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经典半年工作总结小结10篇

2022-11-28| 编辑: 佚名| 查看: 205 |原作者: 刘谷龙|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是经典半年工作总结小结10篇,经典半年工作总结小结10篇的详细内容:难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!下面小编为大家 ...

  今天给大家介绍的是经典半年工作总结小结10篇,经典半年工作总结小结10篇的详细内容:

难忘的工作生活已经告一段落了, 回顾过去的工作, 倍感充实, 收获良多, 这时候, 最关键的工作总结怎么能落下!下面小编为大家带来经典半年工作总结小结, 希望大家喜欢!

经典半年工作总结小结1

上半年, 在站长的领导下, 本着对工作、对自己负责的态度, 认真做好自己的本职工作, 为公司运输生产做出了自己应尽的一份贡献, 主要做出以下几点总结:

一、工作学习方面

按照公司一号文件要求, 为提高自己的业务水平, 不间断的学习《技规》《行规》及公司各项规章制度, 特别是事故通报的学习。提高自己对行车安全工作的认识和了解, 为了更好的做好本职工作, 利用休息时间, 熟悉《站细》, 了解站场设备和作业程序, 在车站组织的各项学习活动中, 一向积极认真的学习, 通过自己的努力, 基本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的发展打下了良好的工作基础。

二、技术业务方面

以"苦干、实干、拼命干"的工作精神, 调车作业中, 严格认真实行调车作业标准的制度, 在确保人身安全的情况下, 按班前布置的要求, 正确做好调车作业准备, 作业中, 按值班员制定的列车编组计划, 认真的传达给连结员计划内容和各项注意事项, 严格把控各项作业环节, 加强作业标准化, 半年中从未发生过违章违纪, 影响行车安全的各种行为, 保证了车站的安全工作的有序进行。

三、生活方面

生活中和同事互帮互助, 和睦相处, 之间相处从未有过斤斤计较的事件发生, 积极参加各项站务活动, 增进了同事之间的友谊, 促进和谐氛围。

半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦, 尽到了应尽的职责, 但是严格的来说离作业标准化还是有一定的差距, 在今后的工作中加强自我学习, 提高业务水平, 尽心尽责做好每项工作, 继续为公司安全生产作出贡献。

经典半年工作总结小结2

20_年上半年, 本人在公司各级领导的正确领导下, 在同事们的团结合作和关心帮助下, 较好地完成了上半年的各项工作任务, 在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来, 本人认真遵守劳动纪律, 按时出勤, 有效利用工作时间;坚守岗位, 需要加班完成工作按时加班加点, 保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识, 工作态度端正, 认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处, 核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着"把工作做的更好"的目标, 工作上发扬开拓创新精神, 扎扎实实干好本职工作, 圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单, 做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数, 从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车, 现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准, 但还是有误差的。现在空车过磅, 就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况, 都会出现责任不明确, 到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在, 规定每列货物都化验水分, 这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作, 虽然取得了一定的成绩, 自身也有了很大的进步, 但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面, 由于个人能力素质不够高, 铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面, 就是工作量多、时间比较紧, 工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感, 有时工作没有提前量, 上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细, 还不能主动、提前的谋思路、想办法, 许多工作还只是充当"算盘珠".

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点, 改进不足, 拓宽思路, 求真务实, 全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求, 对下半年工作进行具体谋划, 明确内容、时限和需要达到的目标, 加强部门与部门之间的协同配合, 把各项工作有机地结合起来, 理清工作思路, 提高办事效率, 增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态, 发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

经典半年工作总结小结3

半年的工作已经结束了, 现在回想起来的时候我也是感触良多, 作为_的一名员工, 我也深知我还需要继续努力, 半年的时间虽然比较长, 但是我愿意去提高自己, 认清楚自己的方向, 这也是我应该要去努力的, 这半年来的时间确实还是感觉很有意义的, 我也一直都能够看清楚自己的方向我, 这是我应该去努力的, 在这一点上面我也还是感觉非常充实的, 这半年的工作当中我会继续去落实好自身各方面的能力, 现在也总结一番工作。

我应该要对自己有足够客观的认识, 在这一点上面我也还是应该要坚持去做出好的成绩来, 半年来还是感觉非常的充实的, 我也希望可以通过自己的努力去取得更好的成绩来, 这也是我对自己应该要有的态度, 在这方面我也始终都相信自己可以做的更好, 未来也应该要鉴定好自己的态度, 我对这一点非常的在乎, 上半年的时间不长, 在这半年当中也学习到了很多东西, 我感觉这样下去自身能力也是会有一定的提高, 这对我而言也是应该要继续去落实好的, 我也对此感触良多, 应该要继续去做好相关的调整。

这半年来我也确实一直感觉很有意义的, 因为我也认识到了的自己各方面也是应该要继续努力的, 这段时间以来的工作当中, 我也在的不断的思考自身各方面的成绩, 对此我也是认识到了自己的问题, 在这个过程当中我也是需要好好的反思, 这对我而言也是很有意义的, 我也感激周围同事对我的认可, 我自己也进步了不少, 确实这让我觉得非常的有意义, 我一定会鉴定好自己的态度。

这半年来的时间, 我也充分意识到了自身各方面的成绩, 这对我而言也是非常的充实, 我比价喜欢这份工作, 按时的完成好上级交待的任务, 遇到自己的不懂的知识都会虚心的请教, 所以我一定会更加努力, 我应该要认清楚自己的方向, 我相信以后我可以做的更好一点的, 这半年的时间我也确实是进步了很多, 也感激周围同事对我的帮助, 我会继续去做好分内的事情, 调整好心态, 用实际行动去证明自己, 虚心更多的知识, 这一点是非常关键的, 我不会辜负了领导的期望, 在下半年的工作当中, 改正上半年的不足, 虚心的去学习好相关的知识, 让自己努力去维持好的态度, 我相信可以做的更好一点。

经典半年工作总结小结4

领导和同事们的支持与帮助下, 严格遵守公司的相关制度, 顺利地完成了本部门的工作。为了更好的完成接下来的工作任务, 现将我部门在过去半年的工作情况作一个汇报与总结。

在过去的半年里, 我部门严格按照公司采购管理制度, 极力控制采购成本, 保质保量的完成了各项采购任务, 保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说, 还尚未达到预期的理想效果, 如采购及时率尚且能达到95%, 迟发货、质量不达标等因素仍然存在。在今后的工作中, 我部门将继续努力学习, 不断提高业务技能, 征询产品信息, 加强与客户沟通, 更好的保质保量完成各项采购工作, 使各项工作的正确率、准确率力争达到100%。为了更好的完善采购工作, 高效的完成采购任务, 我部门将采取以下措施

一、严格遵守公司的采购管理制度, 做好每日计划与总结。

为了达到日事日毕的要求, 我部门将每日写好当天要做的工作, 要处理的事情, 对每天的工作情况做一个总结, 对没有处理好的事情, 抓紧时间处理, 尽量做到问题不推迟, 尽最快速度解决。

二、坚持“多快好省”的采购原则, 严格控制采购成本。

我们的采购工作就是服务于生产, 就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料, 所以一定要对要采购的原材料进行细致的分析, 衡量它们的性价比, 始终坚持“以质论价, 货比三家, 多快好省”的采购原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结, 边学习边实践, 不断提高自己的采购业务水平。

加强与供应商的沟通, 要及时做好跟催工作, 让他们积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取措施解决, 一定要保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原材料。

四、加强与各部门的沟通与协调, 严格控制采购时间和采购周期, 保证各种原材料的购进科学合理, 极力配合公司的各项财产运营工作, 当不同种类的物品或原材料进厂时, 要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品与原材料入库的数量与质量, 在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下, 紧急措施, 并与供应商联系, 和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通、交流, 经常与车间, 仓库, 质检部的相关人员接触, 这样便于自己了解产品, 跟踪需要, 减少工作失误, 提高工作效率。

总之, 在以后的工作中, 我部门将会更加努力地学习, 不断地积累丰富采购经验, 高标准严要求地完成各项工作, 以勤奋务实、开拓进取的工作态度, 为公司的发展贡献我们的力量。

经典半年工作总结小结5

自20_年进入我院参加工作以来, 通过这两年段段续续的实践学习, 感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合, 就必须在平时的工作中, 一方面严格要求自己并多请教带教老师, 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务, 体会要领。在手术麻醉科期间, 第一次接触手术室方面的专业知识, 对各类手术配合、急救病人的抢救, 以及各类急救药品的用法, 和各类手术器械的认别, 有了一定的掌握, 经过这半年的学习, 感觉学到了很多有用的知识。

除熟悉科室的业务知识外, 我还很注意护士职业形象, 在平时工作中注意文明礼貌服务, 坚持文明用语, 工作时仪表端庄、着装整洁、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规, 积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动, 丰富了法律知识, 增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下, 我在很多方面都有了进步和提高, 平时坚持参加科室每月一次的业务学习, 每周一的晨会, 认真学习三基知识, 在护理部组织的2次技术操作考试中, 均取得优异的成绩。能始终坚持爱岗敬业, 贯彻“以病人为中心, 以质量为核心”的服务理念, 提高了自身素质及应急能力。

自己不但是一名护士而且还是一名军人, 深知自己的使命和职责, 2.23事件发生后对我军的形象受到了极大的损坏, 在这期间我总队上上下下深感痛心, 每名同志对此事做了深刻刨析, 因此时刻要警钟常鸣, 不但要管好自己而且还要引导好身边的同志, 发扬党员模范带头作用。祸不单行4月14日我青海玉树又发生了7.1级地震, 接到通知后, 当天下午赶往震灾现场, 在与医生的配合下救治了近百名灾民。在高海拔严重缺氧的情况下能够带病坚持工作, 能够在艰苦环境中发扬不怕苦不怕累的精神, 起到了党员模范带头作用。

当然, 我身上还存在一些不足有待改进。比如, 在学习上, 有时仍有浮躁的情绪, 感觉要学的东西太多, 心浮气躁, 尤其是在遇到挫折时, 不能冷静处理。有时存在着标准不高的现象, 虽然基本上能履行自己的职责和义务, 但是在主动性方面还有待于进一步提高, 这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的半年里, 要再次感谢院领导、主任和护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助, 感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去, 有许多进步和提高, 同时也存在一些不足;展望未来, 应当发扬自身的优点与长处, 克服不足。

经典半年工作总结小结6

上半年养老院在社会各界的关心支持下, 以服务五保老人为重点, 以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准, 不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本, 服务社会, 一切为了老人, 一切方便老人, 一切服务老人”的工作理念, 全院上下, 团结一心, 不断加大投入, 完善各类功能设施;强化管理和服务, 使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升, 以下是今年的养老护理工作总结。

一、引进社会志愿者募捐与企业赞助

与护理学院合作, 护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动, 让老人在养老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品, 并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;公司捐赠防寒大衣。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜, 这些种植全部补充老人伙食。

二、始终以人为本

养老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则, 就近招聘降低运营成本, 经过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由委派原则, 为了保证100%的护理质量, 作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗, 护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都定时培训, 并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对所有员工进行了月度考核。

三、制定严格的管理制度

为了更好的管理与帮忙五保老人, 我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙, 相互监督遵守院里规章制度, 严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于养老院的管理方面我们及时的与老人沟通, 并及时听取老人的意思做到集思广益。

总之, 在今后的工作中, 我们将继续严格执行五保供养方针、政策, 紧紧依靠上级和广大院民, 开拓创新, 不断进取, 奉行不辱使命, 不负重托, 以人为本, 与时俱进, 再创特S的理念, 加大对养老院建设的工作力度, 完善各项服务设施, 全面提高集中供养水平和服务质量, 力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶, 真正使五保老人老有所养, 老有所为, 老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

经典半年工作总结小结7

转眼, 半年的实习护士长任期已满, 回顾这半年, 进步很大, 收获颇丰, 现将工作情况汇报如下:

一、积极配合护士长, 做好病房管理工作

进一步提高质控管理水平, 提高自己发现问题、解决问题的能力, 特别是在危重病人管理方面, 严格按照危重病人管理制度和要求护理病人, 这半年, 无危重病人发生严重并发症, 无投诉、纠纷。安全管理意识得到了加强, 特别是护士长不在的时候, 能坚持提前半小时到岗, 检查前一天病人治疗完成情况, 巡视病房, 检查公共设施和急救设备器材、药品, 早期发现不安全因素和掌握病人动态, 及时汇报并做好沟通, 消除隐患, 保证安全。

二、加强学习, 推进新业务新技术的开展

注重理论学习, 积极撰写论文, 制定科内理论学习培训计划并经常组织科内授课。落实科室每月的理论学习和考核计划, 做成绩和学习效果评定, 不断改进教学方法, 提高科内整体理论水平和内涵素质;在护士长指导下制定新入科护士带教培训手册, 严格规范落实实习生、新护士带教工作。积极参与和推进科室的新业务新技术的开展, 学习和掌握肺功能仪的理论和操作实践技能, 做好肺功能检查工作。

三、开拓新思路, 促进优质护理服务

服务意识进一步得到提升, 换位思考, 从小处着手, 用心创造感动服务。对于病人提出的任何问题, 首先从自身查找原因, 并不断与同事们分享心得, 不断改进服务质量, 提高病人满意度。在工作中注意开动脑筋, 积极为病人解决问题, 创造舒适的就医环境:用卡通图案配上温馨提示装饰病房;在病区内推广“贴心妈妈”服务;设计制作球型手板用于手部留置针患儿的固定。这些举动, 受到同事和病人家属的好评和赞誉。

四、注重团队协作, 认真履行职责

越来越意识到团队协作是非常重要的素质, 特别是我们这个行业。在护士长的指导下, 不断优化责任组工作流程, 每天晨间护理前, 进行人员的合理分配并进行培训, 交代工作内容和工作重点, 并详细说明需要重点护理和沟通的病患。工作中, 督促落实每一项专科护理严格按质量标准落实到位, 完成疑难病人的护理工作和技术难度高的护理操作, 积极帮助低年资护士解决工作中的问题并耐心讲解帮助提高。对工作中发现的共性问题, 周会讨论提出整改措施, 改进服务质量。

总之, 感谢院领导和科主任、护士长给了我这么好的锻炼自己的平台, 感觉自己是在经历一场蜕变。希望以此为契机, 再接再厉, 改掉自身缺点和不足, 做同事、病人眼中的最满意护士、优秀护士。

经典半年工作总结小结8

转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程, 期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角S的双重转变和适应, 较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务, 个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步, 为今后的工作和学习打下了良好的基础, 静心回顾这半年的工作生活, 收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

一、加强学习, 提高素质

首先, 积极参加委内组织的各项学习活动, 认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容, 并注重自学, 进一步提高了自己的理论水平与政治素质。

其次, 在业务学习方面, 我虚心向身边的同事请教, 通过多看多听多想多问多做, 努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容, 积累自己的业务知识。

此外, 根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中, 通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习, 为我更好的投入工作打下了良好基础, 使我的知识储备和层次得到了进一步提高。

二、踏实肯干, 完成工作

在交通科工作的半年中, 通过领导和同事们的耐心指导, 我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作, 期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一, 配合领导做好我市“十一五”规划的相关编制工作。通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议, 我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等, 认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划编制期间, 通过到相关局委学习调研, 听取和参与领导们关于规划的讨论, 使我逐渐加深了对我市整体状况的了解, 为我能更好的处理其他工作奠定了基础。

第二, 做好全市交通能源项目的汇总上报工作。根据我委下发的通知要求, 我科积极开展工作, 布置并督促相关委局和单位进行调查汇报, 根据各单位的汇报情况, 我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解, 同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。

第三, 发挥科室职能, 做好项目审批和管理工作。在科长和同事的指导帮助下, 我逐步掌握了项目的审批程序和处理方法, 了解我们的工作职能。

半年来, 我在学习和工作中逐步成长、成熟, 但我清楚自身还有很多不足, 比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点, 希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强理论和专业知识学习, 向身边的同事学习, 逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁, 做到脚踏实地, 提高工作主动性, 不怕多做事, 不怕做小事, 在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养, 强化为人民服务的宗旨意识, 努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

经典半年工作总结小结9

今年一大半过去了。上个月底, 我们公司还在上半年召开了销售会议。会上, 公司领导还分析了上半年的销售工作, 让我们对这半年的工作情况有更深的了解。为了更好地了解自己, 向优秀的同事学习, 以便更好地开展下半年的工作, 现将上半年的销售工作总结如下。

第一, 办事踏实, 认真履行职责

首先, 我可以从产品知识入手, 在了解技术知识的同时, 认真分析市场信息, 及时制定营销计划, 及时跟进客户, 分析客户数据。其次, 我经常与其他销售人员经常沟通和沟通, 分析市场情况、存在的问题和解决方案, 共同改进。我们要时刻开发新客户, 同时要不断将竞争对手中的客户进行分类, 把最有可能使用我们产品的'客户作为重要客户, 重点关注最近有项目的客户, 根据他们的需求分配访问次数。努力推广榜单, 从而达到销售的目的。

在分析客户时, 我们必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群体是成功的关键。我在过去六个月里做了什么的客户里面, 有好几个都是对该行业不是很了解, 也就是在这个行业上刚刚起步, 技术比较薄弱, 单子也比较小, 但是成功率比较高, 价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的, 因为他们有这方面的客户资源, 有发展的前景, 所以如果能维护好这部分客户, 往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极, 力求按时按量完成任务

每天主动积极的拜访客户, 并确保拜访质量, 回来后要认真分析信息和总结工作情况, 并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础, 没有拜访就没有销售, 而且因为人与人都是有感情的, 只有跟客户之间建立了感情基础, 提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作, 比如帮忙查找资料, 帮忙做方案, 做预算, 这都是让客户对我们增加信任度的方式之一, 也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交, 但是他们会一直记得你的功劳的, 往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务

不管是多好的产品都会有次品, 都会有各种各样的问题出现, 如此售后就显得尤其重要, 做好售后是维护客情的重要手段, 是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候, 我们要第一时间向客户详细了解情况, 并尽量找出问题的所在, 如果找不出原因的, 也不要着急, 先稳定客户的情绪, 安慰客户, 然后再承诺一定能帮他解决问题, 让他放心, 再把问题跟公司的技术人员反应, 然后再找出解决的方案。在我成交的客户里, 有反应出现问题的也不少, 但是经过协调和帮忙解决以后, 大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作, 有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品, 我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点, 并跟我们的作个比较, 从而能了解到我们产品的优势, 从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息

了解我们的竞争对手我们的同行, 了解现在市场上做得比较好的产品, 了解行业里的相关政策, 这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙, 才能对手中掌握的信息做出正确的判断, 遇到问题才能随机应变。

我要给自己定一个明确的目标, 同时要制定一个销售计划, 并把任务分配到手中的客户里面, 大方向从行业分, 小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务, 才能明确自己拜访客户的目的, 提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细, 拜访客户比较盲目, 对产品也不是特别熟悉, 以至销量比较少, 所有在下半年要改变办法, 要努力提高销量, 要努力完成公司分配的任务。

经典半年工作总结小结10

半年以来, _的营销工作取得了一定的成绩, 基本上完成了两家公司的既定目标, 但也存在不少的问题, 为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢, 双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系, 特对阶段性的工作总结一番。

针对以前的工作, 从四个方面进行总结:

一、_公司_项目的成员组成:

_营销部销售人员比较年青, 工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力, 但在经验上存在不足, 尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作, 销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高, 今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合, 导致营销部的资源配置未能充分到位, 通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流, 以及工作计划实施到位, 这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确

由于协调不畅, 营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象, 这一方面作为_公司的领导, 我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致, 久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧, 颇有些积重难返的感觉, 好在知道了问题的严重性, 我们正在积极着手这方面的工作, 力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题, 我认为营销部的工作要有一定的权限, 只履行销售程序, 问题无论大小都要请示甲方, 势必会造成效率低, 对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响, 这样营销部工作就会很被动, 建立一种责权明确、工作程序清晰的制度, 是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容, 但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想, 这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式, 有针对性的解决这一问题, 另外可以不在会上提议的问题, 我们会积极与开发公司在下面沟通好, 这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫, 营销部在管理上也是就事论事, 太多靠大家的自觉性来完成的, 没有过多的靠规定制度来进行管理, 这潜伏了很大的危机, 有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流, 了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

以上只是粗略的个人工作总结, 由于时间仓促会有很多不是之处, 希望贵公司能给于指正, 我们会予以极大的重视, 并会及时解决, 最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。


  以上就是“经典半年工作总结小结10篇”的论述。

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