pfs)的业务和产品 3.很好地理解地方性法规, 规章和内部指引 4.强烈的责任感

5.良好的沟通和人际交往能力 6.良好的书面和口头英语(cet6必须通过)7.良好的销售意识和销售技巧篇五:职场调查报告

西安邮电大学

职 场 调 查 报 告

题目: 研发人员逆商与工作绩效的关系

姓 名: 依帕尔古丽.阿力普 所在系部: 工商管理系 专业班级: 人力1101班 学 号: 01115032 指导教师: 卫林英

日 期: 2013年07月20日—2013年07月25日

职场调查指导教师成绩评定表

西安邮电大学

职 场 调 查 日 记

姓 名 依帕尔古丽.阿力普 所在系部 工商管理系 专业班级 人力1101班 学 号 01115032 日 期 2013 年 07月 20日-2013 年07月 25日

关于《研发人员的逆境商数与工作绩效的关系》

职场调查报告

一、前言:

现代社会的发展瞬息万变, 现代人们的生活节奏也随之加快。而人与人之间的竞争就显得相当残酷, 在残酷的外界竞争中能最终生存下来的动物, 其生命力是最强的。因此, 在当前严峻的就业形势下, 但是竞争在促进社会发展的同时, 对社会中的人造成了另外一种影响——压力。现代社会对企业提出了更高的要求, 不仅要求管理者合适的进行压力管理, 更要求员工具有较高的抗压能力。同时, 企业环境的瞬息万变, 也要求员工能够及时适应, 调整面对挫折困境的心态。逆境商数, 是指人们面对逆境时的反应方式, 即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。这里, 对企业员工逆境商数的调查就很具有现实意义。研发人员是公司的核心技术人员, 他们为公司的创新和发展做出了巨大的贡献。因此, 对企业核心技术人员的逆境商数进行调查研究, 对企业的人力资源管理来说就显得很有必要。这不仅有利于企业的可持续健康发展, 同时更能够提升企业的核心竞争力, 体现企业的人文关怀。所以, 学校为我们专业设置了这次难得的接近企业的机会, 我们在专业老师的指交代下, 在暑假期间个人独立进行了此次关于研发人员逆境商数和工作绩效的关系的调查, 希望能够从中获知一些关于现企业有关人员的现状, 从而对行业内的情况做实际了解。

二、调查目的: 通过调查, 了解企业研发人员的实际现状, 以及研发人员对逆商和工作绩效的关系的理解。同时, 提升了我们的实践能力和心理素质, 加强了与社会的联系, 为我们以后迈入社会奠定了基础。此次实习不仅锻炼我们的交流沟通能力, 让我们对自己未来将要从事的职业有所了解;更让我们明白自己的不足之处, 为有针对性地搞好自己的学习、制定和调整自己的职业发展规划打下了基础。

市场调查报告

市场调查报告

市场调查报告

市场调查报告参考范文

市场调查报告

  以上就是“药店市场调查报告”的论述。

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