如何转变工作作风 需要怎么做

2022-11-28| 编辑: 佚名| 查看: 184 |原作者: 刘谷龙|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是如何转变工作作风需要怎么做,如何转变工作作风需要怎么做的详细内容:1、转变工作作风,必须加强思想教育,要加强领导干部特别是“一把手”的思想教育,进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接 ...

  今天给大家介绍的是如何转变工作作风 需要怎么做,如何转变工作作风 需要怎么做的详细内容:

  1、转变工作作风, 必须加强思想教育, 要加强领导干部特别是“一把手”的思想教育, 进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。一要加强“基本理论”的学习, 通过学习, 增强立党为公、执政为民的意识, 把行使用人权的过程, 看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。二要建立科级干部学分等级制。副科以上领导干部, 在参加规定的科目学习外, 都要自学一定的科目, 确保每年学分不得少于规定科目, 同时结合自身思想实际, 撰写党性分析材料。三要强化警示教育。要进一步树立领导干部特别是“一把手”的法制教育, 强化法制意识, 严格按照国家的法律和政策办事, 坚决克服有法不依、以权压法、以权代法, 坚决执行领导班子一把手季度汇报制, 强化监督管理, 使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。

  2、转变工作作风, 必须严明纪律, 首先是严明政治纪律。从大的方面讲, 就是要在政治上同上级党委保持高度一致, 具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位, 不折不扣地执行党委的各项决策、部署, 做到有令则行, 有禁则止, 任何人都不能搞特殊, 做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能搞当面一套, 背后一套, 台上不说, 台下乱说, 更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论, 决不能听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。政治素质不高, 即使是工作能力很强, 也决不能放在重要的领导岗位上, 绝不容许个人向组织讨价还价, 要无条件地服从组织、服从大局。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行, 要求别人做到的, 自己首先做到, 要求别人不做的, 自己首先不做。党委会议决事项, 要自觉地抓好贯彻落实, 决不能以任何借口进行歪曲、变通, 合胃口的就执行, 不合胃口的就不执行, 甚至搞上有政策下有对策, 要坚决予以杜绝。

  3、转变工作作风, 必须树立良好的工作习惯, 要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈, 切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思, 就不难发现, 我们的很多工作, 思路好, 论证好, 措施得力, 推进得也比较顺利, 但最终却失败了、夭折了, 原因在哪里?问题不在于决策, 不在于前期环节, 而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作, 只要挖空心思地动脑筋, 就肯定会有办法, 有办法就有路子, 有资金, 有技术, 有项目, 也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动, 甚至催也不动的等靠要思想。干工作要有一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界, 要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度, 要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准, 要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。

  以上就是“如何转变工作作风 需要怎么做”的论述。

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