年度考核工作总结

　　今天给大家介绍的是年度考核工作总结，年度考核工作总结的详细内容:

进行年度考核， 总结这一年来的成绩与收获， 反思不足的地方， 加以改进。下面小编给大家带来关于年度考核工作总结5篇， 希望会对大家的工作与学习有所帮助。

年度考核工作总结1

20__年， 在本人的不断学习， 以及同事、领导的关心和帮助， 我已完全融入到了___这个大家庭中， 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度， 适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门， 是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门， 这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少， 工作量大， 我和两位大姐共同协作、共同努力， 在遇到不懂得地方及时向她们请教学习， 并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里， 遇到各类活动和接待， 我都能够积极配合做好后勤保障工作， 与同事心往一处想， 劲往一处使， 不计较干多干少， 只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习， 注重自身素质修养和提高

记得局长每次开会都说：“固步自封， 夜郎自大”这个成语， 虽然这只有八个字， 但所表达的意思却是深远的， 要求我们必须具有先进的观念， 要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应景区未来的发展。因此， 我通过网络、书籍及各类文件资料的学习， 不断提高了自己的政治理论水平。工作中， 能从单位大局出发， 从单位整体利益出发， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛， 形成了和谐、默契的工作氛围。

另外， 我还注重从工作及现实生活中汲取营养， 认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时， 虚心向领导、同事请教学习， 取长补短， 来增强服务意识和大局意识。对办公室工作， 能够提前思考， 对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人， 努力做好日常工作， 热心为职工游客服务

为了做好日常工作， 热心为全局职工及游客服务， 我做了下面的努力：

1、出勤方面， 每天都能提前十到二十分钟到达办公室， 做好上班前的相关工作准备， 并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面， 严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时， 能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时， 按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理， 没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中， 我特别注意对纸张资料的整理和保存， 将有用的及时保存、归档， 对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业， 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理， 分类保存， 以便今后查找。

4、关系处理方面， 在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通， 密切配合， 互相支持， 保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则， 属于自己的工作要保质保量完成， 不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成， 做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面， 以“科学管理为主， 人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理， 在新任局长上任不久， 根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，  突出制度管理， 严格照章办事， 为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且， 这些管理制度的完善， 充分体现了对事不对人的管理思想， 使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己， 时刻警醒

在工作中， 我努力从每一件事情上进行总结， 不断摸索， 掌握方法， 提高工作效率和工作质量， 因为自己还是新同志， 在为人处事、工作经验等方面经验还不足， 在平时工作和生活中， 我都能够做到虚心向老同志学习、请教， 学习他们的长处， 反思自己不足， 不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己， 要诚恳待人， 态度端正， 积极想办法， 无论大事小事， 我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己， 必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起， 严格要求自己。以不求有功、但求无过信念， 来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责， 岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己， 工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂， 处理事情必须快、精、准。在这方面， 我还有很多不足， 比如在作会议记录时， 没有抓住重点， 记录不全， 导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分， 对自身业务熟悉不全面， 对工作缺少前瞻性和责任心， 致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况， 甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心， 办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作， 这就要求我必须细心有良好的专业素质， 思路缜密。在这方面， 我还不够细心， 时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习， 要多与大家进行协调、沟通， 从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短， 提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量， 要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后， 要进行思考、总结， 真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。

我来公司已有六个多月， 这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工， 非常感谢公司提供给我一个成长的平台， 让我在工作中不断的学习， 不断的进步， 慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段， 使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅__以及同事表示最衷心的感谢， 有你们的协助才能使我在工作中得心应手， 也因有你们的帮助， 才能令我在公司的发展上一个台阶。

我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后， 走上原材料检验的岗位， 我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认， 对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料， 负责按规定划出取样部位， 填写委托单， 连同试样分送理化、金相试验室， 并及时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后， 及时做出检验结论， 并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时， 应及时反馈， 并及时填写不合格品报告， 交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证， 对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具， 确保正确使用。我深知， 不管在什么岗位， 我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里， 我主要从两个方面来实践自己的理念， 力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。

努力学习， 全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工， 知识和经验的欠缺， 是我致命的缺点， 而且检验员工作也是一个特殊的岗位， 它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习， 更以实际行动去实践这一目标， 积极的配合车间生产工作。六个月以来， 面对非专业的化工设备检验工作， 工作起来有很大困难， 有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道， 但是我积极应对困难的挑战， 利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时， 利用我

年度考核工作总结2

经过参加这次短期培训， 让我开了眼界， 学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自我的任务及肩负的使命， 更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法， 不断丰富和提高自身素质， 处理好与同事以及学生们的关系， 兢兢业业， 刻苦钻研， 为教育事业发展贡献自我的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力， 使我受益匪浅。

在培训过程中， 教师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、主角异常这一问题， 这似乎是一个比较陈旧的话题， 但细细体会、琢磨他们的话语， 觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先， 教师是文化的传递者。“师者， 所以传道、授业、解惑也”， 这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次， 教师是榜样。学高为师， 身正为范也正是这个意思， 那里主要涉及做人的问题， 学生都有向师性， 实际上是做人的一种认同感。第三， 教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调本事， 才能使教学更有效率， 更能促进学生的发展。第四， 教师是父母。

作为一名教师， 要富有爱心， 教师对学生的爱应是无私的、平等的， 就像父母对待孩子， 所以我们说教师是父母。并且， 教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五， 教师是朋友。所谓良师益友， 就是强调教师和学生要交心， 师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最终， 教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等， 应了解不一样学生的心理特点、心理困惑和心理压力等， 以给予及时的帮忙和排解， 培养学生健康的心理品质。

一、理解教师职业， 提升自我素养

作为教师， 师德是必备的。在新课程改革理念的指引下， 首先， 教师是文化的传递者， “师者， 传道、授业、解惑也”， 这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次， 教师是榜样， 学高为师， 身正为范也正是这个意思， 那里主要涉及做人的问题， 学生都有向师性， 实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程， 教师的人格力量是无形的、不可估量的， 教师要真正成为学生的引路人。

第三， 教师是管理者， 教师要有较强的组织领导、管理协调本事， 才能使教学更有效率， 更能促进学生的发展。

第四， 教师是父母， 作为一名教师， 要富有爱心， 教师对学生的爱应是无私的、平等的， 就像父母对待孩子， 所以我们说教师是父母。并且， 教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五， 教师是朋友， 所谓良师益友， 就是强调教师和学生要交心， 师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。

最终， 教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等， 应了解不一样学生的心理特点、心理困惑、心理压力等， 以给予及时的帮忙和排解， 培养学生健康的心理品质。作为教师， 不仅仅具有必须的专业水准， 更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自我的工作

培训为我即将面临的实际工作供给了许多方法和策略。在培训中， 从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自我的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法， 给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上， 几位教师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到应对困难如何克服的问题上， 各位教师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面， 经过“听课、评课”的指导， 让我更加明确上好一堂专业课的标准， 适时改善教学方法和策略， 以艺术的眼光去对待教学， 争取精益求精。

经过专家们的指导， 让我从方法上得到了一些深化， 尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例， 让我深刻地意识到做好育人工作， 首先要提升自我的感悟本事。一些生动的班会课， 让我们掌声不断， 让我的心为之感动， 也让我反思自我， 学习到了一种育人的新视角。在这次培训中， 教师所讲述的一些方法， 实际上就为我们新教师起到了“扬帆导航”的作用， 我觉得包括我在内的所有新教师必须好好地吸收和采纳。

三、正确的职业规划

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。这次培训中， 教师心理调适方面得到了很大的平衡， 并获得了更多的方法， 这对自我是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自我的主角。要在教师这一行业获得成就， 自我首先要热爱这个职业， 热爱学生， 热爱教育事业， 在教育教学过程中不断地学习不断地提高自我。在教学中， 不能墨守陈规， 要不断地发展， 不断去思索适合自我学生的教学方式， 这样， 最终自身的价值才能够得以体现。

四、我的行动指南

经过培训， 我进一步确定了自我的方向， 并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习， 我们不仅仅要提升自身的专业知识， 还要学习更多方面， 如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作， 如果能善于观察、研究、思考， 处理好与学生、家长、同事之间的关系， 那么相对来说， 工作起来就会更得心应手。

2、提升个人魅力， 作为一名教师， 首先要让学生喜欢你， 喜欢听你的课， 进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升， 在积累经验中获得一种平和优雅的心境， 在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是的教师， 多读书， 提升自我， 在实践中反思自我， 做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生， 不管学生做了什么， 你都要真心实意， 关心爱护学生， 体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚能够是一面镜子， 也能够是一种无敌的武器， 对待学生， 对待花样年龄的青少年， 除了真诚还能用什么方式来打动他们， 获得他们的信任呢在教师生涯中， 我将本着对学生对职业的热爱， 坚决地走下去。

4、不断反思， 要想从工作中不断提高自我的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改善。教师职业没有， 仅有更好。在不断的反思与积累中获得属于自我的经验与方法， 并且能将这种方法深化为一种理论， 这便是做一名教师的境界了。

用实际行动来为教育做贡献， 同时实现自身价值。学校是一个大家庭， 教师是家庭的一分子。我们要在树立和培养良好的师德、师风的基础上， 要把教育当成自我的事业。经过这次培训中各位领导的讲话， 我被彻底的震撼了， 仅有当你把所从事的工作当作自我的事业来做， 才能真正投入其中， 并乐在其中。

把学生当成自我的孩子真心实意为他们着想。看到他们提高要及时给予肯定和鼓励， 发现不足要耐心的说服教育。学生就是一个个跳动的音符， 教师就是音乐家， 仅有用心血去认真的谱写， 才能把他们演奏成欢快的乐章， 用自我的全部的爱和热情去感染学生， 而这必须是发自心底的， 师生之间的融洽度亲和力要到达朋友一样这就要求教师必须要有爱心了解不一样学生的心理特点心理困惑心理压力等能给予他们及时的帮忙。才能使教学更有效率更能促进学生的发展。除此之外， 教师的职责心、进取心、奉献精神、团队精神至关重要的， 更重要的是要把他当作一种服务性行业来对待， 比例高教师说的向空姐学习， 人家那空姐是多么服务态度好， 多么服务周到。

新的生活、新的职责、新的主角多少有些陌生， 领导们的讲话充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等， 是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自我的主角。鼓励我们要做一名终身学习型教师， 做一名能够不断适应新知识新问题新环境的教师。高尔基以往说过：“仅有满怀自信的人， 才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中， 并实现自我的意志。”也许， 对于我们新教师来说， 只要有克服困难的信心， 才能取得好的开端， 而好的开端， 便是成功的一半。

年度考核工作总结3

本人做到作风正派， 清正廉洁， 以诚待人， 团结同志， 依法治教。协助孙向荣校长和其他副校长做好学校各项工作， 做到工作分工不分家， 遇事不回避， 责任不推诿， 不计名利、得失， 顾全大局， 积极主动、按时保质完成学校各项工作任务。

回顾本年度的工作， 主要有以下几点：

一、学校总务后勤工作

总务后勤是学校工作的重要组成部分， 为教育教学工作的正常进行提供保障， 在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。工作中， 我坚持“后勤工作必须服务于教育教学工作中心、服务于师生生活”的原则， 在校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。

二、强化制度建设， 不断加强队伍素质。

认真组织后勤人员学习相关的规章制度， 贯彻落实教育方针， 做好服务育人工作， 认真执行上级颁布及学校制定的有关后勤工作制度， 让全体后勤人员充分认识学校后勤工作的重要性， 以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态和高度的责任感、主人翁意识投入到后勤工作中来。根据后勤每个人的特点合理分工， 明确岗位的职责， 充分调动他们工作的积极性和主动性。认真执行后勤人员上班晨会制、上午中午上班签到制、总务主任日巡查制、水、电、校产、锅炉和食品饮食卫生安全日检查制， 并建立水、电、校产、公物、安全检查台账， 强化管理， 明确责任， 使各项工作上规范， 提高了工作效率。

三、坚持做到后勤服务常规工作常规化、重点工作重点抓。

坚持服务教育教学这个中心， 认真做好后勤服务工作。面对我校后勤工作服务面广、服务量大、人手少、条件有限的实际情况， 加强基础工作的管理， 严格要求， 保证学校水电正常供给运行， 给学校全体师生吃、住、行提供方便和保障。认真实行校产维修应急机制， 发现问题及时解决， 对部门、班级的报修， 即报及修， 当天的事当天完成， 做好常规的基建维修工作。每学期伊始按时保障办公用品和其它必须物资发放到位。寒暑假期间， 及时组织后勤人员对全校的设施设备进行维修改造。秋学期， 修缮了校门外道路和花园， 维修了实验楼墙壁、防盗窗等;及时修补或安装了学生宿舍楼和教室的门窗桌凳、开关、应急灯等;顺利完成了学校田径场施工建设;较好地完成了高考、中考的后勤保障服务工作;协助完成了省健康促进校、教育现代化、素质教育督导的创建验收;积极落实校服推广工作， 为全体学生配备了秋冬两套校服;正常做好水电及公物的维护。日常工作和重点工作的顺利实施保证了师生的生活和教育、教学秩序的正常进行。

四、加强财务管理， 规范学校收费工作。

组织财会人员学习相关的规章制度， 严格收费， 实行财务公开， 及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件， 严格按照上级主管部门的要求， 按章收费。认真督查学校各个方面贯彻执行收费规范要求情况， 及时处理出现的问题， 杜绝了一切乱收费行为。作为主管后勤的副校长， 我能严格履行规章制度， 积极开源节流、勤俭持家， 坚持做到收支有计划、有审批、有手续。

五、进一步做好校园的绿化、美化工作。

继续实行绿化管护责任管理机制， 强化绿化管护制度和检查制度， 做好校园绿化和环境的管护工作， 加强对校内苗木、花草、草坪管理， 努力创造良好的工作和育人环境。春学期， 继续组织了校园植树造绿， 美化绿化香花了校园。

六、加强对学校三产业的管理。

我校三产业的管理工作一直是后勤工作的重点之一， 也是难点之一。一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定， 认真履行合同协议要求， 严格、规范管理， 以保证师生饮食的卫生安全， 同时重视对三产从业人员的教育和培训， 定期召开负责人及所有从业人员会议， 加强学习和指导， 牢固树立服务意识、安全意识和规范意识， 从严把食品及原料进货关入手， 规范经营方式， 加强平时的督查， 杜绝了食物中毒事故的发生。发现问题及时通知整改， 对违规的当事人还给予适当处罚。服务到位， 对三产户提出的问题能主动积极化解。经常督查锅炉房的工作情况及食堂所有机器设备设施的维护及保养， 保障财产、物资的安全与完整。优化校园三产市场， 使三产业不断健康发展， 为教育教学提供优质服务。

反思一年的工作， 就个人而言， 虽尽了自己的主观努力， 但对照创先争优的要求和学校内涵发展需要还有差距， 工作中很多方面不到位。如缺乏开拓创新精神， 关心教师和深入师生还不够， 工作方法和艺术欠缺， 力度不够。特别是后勤工作， 本身就繁琐复杂零碎难度大， 再加之自身认识不足、勤奋不够、方法手段创新欠缺， 在三产业管理这一块成效不明显。在新的一年中， 我将进一步加强学习， 勤奋进取， 严格要求， 积极实践， 提高水平和能力， 努力践行创先争优的承诺， 不负领导希望， 努力做好本职工作， 为学校的发展做出应有的贡献。

年度考核工作总结4

回头看这一年的工作， 也是自己进入到公司来的头一年， 从实习到转正， 再到而今得到那么多的肯定， 可以说这一年我成长很多， 也是让我更加的去意识到， 自己要继续的去努力做， 来做的更好。

工作的方面， 不仅是经验的一个累积， 其实很多的方法也是之前没有接触到了， 我也是学到然后去运用好。并且也是明白， 要不断的努力做好事情， 自己才能更好立足， 而不是觉得像学校那样， 即使松懈一些， 还是能拿到学分， 而工作是只看结果的， 之前的努力再多如果没有一个好的成绩， 其实就是糟糕的表现， 也是浪费了时间。一年下来， 工作上有了很明显的不同， 能在岗位得到肯定， 也是自己努力才换来的， 而这份工作也是很适合我， 让我的能力是得到了很好的展现， 能被认可， 在和同事打配合的方面， 也是努力的去做到， 从而也是让自己的工作能开展更为顺利， 一年时间其实并不是很长， 感觉过得好快， 也是自己过得充实， 忙碌的状态却是没有让我觉得累， 反而觉得这是一个很不容易的成长机会。

学习的方面， 除了经验累积， 和同事们的一个交流， 其实自己下班之后也是会多看书而了解自己的工作发展方向， 以及在网上看一些关于自己这个行业的前景， 只有有一个大的方向， 那么自己才能真的走好这条路。工作中和同行的交流也是让我明白， 的确做好事情不是埋头去干就够了的， 只有多去思考， 多去挖掘， 让自己能收获到更多的技巧， 以及知识的累积才能当有机会的时候， 自己可以去抓住， 而不能停滞不前， 并且工作的竞争其实是非常大的， 更是需要去珍惜这个时间， 把事情做得更好。而公司也是给予了我们很多的学习机会来让我们有收获， 这些培训， 一些讲座只要有时间我都是会去听， 去了解， 即使没时间也是找同事看笔记或者视频， 让自己不落后。

当然依旧不足是有的， 毕竟我也是个刚出校门一年的新人， 即使再优秀， 也是经验方面不够， 而且岗位上也是一些细节做得不够到位， 一些事情的把控做得不够好， 这些都是需要自己不断的去做， 累积经验才行的， 同时我也是很感激能给予我这个岗位的机会， 我也是珍惜了， 认真来工作， 今后要继续努力。

年度考核工作总结5

__年_月我有幸成为__公司的一员， 参加工作以来， 在各级组织的培养教育， 领导和同志们的提携帮助， 我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验， 加强自身思想修养， 努力提高综合素质， 严格遵守各项规章制度， 完成了自己岗位的各项职责。并于__年__月通过全国统一考试， 获得__专业技术资格， 现将主要思想工作总结如下：

一、加强政治思想学习， 不断提高思想素质

参加工作以来我坚持认真学习重要思想， 不断提高思想政治素质,我清楚自己还有很多方面需要不断的学习， 我也将加倍努力， 争取更大的进步!

二、工作中严以律己， 宽以待人， 虚心向身边的领导、同事学习

我先后在不同的岗位上工作， 无论在什么岗位我始终爱岗敬业， 积极进取， 求真务实， 兢兢业业， 勤于学习， 刻苦钻研， 踏踏实实的完成自己的本职工作。 坚持高标准严格要求自己， 始终脚踏实地， 认真负责， 扎实努力， 勇于创新， 具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

在市场部的工作的这段时间我亲身参与了等项目， 从信息搜集、电话跟踪、建立联系、制作标书、到投标中标的全过程。在我们部门领导的细心培养下， 对于招投标的程序、方式， 标书的编制(写作技巧)， 投标技巧等方面有了一定的认识， 已经能够胜任标书的制作， 对招投标各流程也有了一定的了解， 已经能够自主的参与到招投标工作中。

“态度决定一切”这是我在工作中最大的体会。工作态度的不同决定着你的工作成效的好坏， 影响整个企业。在工作中， 我们部门同事都各尽其职， 努力将自己的事情作好， 团体纪律意识强。这样的工作态度正是一个企业发展所需要的， 这种态度也是适合我们生活、工作、学习任何一个领域， 所以在面对任何事情任何工作的时候要有一个稳健的心态和端正的态度， 这样才会被认可， 自己才会进步。在今后的工作中我一定会不断努力进步， 争取为公司的发展贡献自己的力量， 做一名合格的员工!

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　　以上就是“年度考核工作总结”的论述。

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