民主生活会——三自六不让（含五篇）

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第一篇：民主生活会——三自六不让

　　根据《关于认真学习贯彻落实<河北省党风廉政建设责任制实施办法>的意见》， 和市委“三自六不让”学教活动办公室张学组传（2012）3号文件要求， 局党组召开了此次领导班子民主生活会。

　　旨在让领导班子成员查找工作存在的问题和不足， 深刻剖析原因， 找准症结， 开展批评和自我批评。

　　此次会议对我们来讲， 有利于班子成员认真履行廉洁自律各项规定， 提高思想道德水平， 把自律和他律、教育和管理有机结合， 做到为民、务实、清廉；有利于班子成员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观， 把工作重点放在集中精力搞建设、一心一意谋发展上。

　　通过认真学习和剖析查摆， 发现我本人的不足， 主要表现在以下几个方面： 一是学习不够。

　　由于每天忙于事务性工作， 集中精力坐下来学习的时候不多， 尤其是系统学习、深入研究党风廉政建设的时候更少， 知识更新速度不快， 距离学习型领导干部的要求还有一定差距。

　　二是在加强党风廉政建设上存在差距。

　　对纪检监察工作有些时候多过地依靠了纪检部门去抓， 相对来讲， 我个人在这方面投入的精力还不多。

　　在贯彻落实党风廉政建设的各项规定上， 自觉接受监督的意识还不强， 在畅通监督渠道上做的还不够。

　　三是工作作风和工作方法还需要改进。

　　有的时候自认为在局里工作时间比较长了， 对分管部门的情况比较清楚了， 加之分管部门的同志都能各司其职， 工作也很努力， 因此， 主观上对自己放松了要求， 在工作推进上深入基层不够。

　　以上是我本人在党风廉政建设方面存在问题的剖析。

　　对于“三自六不让”的学习， 本人意识到， 有以下几个方面需要注意：

　　一、端正思想观念， 观念是行动的先导。

　　有什么样的观念， 就有什么样的行动。

　　做到了政治坚定、思想解放、实事求是， 就等于端正了观念， 抓住了先导。

　　作为新时期的领导班子我们不能存在封闭、保守、狭隘的内陆意识， 以及言必问典、行必循矩的僵化思想。

　　更不能有不思进取、满足现状的惰性心态。

　　要强化对学习重要性的认识， 端正学习态度， 树立终身学习的观念。

　　深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想， 进一步坚定理想信念， 增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识， 提高实践能力；积极学习经济、历史、科技、法律等知识， 不断拓宽知识面， 全方位充实自己。

　　要始终保持高昂的学习热情， 通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业， 达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

　　二、增强能力素质， 强化立身之本。

　　作为领导班子成员， 要树立牢固的大局意识、责任意识和效率意识。

　　讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行。

　　积极主动的思考完成既定的目标任务， 选准结合点， 力求有新的突破。

　　加强岗位责任意识， 明确自己的责任， 层层推动， 步步实施

　　三、提高工作效能， 改进工作作风。

　　各领导班子成员一要尽职尽责， 在其位， 就要谋其政。

　　作为党的干部， 但求无功就是有过。

　　领导干部要珍惜自己的岗位， 强化干事创业意识， 找准自己的位子， 明确自身所肩负的责任， 创造无愧于时代的业绩；要躬身实干， 实干是一种工作作风， 是一种政治品格， 反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌， 只有真抓实干才能推进工作、促进发展。

　　四、提高领导水平， 明确责任落实。

　　领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。

　　在困难面前要敢于开拓、敢为人先， 在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬， 在风险面前要敢做敢为、敢于担当。

　　领导干部要既能谋事、干事， 也能共事、成事， 充分发扬民主作风， 善于听取不同方面的意见， 有海纳百川的胸怀。

　　领导干部， 是带头的干部， 也是克服困难的干部， 必须发挥模范带头作用， 始终走在广大群众的前面， 时时处处树标杆、当样板、做表率。

　　五、提高宗旨意识， 常修为政之德。

　　作为党的领导干部要注重调查研究， 倾听群众呼声， 尊重群众意愿；真正深入一线， 关心群众疾苦， 真情为群众办实事；高度重视群众诉求， 认真对待群众来信来访， 切实维护群众合法权益。

　　六、提高廉洁意识， 抵制贪污腐败。

　　人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力， 但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。

　　贪财者身败， 贪权者权丢， 贪名者名裂， 贪S者家散。

　　为官者要懂得：“官”是为人民服务的岗位， “权”是为人民服务的工具， 领导就是服务， 权力就是责任。

　　要追求名节， 不要追逐名利；要以权谋事， 不要以权谋私。

　　要有所畏惧， 不要无所顾忌。

　　管好自己的嘴， 不该说的话不说；管好自己的脚， 不该去的地方不去；管好自己的手， 不该拿的东西不拿。

　　要认识到腐败的后果， 算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”， 自警自重， 防微杜渐， 自觉抵制腐败。

第二篇：三自六不让民主生活会剖析材料

　　民主生活会汇报材料

　　——“三自六不让”自我查摆剖析 这次民主生活会的主题是“六查六看转作风， 努力保持党的纯洁性和先进性”。

　　会前， 局班子成员认真学习了《人民日报》评论员文章、张庆黎书记在全省警示教育大会上的讲话精神及其在《中国监察》刊登的文章等内容， 为本次会议的召开做好了充足的准备。

　　此次民主生活会旨在让每个领导班子成员查找在工作中思想观念、工作作风、廉政意识等方面存在的问题和不足， 深刻剖析问题的思想根源,对自身存在的问题和不足进行认真地反思和分析， 找出差距和问题， 开展批评和自我批评， 进一步理清工作思路， 提升执行力、创造力和战斗力。

　　此次会议对我们来讲， 有利于班子成员认真履行廉洁自律各项规定， 提高思想道德水平， 把自律和他律、监管和服务有机结合， 做到为民、务实、清廉；有利于班子成员树立正确的权利管、政绩观、人生观， 把工作重点放在严格监管保安全、严抓质量促发展上。

　　通过认真学习和剖析查摆， 深感自己有以下不足：

　　一是知识学习需继续加强。

　　质监工作是一项系统工程， 涉及面广， 工作头绪繁多， 作为新时期的领导班子需要不断充实各方面知识， 开拓视野， 摒弃行必循矩的僵化思想， 对成为学习型领导干部我还需要进一步严格要求自己， 加快知识更新速度以适应 1

　　满足社会发展和工作的需求。

　　二是要进一步加深到基层一线的调研。

　　我自上任以来虽然已经掌握了本县监管服务对象的状况， 对本县的重点企业都已经走访过， 但我个人认为深入基层调研的还是不够多， 在以后的工作中要多实践， 创新工作思路， 以监管保安全为第一要务， 服务地方经济好快稳发展。

　　三是党风廉政建设工作仍需加强。

　　党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈， 我在加强警示教育和完善廉政风险防范管理上仍需投入更多的精力。

　　四是工作作风还需要改进。

　　有的时候认为分管部门的同志工作很努力， 都能各司其职， 从而产生了惰性思想， 主观上对自己放松了要求， 在基层工作的深入推进上做得还不够好。

　　在以后的工作中， 我将从以下五方面做出表率， 带头改进工作作风和工作方法：

　　一、解放思想， 创新管理模式。

　　在实践中进一步更新观念， 摒弃满足现状的心理， 要求真务实， 与时俱进， 研究新情况、解决新问题、寻求新突破， 做到慎权、慎欲、慎言、慎行， 理论联系实际， 增强运用理论指导实践的能力， 创新监管和管理方式， 提升质监队伍整体的执行力、创造力和战斗力， 树立牢固的大局意识、责任意识和效率意识， 谋划好全局事业的发展。

　　二、主动学习， 提高能力素质。

　　正确处理好工作与学习之间的关系， 有计划、有重点的学习， 不断提高自身能力素质。

　　不仅要带头学习， 还要带动局班子成员共同学习， 既要全面系统地学习业务知识， 更要注重政治理论学习；既要个人学习， 也要定期集中学习。

　　从而增强局党组统筹全局、指导实际工作的能力。

　　三、深入基层， 转变工作作风。

　　一方面要多深入基层一线， 真正下到企业中进行调研， 加深自己对监管工作和本县企业情况的了解， 查找薄弱环节， 完善监管措施， 减少或杜绝在具体工作安排时前瞻性不强， 缺乏统筹安排， 顾此失彼的现象。

　　另一方面继续真抓实干， 对调研中发现的问题和群众反映的问题， 坚决要一查到底、一治到底， 避免出现以罚代管的现象， 确保食品和特种设备两个安全， 切实维护群众利益。

　　四、严于律己， 加强党性修养。

　　进一步提高廉洁意识， 自觉维护党的民主集中制原则， 带头自觉接受监督， 正确对待自己手中的权利。

　　严格管理亲属和身边工作人员， 努力做到秉公用权、廉洁从政， 在全局树立和弘扬优良作风。

　　五、明确责任， 服务发展环境。

　　质监部门在经济发展中担负着保障质量安全的基础性作用， 同时也担负着促进区域经济发展的战略性作用， 因此必须要全力以赴的认真落实上级部门交办的各项工作。

　　明确各部门在标准化、计量、质量管理、认证认可、行政执法等方面工作的责任落实， 提质提效， 强化服务， 结合县域经济发展实际需要加强技术机构的建设， 加大产品质量状况分析， 为本县的经济社会发展工作做出自己应有的贡献。

第三篇：三自六不让

　　“三自六不让”学习心得体会

　　在学校领导的组织下， 我深入的学习了河北省委对全省各级领导班子和领导干部提出的“三自六不让”， 作为一名中国共产党员， 我们更应该以高的素质严格的自我要求， 不仅在工作上兢兢业业也要在生活上自我要求， 精益求精， 作为一名教师， 我们更应该提高自己的修养和素质才能更好地教育指导孩子， 做学生的好榜样。

　　首先要做到的就是“三自”， 即“自身正、自身净、自身硬”， “三自”是总体要求， 是党性修养、思想境界、人格魅力的体现， 更是号召力、凝聚力、带动力的体现。

　　守得住清贫， 抵得住诱惑， 作为一名党员， 更要高标准要求自己， 只有管好自己， 才能要求他人， 要时刻留意本身形象， 以“三自”修身、立威、服众， 勇于立标杆、做榜样， 用实际行动影响带动他人。

　　“六不”中“不让一天闲过， 不让一事拖拉”致力于转变机关作风， 维护执政形象， 意在“勤政”。

　　就是不做“懒”官， 做“勤”官， 就是要勤劳敬业， 乐于奉献， 以身作则， 事争一流， 提高工作效；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身旁的工作职员惹出闲话”就是不做“贪”官， 做“清”官， 要讲操守、重品行， 清白做人， 干净做官， 严格执行廉洁自律各项规定， 注重健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求；“ 不让一个同自己接触过的群众不满”， 就是不做“昏”官， 做“清”官， 对人名群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念， 一切依靠群众， 一切为了群众， 始终与人名群众同呼吸、共命运、心相连， 把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　深刻认识开展“三自六不让”学习教育活动的重大意义， 必须认识到开展学习教育活动， 是坚定信心、振奋精神的迫切需要；是加快绿S崛起、跨越发展的重要举措；是心系群众、凝聚民心的具体体现；是转变作风、树好形象的重要途径。

　　“六不”是具体规范， 涵盖了转变作风、提高效能、服务群众、道德品行等各个方面的要求。

　　“

　　“三自”、“六不”通俗易记， 明确具体， 铿锵有力， 振聋发聩， 触及灵魂， 切中要害。

　　“三自”、“六不”是一个整体， 应该作为每一名干部的精神追求和行为准则， 作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的“座右铭”， 作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。

　　“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的题目、影响改革发展的题目、要挟党执政基础的题目执政基础， 全面提升各级干部的执行力、创造力、战争力。

　　要想更好的自我约束， 严格的自我要求就要严格遵守“三自六不让”， 要行为纯洁， 知荣即行、明耻即弃， 严于律己、廉洁从政， 拒腐蚀永不沾。

第四篇：三自六不让

　　三自”即自身正、自身净、自身硬， 是对党员干部的总体要求。

　　“六不”是针对党员干部提出的具体规范， 即：不让一天闲过， 不让一事拖拉， 不让一样恶习上身， 不让一笔赃款进家， 不让一个同自己接触过的群众不满， 不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。

　　“四清“主要包括清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清危房， “四化”主要进行绿化、美化、净化、亮化

　　做一名乡镇干部很难， 也有很多学问， 根据自己在乡镇多年工作的经历， 有这么几点体会： 一是要有一颗平常的心。

　　既然选择了乡镇工作， 就要努力去做好， 要瞧得起自己的工作， 热爱自己的工作， 将自己的工作放到心上， 这也是做好任何工作的基础。

　　最起码要对得起自己的工资， 对得起自己的良心， 拿钱不办事的人到哪里都没有市场。

　　二是要有一颗爱人的心。

　　工作不是单单为自己做的， 你的后面有家人， 有同事， 有朋友， 不要让你的家人因你而受伤， 不要让你的同事因你而颓废， 也不要让你的朋友因你而羞耻。

　　你工作做好了， 政治进步了， 你的爱人会因你而骄傲， 你的孩子会因你而自豪， 你的父母会暗暗自喜， 你的同事会对你倍加佩服， 你的朋友也会与你走的更近。

　　有了上面两颗心， 工作起来自然就会底气十足， 那么， 下一步该怎么做呢？

　　一是不要拿自己当干部。

　　乡镇工作面向最基层， 自然是同村干部打交道多， 这就要求乡镇干部必须和村干部搞好关系。

　　这些年来， 自己总结出一条经验， 那就是乡镇干部与村干部的关系是“感情加工作”的关系。

　　因为工作我们与村干部相识， 然后建立了深厚的感情， 因为感情深厚， 自然而然有利于工作的开展（只要感情不要工作的做法不可取， 工作是第一位的）。

　　农村工作当然要依靠农村干部来做， 不像机关单位， 领导安排了， 下面就会不折不扣的完成。

　　老百姓可不管你领导不领导， 很多时候他看面子、看感情、看关系， 而这时， 村干部就会起到一个很好的桥梁纽带作用， 并且也是具体的实施者。

　　很多时候， 很多工作， 都是靠我们与村干部的感情去完成的。

　　因此， 很多时候， 还真不能拿自己当干部！

　　二是要拿自己当干部。

　　看题目， 和上面的说法截然相反， 其实不然。

　　一开始我就说到， 不要瞧不起自己， 乡镇干部也是干部， 也是正常的人， 也需要受人尊敬。

　　让那些对乡镇干部的偏见鬼去吧！有时候， 当我们面对村干部， 面对村民的时候， 就要拿自己当干部。

　　因为我们是管理农村干部的， 我们是给村民办事的。

　　当村干部不服从管理， 上级安排的工作你顶着不办， 我就有权管你， 也有权处理你；村民有事了， 我就有权按政策给你办理， 对待那些无理取闹的， 我就敢于站出来， 敢说， 敢管。

　　看， 乡镇干部难道不是干部吗？！

　　三是做一个会“和稀泥”的干部。

　　农村工作很多时候不能较真， 你如果严格按制度、按规定对待， 那就很可能有许多工作完不成。

　　我们乡镇干部要学会在面对复杂工作的时候灵活处理， 即在政策允许的范围内学会“和稀泥”。

　　比如说村委会换届选举时， 往往一个家庭会来一个人领选票， 一个家庭会有3到5人， 甚至还多。

　　可选举法规定一个人只能领取2张委托票， 并且还要有委托书， 这时候怎么办？严格按选举办法？那就吵起来， 打起来， 就会影响正常的选举。

　　“和稀泥”吧！只要村民都认可， 无所谓！虽然严格来说是违法的……

　　其实， 如何做好一名乡镇干部是一门很深的学问， 重要的是实践。

　　只有你深入基层， 深入农村， 和村干部交朋友， 和老百姓交朋友， 才会在生活与工作中获得更大收益。

　　中央把2012年作为“基层组织建设年”， 是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。

　　李源潮提出“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字要求， 为深入开展好“基层组织建设年”活动定下基调、明确目标、作出要求。

　　“抓落实”是关键。

　　中央历来高度重视基层党组织建设， 出台一系列政策， 整体推进基层党建工作。

　　但不可否认， 一些地方对基层党建工作的部署和要求并没有落实到位， 总认为抓党建是务虚的工作， 是软任务， 不像抓经济工作那样“硬和实”， 于是对基层党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。

　　事实上， 基层党建工作是根本、是保障、是动力。

　　各级党组织负责人要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念， 切实担负起基层党建的政治责任， 重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评， 切实解决党建工作面临的问题和困难。

　　“全覆盖”是重点。

　　党组织覆盖是抓好基层党组织的前提和基础。

　　当前， 由于经济社会正在发生广泛而深刻的变革， 传统的基层党组织设置方式已难以适应时代的新要求， 出现了一些“空白点”和“盲区”， 致使党的工作没有及时覆盖， 党员教育管理没有及时跟进， 不少党员还游离于组织管理之外。

　　针对党组织设置落后的状况， 就要创新基层党组织设置模式， 做到成熟一个、组建一个， 建立一个、巩固一个， 巩固一个、带动一批， 做到哪里有群众， 哪里就有党的工作；哪里有党组织， 哪里就有党的活动， 切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。

　　“求实效”是根本。

　　基层党建工作抓得好不好， 关键要看抓得实不实。

　　从一些地方的党建工作来看， 基础不够扎实， 满足于做表面文章、注重形式主义， 表面上好像把抓得有声有S、搞得轰轰烈烈， 而有针对性地解决群众关注的热点和难点问题还存在一定的差距。

　　为此， 基层党组织要按照“既务虚、更务实， 既服从、更服务， 既有位、更有为”的思路， 紧扣“稳增长、调结构、保民生、促稳定”的工作大局， 调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用， 切实把党的政治优势转化为科学发展优势， 把党的组织资源转化为科学发展资源， 把党的建设成果转化为科学发展成果。

　　“受欢迎”是保障。

　　党建工作也是一种群众工作。

　　只有受到群众的欢迎， 基层党建工作才有生命力和感染力。

　　群众对党建工作的评价， 一个很重要的方面是看真正解决群众关心的实际问题。

　　然而， 一些地方抓党建工作与基层实际对接还不够紧密， 存在“剃头担子一头热”的现象， 得不到基层群众的积极响应， 给群众带来的实惠不多。

　　事实上， 党建工作只有坚持为民服务， 才能真正得到群众的肯定、支持和拥护。

　　为此， 要按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标， 把群众是否满意作为开展基层党建的“试金石”， 以群众满意作为出发点和落脚点， 真正把基层党建工作打造成为群众满意工程。

　　基础不牢、地动山摇。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础， 担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众， 把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

　　各级党组织要在“基层组织建设年”活动中， 贯彻落实好“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求， 真正使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众， 以优异成绩迎接党的十八大召开。

第五篇：三自六不让

　　“三自六不让”心得体会

　　省委日前明确提出“三自”和“六不”， 是对我省各级领导班子和领导干部做出的严肃要求， 全市各级党员干部特别是领导干部务必对照“三自”、“六不”进行自省、自警和自励， 以此为鉴净化心灵、纯洁党性、锤炼作风， 提高干部队伍的创造力和执行力。

　　“三自”是自身正、自身净、自身硬， “六不”是不让一天闲过， 不让一事拖拉， 不让一样恶习上身， 不让一笔赃款进家， 不让一个同自己接触过的群众不满， 不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。

　　“三字六不让”是省委对各级干部提出的严肃政治要求。

　　是对领导干部廉洁自律工作提出了新的、更高的要求。

　　俗话说：“官勤民富， 官清民顺。

　　”自律关系到形象， 形象关系到和谐， 和谐关系到稳定， 稳定关系到改革和发展。

　　作为执政党， 只有广大党员领导干部清正廉洁、勤政为民， 带头继承和发扬党的优良传统和作风， 才能有效地带动和树立起好的政风、行风和社会风气。

　　“三自”、“六不”通俗易记明确具体铿锵有力振聋发聩触及灵魂切中要害“

　　“三自”是总体要求， “六不”是具体规范。

　　领导干部的作风建设不是抽象的， 而是具体入微的。

　　“三自”、“六不”要求充分体现了党要管党、从严治党的原则， 是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结， 是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑， 抓住了当前干部作风建设的要害， 找到了牵动事业发展的关键， 对全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

　　具有很强的现实针对性。

　　“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现， 作为组工干部， 更要高标准要求自己， 只有管好自己， 才能要求别人， 要时刻注意自身形象；在干部考核中， 要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中， 通过考核激励和约束领导干部， 带出作风良好的干部队伍， 为易县的发展建设提供坚强的组织保障。

　　六不”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。

　　只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守， 才能达到“六不”要求， 达到“口能言之， 身能行之， 人能服之”的境界。

　　三自”中“自身正”才能做到令行禁止， 不令而从， “自身净”才能以德立威、以德服众， “自身硬”才能守得住清贫， 抵得住诱惑， 作为组工干部， 更要高标准要求自己， 只有管好自己， 才能要求别人， 要时刻注意自身形象， 以“三自”修身、立威、服众， 敢于立标杆、做榜样， 用实际行动影响带动他人；对照自身查找不足， 找出缺点， 根据自身情况严格要求、逐条比对。

　　“六不”中“不让一天闲过， 不让一事拖拉”致力于转变机关作风， 维护执政形象， 意在“勤政”。

　　当下， 相当一部分干部存在“中庸”思想， 干多干少一个样， 干好干坏一个样， 干与不干一个样， 不求有功， 但求无过， 碌碌无为， 无所事事， 这种“惰性”严重降低了机关的整体工作效能， 影响了党的形象；我们更应该以制庸提能力， 以治懒增效率， 自觉服务百姓， 自觉树立良好形象， 为广大的老百姓服好务。

　　“六不”中“不让一样恶习上身， 不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律， 夯实执政基础， 意在“廉政”。

　　个别干部存在享乐主义、形式主义， 热衷于吃吃喝喝， 善于做表面文章， 甚至存在为政不廉， 贪赃枉法， 沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。

　　整肃干部队伍， 以儆效尤， 严明工作纪律， 尤其要加强自身道德修养， 努力成为思想纯洁、品行端正的示范者， 明礼诚信、遵纪守法的先行者， 生活正派、情趣健康的引领者， 秉公用权、清正廉洁、拒腐防变， 有所作为。

　　全镇干部要把“三自”、“六不”作为核心理念坚持， 作为刚性原则执行， 作为铁的纪律遵守。

　　加强党性修养， 注重品行操守， 珍重人格形象， 团结民主、包容谦让， 公道正派、诚实守信， 胸襟坦荡、光明磊落。

　　一切以事业为重、以工作为先， 坚持按说的做、按做的说， 敢办大事、善办难事、多办实事、愿办小事。

　　对工作敢抓敢管、敢于负责、敢于担当， 直面矛盾不回避， 应对困难不退缩。

　　强化表率意识， 要求别人做到的， 自己首先做到；要求别人不做的， 自己首先不做， 以“向我看齐”的底气和过硬的腰杆管人管事、推动工作。

　　注重提高推动科学发展、促进社会和谐、做好群众工作的能力， 增强干事成事的本领。

　　坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作， 不断提高自己的政治素质和理论修养。

　　注重向书本学习、向同志学习、向实践学习， 学以增智， 学以致用， 做学习型干部。

　　严格遵守群众工作纪律， 学会群众语言， 掌握群众工作方法， 善于与群众结为一心、打成一片， 坚决维护群众合法权益。

　　思想上， 自觉摆正与群众的关系， 以民为宗， 以民为师， 以民为本， 真心尊重群众， 真情牵挂群众。

　　提高干部队伍素质， 以饱满的工作热情和求真务实的作风， 深入贯彻落实科学发展观， 以人为本， 情系民生， 注重调查研究， 谋划好全年工作， 实现人力资源和社会保障工作又好又快发展， 为十八大顺利召开营造良好氛围。

　　从现在做起， 按照省委、市委要求， 将“三自”、“六不”作为保持党的纯洁性的具体规范落到实处， 以自身模范行动带动社区上下推动又好又快发展， 创造出一番无愧于党、无愧于人民的过硬业绩。

　　以上就是关于“民主生活会——三自六不让（含五篇）”的详细内容解说。

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