税务局六个方面民主生活会对照检查材料（5篇范例）

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第一篇：税务局六个方面民主生活会对照检查材料

　　税务局六个方面民主生活会对照检查材料

　　按照《中共**省地方税务局党组关于开好XXXX 年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(*税务党组发〔20xx〕2号)、《**市地方税务局党组转发〈中共**省地方税务局党组关于开好XXXX年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(*税务党组发〔20xx〕8号)要求， 围绕本次民主生活会的主题， 本人深入学习了党的十九大报告、新《党章》， 搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。

　　紧扣民主生活会主题， 围绕六个方面的内容， 充分征求各方面的意见和建议， 共征集到意见建议5类8条。

　　在此基础上， 结合自身工作实际， 认真开展了对照检查。

　　现将对照检查情况汇报如下， 请与会领导、同志们提批评指正。

　　一、查摆的主要问题

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”， 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　但是还是存在着一些不足之处：一是是党性锤炼不过硬。

　　作为一名领导干部， 能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 在大是大非面前立场坚定、志度坚决， 但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。

　　如， 有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力， 认为只要自己不附和、不转发就行了， 不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

　　二是理论武装不自觉。

　　没有从“要找学”的层面上升到“找要学”的境界， 缺乏“挤”与“钻”的自觉性， 仅满足于—般性了解， 感兴趣的学得多， 不感兴趣的学得少。

　　三是学习深度广度不够。

　　对党的十九大特别是习近平新时代中国特S社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的情况。

　　政治敏锐性和洞察力有所欠缺， 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题， 缺少时不我待的使命感和危机感。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 带头坚持请示报告制度方面：平时工作中， 虽然能够坚持请示报告制度， 工作中的重大问题及时请示报告， 个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。

　　但是还有不足之处：一是政治纪律性还有待加强。

　　对执行政治纪律讲得多、抓得少， 把行动上不出格等同于政治上合格， 用行动一致代替思想一致。

　　如， 在落实市局党组和执行区委、区政府决策部署时， 还存在思维狭隘和观念模糊等问题， 习惯于考虑自己“一亩三分地”， 偶尔做“选择题”、拔“小算盘”， 没有从全市税务系统发展大局进行统筹考虑， 导致上级有些工作落实不到位。

　　二是规矩意识还有待提升。

　　总觉得自己基层干部干好本职工作就可以了， 政治纪律和政治规矩只要不踩红线， 与党中央保持一致就可以了， 但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实， 有喊口号、走形式嫌疑。

　　平时， 本人能够严格按照党的原则和规矩办事， “八小时以内”自我约束严格， 但“八小时以外”自找要求却不严谨。

　　如， 过“紧日子”、过“苦日子”的思想有让所淡薄。

　　(三)对党忠诚老实， 对党组织讲实话、讲真话方面：自己作为受党培养多年的党员干部， 能始终做到对党忠诚老实， 对党组织讲实话、讲真话， 不当两面派， 不做“两面人”、不弄虚作假。

　　欺瞒党组织。

　　但是也存在着不少问题：一是参加党支部活动不够积极。

　　以“工作忙”为由， 偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活， 且在参与党支部活动过程中， 有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示， 不能时刻谨记自己是—名普通的共产党员。

　　二是批评与自我批评不够直接。

　　在开展批评时， 对其他同志存在的问题， 没有毫无保留地全面提出， 大多情况只作为“旁观者”点到为止， 很少帮助进行深层次剖析。

　　在开展自我批评时， 有时还遮遮掩掩， 不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

　　三是谈心谈话不够深入。

　　与班子成员和副科级干部沟通交流多， 与—般干部职工交流谈心较少， 而且大多是就事论事， 讲工作、讲成绩较多， 很少谈问题、谈缺点， 在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。

　　四是存在老好人思想。

　　制度执行时紧时松， 导致出现的问题没有从根本上得到解决， 有失之于宽、失之与软的现象。

　　(四)担当负责， 攻坚克难， 以钉钉子的精神抓落实方面：本人能够积极开动脑筋、奋发进取， 发挥主观能动性， 在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。

　　但是也存在着一些不足：一是推进工作的韧劲不足。

　　由于日常事务多、工作任务重， 有时存在浮躁、急躁现象， 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

　　有时觉得工作累、压力大， 存在松口气的想法。

　　二是迎难而上的劲头不足。

　　习惯“按部就班”， 等文件等批示， 上级有要求、有规定就做， 没要求、没规定就不想或不敢做。

　　缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。

　　三是党员意识还有差距。

　　思想上有时有“老”的思想在作怪， 要求其他人着装严整， 可自己有时不注重。

　　四是主动作为不够。

　　在具体工作中， 开展工作的方式过于保守， 力度上不够， 思路创新不够。

　　对于上级安排部署的工作虽然也能够保证质量， 但是基本上按部就班， 没有新意， 不能做到创造性的完成工作。

　　(五)纠正“四风”， 反对形式主义、官僚主义方面：随着自己认识的不断提高， 深感自己在反对“四风”方面还有很大的差距， 通过领导指、群众提、自己抠， 感到还突出存在以下问题。

　　一是在形式主义方面， 重经验轻创新， 长期以来受个人性格特点的影响， 再加上知识、阅历、视野等不足， 导致自己在工作中， 虽然有创新工作的想法， 但缺乏创新工作的思路和具体方法， 有时思想僵化、墨守成规， 靠经验、靠传统办事， 大胆试， 大胆闯的劲头不足。

　　二是在官僚主义方面， 服务基层意识欠缺， 虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象， 但对于基层的服务需求和困难解决的不及时， 面对基层坚持原则的时候多， 设身处地考虑基层困难的时候少。

　　深入基层少。

　　这就导致了工作思路容易变窄， 不能与群众打成一片， 不能及时听到群众的声音， 成了“无源之水， 无本之木”， 掌握不了实情， 造成工作的针对性和实效性不强。

　　三是在享乐主义方面， 有时安于现状， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。

　　特别是近两年， 思想上存在“求稳”的倾向、有“干累了、歇口气”的想法。

　　早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志， 在不同程度受到了侵蚀弱化。

　　四是在奢靡之风方面， 自己从基层一步步走来， 过去对奢靡之风没有多少感受。

　　但随着社会的进步和发展， 特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下， 自己也受到了一些不良风气的影响， 现在回头看看经历过的一些事情， 深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

　　(六)严格执行廉洁自律准则， 坚决反对特权思想和特权现象方面：工作中， 我能够坚持党性原则， 秉公办事， 严格执行办公用房、用车、休假休息等方面的待遇规定， 注重家庭、家教、家风， 带头落实中央八项规定和实施细则精神， 本人、家属、子女均未有经商、办企业等违规行为。

　　但是对照《准则》、《条例》认真剖析检查， 还存在几个问题：一是主体责任压得不够实。

　　能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责， 在具体工作中， 督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统， 主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效， 在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。

　　反思起来， 主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。

　　二是艰苦奋斗的思想有所淡化。

　　走上领导工作岗位后， 虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律， 但有时也想现在社会发展了， 物质丰富了， 条件也比过去好得多了， 对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇， 感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有朋友来访， 为了面子好看也存在接待大手大脚的情况， 虽然都是自己花钱， 但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位， 还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

　　二、产生问题的根源

　　对于以上存在的突出问题， 本人非常重视， 对照各级通知提出的分析要点， 进行了深刻的党性分析和全方位透视， 发现问题产生并非空穴来风， 而是有其深层次的根源。

　　认真剖析问题产生的根源， 虽然存在一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的， 具体表现在以下五个方面：

　　(一)学习自觉性不强。

　　认为工作只要过得去就行， 没有养成好的学习习惯， 学习的自觉性、主动性不强。

　　对知识的学习没有引起足够的重视， 只满足完成本职工作， 总以为这些高新知识是上面的事， 上面怎么说就怎么干， 被动地去学习， 而没有自觉地去学习， 理解性地学习。

　　通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特S社会主义思想的深入学习， 使我的思想境界再一次有了质的飞跃， 对改革发展有了更深的认识， 但对深层次的问题研究考虑还不够， 用理论指导实践的工作能力有待加强。

　　(二)理想信念有所弱化。

　　认为受党教育多年， 已经有了—定的理论知识和工作经验， 基本能满足工作所需， 思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。

　　在学习和工作冲突时， 经常学习服从于任务， 导致学习“欠账”越攒越多。

　　特别是通过开展“两学—做”学习教育， 发现自己对共产主义远大理想和中国特S社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力， 在精神上及时“补钙”不够， 造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

　　(三)党性修养有所放松。

　　一是党性修养放松。

　　在大是大非面前， 能够坚决做到保持政治清醒， 但打心底还认为“党性”看不见、摸不到， 党性修养强不强， 跟工作的好坏没有多大关系。

　　在参加党内政治生活时， 主观能动性不足， 对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分， 不自觉地放松了对党性的锻炼。

　　在实际工作中， 没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己， 总觉得自己是老党员， 不会去碰“高压线”， 结果忽视了些小节和细节上的自律。

　　二是自认为党性修养“可以了”。

　　觉得受党教育多年， 修养已经不低了， 比上不足比下有余。

　　干事创业热情不高， 拼搏进取的劲头减退。

　　三是放松了艰苦奋斗的精神， 淡化了党的优良传统作风， 在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度， 久而久之， 精神上就缺了钙， 丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

　　(四)宗旨意识有所淡化。

　　全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。

　　能否始终铭记， 时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。

　　近年来， 随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变， 为人民服务的宗旨意识有所淡化， 未能真正做到在思想上关心群众， 感情上贴近群众， 工作上联系群众， 行动上照顾群众。

　　缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。

　　没有从小事做起， 从具体事件抓起， 以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感， 主动解决好涉及群众利益的突出问题， 以至于宗旨意识出现了情况。

　　(五)纪律观念有所松懈。

　　作为党组书记、局长， 党内政治生活还是不够严肃， 科学民主决策没有很好地落到实处， 对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足， 缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

　　还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”， 存在“独善其身”思想， 认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则， 不染不正之风， 不为不法之事， 主动当好表率， 干部就会跟着学。

　　但对抓好干部廉洁自律时紧时松， 改作风、提效能的力度还不够大。

　　三、XXXX年党员领导干部民主生活会存在问题的整改情况

　　XXXX年党员领导干部民主生活会， 聚集“四个合格”， 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》， 围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面， 本人共征求和自查自纠到理论学习、政治敏锐性、艰苦奋斗、工作思路、履行“一岗双责”、队伍建设、精神文明建设、税收征管等8个方面的问题。

　　针对这些问题， 我及时制定了16条整改措施， 目前6个方面问题基本整改到位， 但加强队伍建设， 强化税收征管是一项持之以恒的工作， 这需要我长期不懈的努力。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　习总书记说：“一分部署， 九分落实”“制度的生命在于执行”。

　　对照检查的目的就是立查立改、见言见行， 对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源， 本人进行了认真梳理和仔细研究， 下一步， 我将从以下几个方面抓好整改落实。

　　(一)加强理论武装， 始终做到学以致用。

　　认真学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想， 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

　　努力做到学之求深、信之求诚、用之求效， 打牢理论功底， 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文学等知识的学习， 及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果， 用新的优秀文明成果充实自身综合素质。

　　加强专业理论知识学习， 结合自己的工作实际， 行业特点， 认真学习相关专业理论知识， 做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

　　(二)坚定理想信念， 始终做到对党忠诚。

　　坚定正确的政治方向， 坚持中国特S社会主义道路自信、制度自信、文化自信， 学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 在学懂、弄通、坐实上下功夫， 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”， 牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子， 看得清大势， 站得稳脚跟， 辨得清方向， 不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”， 始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍， 不断增强政治鉴别力和政治定力， 在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动， 打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　　(三)加强党性修养， 始终做到严守规矩。

　　本人将以党章为指导， 在四个方面加强修养：一是加强理论修养， 牢固树立正确的世界观、方法论， 坚定共产主义信念不动摇， 坚定为人民服务宗旨不偏向， 不断提高党性自觉和行动自觉， 二是加强道德修养。

　　自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟， 发扬社会主义新风尚， 将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来， 形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

　　三是加强纪律修养。

　　严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律， 尊崇党章党规党纪， 把纪律规矩挺在前面， 不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

　　四是加强作风修养， 增强忧患意识， 以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设， 认真落实“八项规定”及各项“禁令”， 自觉抵制“四风”， 同时加强家风建设， 练好“看家”本领， 用良好家风引导积极向上的党风正气。

　　(四)增强宗旨意识， 始终做到为民服务。

　　按照习近平总书记提出的“多干群众急需的事， 多干群众受益的事， 多干打基础的事， 多干长远起作用的事”的要求扎实整改。

　　一是心里装着群众， 把群众需要作为第一选择， 把群众满意作为第一标准， 坚守一线， 深入基层， 拓宽民意反映渠道， 准确把握群众的期盼愿望， 深入了解群众的忧虑疾苦， 努力使决策部署、发展思路， 工作重点符合群众意愿和时代要求。

　　二是密切联系群众， 坚持深入基层调查研究， 真正沉下去， 静下心， 摸实情， 出实招， 坚持将工作重心下移， 把各项工作安排到基层前言阵地， 尽可能为基层排忧解难， 为基层和群众解决实际困难， 主动接受群众对工作的评判， 以诚恳的态度接受群众的批评监督。

　　(五)强化担当意识， 始终做到尽职尽责。

　　“在其位、谋其政、尽其力”， 遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避， 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。

　　坚持问题导向， 对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱， 带头发扬“钉钉子”精神， 针对各项整改工作任务， 一项一项抓落实、—件—件改到位。

　　坚持以税收工作为中心， 自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格局中， 确保各项工作任务的完成。

　　(六)强化自律意识， 始终做到廉洁自律。

　　牢记“打铁还需自身砸”。

　　带头执行 “三条例、两准则”， 严格遵守中央八项规定， 认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”的责任， 把握运用好监督执纪“四种形态”， 重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实， 不断扎紧制度笼子、净化政生态， 全面推进从严治党。

　　加强和规范党内政治生活， 带头上党课、参加所在支部活动， 提高党内生活质量。

　　贯彻民主集中制， 注重合理分工， 大胆放手并全力支持班子成员开展工作。

　　发扬和传承好党的优良传统， 追求积极健康的工作和生活方式， 纯洁“朋友圈”， 带好队伍、管好家人、树好形象。

　　以上对照检查不到位、不深刻的地方， 恳请各位同志帮助批评指正。

第二篇：2020年民主生活会六个方面个人对照检查材料

　　2020年民主生活会六个方面个人对照检查材料范文

　　根据XX委统一安排， 我在认真学习习近平新时代中国特S社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上， 对照党章党规党纪， 通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流， 重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题， 深刻剖析了问题根源， 找准了努力方向。

　　现对照检查如下， 请各位领导和同志们批评指正。

　　一、对照检查情况

　　(一)在“两个维护”方面。

　　一是学深学透不够全面。

　　在学习习近平新时代中国特S社会主义思想上， 存在实用主义、形式主义问题， 致使学习停留在表面， 研读不够系统， 理解不够深刻， 未能完全做到知信行合一， 新思想学用转化、服务基层效果不明显。

　　二是执行决策不够有力。

　　虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求， 但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难， 有时也会出现畏难情绪， 落实不够有力， 导致有些工作推进滞后。

　　三是维护权威不够坚决。

　　工作三十多年来， 对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过， 但在维护党的权威上斗争精神不足， 缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。

　　比如， 面对当今社会不良思潮冲击， 各种网络谬论层出不穷， 个人能保持政治清醒， 也经常告诫身边人， 但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

　　(二)在政治纪律和政治规矩方面。

　　一是政治生活制度落实不到位。

　　按照领导干部“双重组织生活”制度要求， 虽然能够主动参加所在支部的党组织活动， 但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少， 特别是指导基层落实党内政治生活制度上， 推进措施不够有力。

　　二是民主决策制度落实不到位。

　　在重大工作、重点任务推进上， 能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策， 但在个别时间紧、任务重的具体事项上， 有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题， 没有广泛征询基层意见， 导致民主决策程序不规范、不完善。

　　三是相互批评制度落实不到位。

　　在进行自我批评上， 可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避， 但对班子成员的批评上有“老好人思想”， 批评不够尖锐、不够直截了当， 存在会前谈心说问题、会上批评留情面， 指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

　　(三)在廉洁自律方面。

　　(四)在作风建设方面。

　　(五)在担当作为方面。

　　(六)在全面从严治党方面。

　　二、问题原因剖析

　　(一)学懂弄通做得不够。

　　(二)政治站位提得不高。

　　(三)担当作为落得不实。

　　(四)从严治党抓得不紧。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　(一)提高政治站位， 把稳思想之舵。

　　(二)增强群众意识， 坚持务实之风。

　　(三)强化担当作为， 履行为民之责。

　　(四)全面从严治党， 筑牢发展之基。

　　(五)严守做人底线， 走好廉洁之路。

第三篇：2020税务局领导班子民主生活会对照检查材料

　　2020税务局领导班子民主生活会对照检查材料

　　根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于认真开好2020全市党员领导干部民主生活会的通知》要求， 县税务局党委领导班子紧扣本次民主生活会主题， 通过个人自学与集体研讨结合的学习方式， 深入领会xxx新时代中国特S社会主义思想， 突出学习17个重点内容， 按照“五个对照”“三个摆进去”的要求， 会前对照“学懂弄通做实xxx新时代中国特S社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面， 广泛征求各方面意见和开展谈心谈话， 认真查找梳理存在的问题， 深刻剖析问题产生根源， 制定整改措施， 明确努力方向。

　　现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学懂弄通做实xxx新时代中国特S社会主义思想， 把握正确政治方向， 提高政治能力， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　具体存在“三个方面的差距”：一是在学懂上还存在一定的差距。

　　学懂是前提， xxx新时代中国特S社会主义思想有许多新理念、新论断， 县局领导班子往往只注重了学， 列出计划集体学， 轮流发言紧跟学， 检查笔记跟进学， 但至于班子成员学得怎么样， 是否多思多想， 是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式， 缺乏这方面的考量， 离领会深、领会透的要求还有较大差距。

　　比如， 个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解不透， 对理论缺少思考， 学习《党章》只记标题、不记重点内容， 只走马观花、不批注心得。

　　再如， 有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”， 对意识形态工作敏锐性不够强， 对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。

　　领导班子尤其是“一把手”对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。

　　二是在弄通上还存在一定的差距。

　　弄通的关键是理解， 班子成员在理解xxx新时代中国特S社会主义思想中， 存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题， 往往就事论事， 对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。

　　习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力， 班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够， 认识事物不全面。

　　比如， 在推进税收改革的过程中， 对xxxxx关于税收工作的指示掌握不够深入透彻， 运用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多、办法不够。

　　三是在做实上还存在一定的差距。

　　一分部署、九分落实， 但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措， 钉钉子精神不足， 对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。

　　比如， 领导班子还需提升结合和转化能力， 缺少结合本单位实际， 把xxx新时代中国特S社会主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导， 认真执行民主集中制等党的组织制度， 充分发挥各级党组织的整治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。

　　主要存在“三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。

　　虽然从总局到省局、市局， 一直到县局， 均成立了党委组织， 但适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够， 不少班子成员“身子”迈进新时代， “头脑”还停留在过去时， 应对新局面缺少新招法， 破解新矛盾缺少新思路， 研究思考问题还不够。

　　尤其对税收执法方式改革深入推进的难点问题， 还缺少有效的解决方法。

　　二是执行民主集中制等党的组织制度中， 在用制度带队、治税、管权方面还存在一定差距， 有的学习制度不深入， 推动工作凭经验、靠感觉， 不善于用制度指导实践；有的执行制度不到位， 把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行；有的维护制度不严肃， 个别领导干部要求别人一套一套， 但对待自己却耍特权、搞特殊， 等等。

　　决定“三重一大”事项上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。

　　比如党委在民主集中决策时， 考虑干部职工的因素多， 考虑纳税人、缴费人的因素不够。

　　三是团结带领干部职工用力不够。

　　一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够， 制度执行不够严格到位， 导致出现的问题没有从根本上得到解决。

　　比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事， 有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。

　　另一方面“关键少数”带头带动作用不够强劲， 在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面， 各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

　　（三）在履职尽责， 担当作为， 着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战， 打好战役、战贫、战洪三场硬仗， 统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。

　　主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全， 有些人员有岗无责， 工作中拈轻怕重， 不愿多做工作的现象还存在。

　　有些工作， 虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”， 但边界任务不能落实。

　　部分同志工作量过于集中， 责任大、风险大， 轮岗交流机制有待完善。

　　二是对存在突出矛盾和风险的税收工作， 一抓到底的劲头不足。

　　有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准， 对新政策、新问题的研究不够， 潜意识里对即期见效的事更加重视， 对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事， 抓的积极性还不高， 存在绕着走、推着干的倾向。

　　三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗， 工作推进不够积极主动。

　　战疫中投入的人力、财力有限， 缺乏与村屯、社区沟通， 统一排兵布阵的措施。

　　战贫中， 只安排了干部驻村， 班子成员未安排驻点， 对扶贫户的调查研究不够深入。

　　坐在办公室时间多， 一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。

　　对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大， 尤其是减税降费政策的落实力度还要加大， 比如， 不能因为退税的数额太小就怠慢， 不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

　　（四）在学习贯彻党的__精神， 省委X届X次全会精神和市委X届X次全会精神， 对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标， 加强科学谋划、查找短板弱项方面。

　　主要存在三个方面的问题：一是对__精神的领会浅表化。

　　对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措， 如何固化已经取得的成果， 并在今后五年进行探索实践， 虽然也进行了一些思考， 但还局限于浅表层次， 对如何结合本地实际深入推进思考不多， 具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。

　　二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。

　　习惯于现在与过去比， 自己与自己比， 没有跳出税收工作看大局， 对于如何贯彻__精神， 提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究， 实际促进作用不明显。

　　三是抢抓机遇意识不足。

　　对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标， 创新工作还不够大胆， 总有等待观望心理， 不敢第一个“吃螃蟹”。

　　比如， 存在保守思想， 研究时间长， 落实推进慢， 遇到复杂局面应对的办法不多， 在学用结合方面做的不够好。

　　（五）在落实全面从严治党责任， 贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》， 带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行， 锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。

　　主要存在三个方面的问题：一是班子落实从严要求不够， 管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位等问题还比较突出。

　　比如， 有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊涂， 能拖就拖、能躲就躲， 推功了不得、实功却下不得；有的落实“两个责任”是“假把式”， 表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”， 导致压力传导逐级递减， 等等。

　　二是带头意识和大局意识不强。

　　有的班子成员习惯从分管部门利益出发， 各自为政、推诿扯皮， 政令不通；个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩， 思想麻木不仁， 有令不行、有禁不止， 甚至牢骚满腹。

　　有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评， 怕做事情出问题， 遇事存在“过得去就行”思想。

　　有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。

　　三是思想深处洗礼不彻底， 还存在对中央八项规定执行不严， 存在形式主义和官僚主义问题。

　　普遍能够树立底线思维， 但艰苦奋斗精神有所减弱， 导致出现自我约束不严的问题。

　　还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查（考核）科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。

　　二、存在问题的根源剖析

　　领导班子本着对党忠诚、对事业负责的态度， 认真分析以上存在的问题， 直奔主题、直面问题， 深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

　　一是在思想方面， 放松了对班子成员的要求， 政治理论没有入脑、入心， 真正去学懂弄通做实xxx新时代中国特S社会主义思想， 对政治意识的理解还有一定局限性， 面对当前新形势新要求， 把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上， 把政治理论学习当成了“软指标”， 学习不够系统， 基础理论武装既不够扎实， 也不甚全面， 更不够有效。

　　二是在政治方面， 没有认真落实民主集中制原则， 缺乏监督， 思想僵化， 民主意识较差， 有时甚至是一点小私心造成的。

　　纪律和规矩意识不够强， 纪律上有松懈思想， 对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

　　三是在组织方面， 党的组织制度建设弱化， 组织建设的制度化、规范化、科学化水平不高。

　　组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化， 做事怕担责任， 患得患失， 揽功诿过， 事情做得好了， 是自己考虑周全、安排得当， 做得不好， 是他人之过， 与自己没有关系。

　　四是在作风方面， 党员领导干部的标准没有立起来， 对作风改进的长期性和艰巨性认识不足， 放松了对主观世界的改造， 没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界， 对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁， 没有引起足够警觉， 对一些不良风气抵制不坚决， 没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判， 甚至随波逐流。

　　五是在纪律方面， 因怕得罪人、因怕担责， 而对制度和规矩执行不严， 该执行的纪律坚持不够， 该落实的决策执行不力；有时缺乏敢于担当的责任和勇气， 同不良风气和行为作斗争的底气不足， 致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

　　在发生利益冲突时， 有时考虑小团体利益和局部利益较多， 局部服从整体的规矩意识没有深入。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）要学懂弄通做实xxx新时代中国特S社会主义思想。

　　一是要学有所向， 继续原原本本通读通学， 掌握运用贯穿其中的立场观点方法， 坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措， 自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验， 深信笃行、知行合一。

　　二是要学有所法， 把学xxxx新时代中国特S社会主义思想作为党委会议的第一议题， 作为党委理论学习中心组的第一课题并形成制度。

　　扎实开展“学习新思想， 担当新使命”活动， 全面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六个一”学习法， 建立健全学习效果检测机制。

　　三是要学有所悟， 开展主题教育“回头看”， 不断深化拓展主题教育成果， 探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。

　　领导班子成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活， 把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容， 提高党内组织生活质量。

　　（二）要坚持和加强党对税收工作的全面领导， 在党建体系构建上有新作为。

　　党委和各部门， 要积极构建新纵合横通强党建机制体系， 推进全面从严治党向纵深发展， 向基层延伸。

　　一是明晰主体责任。

　　局党委以上率下， 以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚， 组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。

　　二是强化内部协作。

　　调整党建工作领导小组成员单位， 修订《党建工作领导小组及办公室工作规则》， 各成员单位紧密配合， 既抓机关党建工作， 又按照抓深一层的要求， 统筹、领导党建工作。

　　三是加强条块统筹。

　　主动对接地方党委政府及其工作部门， 及时上门走访汇报党建工作。

　　实施基层党组织软弱涣散问题专项整治， 落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制， 发展积极健康党内政治文化。

　　（三）要在履职尽责、担当作为上， 起带头示范作用。

　　党委书记要履行第一责任人职责， 班子成员要履行一岗双责， 副职每年要向党委报告一岗双责落实情况， 对分管部门或联系单位发生的严重问题， 要在民主生活会上报告清楚， 对重大事项要严格按照规定请示报告。

　　要凝聚合力促联动。

　　要加强统筹， 机关党委、系统党建、组织人事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部门要加强协作， 形成合力， 推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋， 打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

　　（四）要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

　　要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮， 不折不扣落实减税降费政策， 依法依规做好组织收入工作， 坚决守住不收“过头税费”的底线， 确保该减的减到位， 该免的免到位， 该缓的缓到位， 该退的退到位。

　　要扎实推进纪检监察体制改革试点， 探索构建税务系统一体化综合监督体系， 强化监督执纪， 完善绩效管理和数字人事制度， 进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

　　（五）要强化政治担当， 以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。

　　党委和领导班子成员要认真学习贯彻xxxxx关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神， 切实扛起全面从严治党责任， 把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上， 切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。

　　要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势， 以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

第四篇：某区税务局2018民主生活会领导班子对照检查材料

　　某区税务局2018民主生活会领导班子对照检查材料

　　按照市局党委关于认真开好2018党员领导干部民主生活会的相关部署以及区局党委有关要求， K区局通过召开座谈会、发放征求意见表和开展交心谈心等活动， 结合工作实际， 重点从思想政治、队伍融合、工作落实等三个方面查找自身存在的差距和不足， 形成以下对照检查材料。

　　一、查摆问题情况

　　区局党委通过广泛征求领导班子、科室人员和纳税人的意见建议， 重点从思想政治、队伍融合、工作落实等三个方面进行深刻了剖析：

　　总体来讲， 区局领导班子是一个团结奋进、务实创新、敢于担当、勤勉敬业的领导班子。

　　班子成员能够牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位， 维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　但仍然存在以下问题：

　　（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不够。

　　一是在“学懂”上做得还不够。

　　对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义虽然有一定了解， 但从马克思主义认识论和方法论的角度上， 对习近平新时代中国特S社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深， 组织学习的形式较为单一， 效果不甚理想。

　　二是在“弄通”上做得还不够。

　　虽能研学理论， 但未能做到融会贯通、举一反三， 从习近平新时代中国特S社会主义思想中找立场、找观点、找方法还不够。

　　三是在“做实”上做得还不够。

　　虽然能够使用交流讨论的方式进行学习， 但对如何结合区局自身实际， 以习近平新时代中国特S社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透， 落实到工作实际上的效果不够理想。

　　四是开拓创新的精神不足。

　　有时存在工作思路不够宽， 工作举措不够多， 工作亮点不够突出。

　　干部队伍的党务、政务、业务的工作能力还需进一步提升。

　　如何在新形势、新时代、新税务的环境下， 提供高效、便捷、廉洁的纳税服务， 助力小微企业和民营企业高质量发展， 是税务部门进一步发挥职能作用的问题。

　　（二）坚定贯彻新发展理念， 以奋发进取的精神状态， 积极应对新形势新挑战， 敢于担当责任、勇于直面困难， 创造性开展工作方面还做得不够。

　　一是还……

第五篇：2020年民主生活会六个方面问题对照检查材料

　　2020年民主生活会六个方面问题对照检查材料一

　　按照区纪委、区委组织部《关于认真开好X党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求。

　　会前我在深入学习习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神， 认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特S社会主义思想三十讲》， 学习《党章》《准则》《条例》和八项规定实施细则等党内法规基础上， 紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风X个方面问题， 进行了深刻的自我剖析。

　　现对照检查如下：

　　一、上民主生活会整改及个人有关情况说明

　　(一)上民主生活会整改落实情况。

　　在X年专题民主生活会中， 我从学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 对党忠诚老实不做“两面人”， 担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实， 纠正“四风”不止步， 严格执行廉洁自律准则等X个方面， 共查摆出问题X项。

　　针对这些问题， 列出整改清单， 深跟细挖原因， 明确整改时限， 从思想上、党性上、作风上“补钙”“加油”。

　　截止目前， 已全部整改到位。

　　(二)个人有关情况说明。

　　xx自己和亲属不存在违反规定经商办企业和违规持股的现象， 也从不插手工程建设和其他赢利活动;不存在公款消费、出入私人会所和持有私人会所会员卡的现象;日常公务用车由办公室统一调配， 办公用房面积符合相关规定。

　　二、查摆存在的问题

　　(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 往深里走、往心里走、往实里走方面。

　　一是对标看齐的纯度不够。

　　能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”， 但深入反思看， 大多是出于对纪律规矩的执行和坚守， 没有从利长远、顾大局的角度深度思考和认识。

　　比如， 对个别党员干部参与农村封建迷信和宗教信仰活动碍于情面不能旗帜鲜明加以制止， 政治站位还不够高。

　　二是理论学习的深度不够。

　　虽然自己把习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神作为理论学习的重点来学， 也摘录了学习笔记， 但总是泛泛看的多、笔记写的多， 联系实际、联系自身思考的少， 没有真正做到学懂弄通， 理论学习的实效性不够明显。

　　三是融合转化的力度不够。

　　在运用习近平新时代中国特S社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够， 理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况， 未能很好的转化为破解疑难、化解矛盾的思路办法。

　　比如， 在健康扶贫工作中， 明显感觉有些政策不符合基层实际， 存在脱离实际的弊端， 但考虑到是上级制定的政策只能执行， 未能果断提出建议并加以变通， 致使健康扶贫“一人一策”表册反复填、重复填， 甚至部分人群流于形式。

　　(二)贯彻落实中央八项规定精神， 清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义， 带头转变作风， 真抓实干， 务求实效方面。

　　一是落实工作抓主抓重上有待加强。

　　平常忙于日常事务， 深入基层调查研究、破解难题、化解矛盾没有形成常态， 下乡进村入户少， 针对性不强， 对自己联系乡镇分管领域脱贫攻坚任务落实跟踪督查不够， 帮助解决问题不足， 与区委、区政府的要求有偏差。

　　二是执行规定的彻底性有待加强。

　　能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规， 但在落实规定时机和范围上也存在变通的情况， 往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人。

　　三是勤俭朴素的持久性有待加强。

　　能够保持生活勤俭的习惯， 但有时为了面子也存在标准就高不就低的情况， 偶尔存在高标准请吃吃请的情况， 虽然是自己掏钱， 事后想想还是不应该;有时觉得现在社会发展了、生活条件好了， 物质待遇方面也应水涨船高， 日常生活用品偏向买一些名品名牌。

　　(三)坚定贯彻新发展理念， 以奋发进取的精神状态， 积极应对新形势新挑战， 敢于担当责任、勇于直面困难， 创造性开展工作方面。

　　一是攻坚克难勇气不够。

　　对于工作中遇到的棘手问题和矛盾， 一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了， 存在“拖”也是解决问题的一种办法的懒惰思想。

　　二是责任担当精神不足。

　　虽然能够较好的完成各项分管工作， 但存在“小进即满”“小富则安”的心理， 满足于把自己的事干好、把当前的事干好， 立足整体、着眼全局谋划工作的能力和劲头还不足。

　　2020年民主生活会六个方面问题对照检查材料二

　　按照2017民主生活会的要求， 我原原本本、原汁原味学习了党的十九大精神， 认真领会了习近平新时代中国特S社会主义思想。

　　结合本单位和自己工作实际， 我认真查摆了自己在六个方面存在的突出问题。

　　现将我个人学习党的十九大的总体情况， 存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

　　一、学习贯彻党的十九大精神总体情况

　　党的十九大郑重提出习近平新时代中国特S社会主义思想， 并把这一重要思想确立为党的指导思想， 这是历史性的决策、最突出的贡献。

　　一是学习好、领会好十九大思想。

　　坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。

　　二是学以致用， 提高工作能力。

　　在实践中不断加深对十九大精神的理解， 真正把十九大精神落到实处。

　　三是端正工作态度， 养成艰苦奋斗精神。

　　空谈误国、实干兴邦”， 在工作中杜绝不求有功、但求无过， 遇事退避三舍的消极态度， 面对困难， 迎刃而上。

　　二、存在的突出问题

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想方面存在的问题。

　　平时忙于各种事务工作， 静下心来深入学习思考比较少。

　　党的十九大召开后， 学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 理论功底不扎实， 对习近平新时代中国特S社会主义思想一知半解， 浮于表面。

　　有时也把政治理论学习当成一种负担， 产生了偷偷懒、歇口气的念头， 自觉主动抽时间静下心来学习不够， 工作空闲和业余时间没能得到充分利用。

　　(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

　　能够遵守党的各项纪律规定， 按规定报告个人有关事项， 按照组织原则办事， 但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加组织生活的时候， 只以口头、电话等形式请示或报告了事， 而没有按照规章制度进行操作。

　　(三)对党忠诚老实方面存在的问题

　　在理想信念时常反省自己， 在政治信仰上始终是坚定的， 也能够服从组织安排。

　　但平时党性锻炼少了， 在日常生活中存在违背党性要求的一些作法， 存在见怪不怪， 法不责众， 随大流的错误认识， 战斗性消退了。

　　对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想。

　　在日常工作和生活中， 有时遇到一些人自视“消息灵通”， 透露一些所谓“内部消息”， 我没有挺身而出， 没有公开进行制止和批评。

　　(四)履职尽责方面存在的问题

　　一是工作中因循守旧。

　　有时抱有“做多做少、做于不做、不做不错”的思想， “懒”字当头， 凭经验按惯例办事， 没有动脑筋想办法， 怎样把工作做得更好。

　　在农村工作中， 思想上形成了固定的工作模式， 老一套的工作思路， 老一套工作办法。

　　不结合实际动脑筋思考， 不研究探索新形势下农村工作的新路子、新方法， 循规蹈矩。

　　二是主动服务意识不够。

　　虽然长期在乡上工作， 长期做群众工作， 但主动性不强、不够深入。

　　没有正真过问群众想什么、盼什么、急什么、要什么， 缺乏全心全意为群众服务意识。

　　对农村工作信息掌握的不细、群众思想状况和生活情况了解不全面、帮助困难群众解决实际困难不多。

　　存在着宗旨观念淡薄， 群众意识差的表现。

　　三是精品意识不强。

　　有些工作本应该亲自去做， 但为了图方便， 少跑路， 让部门完成后上报， 导致上报的材料不规范、不及时。

　　在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动， 工作质量不高、精品不多。

　　对联系部门好的经验和做法总结的不够及时， 不够全面。

　　(五)纠正“四风”方面存在的问题

　　一是工作方法不多， 工作主动性还不够。

　　工作上领导安排啥工作才去做啥工作， 工作的主动性、积极性、责任性不强。

　　长时间在乡上工作， 心中对乡镇工作理解出现了偏差， 工作中做多与做少、做好与做坏没有多大区别， 思想上产生了不求有功、但求无过， 只求一知半解、不求精益求精。

　　主要是工作的责任性、主动性有了差距。

　　二是工作作风不扎实,解决农民的实际困难少。

　　认为自己一直在乡上工作， 群众工作做的很多了， 自认为很了解群众， 放松了从思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上靠近群众。

　　没有做到在日常工作中深入调查了解群众的困难和疾苦， 没有解决好密切联系群众的认识问题， 对群众面临的实际问题和困难， 无能力去解决就绕着走， 没有正真去了解、去解决。

　　三是安于现状,进取心不足。

　　由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现状的思想， 缺乏忧患意识和创新精神。

　　思想上存在“求稳多、求进少”倾向， 缺乏事业心、责任感。

　　四是艰苦朴素思想淡化。

　　树立以艰苦奋斗、勤俭朴素的思想还不牢固， 自认为能够有一颗平常心过贫民日子。

　　但收入上的差距， 难免有不平衡的心态， 甚至还有羡慕心理。

　　有时候在思想上也会放松对自己的约束， 羡慕那些有钱人、有权人过着似豪华享乐、奢靡的生活。

　　在单位外出时不关电视， 电脑不关机的现象也有发生。

　　(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

　　本人以前总认为党风廉政建设主要是领导干部的事， 与自己关系不大， 没深刻认识到任何腐化、不廉洁行为都有一个演变的过程， 都是从不断的加强学习， 不注重思想改造开始的， 把自己看的比别人高一筹， 认为有钱有权、稍有不慎就会犯错误、栽跟头， 甚至走上断头台。

　　应该时刻自重、自省、自查、自励， 坚持持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事， 清清白白堂堂正正做人的原则。

　　三、反思问题的原因分析

　　反思上述问题， 根源是在主观、在自身， 在于权力观、地位观、利益观上有偏差， 主要原因是自己在理想信念、党性修养、履职用权和执行纪律规矩及等方面存在不足。

　　(一)要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识。

　　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神， 把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来， 坚持党的事业第一、人民的利益第一。

　　要深入基层， 联系群众， 倾听群众意见， 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作， 不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。

　　(二)要进一步务实创新， 增强工作实效。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 在科学理论的指导下， 积极创新工作机制， 坚持在管理中体现服务， 在服务中加强管理， 努力做到管之有据、管之有情、管之有方。

　　注重制度建设， 做到有规可依;注重服务引导， 做到“管之有情”。

　　注重管理实效， 做到“管之有方”;在管理过程中， 做到沟通到位， 管理到位， 监督到位。

　　(三)要进一步增强廉政清廉意识。

　　要抗得起诱惑， 耐得住寂寞， 经得起考验， 做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养， 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观， 追求积极向上的生活情趣， 带头弘扬社会主义道德风向， 坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁， 尽心尽力把工作做好。

　　在党风廉政中做好带头作用， 不受贿、不吃请， 做党和人民放心的好党员、好干部。

　　领导班子民主生活会对照检查“整改措施”清单

　　01

　　一是始终坚定政治立场， 严守党的政治纪律， 把加强班子政治建设放在首位、作为首要

　　二是始终坚持民主集中制， 打造坚强领导集体

　　三是始终树牢群众观点， 自觉践行群众路线

　　四是始终坚持正确的政绩观， 务实笃行推动发展

　　五是始终把群众利益放在首位， 真招实举改善民生

　　六是始终坚持按制度办事， 用制度管权管事管人

　　七是始终带头廉洁从政， 永葆共产党人的政治本S

　　八是始终发扬钉钉子精神， 狠抓各项工作落实

　　02

　　一是在加强理论学习上下功夫见成效

　　二是在解放思想深化改革上下功夫见成效

　　三是在转变经济发展方式上下功夫见成效

　　四是在提高群众生活水平上下功夫见成效

　　03

　　一是深入学习贯彻党的十九大精神

　　二是严格遵守党的政治纪律， 坚决维护中央权威

　　三是强化群众观点、群众立场， 更加自觉地贯彻群众路线

　　四是坚持解放思想、实事求是， 以务实创新精神推进改革发展

　　五是加强民主集中制建设， 进一步规范健全党内生活

　　六是加强督促检查， 认真抓好各项工作的落实

　　七是抓好建章立制工作， 进一步固化作风建设成果

　　04

　　一是切实加强思想政治建设， 坚定理想信念， 不断提高观大势、谋大事的能力

　　二是强化宗旨意识和群众观念， 加大保障和改善民生工作力度

　　三是以务实创新精神推进改革发展， 深化重点领域和关键环节改革

　　四是用“钉钉子”精神抓好各项工作落实， 确保各项决策部署真正落到基层、落到实处

　　五是大力整治突出的不良风气， 让群众持续看到改进作风带来的新气象

　　六是坚持党要管党从严治党， 进一步形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境

　　05

　　一是切实加强思想政治建设

　　二是以“钉钉子”精神抓问题整改

　　三是坚持观大势抓大事

　　四是认真践行执政为民理念

　　五是认真贯彻民主集中制

　　六是严格执行领导干部廉洁从政规定

　　以上就是关于“税务局六个方面民主生活会对照检查材料（5篇范例）”的详细内容解说。

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