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党支部召开组织生活会(精选16篇)

日期: 2022-11-16| 查看: 14 |原作者: 叶清衣|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是党支部召开组织生活会(精选16篇),党支部召开组织生活会(精选16篇)的详细内容:下面是小编为大家整理的党支部召开组织生活会(共16篇),欢迎阅读与收藏。篇1:党支部召开组织生活会的情况报告 ...

  今天给大家介绍的是党支部召开组织生活会(精选16篇),党支部召开组织生活会(精选16篇)的详细内容:

  下面是小编为大家整理的党支部召开组织生活会(共16篇), 欢迎阅读与收藏。

篇1:党支部召开组织生活会的情况报告

  党支部召开组织生活会的情况报告

  县水利局保持共产党员先进性教育活动办公室:

  按照上级的安排部署, 碧流河水管站党支部民主生活会于4月20日10早召开, 在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持, 参加会议的人员由支部全体党同7名参加, 水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:

  一、对党支部的意见

  1、党支部在工作中缺乏创新意识。

  创新是一个民族进步的灵魂, 是一个国家发展兴旺发达的不竭动力, 对于一个支部来讲, 创新是支部发展的动力。因此, 在工作中, 要加大创新力度, 增强创新意识。要结合实际, 在开拓创新方面下功夫, 结合保持共产党员先进性教育活动的开展, 就是支部要通过个体体现整体上的先进性, 带领单位职工认真完成工作任务, 正确行使党员权利, 履行党员义务, 不能因循守旧、故步自封, 要用党的先进理论武装头脑, 把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

  2、严格管理、严格要求的力度不够, 措施不具体。

  管理制度不够严格, 在一定程度上, 会挫伤部分职工的工作积极性, 甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在:在制度落实方面, 有时存在只要不出大问题就可以了, 缺少对其危害性的正确认识;在工作中, 只强调工作任务的完成, 忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题, 在处理时, 有时不够严格, 存在感情用事现象, 班组还存在老好人思想。

  3、求真务实的精神不够, 为职工、为群众办实事不够扎实。

  做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下, 要认真为单位职工、为群众办实事、办好事, 要多方采取措施, 在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑, 要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法, 切实为职工、为群众办好事、办实事。

  二、对支部的建议

  1、建议班子要搞好团结, 真正为班子的建设出谋划策。

  团结, 对于一个班子来说, 是班子建设的生命线, 对一个领导来说, 是个人素质和能力的外在表现, 因此, 支部班子要在工作中, 做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

  2、建议支部要强化队伍建设, 为现代化建设奉献一切。

  抓好队伍建设是干好工作的前提, 好的职工队伍, 是推动工作不断发展的决定力量, 因此, 在队伍建设方面要引起高度的重视, 要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

  3、建议支部要加强党员素质教育, 解决党员思想方面存在的消极情绪。

  支部在抓好党员素质教育问题方面, 要坚持长抓不懈, 尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

  4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

  加强党内知识的宣传工作, 是当前提高党员素质, 加强组织建设, 提高党员责任意识的有效手段, 通过宣传党内知识, 可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众, 起到很好的模范带头作用。

  5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起, 为建立社会主义和谐社会做出贡献。

  建设社会主义和谐社会, 是当前社会发展的需要, 做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容, 要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

  6、建议支部要关心职工生活, 提高职工的工作待遇。

  基层水利职工, 常年奋战在基层水利管理工作第一线, 部分职工长期超负荷工作, 但经济待遇却没有相应的提高, 比如:职工的.电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此, 支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫, 努力改变以上状况的存在。

  7、建议支部党员要带头搞好综合经营, 从而提高广大职工生活福利待遇。

  由于受经济条件的影响, 目前, 基层水管站要想真正提高职工的福利待遇, 就要从多方面考虑, 利用资源优势、地理优势等有利条件, 发展综合经营, 这样才能提高职工的福利待遇。否则, 提高职工福利待遇, 就是一句空话。

  在组织生活会上, 我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的, 畅所欲言, 广泛地开展批评与自我批评, 归纳起来如下:

  三、普遍存在的问题

  1、党员在自我批评时, 绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中, 存在宗旨意识观念淡薄, 共产主义理想和建设中国特S社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中, 他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析, 主要体现在二个方面:一是理论学习不系统, 不深入, 不全面;二是理论没有联系实际, 在实际工作中, 不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势, 解决现实矛盾。

  2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中, 绝大部分党员谈到这一问题, 也分析了产生这种心态的原因, 总结如下:

  客观上形成的原因:是党委不重视基层职工的实际困难, 如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面, 对职工关心太少, 不理解基层职工的辛苦, 使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严, 使生产的正常运行存在困难。

  主观上形成的原因:一是党员的先进性要求不严, 要求不高, 党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明, 界限不清, 过于看重权、利。在实际工作中, 把自己混同于一般的群众, 放松了对自身的要求。

  四、党员个人存在的个性问题

  在严肃、活泼、民主的生活会上, 我支部7名党员积极发言, 党员之间, 本着善意地批评人是帮助人的原则, 对党员个人存在的问题, 广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:

  (一)、对支部成员的意见和建议

  1、对支部书记张德兵同志提出:应自觉进行党性锻炼, 强化组织观念, 坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁, 积极向群众学习, 向老同志学习, 密切联系群众, 深入群众, 了解职工、群众所想, 及时掌握各方面的动态, 要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

  2、对支部宣传委员李万新同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性, 加强单位的内务管理, 不断完善制度, 规范程序, 形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性, 扎实做好各项工作。

  3、对支部组织委员韩世海同志提出:要摆正自己的位置, 对分管的工作, 切实负起责任, 积极主动地出谋划策, 当好副手;吸收党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

  (二)对党员的意见和建议

  对刘光锦同志的批评与自我批评:一是日常与同事交往中, 不注重语气, 不体谅他人;二是不注意个人的生活卫生;三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。

  对马海龙同志的批评与自我批评:一是在工作中将自己混同于一般群众, 工作的方式、方法不结合实际, 工作作风过于简单;二是党性不强, 自身沾有一些社会不良风气;三是与同事的团结不好;四是交通法规意识淡薄。

  对蔡刚同志的批评与自我批评:一是平时与同事交流太少;二是对党的理论知识学习不具体;三是交通法规意识不强。

  对苏晓俊同志的批评与自我批评:一是配合闸点负责人工作的态度不积极;二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;三是不认真进行党的理论知识的学习。

  五、支部的态度及支部生活会后党员的态度

  在广泛地开展批评与自我批评之后, 碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议, 表示一定虚心接受, 认真整改, 一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见, 以永葆先进性为目标, 切实搞好整改和提高, 做新时期群众的带头人和引路人。

  碧流河水管站党支部

  二00五年四月二十三日

篇2:党支部组织生活会发言材料

  10月7日上午, 二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长_虹出席指导, 医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记_守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神, 紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学, 关键在做, 落脚点是做“讲政治、有信念, 讲规矩、有纪律, 讲道德、有品行, 讲奉献、有作为”合格共产党员的要求, 联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际, 查摆问题, 剖析根源, 明确改进措施, 开展批评与自我批评。

  会议首先由二附院巩_平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神, 并着重传达了校党委书记_曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张_曾书记强调, 作风建设永远在路上, 全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设, 不允许事情没做好不负责任就过去了, 不允许出了问题不追责就不了了之, 不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

  _副校长强调, 学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求, 今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求, 今后一定要下大力气强化工作纪律, 加强作风建设, 落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

  召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求, 也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中, 5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈, 征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规, 开展谈心, 对照征求意见, 深刻剖析原因, 认真准备个人发言提纲, 为开好专题民主生活会奠定了基础。

  在民主生活会环节, 二附院书记和_芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作, 重点分析了存在的问题, 提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言, 查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因, 表明了改进思路, 坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

  随后, 二附院副院长_鹏, 党委副书记、纪委书记滕_葆, 党委副书记党_玲, _总会计师, 依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题, 谈不足, 找差距, 尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析, 也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想, 充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评, 每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识, 进一步明确了整改方向。

  参会党委委员、医学部副主任_京, 院工会主席_鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

  最后, _校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度, 也有大幅度推进的工作, 特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求, 体现出大家干劲足, 发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求, 一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机, 进一步改进工作作风, 加强团结协作, 尊重规矩和制度, 形成班子的合力, 营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度, 确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进, 要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展, 要开拓思路、集思广益、集中精力, 要借鉴学校两个一把手工作经验, 党政一把手在重大事项上要有一定主次分工, 做到相互支持配合, 在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感, 充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标, 对优势学科群发展一定要拿出有力举措, 推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习, 形成制度化, 提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

  _副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。_平代表班子表态, 将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求, 继续深入推进“两学一做”学习教育, 坚持问题导向, 扎扎实实做好各项工作, 确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

  本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识, 一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台, 成立医院工作推进落实监督领导小组, 对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

篇3:党支部组织生活会方案

  根据__党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》要求, ___党支部结合实际, 制定专题组织生活会方案如下:

  一、会议主题

  以“_____”为主题, 贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以“履行党员义务、发挥模范作用”为根本, 对照党章, 严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作, 使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育, 进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。

  二、参会人员

  区委督导组成员, 党支部全体党员, 群众代表。

  三、时间地点

  时间:拟定于__月__日, 下午__。

  地点:____会议室

  四、会议议程

  专题组织生活会由__党支部书记主持, 具体议程如下:

  1.支部书记简要介绍专题组织生活会准备情况;

  2.支部书记代表支部班子作对照检查, 党员提出批评意见;

  3.支部书记作对照检查, 党员提出批评意见;

  4.党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价, 然后其他党员进行评议);

  5.发放民主测评表, 对党员进行民主测评;

  6.督导组组长对组织生活会情况进行点评;

  7.上级党组织负责同志讲话;

  8.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。

  五、会前准备

  1.集中学习教育。在前段学习基础上, 组织党员进一步深入学习《党章》和关于教育实践活动一系列重要指示精神以及《_____》, 让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准, 搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法;同时, 紧密联系党员思想和工作实际, 针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事, 与己无关、不以为然等模糊认识, 深入细致地做好思想政治工作, 引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作, 正确对待自身存在的不足, 正确对待群众提出的意见, 正确对待党组织指出的问题。

  2.开展谈心谈话。通过发放征求意见表、个别谈话、上门走访、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上, 开展谈心谈话活动, 广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心, 支部委员要相互谈心, 党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈, 帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心, 消除隔阂、增进了解。对困难党员要上门谈心, 主动关怀、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话, 既主动说自己身上的毛病, 又直接点出对方的不足, 特别是对群众反映的问题和意见, 要坦诚接受并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量, 要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。

  3.撰写对照检查材料。党支部要结合____工作特点和服务群众情况, 重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强, 看政治核心作用是否明显;查作用发挥够不够, 看服务发展是否到位;查自我要求严不严, 看班子建设是否有力;查组织制度全不全, 看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时, 要认真汇总梳理征求到的意见建议, 并召开会议集体把脉会诊, 一项一项讨论分析, 进行对照检查, 找准找实存在的突出问题、存在问题的根源, 明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧, 担当意识强不强, 创新意识够不够, 投入精力足不足, 联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题, 特别是在带头参与_____, 在生产上、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查, 主要从理想信念, 宗旨意识, 服务能力, 纪律观念, 接受党组织教育管理, 参加党组织活动, 缴纳党费, 履行党员义务, 带领职工群众的作用等九个方面查找问题, 特别查找在带头学习党的知识和业务知识, 提高为人民群众服务的本领, 密切联系会员, 向会员宣传党的主张, 遇事同__商量等方面的不足。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题, 撰写简要对照检查材料, 对照检查材料要检查剖析存在的问题, 深挖产生问题的思想根源, 有针对性地提出具体改进措施。每名党员要根据对照检查情况, 准备好自我评价和对其他党员评议的发言内容。

  六、会议要求

  1.批评与自我批评要用事实说话, 点到具体人具体事, 是什么问题就摆什么问题, 具体要做到“三个坚持”:坚持坦诚相见, 克服“怕”的思想;坚持直奔主题, 避免“绕”的现象;坚持实事求是, 防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题, 对群众反映强烈的不正之风问题, 对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子, 直截了当指出问题和不足, 真心实意提出改进意见。通过批评, 真正达到既红脸出汗、触动思想, 又增进团结、促进工作的效果。

  2.党支部书记要树标杆、当示范, 带头查摆自己的问题, 带头对支部委员和党员提出批评, 并虚心接受他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求, 实事求是地作出自我评价, 多做自我批评。党员之间要互相进行评议, 摆问题、提意见, 讲真话、说实话, 但不要搞人身攻击。

  3.民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点从是否按期交纳党费, 是否履行党员义务, 是否遵守党的纪律, 是否按时参加组织生活, 是否及时完成党组织交给的任务, 是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式, 按照“好”、“一般”、“差”三种情况, 对党员进行投票测评。参加评议和民主测评的人员包括全体党员、协会会员代表、协会服务站点负责人。

  4.党支部要根据民主评议情况, 结合平时掌握的党员现实表现, 进行综合分析, 对每名党员提出评定意见, 并向本人反馈。对表现优秀的党员, 要予以表扬或表彰;对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员, 要逐一研究并落实教育帮助的具体措施, 促其改正。

  5.党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析, 理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题, 做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确, 并进行公示, 接受群众监督。同时, 结合“双承诺”活动, 党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题, 提出整改时限, 制定整改措施, 进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。

篇4:党支部组织生活会方案

  根据街道委员会[20__]6号文件精神, 结合大洼区公园管理所党支部的实际工作, 3月学习贯彻条例, 建设强大的战斗要塞, 服务全面振兴主题组织生活会, 现在为了做好相关事项的工作, 制定实施方案如下

  一、会议主题。

  根据上级工作安排, 大洼区公园管理所党支部以学习贯彻条例、建设强大的战斗要塞、服务全面振兴为主题召开主题组织生活会, 充分发挥党支部战斗要塞的作用和党员先驱模范的作用。

  二、日程安排。

  (1)会议将于20__年3月召开。

  (二)会议定点:会议室。

  三、会前工作。

  (1)深入开展学习讨论。

  会前组织党员深入学习《党支部工作条例》等, 通过学习加强整个党员对加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义和参加党组织生活的基本义务认识, 加强组织生活会、民主评议党员的主动性、自觉性, 切实解决党员思想问题和实际工作中存在的问题。

  (二)广泛征求意见建议。

  结合实际情况, 采取面对面征求意见、发行征求意见表等形式, 征求干部大众对党员工作条例、党纪党规等方面的意见和建议。向全体员工举报组织生活会议时间和主题, 充分听取群众的意见和建议, 整理。切实找出问题, 整理后, 如实反馈各党员, 提高组织生活会的目的。

  (3)大力开展谈话。

  党支部班组成员之间, 真诚开放思想, 开放心扉交流, 增进理解, 增进友谊, 促进工作, 相互提高。结合个人思想的实际和工作的实际, 谈论问题的表现, 谈论思想的根源, 谈论改善提高的意见, 谈论问题, 交流思想, 创造专题组织生活会的良好氛围。

  (4)认真写发言资料。

  各党员根据组织生活会的主题和大众的意见, 认真准备发言纲要, 检查问题, 分析思想根源, 同时对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

  (5)及时提交专题报告。

  在召开组织生活会议的3~5天前, 党支部将工作准备情况向上级党组织进行专题报告, 回答后召开的会议后, 立即提交组织生活会议的综合情况报告书、原始记录、整理的大众意见、问题整理方案的突出、民主审议活动等情况。并向所有干部员工案, 接受干部群众监督。

  四、召开主题组织生活会。

  召开会议, 首先通报上次组织生活会改善执行情况, 通报大众提出的意见建议和谈话结果, 进行班级对照检查, 班级成员逐一发言自我调查, 互相批评。全体党员分别对存在的问题进行自我分析、自我批评, 有针对性地提出整改意见和整改措施。最后进行民主评议党员活动。

  五、会议程序。

  (1)召开主题组织生活会议。

  时间:20__年3月。

  地点:会议室。

  内容::内容:

  1.通报上次组织生活改革执行情况和本次会议意见征求情况。

  2.进行班级比较检查, 各党员依次进行个人发言。

  3.党员之间互相批评。

  4.填写评价表和民主评议党员登记表。

  六、抓住问题整顿。

  会议后, 对组织生活调查的问题, 认真整理, 属于集体, 分部负责研究制定具体整改方案的党员个人, 党员个人制定计划、措施, 整改, 形成书面整改账簿。组织生活会结束后, 认真总结, 按要求报告组织生活会的状况。

  七、制作资料备案。

  组织生活会后, 认真整理、立案组织生活会的资料。备案的材料主要有会议方案、征求意见表、会话记录、个人发言纲要、会议原始记录、党员民主评论表和摘要表、出席情况、组织生活会综合情况报告等材料。

  大洼区公园管理处必须严格按上级要求开展本次组织生活会, 增加前党支部和全体党员处理问题的能力, 进一步加强党员党性修养, 提高宗旨意识。

篇5:党支部组织生活会方案

  一、组织生活会的主题

  坚定理想信念、严守党纪党规。

  二、时间、地点

  时间:拟定于20__年10月底, 地点:支行党建会议室。

  三、组织生活会会前准备工作

  (一)精心组织学习研讨(10月23日-10月24日)。

  采取领学宣讲、交流讨论等方式, 集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律, 党员不得信仰宗教信仰纪律规定, 扫黑除恶部署要求等内容, 确保学深学透, 打好开好组织生活会的思想基础。

  (二)广泛征求意见建议(10月20日-10月25日)。

  采取个别谈访、发放征求意见表, 广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议, 对收集到的意见建议, 涉及行领导的, 向全体班子成员通报, 涉及个人的, 由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

  (三)深入开展谈心谈话(10月25日-10月25日)。

  要结合工作实际, 互相开展谈心谈话, 做到支部成员之间必谈, 提倡党员之间相互谈, 谈心谈活要敞开心扉、坦诚相见, 既要交流思想、沟通工作生活情况, 又要相互听取意见, 达到提高思想认识, 正视问题不足, 消除隔阂, 增进了解的目的。

  (四)认真撰写个人对照检查材料(10月27日-10月29日)。

  在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上, 紧紧围绕坚决整治党员理想信念动摇, 信仰宗教、参加宗教活动的问题以及坚决整治党员违反国家法律法规, 组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动两方面问题, 认真撰写个人对照检查材料。党支部要召开党员大会, 集体研究征求到的意见建议, 形成支部查摆问题清单和初步整改措施, 并由党支部书记撰写支部对照检查材料。

  四、组织生活会会议议程

  专题组织生活会由党支部书记..同志主持。

  会议第一项议程:由支部书记..同志就组织生活会准备及征求意见情况;

  会议第二项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部作对照检查;

  会议第二项议程:支部成员依次做个人对照检查;

  会议第三项议程:支部成员依次开展批评与自我批评;

  会议第四项议程:由市分行党委列席领导对组织生活会开展情况作出点评;

  会议第五项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部做表态发言。

  五、扎实抓好问题整改

  组织生活会结束后, 支部成员要结合开展批评和自我批评情况, 对查摆出来的问题进行梳理, 形成问题整改清单, 制定整改措施, 做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内, 形成会议情况报告上报市分行党群工作部。

篇6:党支部组织生活会方案

  为了认真学习贯彻党的十九大精神, 进一步认真党内政治生活, 南茹村党支部决定于20__年3月20日召开20__年度党支部组织生活会, 进行民主评议党员活动, 为了做好这项工作, 南茹村制定了以下实施方案

  一、会议主题和基本要求。

  南茹村20__年度组织生活会和民主评议党员活动主题, 以习近平新时代中国特S社会主义思想为指导, 认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神, 牢牢围绕党的先进性和纯洁性, 按照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求, 以民务廉洁为主题, 以反对四风、服务大众为重点, 认真、实事求是民主团结, 促进广大党员牢牢树立四个意识。

  组织生活会和民主评议党员工作是两学一干学习教育常态化制度化的重要环节, 也是贯彻十九大精神的重要途径。党支部和全体党员应围绕组织生活会主题调查问题, 提出相应的整改意见和措施。

  二、组织领导人。

  为了开展这次党支部组织生活会和民主评议党员的工作, 特别设立了领导小组, 领导和成员如下

  组长:张建光。

  副组长:赵德凯。

  成员:王福槐、张文祥、杨元君、杨四堂。

  刘春贤、李明世、王子爽、王文章。

  三、会前准备工作。

  1、认真组织学习, 学习的主要内容是开展集中学习和个人学习, 让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例, 贯彻实习近平新时代中国特S社会主义思想, 了解开设特别组织生活会和民主评议党员的目的和方法, 切实提高思想自觉和行动自觉。

  2、开展交谈, 在召开组织生活会议前集中开展交谈活动, 党支部书记和支委委员、各党员交谈, 支部委员交谈, 党员之间也交谈, 对有问题不认识的党员反复交谈, 提高认识, 正视问题, 平时有分歧分部班成员之间, 应提出一项以上有质量的批评意见, 在谈话时充分沟通, 形成共识。

  四、会议的具体安排。

  (1)支部直接召开全体党员大会, 组织党员开展批评和自我批评, 按照党员民主评议方案进行民主评议。

  (二)会议时间和场所:20__年3月20日, 党员活动室。

  (三)会议议程序。

  党支部书记通报了特别组织生活会、民主评议党员的准备情况, 就批评和自我批评、民主评议党员的工作提出了具体要求。

  开展批评和自我批评的程序:

  1、党支部书记率先对照检查发言:其他党员逐一批评, 所有党员提出批评意见后, 党支部书记表示态度发言。

  2、支部委员对照检查发言:其他党员逐一批评, 所有党员提出批评意见后, 党支部书记发表态度发言。

  以此类推, 所有分部委员按照上述程序进行批评和自我批评后, 其他党员按照上述程序进行批评和自我批评。

  3、党支部书记根据自我评价和相互评价情况, 逐一评价党员, 重点指出存在的不足, 提出改善意见和建议。

  4、开展民主评价, 组织支部全体党员填写评价表, 评价设置好好一般差四个选择等级。

  5、党支部书记如何贯彻会议精神和会议成果, 整顿问题, 加强支部建设, 发表态度。

  (4)相关要求和注意事项。

  1、严格明确工作纪律, 会议期间, 参加主题组织生活会的党员应统一安排工作, 尽量克服困难, 参加会议。确应特殊情况不能参加会议的, 按程序履行请假审批手续。

  2、认真开展批评和自我批评, 批评和自我批评要坚持原则, 实事求是, 不当老好人, 不搞无原则纠纷, 做到动真碰硬有辣味, 让每个党员都能红红脸、出出汗, 受到一次严格的党内生活锻炼, 真正达到“团结-批评-团结”的目的。自我批评要直奔主题, 对群众反映强烈的不正之风问题, 相互批评要抹开面子, 直接了当指出问题和不足, 真心实意提出改进意见。

  五、会后工作

  1、综合批评党员, 党支部根据民主评议情况, 结合平时掌握的党员现实表现, 实事求是的进行综合分析, 对每名党员提出评定意见, 并向本人反馈。

  2、用好民主评议党员的成果, 对民主评议党员的而结果, 党支部要张榜公布。同时, 对表现优秀的党员, 予以表彰表扬, 形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员, 逐一落实教育帮助措施, 促其改正。

  3、巩固会议成果, 对党员还存在思想问题的, 由党支部书记及时进行谈心谈话, 进行思想指导和教育, 使每位党员心悦诚服的接受批评, 做到相互理解, 体谅。

篇7:党支部组织生活会方案

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神, 开好20__年度我支部党员组织生活会, 根据上级党委《___通知》的要求, 现结合支部工作实际制定如下方案:

  一、组织生活会的主题

  本次组织生活会以“不忘教育初心, 牢记使命担当”为主题。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神, 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 联系思想和工作实际, 从工作中找问题, 从思想上找原因, 深入对照检查, 总结经验教训, 加快队伍建设。

  二、组织生活会参会人员

  八里关镇中心小学党支部全体党员。

  三、组织生活会前期准备工作

  (一)深化学习研讨。借助”精准严实”作风建设集中学习的要求和安排, 组织党员深入学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神, 为开好组织生活会打牢思想基础。同时, 通过每月的“主题党日+”、例会再次学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。

  (二)广泛征求意见。采取发放征求意见表, 向我校党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题, 征求他们对每名党员的意见建议, 并原汁原味向支部班子和党员反馈。

  (三)开展谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部书记与每个党员之间、党员与党员之间, 都要普遍开展谈心谈话活动, 并与一定数量的群众谈心。要保证谈心谈话质量, 既要主动说自己身上的毛病, 又要直接点出对方的不足, 特别是对群众反映的问题和意见, 要坦诚接受并相互提醒, 做到“六个谈透”, 即:即班子问题要谈透;个人问题要谈透;谈话对方问题要谈透;会上拟提的意见要谈透;产生问题的根源要谈透;努力方向和整改措施要谈透。

  (四)撰写发言提纲。每名党员围绕组织生活会主题, 结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况, 认真撰写发言提纲, 总结自身思想、作风、工作和生活情况, 深入查找存在的主要问题, 深挖产生问题的思想根源, 条目式列出问题清单和整改措施。

  四、组织生活会召开时间

  20__年1月17日

  五、会议安排

  (一)会议主持。由党支部书记、校长叶小平同志召集并主持。

  (二)会议议程。

  1、党支部书记叶小平同志代表支部班子作对照检查发言;

  2、支委会成员逐个对照检查;

  3、党员个人对照检查;

  4、支部书记做会议总结。

  (三)开展批评和自我批评。开展批评与自我批评, 按照叶小平、郜井丽、其他党员的顺序, 采取“一人谈、众人帮、逐人开展”的方式进行。自我批评要直奔问题、直面矛盾, 敢于揭短亮丑、动真碰硬, 触及思想深处、触及问题实质, 特别对群众反映的问题、上级点明的问题、谈心谈话中相互指出的问题, 要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、放下顾虑, 直截了当指出问题和不足, 真心实意提出改进意见, 坚决防止“老好人”思想。党支部书记、党支部委员, 带头查摆自己的问题, 带头对其他党员提出批评意见, 并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话, 点到具体人具体事, 是什么问题就摆什么问题, 真正达到既红脸出汗、触动思想, 又增进团结、促进工作的效果。

  (四)建立台账, 整改提高。党员组织生活会后一周内, 各成员要按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的要求, 根据会前征求意见、谈心谈话和会中开展批评的情况, 组织每名党员认领问题、认领责任, 有针对性地制定整改措施, 建立台账“销号”管理, 做到目标明确、措施明确、时限明确。

  (五)总结上报。党员组织生活会后, 各支部要认真总结会议情况, 并形成书面报告材料报送局党委办。

  (六)材料归档。认真做好材料归档工作, 主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案或整改措施、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

  六、相关要求

  (一)强化认识。这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律, 坚持“团结——批评——团结”, 实事求是、出于公心, 讲党性不讲私情、讲真理不讲面子, 严肃认真提意见, 满腔热情帮同志, 不纠缠细枝末节, 不搞无原则纷争, 确保开出高质量、好效果, 防止组织生活会流于形式。

  (二)明确责任。支部书记叶小平同志为本次组织生活会的第一责任人, 要加强组织领导, 协调工作力量, 坚持原则, 从严把关。要做好具体的组织和领导工作, 从严从实抓好各个环节的工作, 确保组织生活会取得实效。各党员为具体责任人, 会前要精心做好各项准备工作。

篇8:党支部组织生活会方案

  根据20__年上级党委组织基层党支部生活会和民主评议党员的通知要求, 我党支部为组织这次生活会和民主评议党员活动制定了以下实施方案。

  一、会议主题和基本要求。

  20__年度组织生活会和民主评议党员活动的主题是指导习近平新时代中国特S社会主义思想, 认真学习贯彻党的十九届五中全会精神, 使许多党员牢牢树立四个意识, 立足于自己的岗位, 发挥党员先驱模范作用, 切实改善工作风格。

  组织生活会和民主评议党员工作是党员学习教育常态化制度化的重要环节, 也是学习贯彻十九届五中全会精神的重要途径。党支部和全体党员应围绕组织生活会主题调查问题, 开展批评和自我批评, 提出相应的整改意见和措施。

  二、组织领导人。

  为了开展这次党支部组织生活会和民主评议党员的工作, 特别设立领导小组, 领导和成员如下:

  组长::组长:

  副组长::

  成员:三、会前准备工作。

  1.认真组织学习。学习的主要内容是学习贯彻党的十九届五中全会精神

  2.开展会前问卷调查, 征求很多党员意见

  3.开展谈话。在召开组织生活会议前开展谈话活动。党支部委员之间、支部委员和党员、党员和党员之间的对话。对有问题不认识的党员反复说话, 有助于提高认识, 正视问题的平时有分歧的人必须通过说话, 消除差距, 增进理解。谈话时充分沟通, 至少提出一条以上的批评意见, 形成共识, 立即纠正。

  四、会议的具体安排。

  (1)党支部直接召开全体党员大会, 组织党员开展批评和自我批评, 按照党员民主评议方案进行民主评议。

  (二)会议时间和场所:

  会议时间:计划于20__年2月2日。

  会议场所:党员之家会议室。

  (三)会议议程序。

  党支部书记通报了组织生活会、民主审议党员的准备情况, 对此次民主审议党员的工作和如何进行审批和自我审批提出了具体要求

  开展批评和自我批评的程序:

  1、党支部书记率先对照检查发言, 其他党员批评自己, 提出意见后, 党支部书记表示态度发言。

  2、支部委员对照检查发言, 其他党员自我批评, 提出意见后, 支部书记表示态度发言。

  以此类推, 所有分部委员按照上述程序进行批评和自我批评后, 其他党员按照上述程序进行批评和自我批评。

  3、党支部书记根据自我评价和相互评价情况, 逐一评价党员, 重点指出存在的不足, 提出改善意见和建议。

  4.开展民主评价。组织支部全体党员填写评价表, 评价内容和标准由上级党委统一根据党建工作相关文件的要求确定。

  (4)相关要求和注意事项。

  1.严格明确工作纪律。会议期间, 参加主题组织生活会的党员应统一安排工作, 尽量克服困难, 参加会议。确实在特殊情况下不能参加会议的情况下, 党支部书记与成员取得联系后, 按照程序履行休假手续。

  2.认真开展批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则, 实事求是, 不当老好人, 不搞没有原则的纠纷, 让每个党员红脸、汗流浃背, 接受严格的党内生活锻炼, 真正达到团结-批评-团结的目的。自我批评必须直接回应问题, 反映大众强烈的不正当风问题, 上司明确的问题等。互相批评要擦脸, 直截了当地指出问题和不足, 真诚地提出改善意见。

  五、会议后工作。

  1.综合评价党员。党支部根据民主评议情况, 结合平时掌握的党员现实表现, 实事求是综合分析, 对各党员提出评定意见, 向本人反馈。

  2.用民主评价党员的成果。公布民主评议党员的结果。同时, 表扬表现优秀的党员, 形成学习先进、崇尚先进、竞争先进的良好氛围。对长期不发挥作用或负面作用的党员, 逐一执行教育援助措施, 促进纠正的教育没有变化的, 按照党章和党内相关规定进行组织处理。

  3.巩固会议成果。对党员还存在思想问题的, 党支部书记及时谈话, 进行思想指导和教育, 使所有党员心情舒畅, 诚实接受批评, 互相理解, 互相理解。

  4.报告主题报告。会后形成特别组织生活会和民主评议党员情况报告, 向上级党委报告存档调查。主题报告的主要内容包括批评和自我批评、检测的主要问题和整改措施、民主评议党员等。

  5.抓住整改执行。针对上级党组织反馈、大众反映的问题和专题组织生活发现的问题, 建立整改帐簿, 执行整改责任和整改期限, 整改结果立即向大众反馈、公示。党员个人也要根据调查的问题, 实行具体的整改措施, 寻求整改的实效。

篇9:党支部组织生活会发言材料

  10月7日上午, 二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导, 医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神, 紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学, 关键在做, 落脚点是做“讲政治、有信念, 讲规矩、有纪律, 讲道德、有品行, 讲奉献、有作为”合格共产党员的要求, 联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际, 查摆问题, 剖析根源, 明确改进措施, 开展批评与自我批评。

  会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神, 并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调, 作风建设永远在路上, 全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设, 不允许事情没做好不负责任就过去了, 不允许出了问题不追责就不了了之, 不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

  颜虹副校长强调, 学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求, 今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求, 今后一定要下大力气强化工作纪律, 加强作风建设, 落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

  召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求, 也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中, 5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈, 征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规, 开展谈心, 对照征求意见, 深刻剖析原因, 认真准备个人发言提纲, 为开好专题民主生活会奠定了基础。

  在民主生活会环节, 二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作, 重点分析了存在的问题, 提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言, 查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因, 表明了改进思路, 坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

  随后, 二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏, 党委副书记、纪委书记滕文葆, 党委副书记党变玲, 谢丹总会计师, 依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题, 谈不足, 找差距, 尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析, 也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想, 充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评, 每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识, 进一步明确了整改方向。

  参会党委委员、医学部副主任贺西京, 院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

  最后, 颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度, 也有大幅度推进的工作, 特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求, 体现出大家干劲足, 发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求, 一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机, 进一步改进工作作风, 加强团结协作, 尊重规矩和制度, 形成班子的合力, 营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度, 确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进, 要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展, 要开拓思路、集思广益、集中精力, 要借鉴学校两个一把手工作经验, 党政一把手在重大事项上要有一定主次分工, 做到相互支持配合, 在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感, 充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标, 对优势学科群发展一定要拿出有力举措, 推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习, 形成制度化, 提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

  颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平代表班子表态, 将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求, 继续深入推进“两学一做”学习教育, 坚持问题导向, 扎扎实实做好各项工作, 确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

  本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识, 一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台, 成立医院工作推进落实监督领导小组, 对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

篇10:党支部组织生活会发言材料

  为推动全面从严治党向基层延伸, 巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果, 进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题, 保持发展党的先进性和纯洁性, 党中央决定, 在全体党员中开展“两学一做”学习教育。

  开展“两学一做”学习教育, 是面向全体党员深化党内教育的重要实践, 是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义, 作为一项重大政治任务, 尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位, 教育引导党员尊崇党章、遵守党规, 指导实践、推动工作, 着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题, 努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为, 充分发挥先锋模范作用。

  “两学一做”学习教育不是一次活动, 要突出正常教育, 区分层次, 有针对性地解决问题, 依托“三会一课”等党的组织生活制度, 发挥党支部自我净化、自我提高的主动性, 真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式, 为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育, 坚持两手抓, 防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制, 激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取, 为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

  一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动, 要突出正常教育, 区分层次, 有针对性地解决问题, 用心用力, 抓细抓实, 真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育, 基础在学, 关键在做。3.“两学一做”学习教育, 要增强针对性, “学”要带着问题学, “做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

  二、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。

  三、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行, 由中央组织部牵头组织实施, 中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

篇11:党支部组织生活会发言材料

  一、存在的问题和不足

  通过认真学习“两学一做”的, 对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求, 自己还存在以下问题。

  (一)政治纪律方面

  一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧, 感悟不深, 满足于一般了解, 被动学的多, 主动学的少, 存在急用先学、现学现用等现象, 没有真正入脑入心。

  二是政治鉴别力不够强。由于学之不深, 思之不透, 对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够, 缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如, 网络上的历史虚无主义问题, 虽然感觉很荒谬、很可笑, 但没有从政治的高度上去分析、去研究, 没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

  三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的, 但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如, 对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信, 但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

  (二)群众纪律方面

  一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多, 设身处地为群众着想的少, 没有做到问计于民、问需于民, 在真心实意服务群众上有差距。比如, 老城区基础设施落后, 部分背街小巷道路坑洼不平, 没有路灯, 居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下, 占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出, 严重影响居民生产生活, 群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够, 关心群众不够, 解决民生问题不够。

  二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人, 对基层情况比较了解, 日常调查研究, 只注重了解自己想要了解的问题, 到项目一线时间多, 到基层农村少, 没有真正和群众打成一片, 没有做到从群众里来, 到群众里去。

  (三)组织纪律方面

  一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情, 很少过问, 不愿多说, 缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识

  两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如, 在市政府常务会议上, 涉及到分管的工作, 就很重视, 会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题, 怕有越权之嫌, 很少发言, 甚至不发言。这说明思想解放不够, 存在教条主义。

  二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中, 有随大流思想, 没有严格按照要求, 直奔主题, 做到红红脸、出出汗, 怕影响团结, 影响大局。

  (四)工作纪律方面

  一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职, 对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求, 自己的眼界、格局、标准, 还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后, 深感自己责任重大, 等不得, 坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题, 有畏难情绪, 缺乏担当精神, 不敢大胆工作, 怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

  三是标准要求不高。接到工作任务后, 首先想到的是怎样尽快完成, 而不是怎样做到最好, 存在着应付以求过关的想法, 没有时刻高标准严格要求自己。比如, 在城市管理工作中, 要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打, 而不是争先进位, 争创省、市先进。

  (五)廉洁纪律方面

  一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足, 适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强, 特别是在分管口上, 把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

  二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事, 自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。

  三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位, 对分管工作强调抓好落实的多, 重视质量效率多, 对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

  (六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了, 物质丰富了, 自我要求就放松了, 安逸享受思想抬头了, 总想穿点贵的、用点好的, 对一些“小节、细节”不注意、不重视, 放松了自我要求, 把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

  二、产生问题的原因剖析

  对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求, 深刻反思自己存在的问题, 剖析根源, 根本原因还是主观世界改造不够, 主要表现以下4个方面。

  (一)理想信念不牢。作风上存在的问题, 根子在于放松了对主观世界的改造, 没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养, 理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了, 对政治理论学习看的轻了, 没有真正入心入脑、触及灵魂, 没有真正做到深学、细照、笃行, 致使思想蒙了灰尘, 考虑个人得失多, 考虑大局少。

  (二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来, 对党有浓厚的感恩之情和感激之情, 政治立场始终是坚定的, 在大是大非和原则性问题上, 始终和党保持一致。但随着年龄增长, 放松了党性锻炼, 造成了政治敏锐性和鉴别力下降, 没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上, 满足于上边安排什么, 我就干什么, 有“事不关己、高高挂起”的念头和想法, 没有把党员第一身份时挂心头。

  (三)宗旨意识不强。随着职务的升迁, 坐办公室的时间长了, 下去实地调查研究的少了, 与群众促膝谈心、交流思想不够, 从而导致对群众诉求和期望了解不清, 群众观点理解错位, 工作思路定格, 埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来, 到群众中去, 没有从思想深处去关心、关注群众, 没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思, 主要是宗旨意识淡化, 群众观点不牢, 没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”, 没有真正把群众满意当做衡量工作的标准, 没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

  (四)自我要求不严。为官之初, 谨慎小心, 随着职务升迁, 生活水平的提高, 放松了自我要求, 降低了自律标准, 淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识, 认为只要原则上不出事, 就没有事, 满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思, 主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

篇12:党支部组织生活会方案

  党支部组织生活会方案

  根据新区教育党工委、第一教育署党委有关党的'群众路线教育实践活动的精神要求, 结合我校工作实际, 经研究决定我校党员专题组织生活会拟于x月13日召开, 具体安排如下:

  一、专题民主生活会的主题目标

  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以“为民务实清廉”为主题, 以切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题, 牢固树立宗旨意识和群众观点, 提高服务群众工作本领, 努力办好人民满意教育。

  二、专题组织生活会的日程安排

  (一)时间:x月13日(星期五)下午3:00

  (二)地点:学校五楼多媒体教室

  三、专题组织生活会出席对象

  全体党员, 入党积极分子, 全体行政人员, 条线干部

  四、专题组织生活会的会前准备

  1、制定方案。按照新区教育党工委、第一教育署党委相关文件和通知要求, 结合我校工作实际, 认真制定专题组织生活会方案。

  2、广泛征求意见。领导干部要在前期征求意见的基础上, 普遍开展谈心活动, 继续广泛听取意见, 聚焦“四风”, 查找突出问题。

  3、撰写发言提纲。会前, 每位党员都要以焦裕禄精神为镜, 按照“三严三实“要求, 对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足, 找准“四风”方面的问题, 从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面, 认真分析产生问题的思想根源, 写好发言提纲。

  五、专题组织生活会议程

  (一)全体党员开展批评和自我批评

  (二)民主评议党员

  (三)总结讲话

  六、专题组织生活会的要求

  1、专题组织生活会是党内建设的一项重要制度, 是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一。全体党员要紧紧围绕“为民务实清廉”主题, 找准“四风”问题, 深刻检查剖析问题根源, 自觉践行群众路线。

  2、校长书记率先垂范, 开展批评和自我批评。要统筹谋划, 主持研究制定专题组织生活会方案。带头对照检查, 开展自我批评, 诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党员干部提出批评意见, 要直言不讳, 督促改进, 有针对性地做好思想工作, 化解矛盾。

  3、在批评与自我批评后, 随即进行民主评议党员环节。与会党员根据党员个人自我剖析、现实表现, 结合开展批评与自我批评的情况, 做好党员民主评议工作, 推选学校优秀党员。

篇13:党支部组织生活会情况通报

  党支部组织生活会情况通报

  按照党委关于召开党支部组织生活会的统一部署, 我们**党支部9月16日利用一天时间, 专题召开了由支部21名全体党员参加的组织生活会, 会议由党支部书记**主持。会上党员们争先恐后发言, 积极开展了批评与自我批评活动, 查问题、评不足、找根源、论整改, 对支部和个人存在的问题和不足, 进行了全面、深刻的查找和剖析, 语言诚挚感人, 找问题准、分析原因透, 对问题不遮不掩, 党员之间互相提出了**条合理化意见和希望, 帮助同志们认识自身存在的不足。会议结束时, 到会督导的**主任对本支部的组织生活会议进行了讲评, 认为这次组织生活会支部很重视, 工作也做的细, 支部书记和各位委员能带头开展批评与自我批评, 这是做好工作的前提。全体党员的发言剖析深刻, 问题找的准, 同志们能在会上不仅大胆地给领导提意见, 而且党员之间也相互提出希望和建议, 说明非常有朝气和活力, 希望今后各项工作再有一个新的起S。希望全体党员要不断提高政策理论水平和解决问题的能力, 才能在新的历史条件下更好地开展工作。要继续完善和充实党员的先进性剖析材料, 把遗漏的和同志们提出的意见写进去, 把措施写实、写具体、不讲空话、不讲大道理, 要继续做好后期工作, 顺利转段。

  根据这次组织生活会会议记录, 现将会议召开情况通报如下:

  一、这次专题组织生活会的主要特点

  1、准备充分。从4月上旬以来, 支部就党员的理想、信念、思想、学风、工作作风、廉洁自律等多方面内容, 通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式, 以及下基层检查、评比, 召开会议反馈情况等机会, 向各学校、局机关其它处室和管理相对人广泛深入收集征求各方面意见。据统计, 通过各种方式向党内外干部群众征求意见**人次, 召开座谈会*次, 个别访谈**人次, 向机关其处室的同志征求意见共**人次。根据反馈信息并整理, 累计提出意见**条。

  2、主题突出。通过一查理想信念, 二查宗旨意识, 三查工作作风, 四查组织纪律, 五查奉献精, 六查廉洁自律。结合对照《党章》规定的党员义务、胡总书记提出的六个坚持和教育局保持共产党员先进性的具体要求;以及两个务必、八个坚持、八个反对, 按照比着尺子量不足, 照看镜子正衣冠的方法, 采用五心交流的原则, 相互沟通交心, 自我批评诚心, 互相批评公心, 听取批评虚心, 准备发言提纲和剖析材料用心。党员与党员之间的谈心做到了推心置腹, 开诚布公, 消除误会, 达成谅解。从而提高了评议的针对性和质量, 党员们普遍感到收获很大, 特别是对自身存在的问题有了清醒的认识, 为整改提高奠定了思想基础。

  3、开展批评真诚。按照安排, *月*日党支部认真进行了民主评议。局党委成员和党员都参加了支部的组织生活会, 在组织生活会上, 每个党员严肃认真、求真务实的进行了个人党性分析。党委书记张有厚同志联系近年来思想和工作实际进行了认真剖析, 对大家触动较大, 效果好。党员的自我分析做到了真、准、深、像。真即自我分析客观真实, 讲真话说真事, 暴露真实思想和想法;准即问题找准查准, 通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距, 问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观, 找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题, 从大处着眼, 从小处着手, 找准在学习实践三个代表重要思想, 保持共产党员先进性方面的差距和不足;深即分析原因深刻深入, 党员们以三个代表重要思想为指导, 从世界观人生观价值观上分析原因, 查找思想根源;像即剖析问题恰如其分, 严格对照三个代表重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式, 剖析出自己的特点和个性。参加民主生活会的高锦山局长和张有厚书记对支部的分析评议给予了充分肯定和高度评价。

  4、两点启示

  (1)建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省, 才能更好地开展民主评议和互相帮助, 否则, 分析评议只能空谈、流于形式, 达不到应有的目标和效果。

  (2)充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则, 是党的工作中的.群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主, 充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性, 才能收集到各种好的建议和意见, 做到集思广益、群策群力;只有坚持集中, 才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题, 深刻分析产生的原因, 明确努力方向, 以此完善各项工作。

  二、这次专题组织生活会的主要收获

  1、进一步增强了党性观念 。党员通过学习《党章》和对照本单位党员先进性的具体要求以及进行党性分析等一系列工作, 进一步明确自己的行为标准, 找到自身差距, 增强了党性观念。党员对政治理论学习的主动性增强了, 对工作纪律和组织纪律性增强了, 还进一步加强了团结协作的精神, 党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。

  2、进一步强化了宗旨意识 。局机关围绕群众最关心, 与群众切身利益关系紧密问题, 进行深入的研究, 对马上能改的不拖不等, 边整边改, 立说立行, 认真落实整改措施。完善了干部考核体制, 制定了服务承诺制, 实行持证上岗, 党员亮出身分, 接受群众监督。支部党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨, 受到了党外群众的肯定和欢迎。

  3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过专题组织生活会, 全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。以前党员大多以为廉洁自律主要针对领导干部, 与一般党员关系不大, 通过群众代表提出, 全体党员深刻认识到, 廉洁自律体现到党员的具体行为中, 每个党员都有义务做廉洁自律的表率。二是正确对待批评。党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气, 坦诚相见, 开诚布公, 虚心接受。通过面对面的谈心和提出意见, 促进积极健康的批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结协作。通过提出意见, 大家相互关心, 相互沟通多了, 彼此互相尊重, 互相配合, 推动了单位各项工作的开展, 取得良好成效。

  三、这次专题组织生活会存在的不足

  从这次党员分析评议和民主测评情况看, 党员的思想主流是好的, 理想信念坚定、对党忠诚, 思想解放、勇于创新, 勤奋敬业、任劳任怨, 在群众和党外人士中树立了良好的形象。在这次专题组织生活会和民主生活会上, 党员同志按照三个代表重要思想的要求和党章规定的党员标准, 按照党员和党员领导干部先进性具体要求, 认真对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现, 深挖了存在的问题及产生的原因。归纳起来主要有以下一些共性问题:

  1、部分党员存在着学习不够、能力不强等问题。在自我批评中, 他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析, 主要体现在二个方面, 一是理论学习不系统, 不深入, 不全面;二是理论没有联系实际, 在实际工作中, 不能很好的以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势, 解决现实矛盾。

  2、部分党员存在安于现

  状, 开拓创新精神不足等问题。归纳原因大致有三个方面。一是近年来, 工作在继往开来、与时俱进、开拓创新, 在依法治校、依法治教上取得了较为显著的成绩, 自我感觉满足, 有些自我陶醉, 觉得只要保持住现状就很不错了。二是有些党员面对大好形势, 紧绷的弦松了下来, 有种松口气、歇歇脚的思想;三是有些年龄较大的党员, 有船到码头车到站的活思想等。

  四、这次专题组织生活会后支部进一步加强自身建设的努力方向

  针对自身存在的问题, 按照党章和先进性具体要求, 大家普遍认为今后应从以下几个方面进行认真整改:

  1、要加强学习, 进一步提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、三个代表重要思想以及教育理论、现代科技文化、法律知识的学习, 作为武装和提高自己能力的首要任务。要真正静下心来, 坐得住, 学得进, 联系实际, 勤于思考, 不断拓宽知识领域, 提高知识水平, 增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性, 自觉在工作实践中接受锻炼和考验, 以提高自身的理论水平和政治业务素质。

  2、要求真务实, 进一步加强作风建设。要做到发扬民主、集思广益, 善于发现问题, 勇于纠正错误, 大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人, 注意团结同志一道工作。牢固树立群众观点, 切实转变作风, 真心实意地与群众、与党外人士交朋友, 努力为他们办实事做好事, 让群众、民主党派人士、少数民族干部, 让基层从我们支部每一位党员身上切实认识党的先进性、感受党的先进性。

  3、要廉洁自律, 进一步筑牢反腐倡廉的思想和行动基础。在当今改革大潮中, 各种利益格局在不断发生变化, 大家普遍认为必须严格按照两个务必的要求, 进一步坚定正确的世界观、人生观和价值观, 抵挡住形形SS的诱惑, 以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的长城, 以崇高的人格力量来感召人、凝聚人、塑造人。淡泊名利, 不为金钱所动, 不为物欲所扰, 无论遇到什么样的情况, 都始终保持昂扬向上、只争朝夕, 生命不息、战斗不止的精神状态, 努力做到不因职位升降而变化, 不因年龄增长而颓废, 不因局势复杂而动摇, 不因身体状况而退缩, 真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

篇14:党支部组织生活会主持词

  同志们:

  根据“两学一做”学习教育活动总体要求, 今天召开局机关党支部专题组织生活会, 开展党员民主评议。本次专题组织生活会, 分三个阶段进行:先召开党支部委员会议, 开展对照检查和相互批评;然后召开党小组会议, 开展党员自评互评;党小组会议之后, 接着召开支部党员大会, 通报情况、投票测评。

  下面, 召开党支部委员会议。这次会议主要议程有两项:一是我代表局机关党支部班子作对照检查, 支委对班子提出批评意见。二是蒋效刚、蔡国全、罗红斌、杨兰华四位同志依次作对照检查, 接受批评帮助, 并作表态发言。

  这次专题组织生活会, 以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题, 围绕 “两学一做”学习教育要求来进行。要按照 “讲政治、有信念, 讲规矩、有纪律, 讲道德、有品行, 讲奉献、有作为”合格党员标准, 坚持问题导向, 深入查找和解决突出问题, 严肃认真开展批评和自我批评, 进一步强化党的观念、提高党性修养, 增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 特别是核心意识、看齐意识, 更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。希望大家按照“严格、认真、深刻、实效”的要求, 开门见山不绕弯子、实事求是不戴帽子、动真碰硬不讲面子, 打消顾虑、端正思想、敞开心扉、坦诚相见, 深入查摆和剖析问题。

  首先, 我代表局机关支部班子作对照检查, 请各位委员提出批评意见。

  ......................

  (支部班子对照检查完毕, 其他支部委员对支部班子提出批评意见)

  下面, 请蒋效刚同志作对照检查。

  .............

  (对照检查完毕后, 程建、蔡国全、罗红斌、杨兰华依次对蒋效刚同志提出批评意见)。

  下面请蒋效刚同志作表态发言。(表态发言通常为:感谢大家提的意见和建议, 我虚心认领、全盘接受, 并在今后的工作当中一一整改到位!)

  ...........

  下面, 请蔡国全同志作对照检查。

  .............

  (对照检查完毕后, 程建、蒋效刚、罗红斌、杨兰华依次对蔡国全同志提出批评意见)。

  下面请蔡国全同志作表态发言。

  ...........

  下面, 请罗红斌同志作对照检查。

  .............

  (对照检查完毕后, 程建、蒋效刚、蔡国全、杨兰华依次对罗红斌同志提出批评意见)。

  下面请罗红斌同志作表态发言。

  ...........

  下面, 请杨兰华同志作对照检查。

  .............

  (对照检查完毕后, 程建、蒋效刚、蔡国全、罗红斌依次对杨兰华同志提出批评意见)。

  下面请杨兰华同志作表态发言。

  .............

  同志们, 局机关支部5名支委按照专题组织生活会主题要求, 认真开展批评与自我批评, 大家坦诚相见, 畅所欲言, 加深了理解, 消除了隔阂, 增强了团结, 起到了红红脸、出出汗、排排毒、补补钙的作用。我支部班子及支委相互之间提出了很好的批评意见, 既一针见血的指出局支部班子和支委个人存在的问题, 又对我支部的发展提出了很好的建设性意见和建议, 我们大家一定要虚心接受, 主动认领, 即知即改, 带领机关支部的全体党员共同努力, 努力把我局机关支部建设成为全县优秀的基层党组织。

  支委会到此结束, 请各位支委到所在党小组继续参加党小组会。

  散会!

篇15:党支部组织生活会对照检查材料

  根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排, 会前, XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议, 班子成员严肃开展谈心谈话, 从严从实做好各项准备工作, 通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式, 围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足, 时刻剖析问题产生的原因, 深挖症结根源, 明确了今后努力努力方向和措施。下面, 我代表支委班子报告对照检查情况。

  一、存在的主要问题

  (一)在政治功能方面:习总书记指出, 讲政治既看态度, 更靠能力。去年以来, 支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题, 带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动, 可以讲, 党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题, 重形式轻内容, 制度落实严肃性不够, 有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性, 组织功能战斗性不够, 批评与自我批评力度弱化, “古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣, 党员作用先进性不够, 评先进、树典型抓得多, 硬起手腕纠治问题少, 导致个别党员空有身份、形象不端。

  (二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到, 自己能够成长为一名党员干部, 每一步都离不开党的培养、组织的培养, 特别是见证了十八大以来, 以习近平同志为核心的党中央, 带领开创了党和国家建设发展的新局面, 更加坚定了对党的信赖, 坚定了对习总书记的拥护爱戴, 坚决听从习总书记和党中央指挥, 坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求, 也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题, 特别是在落实中遇到困难时, 积极主动协调做得还不够, 有时过多考虑本科室的实际情况, 强调客观调研, 政治执行力还有差距。

  (三)在“四个自信”方面:都能够自觉用习近平新时代中国特S社会主义思想武装头脑、指导实践, 问题主要是学习的系统性深入性还不够, 虽然都制定了个人自学计划, 但有时受工作矛盾的冲突, 学习上缺乏深度思考, 零打碎敲多、系统学习少, 浮在面上多、深入研究少, 被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时, 但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义, 对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧, 还有突击式、被动式学习的现象。

  (四)在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求, 坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题, 一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了, 没能很好地关注全程、关注细节。比如, 文山会海问题一直喊一直抓, 却总是尾大不掉, 红头文件少了, 便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好, 存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题, 虽然都对照标准逐个过了筛子, 但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足, 有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象, 存在“一阵风”的倾向。

  (五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门, 推动全面从严治党落地生根的力度还不够大, 对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密, 对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够, 不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决, 把中心任务与党的建设割裂开, 存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距, 对照“新时代要有气象, 更要有新样子”要求, 赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢, 比如脱贫攻坚工作, 定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面, 结构老化的问题还没有很好解决。

  (六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设, 能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条, 自觉落实“三严三实”要求, 不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少, 有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低, 总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么, 导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准, 但对小事小节管控还不够, 比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

  二、产生问题的原因

  (一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特S社会主义思想的意识和能力还不强, 思想认识提高慢, 思考谋划思路窄, 工作落实办法少, “跟得上”的标准不高, “走前列”的能力不够, 思想上动力虽足, 但工作上成效不够。

  (二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改, 但收效不明显, 归根结底是思想观念没有完全转变, 实际工作中问题意识树得不牢, 很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气, 缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。

  (三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在, 缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当, 在全局思维、系统思维上还有欠缺, 筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

  (四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少, 缺少追查倒逼的硬手段, 制度没有真正“铁起来”“硬起来”, 致使党组织功能弱化, 少数党员意识有所缺失, 没有体现坚强的原则性战斗性。

  三、下步整改措施

  下一步, 我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去, 不断强化“四种意识”, 以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题, 以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题, 以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

  (一)注重深化理论武装, 确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放, 围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育, 原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特S社会主义思想学习, 不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论, 切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰, 转化为统筹谋划、开展工作的思路办法, 转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育, 引导全体党员自觉抵制不正之风, 筑牢思想防线。紧盯单位发展目标, 着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

  (二)注重主动担当作为, 全力推进任务完成。真正从工作成效出发, 聚焦工作全局, 把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向, 着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题, 逐条逐项建立台账, 拿出管用举措, 持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设, 按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标, 重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作, 着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。

  (三)注重从严制度落实, 不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想, 高标准尽好职责”为主题, 每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等, 采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动, 从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度, 强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引, 积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”, 努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

  (四)注重狠抓正风肃纪, 营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面, 从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实, 形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”, 加强监督检查, 严格请示报告, 公平公正、公开透明处理群众切身利益问题, 保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化, 督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项, 给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动, 开展调查研究, 把群众的期盼和现实困难查实摸准, 增强工作指导的科学性、针对性。

篇16:党支部组织生活会对照检查材料

  全面对照中央第四巡视组、省委第六巡视组巡视反馈意见和专题报告、专项检查报告进行深刻反思, 切实对照检查, 认真整改落实。

  一、存在的突出问题

  根据县委要求部署, 经过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话和自我深入查找, 本人主要存在以下问题。

  (一)思想政治方面。

  1.学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神方面。主要是对其精神实质、丰富和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解, 没有从历史的高度、现实的维度、国际的宽度深入学习研究, 学习流于形式, 导致对其精神实质、丰富、现实意义等只知其然、不知其所以然, 比如在教学活动中对一些重大现实问题, 不能运用其理论、思想进行有力回答, 造成教学效果打折扣。

  2、脱贫攻坚方面存在的问题和不足。主要是对习近平扶贫思想的深刻把握不透。习近平扶贫思想的核心就是“以人民为中心”, 这是基本立场;习近平扶贫思想的基本观点是坚持实践的观点, 就是要调查研究, 走好群众路线;习近平扶贫思想的基本方法是坚持实事求是, 以实事求是的精神和态度抓好脱贫攻坚工作, 用实事求是作为我们的根本工作方法、领导方法, 坚决反对官僚主义和形式主义。由于深入学习不够, 思想认识提不高, 导致在脱贫攻坚工作中, 思想常常产生懈怠心理, 主体责任意识不强, 进而出现“走马观花”、敷衍了事的形式主义表现。比如在进村入户的帮扶过程中, 走走看看问问了解基本情况多, 切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少, 

  3、政府债务风险管控方面存在的问题和不足。主要是政治站位不够、责任意识不强。虽为校务委员会成员, 但总认为自己既非学校主要领导, 又非分管财务、后勤领导, 像党校债务风险管控方面的问题是主要领导的事, 与自己无多大关系, “事不关己, 高高挂起”。比如在校务委员会上, 关于党校债务风险管控方面的思考不多, 发表的意见和建议较少。

  4、生态环保方面。主要是生态认识不够到位, 环保意识有待进一步提高。生态环境保护是党的十九大提出的一项重大发展战略, 必须提高思想认识, 强化责任意识。身为党校人, 在贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念的行动上积极性、主动性不够, 主要表现在学习、培训教学、宣讲活动中, 没有把生态环保内容很好贯穿其中, 结合实际不够, 只是泛泛而谈, 接地气不够, 政策宣传不够到位。

  5、意识形态工作方面存在的问题和不足。主要是对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识有待进一步提高。党校是党在意识形态领域的前沿阵地, 必须高扬马克思主义在意识形态领域的主导地位, 牢牢守住党在意识形态领域的领导权、话语权, 坚决同一切违背马克思主义的错误言论、错误思潮作斗争。身为党校人, 在面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透没有形成有力的反击武器, 只是停留于空喊口号而无具体实招。比如在撰写理论文章上, 层次不高, 质量不精, 说服力不够;在教学上, 深入研究不透, 对错误言论的揭露、抵制杀伤力不够强大。

  6、宗教领域工作方面存在的问题和不足。主要是对宗教迷信活动的危害性认识不足。当前, 在一些干部当中, 迷信风水、占卜等现象不同程度存在, 迷惑了部分干部的思想, 这是同马克思辩证唯物主义无神论观点是格格不入的, 扰乱了思想、迷惑了人心, 不同程度削弱了党的凝聚力、战斗力, 这对党的事业是极其有害的。新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》明确规定:党员不得参与任何形式的宗教组织活动。由于自己对马克思辩证唯物主义认识论学习不够深入, 对党规党纪的把握不够扎实, 导致思想认识出现偏差。比如自己虽然未参与任何宗教活动, 也不搞封建迷信活动, 但在抵制比如风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决, 甚至于有时不自觉地参与谈论, 忘记了自己共产党员的身份, 必须加以整改。

  7、党的组织建设和选人用人方面存在的问题和不足。主要是政治站位不高, 责任意识不强。虽为校委会委员, 但总认为自己不是主要领导, 不过是一“配盘”角S, 何必自寻烦恼, 多一事不如少一事。主要表现在对学校党的组织建设很少关心、思考不多, 导致提不出合理化的意见和建议;在用人选人问题上, 认为这是组织部门和单位主要领导的事, 与自己无关, 又何必多费口舌、画蛇添足、多此一举。这些都是党性不强、思想认识不到位、政治站位不高和责任意识不强的表现, 必须加以整改。

  8、党风廉政建设方面存在的问题和不足。主要是严格执行廉洁自律准则有偏差。一是思想认识不够, 表现在对这方面的学习欠缺, 认为只要自己不违反廉政要求、做到遵规守纪就行了, 其它的与自己无关。二是抓作风建设用力不够、要求不严。三是工作纪律坚持得不够到位, 时有请假, 模范带头作用发挥有待进一步提高。四是在对口帮扶工作中, 没有做到想方设法、全心全意, 存在应付思想。

  9、巡视巡察方面存在的问题和不足。主要是大局意识不强。对中央、省委巡视巡察出来的问题清单, 总认为这是面上的事, 是大领导考虑的事, 与个人无多大关系, 这是大局意识不强的表现, 是极其有害的。党的政治建设、经济建设、作风建设等事关每一位党员干部, 如果人人都袖手旁观, 存在的问题就必然得不到有效解决。

  (二)精神状态方面。

  一是学习贯彻党的十九大精神不够深入。具体表现学深、悟透、做实上有距离。例如:在学习研究习近平新时代中国特S社会主义思想和习近平扶贫思想方面, 只能做到照本宣科, 理论与实际结合不够密切, 导致在培训教学、外出宣讲活动中感染力不够、说服力不强。这些都是学习不深入、基层调研不深入的具体表现。

  二是脱贫攻坚统揽经济社会发展全局效果不明显。具体表现为:面对脱贫攻坚任务形成合力不够, 例如对于个人的帮扶包保对象, 在针对创新思路、产业发展、提高家庭收入等方面, 虽有一些想法, 但没有主动与乡镇汇报, 共同探讨, 提出有价值的意见和建议。工作中习惯于被动接受任务, 按部就班, 开拓创新意识不强, 比如:在脱贫攻坚工作中, 虽坚持每月一次的入户回访, 与贫困户建立了一定的感情, 但对于贫困户面临的具体问题, 实质性帮助解决的不多。

  三是党规党纪意识不强, 政治纪律和政治规矩贯彻不够到位。主要表现在贯彻上级决策部署方面:在执行上级少数决策上领会不充分不透彻, 没有从讲政治的高度去认识把握, 总觉得自己只要在政治纪律和政治规矩上不踩红线, 与党中央保持步调一致就行了, 对思想上行动上组织上与党中央保持高度一致的思想认识还不够到位, 形式主义时有表现。

  (三)工作作风方面。

  主要是组织生活不严肃、走形式。具体表现为:开展批评与自我批评不够较真, 存在怕得罪人现象。例如, 在批评他人时避重就轻, 不敢大胆地直面实质性问题, 说一些不痛不痒的话。

  (四)为民情怀方面

  落实中央八项规定和省委十项规定精神, 纠正“四风”方面存在的问题和不足。

  主要是纠正“四风”方面力度不够。随着自己认识的不断提高, 但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距, 通过领导指、群众提、自己抠, 感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面存在重经验轻创新, 长期以来受个人性格特点的影响, 再加上知识、阅历、视野等还不足, 对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中, 导致自己在工作中, 虽然有创新工作的想法, 但缺乏创新工作的思路和具体办法, 有时靠经验、靠传统办事, 大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面存在服务意识欠缺, 传帮带发挥不够好, 布置任务较多, 跟踪帮助较少。对年轻同志关心不够、了解不够, 导致不能有效激发他们的工作热情

  二、巡视整改专题民主生活会存在问题根源剖析

  产生以上问题的原因是多方面的, 既有客观上的原因, 但最主要的还是自己主观上的原因, 主要有四点:

  一是主观世界的自我改造有所放松, 学习劲头不足。平常忙于繁杂的具体事务, 自觉不自觉地放松了政治理论学习, 即使学习, 也只是学习重点的东西, 没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究, 特别是对习近平新时代中国特S社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验, 做好本职工作应该没有问题, 经验主义作怪, 对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造, 世界观、人生观、价值观出现了偏差, 导致工作满足于现状, 缺少应有的进取精神, 从而产生了这样那样的问题。

  二是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着世情国情和个人年纪的变化, 想问题办事情考虑上级要求的多了, 想群众的少了, 做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉, 没有站在群众立场上去思考解决问题。究其根源, 就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了, 在思想深处没有解决好“为了谁, 依靠谁, 我是谁”的问题。

  三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大是大非原则问题上自己能够很好把握, 但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向, 碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决, 对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评, 听之任之;总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的, 对制度约束学习贯彻不到位, 对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒, 个人主义、主观主义有所抬头, 自我约束、自律意识有所减弱。

  四是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部, 善于用新视角观察形势, 用新思路推动工作, 用新办法解决问题, 是讲党性、重品行、作表率的本质要求。由于自己长期从事科研教学工作, 总认为自己业务熟悉, “吃老本”就够了, 别人的意见听不进去, 工作中习惯于老办法, 导致进取精神有所不足, 思维不开拓, 视野不开阔, 造成工作方法简单, 不能适应新常态、新形势、新发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱, 攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。

  三、整改落实措施

  下一步, 我将结合自身思想和工作实际, 不忘初心, 牢记使命, 低调务实, 埋头苦干, 奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改:

  一是强化政治理论学习, 增强学习本领, 提升新时代个人党性修养, 做到到知行合一。牢固树立终身学习的理念, 认真学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想, 严格执行集体学习和“三会一课”等制度, 每年度上二次党课。积极参加集中学习、专题交流, 做到学原著、学精髓、学品格, 进一步强化“四种意识”, 坚定“四个自信”。每季度读一本好书, 撰写一篇读书笔记, 利用周末和晚上学习, 努力提高综合素质和个人修养, 努力做到学之求深、信之求诚、用之求效, 打牢理论功底, 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

  二是增强政治领导本领, 做对党忠诚的模范生。以习近平新时代中国特S社会主义思想为指导, 把准政治方向, 站稳政治立场, 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。确保中央大政方针和上级决策部署落地生根、开花结果。

  三是增强改革创新本领, 做锐意进取的开拓者。把握好政治方向, 谋定而后动, 确保改革创新方向不变, 步调不乱。敢于自我革命, 深入基层, 最大限度调动群众积极性、创造性。

  四是增强科学发展的本领, 做实干兴校的“排头兵”。牢牢把握科研兴校、教学立校的根本方向, 以身作则, 身先士卒, 不急功近利, 扎扎实实抓好党校教学科研工作, 力争开创好的业绩。

  五是增强依法执政本领, 做遵纪守法的笃行者。严守党的政治纪律和政治规矩, 管好队伍、带好队伍。增强法治、制度、规则意识, 自觉用法治思维想问题、办事情。

  六是增强群众工作本领, 做心系群众的贴心人。牢记为民服务宗旨, 提升新时代为民服务水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀, 以焦裕禄等先进模范人物为榜样, 任何时候都不搞特权、不以权谋私, 始终将群众的利益放在心头, 永葆共产党员纯洁性和先进性。严格按照党的组织原则和政策办事, 做到公开透明、公正公平、实事求是。当好新时期的“店小二”, 放低身段、主动服务, 把以人民为中心的发展思想体现在服务学员、服务学校的各个环节。进一步增强大局意识, 以身作则, 充分发挥好“传帮带”作用, 努力把党校科研工作推向新的高度。

  七增强落实工作的本领, 做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识, 抓好各项工作的全面落实, 以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中, 抓出成效、开创业绩。

  八是增强驾驭风险的本领, 做破浪前行的“领头雁”。时刻保持政治敏锐性, 及时掌握苗头倾向问题, 健全风险防控机制, 保证发展的航船风雨无阻、破浪前行。

  九是严守廉洁自律规定, 做新时代廉洁标兵。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识, 坚持挺纪在前, 在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场, 做政治上的明白人。牢固树立团结意识, 坚决贯彻执行民主集中制, 坚持大事讲原则、小事讲风格, 不说不利于团结的话, 不做不利于团结的事, 以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。按照《准则》《条例》要求, 弛而不息改进作风, 发挥党员干部的表率作用。坚持自我净化, 注重培养健康向上的生活情趣, 保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态, 永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本S, 在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。

  以上就是“党支部召开组织生活会(精选16篇)”的论述。

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