招商银行面试（招商银行面试特别容易通过了）

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招商银行面试多久有结果？

　　招商银行面试一般在1-2周内有结果。各地的时间不同， 可耐心等待， 面试结果会伴随着体检通知。为什么是1-2周内内陆续通知呢？

　　（1）首先， 企业在结束面试后， 会将所有候选人从专业技能， 综合素质， 稳定性等方面结合起来， 进行评估对比， 择优而选；

　　（2）其次， 选中候选人之后， 还要结合候选人期望薪资， 市场待遇， 公司目前薪资水平， 为候选人定薪， 有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

　　（3）薪资定好之后， 公司内部会走签字流程， 确定各个相关部门领导的同意。

　　结合起来， 一共大概需要3-7个工作日的时间， 主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序， 如果是最后一个， 等的时间就会相对短。

　　建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作， 下一份工作确定也需要几天时间， 两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知， 可以主动打电话去咨询， 并明确具体没有通过的原因， 在做改善。

　　扩展资料：

　　招商银行面试技巧：

　　一、心态轻松平和

　　广大学生都知道， 考试的时候不要紧张， 这就是心态轻松平和。面试不同于笔试， 你的表现会全面展现在老师的眼中。所以你的表现很重要。心态轻松平和有助于你的发挥。心态的改变对考生面试的成功起着不可估量的作用。良好的心态会使你自信地回答老师的问题， 给老师留下深刻的印象。

　　二、可有适当的焦虑

　　银行面试至关重要， 而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑， 这是正常的， 也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。

　　三、表现不卑不亢

　　面试中， 不要让主考官明显地意识到， 你在试图讨好他。人际交往的合理原则是， 既要顾及他人的需要， 亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下， 你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中， 唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步， 那么他也会代表单位向其他团体让步。

　　四、语言流畅

　　面试表达时， 语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚， 将想到的观点充分、正确地表达出来。此外， 回答问题的声音一定要洪亮， 充分体现个人的自信。

招商银行面试有几轮？

　　招商银行面试有两轮， 两轮形式不同， 分别为半结构化面试和无领导小组讨论。

　　一般第一轮无领导小组讨论的情况更多， 因为无领导小组讨论一次可以完成8人以上的面试， 节省银行面试时间， 因此常出现在第一轮面试中。面对无领导小组讨论一定要了解考查目标。考官在本轮不考核考生的答案正确性， 而是考核考生的协调、沟通、倾听、掌控能力。换言之， 答案是什么不重要， 在规定时间内有条不紊地完成整个流程并展现自我能力最重要。

　　第二轮一般为半结构化面试， 形式为考官一对一或多对一地与考生一问一答。一般会在自我介绍后问1-2个固定问题， 每个考生遇到的问题几乎一样。接着根据你的回答， 深入追问1-2个问题。这个过程考察考生的临场反应、准备程度、语言逻辑等。

　　除以上情况， 还可能有几种特殊情况。比如：由于面试是各分行自行组织， 可能在两轮中出现辩论赛等新形式， 这些需要提前做演练。再比如：部分分行会组织初面代替第一轮面试， 初面一般在笔试前。

招商银行面试完了一般多久可以出结果

　　招商银行面试一般在1-2周内有结果。各地的时间不同， 可耐心等待， 面试结果会伴随着体检通知。为什么是1-2周内内陆续通知呢？

　　（1）首先， 企业在结束面试后， 会将所有候选人从专业技能， 综合素质， 稳定性等方面结合起来， 进行评估对比， 择优而选；

　　（2）其次， 选中候选人之后， 还要结合候选人期望薪资， 市场待遇， 公司目前薪资水平， 为候选人定薪， 有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

　　（3）薪资定好之后， 公司内部会走签字流程， 确定各个相关部门领导的同意。

　　结合起来， 一共大概需要3-7个工作日的时间， 主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序， 如果是最后一个， 等的时间就会相对短。

　　建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作， 下一份工作确定也需要几天时间， 两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知， 可以主动打电话去咨询， 并明确具体没有通过的原因， 在做改善。

　　扩展资料：

　　招商银行面试技巧：

　　一、心态轻松平和

　　广大学生都知道， 考试的时候不要紧张， 这就是心态轻松平和。面试不同于笔试， 你的表现会全面展现在老师的眼中。所以你的表现很重要。心态轻松平和有助于你的发挥。心态的改变对考生面试的成功起着不可估量的作用。良好的心态会使你自信地回答老师的问题， 给老师留下深刻的印象。

　　二、可有适当的焦虑

　　银行面试至关重要， 而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑， 这是正常的， 也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。

　　三、表现不卑不亢

　　面试中， 不要让主考官明显地意识到， 你在试图讨好他。人际交往的合理原则是， 既要顾及他人的需要， 亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下， 你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中， 唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步， 那么他也会代表单位向其他团体让步。

　　四、语言流畅

　　面试表达时， 语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚， 将想到的观点充分、正确地表达出来。此外， 回答问题的声音一定要洪亮， 充分体现个人的自信。

　　相信经过本网站小编对招商银行面试和招商银行面试特别容易通过了的介绍， 你对招商银行面试了解更加地透彻了， 感谢你对我们地支持与关注！

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