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农民工技能培训工作汇报

2022-11-28| 编辑: 佚名| 查看: 142 |原作者: 刘谷龙|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是农民工技能培训工作汇报,农民工技能培训工作汇报的详细内容:第1篇:农民工技能培训情况汇报材料2009年农民工技能培训情况汇报材料2009年,我们根据县农民工技能培训领导组要求,整合县劳动、扶贫 ...

  今天给大家介绍的是农民工技能培训工作汇报,农民工技能培训工作汇报的详细内容:

第1篇:农民工技能培训情况汇报材料

2009年农民工技能培训情况汇报材料

2009年, 我们根据县农民工技能培训领导组要求, 整合县劳动、扶贫、农委、妇联等方方面面培训资源, 坚持创新工作思路、扩大培训范围、拓展培训形式。制定出台了《无为县农民工职业技能培训实施方案》, 以政府投入为主, 开展万人大培训活动。一方面要求企业根据生产任务, 有计划地分批安排学员参加县政府组织的职业技能培训;另一方面引导企业合理使用职工教育培训费, 立足岗位技能提升, 开展多种形式的职业培训。在培训工作中, 我们采取“请进来”与“送出去”相结合的方式, 增强农民工技能培训的针对性和实效性:对于培训时间短、技术要求高的专业“请进来”, 邀请省内外专家教授来无为, 深入企业车间现场开班, 进行理论结合实践的培训方式;对于培训时间长、技能等级高的专业“送出去”, 应企业要求, 由政府、企业共同筹资, 选拔一些基础较好的技术骨干, 送到掌握行业前沿技术的专门院校进行脱产培训学习, 以进一步提升技能, 培养技术精英, 从而带动整个行业技术升级, 提高了培训质量。

面对全球金融危机带来的影响, 我们及早谋划, 从去年11月份开始, 通过23个乡镇就业和社会保障工作事务所, 对辖区内的企业进行了一次全面调查摸底, 了解了企业、劳动者培训需求和求职意向, 其中企业管理、电工、成缆、挤塑、焊工、服装缝纫等专业培训最受企业和广大农民工欢迎。

截止到3月20日, 共举办了农民工培训班()期, 培训()人, 其中挤塑班3期, 培训238人;服装缝纫班1期, 培训40人;企业管理班()期, 培训()人;电工班()期, 培训()人;成缆班()期, 培训()人;电工班()期, 培训()人;焊工班()期, 培训()人。

第2篇:农民工技能培训工作计划

2017年农民工技能培训工作计划

一、目标任务

利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机, 大力开展“百日农民工培训行动”, 集中时间、集中力量, 对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训, 为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。

二、时间安排

从3月份开始, 利用农民工闲暇时间, 组织实施农民工技能培训工作。

三、工作要求

1、加强组织领导, 完善工作机制。按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求, 在农民工工作联席会议的协调下, 政府、劳动保障、劳务、扶贫、农牧、科技、等相关部门密切配合, 集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作, 协调解决好培训前及培训过程中出现的问题, 确保培训工作顺利进行。

2、广泛宣传动员, 营造培训氛围。要不断加大宣传力度, 利用各种新闻媒体, 广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策, 宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹, 让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况, 通过广泛宣传动员, 营造良好的舆论氛围, 提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。

3、创新培训模式, 保障资金投入。要针对农民工特点和本地培训资源的实际, 开展高、中、低多层次的培训模式, 采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法, 因地制宜, 因人施教, 既要保证培训质量, 又要保证培训规模。在资金投入上, 提高培训资金的使用效率。

4、突出培训重点, 增强培训实效。

一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设, 开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训, 提升农民工技能水平, 实现就地就近转移。

二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作, 考察就业市场, 了解用工需求, 大力推行订单、定向培训, 校企联合培训等方式, 重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。

三是做到培训与扶持创业相结合。在落实各项创业优惠政策的同时, 加大创业培训力度, 将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训, 力争培养一批小老板, 扶持一批创业企业, 带动更多人实现就业。

四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中, 按照市场需求和群众愿望, 精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位, 通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式, 为外出务工者提供岗位信息和就业服务, 实现培训与就业的良性互动。同时, 要加强农民工的技能鉴定工作, 努力提高农民工的技能鉴定率。

5、加强督促检查, 确保培训质量。按照随机抽查与重点检查相结合的办法, 组织专人深入各乡镇和培训基地, 从师资、学时、教材、实训等方面对农民工培训工作进行跟踪检查、协调指导, 及时解决培训中出现的问题, 确保培训不流于形式, 不走过场, 使培训工作真正落到实处, 取得实效。2012年民工培训年度工作计划

为贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想, 提高本公司民工的劳动技能和安全意识, 根据无锡市下发的文件精神, 按照市委、市政府和相关部门的要求, 特制定2012年农民工培训工作计划。

一、基本原则

(一)基本原则

开展农民工培训, 坚持按需培训的原则, 增强培训的针对性;坚持理论教学与实践操作相结合的原则, 提高培训质量和效果, 扩大培训覆盖面, 全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务, 增强培训的实效性, 坚持利用各种教育培训资源和调动各方面积极性, 实行资源共享, 充分发挥现职业教育培训资源的作用。

二、目标任务与目的(一)任务

通过开展农民工培训, 使参训人员增强纪律观念和公民道德意识, 适应城市生活, 懂得安全常识, 掌握一技之长, 树立新的就业观念和艰苦创业精神、诚实守信、爱岗敬业, 力求进步和发展。

(二)目标

六杜绝:杜绝重伤及死亡事故、杜绝但他伤害事故、杜绝高处坠落事故、杜绝物体打击事故、杜绝机械伤害事故、杜绝触电事故;

三消灭:消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭“惯性事故”;

两控制:控制年负伤率、控制年安全事故率2‰以下;

一创建:创建安全文明工地;

再提高:提高全员职工综合技能水平;

三、培训实施

(一)培训对象

民工教育培训组织由项目部施工管理员、安全员汇同作业班组长召集全体作业班组人员参加。

四、培训教育主要内容

1、进行《江苏省地基基础工程施工工艺标准》培训。

2、进行《江苏省钢筋砼工程施工工艺标准》培训。

3、进行《江苏省砌体工程施工工艺标准》培训。

4、进行《江苏省屋面工程施工工艺标准》培训。

5、进行《江苏省楼地面工程施工工艺标准》培训。

6、进行《江苏省装饰装修工程施工工艺标准》培训。

7、进行《江苏省给排水工程施工工艺标准》培训。

8、进行《江苏省电气工程施工工艺标准》培训。

9、进行《江苏省采暖工程施工工艺标准》培训。

10、进行《江苏省消防工程施工工艺标准》培训。

五、组织与实施

1、由项目部负责人任组长, 由现场生产负责人定时间, 定地点, 定人员, 登记记录工作由郭俊华负责, 安全工作由朱云清负责, 质量工作由陆国贤负责。每次学习培训内容根据各工种的特点而定, 上报监理建设、质检、工程等监督部门。

2、由项目部负责人实施施工现场农民工的培训执行情况, 要求农民认真学习、全员学习。由监理单位和建设单位现场负责人、监督项目负责人的执行情况, 做到人人学习、个个培训, 做一个合格的施工人员。

七、培训人员计划

基础土方工程: 10人

基础钢筋 13人

基础模板 15人

基础砼 10人

地下室防水 3人

主体工程 80人

楼地面工程 10人

安装工程 18人

架子工 8人次

特殊工种 10人次

八、培训物资及技术资料

1、培训场地 施工现场

2、讲桌 2张

3、黑板 1张

4、粉笔 10盒

5、记录本 10本

6、笔 20支

7、资料:(1)建筑施工法律、法规、劳动法;(2)安全生产管理条例;(3)建筑施工人员安全一常识;(4)江苏省全套标准施工工艺等。

九、为培训创造条件, 施工项目部组织实施, 报送上级主管部门监督。

第3篇:农民工技能培训工作计划

一、目标任务

利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机, 大力开展“百日农民工培训行动”, 集中时间、集中力量, 对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训, 为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础, 农民工技能培训工作计划。

二、时间安排

从月份开始, 集中三个月时间, 组织实施全市农民工技能培训工作。

三、工作要求

1、加强组织领导, 完善工作机制。按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求, 各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下, 劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合, 集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作, 协调解决好培训前及培训过程中出现的问题, 确保培训工作顺利进行。

2、广泛宣传动员, 营造培训氛围, 工作计划《农民工技能培训工作计划》。 要不断加大宣传力度, 利用各种新闻媒体, 广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策, 宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹, 让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况, 通过广泛宣传动员, 营造良好的舆论氛围, 提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。

3、创新培训模式, 保障资金投入。要针对农民工特点和本地培训资源的实际, 开展高、中、低多层次的培训模式, 采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法, 因地制宜, 因人施教, 既要保证培训质量, 又要保证培训规模。在资金投入上, 要切实落实省委发

工会免费技能培训工作汇报材料

扶贫工作汇报 技能培训

农民工工作汇报

农民工培训工作总结

学生技能比赛培训工作汇报

  以上就是“农民工技能培训工作汇报”的论述。

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