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职场先锋

日期: 2022-11-15| 查看: 18 |原作者: 叶清衣|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是职场先锋,职场先锋的详细内容:第一篇:职场先锋职场先锋简历制作1、简历制作三原则:“简”“真”目标要“明”2、简历六部分:(1)个人基本信息(2)专业知识技能(3)校内外实践(4)求职意向 ...

  今天给大家介绍的是职场先锋,职场先锋的详细内容:

第一篇:职场先锋

  职场先锋

  简历制作

  1、简历制作三原则:“简”“真”目标要“明”

  2、简历六部分:(1)个人基本信息(2)专业知识技能(3)校内外实践(4)求职意向(5)自我评价(6)工作展望

  3、优秀简历:个性鲜明、突出姓名、经历、针对公司做简历、数字体现个人、电话号码

  4、简历六忌:(1)不能出现错误(2)不能列出私人或无关的信息(3)不能太花哨(4)不能太谦虚(5)不能出现薪金历史记录和待遇要求(6)不能过多使用长句

  5、优秀简历:(1)使用传统字体, 字号大于10号, 不要使用斜体, 可用粗体强调(2)行距一倍, 段落间双倍行距, 编号(3)求职意向明确, 个人优势, 每项内容都有意义, 是否描述了自己的成绩, 详细校对

  6、有影响力的行动式语言:完成、达成、实现、赢得、获得、准备、规划

  7、基本内容:个人情况、求职意向、专业知识、职业技能、实习实训

  8、投递:(1)及时, 一般在公告发布后10小时(2)针对性投简历, 不可饥不择食(3)投递资料要简化(4)名称要明确, 如果是E-mail, 可直接写**应聘**岗位的求职简历

  面试

  1、准备充分、着装适宜、举止得体、态度谦恭、展现适度

  2、准备工作——准时赴约——礼貌入场——应对面试问题——告别离去(握手:视情况而定, 位高者掌握主动权)——等待∕确认结果

  3、了解面试公司及岗位情况:企业文化、重大变革大事、领导、地点(有必要时事先去一下)、着装、准备好作品及技能(作品、自我技能陈述、个人优势、经验)、专门制作简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、各类资格(荣誉)证书原件及复印件

  4、等待:熟习简历、准备自我介绍、思考所需面试礼仪、思考面试过程中可能会提问到的问题

  面试礼仪

  1、敲门

  2、关门后鞠躬, 问好

  3、然后走到座位前, 待主考官讲“请坐”后道谢坐下(注意坐姿)

  4、环视主考官, 微笑, 等待发问

  介绍个人基本情况

  1、若五秒内未发问, 可作自我介绍

  2、内容:一定要明确说出所求职的岗位

  3、切忌博取同情心, 谈论个人感情

  4、回答问题:(1)切忌过分自我(2)与主考官观点不一致时, 要平和, 切忌争论(3)语言表达要简明, 避免重复、游离主题(4)最好不要单刀直入地询问薪资的问题(5)回

  答完每个问题时, 要说“谢谢”以提示主考官自己已回答完毕(5)不要讨论问题, 要弄清隐含问题, 刻画细节以表示其真实性(6)诚恳、简明、切题(7)smileeareye

  (8)学会打破沉默(9)不能打断主考官的话, 不能讲粗话和无根据的话, 不能说上一个雇主的坏话, 不能夸夸其谈, 不要直接问薪酬待遇

  5、面试结束:(1)首先感谢(2)把椅子放回原处(3)关门前鞠躬, 再次表示感谢, 随手

  关门

第二篇:职场

  职场心得 [求职]

  如果真的想要那一份工作, 在面试结束后找一个机会, 给面试你的人再打个电话。

  我面试过许多人, 给我印象最深的, 除了帅哥靓女外, 就是仪容整洁, 谈吐大方得体 的那些人。

  面试时最大的忌讳是:不懂装懂。

  面试最大的技巧是诚实。

  [简历]

  一场招聘会, 一位人力资源主管会收到几百份简历。

  千篇一例的简历让人厌烦。

  你能 做得, 就是表明自己和别人有什么不同, 能为公司带来什么。

  记住:你是一件特殊的“商 品”, 让别人来购买。

  [离职]

  最后的离去和最初的到来一样, 都要求做得完美。

  永远不要做不辞而别这种傻事, 无论你有多么地不满。

  把辞职挂在嘴边是一件很愚蠢的事情。

  离职前, 要记得和上司、同事、下属、供应商、合作伙伴打招呼, 表示感谢。

  如果一个人能在面试时能和考官交上朋友, 在离职后能和上司或老板成为朋友, 他在 职场中的受欢迎程度会大于别人。

  嘴上天天讲辞职的人, 可能一二年都不会离开公司。

  真正辞职的人, 往往是一声不响 地离开。

  因此当你想好了要离职时, 就不要在乎别人的挽留, 要当断则断, 不然会反受其乱。

  离开一家公司后, 轻易不要再回来, 即使它开出比你以前更高的待遇和职位, 也要考 虑再三。

  离开一家公司后, 尽量少去议论和评论它。

  [公司]

  网上曾流传过“XX公司不是我的家”的文章。

  公司当然不是你的家, 任何一个企业都 不是你的家, 它只是你职场人生的驿站, 你只是一个匆匆过客。

  老板才是真正的主人。

  [老板]

  老板永远是对的。

  如果老板错了, 前参照前一条。

  要把老板变成你工作上最大的支持者。

  向老板提不同意见需要勇气, 更需要技巧。

  [上司]

  判断一个上司或老板值不值得跟随, 可以参考以下几点:第一他带了有多少人;第二 这些人跟了他多久;第三这些人有没有赚到钱或得到发展。

  上司给你任务越多你要越高兴, 因为他越来越离不开你。

  做你上司的人, 可能很多方面不如你, 但他一定有他的过人之处, 你要做的, 是先了 解和学习这些东西。

  [下属]

  下属不是管出来的, 也不训出来或骂出来的, 他们是你一手教出来和带出来的。

  当下属犯错误时, 首先反省自己有没有做错的地方, 是否教导无方?

  除非要杀一儆百, 不然对下属要公开的表扬, 私下的批评。

  管理员工, 重要的一点要学会换位思考。

  一个主管的亲和力和威严感, 就是对员工之间距离“度”的把握。

  [工作]

  一个员工要创造出自己工资五倍以上的利润才有在企业存在的理由, 可以每天用这句 话问一下自己。

  把工作仅仅是当作工作来做, 你仅仅是在做一份“工”而已。

  把工作当作事业来对待, 你会有意想不到的收获。

  永远不要以为自己有多了不起, 自己的职位对于公司有多重要, 公司没有你照样运转, 换上一个新人可能还会比你做得更好。

  一个人在职场上能出人头地, 原因有很多, 如机遇、能力甚至是天赋, 但勤奋一定是 必不可少。

  进入和离开一家公司之间的时间不管长短, 如果从中没有得到一些承前启后的新东西, 是一种悲哀。

  敬业的人走到哪里都受欢迎。

  [行业]

  任何一个行业, 真正有造诣的人才总是少数, 只要你沉下心来做, 都会有收获。

  在一个行业或岗位为你关上一扇门时, 另一扇门也在悄悄地为你打开。

  除非你确实不喜欢现在的行业和职业, 不然不要轻易改行。

  不过如果你在现有的行业 或工作岗位上无法让你满意了, 那么就早一点行动。

  春蚕化蝶的过程是痛苦的, 但只有经 过这个过程, 才能体验到鲜花的芬芳。

  一个人开始是做一个行业里的职位, 但越到后来, 你能进入了一个由少数人组成的“ 圈子”时, 你往往就是“业内人士”了。

  奥运会是举国盛事, 十三亿人的中国, 开幕式的 总导演不用选就是张艺谋。

  我们当然做不了也没有必要学他, 但一定要在行业内有自己的 定位, 力争自己的一席之地。

  [专业与学习]

  真正的专业知识, 几乎都是在工作中学到的。

  有太多的知识, 是学校里学不到的, 老 师也不会教的, 学校教育仅仅是个过程, 那一纸证书, 只表示你接受过一些基本知识而已。

  在工作要学会淡忘自己的学历, 甚至是毕业院校, 最重要的是学会学习。

  你能在这个社会生存下来的, 是你的专业。

  你能在这个社会有所发展的, 是你的人脉。

  [薪资]

  聪明的人很少会主动提出加薪, 但他们会让老板或上司主动为他加薪。

  年青时, 不要太在意能在工作中赚多少钱, 如果你用心地积累知识、阅历、人脉, 到 了一定年龄, 钱自然会来。

  [职场人际关系]

  成绩是别人的, 错误是自己扛。

  在工作中做一个勇于承担责任的人。

  尊重上司和善待下属同样重要。

  离开一家公司后, 逢年过年, 记得给曾经的老板、上司、同事打打电话。

  你有主动帮助过同事吗?如果没有, 请你在适当时候主动帮助他们。

  职场上最重要和最基本的“公关”就是尊重别人, 哪怕是对一个给你打扫办公室的阿 姨, 也要给予应有的礼貌和尊重。

  虽说“举贤不辟亲”, 但最好不要把自己的亲朋好友介绍进自己的公司, 你失去的比 得到的多, 麻烦比便利多。

  [办公室政治]

  有人的地方就有江湖, 职场永远离不开“政治斗争”, 但职场不是“政治斗争”的战 场。

  如何从中周旋, 是一个人职场艺术成熟与否的判断标准之一。

  我的经验是, 第一是尽 量中立。

  第二是如果要选择, 跟“大”不跟“小”。

  如董事长和总经理取舍, 义无反顾地 跟董事长。

  其它依此类推。

  [恋爱与工作]

  办公室恋情并没有电视剧里那么浪漫。

  私人感情最好不要带进职场, 除非你有足够的 心理承受能力和一个良好的职场环境。

  事业不是你逃避感情的借口, 而是一种动力。

  [其它]

  多看一点关于职业生涯规划方面的书, 很多人工作很多年, 却从来没有了解过这方面 的知识。

  [最后]

  以上仅是个人一点心得, 仅供参考。

  欢迎批评指正。

  后记

  最近好像进入了一个创作的高峰期。

  有好多东西想写, 都写了草稿或纲要, 但又难以 成文。

  写作的涉及面也很广, 企业管理、房地产评论、社会时经、政治、市场营销、广告艺 术, 散文小品等。

  甚至对毛泽东和周恩来的研究最近也有新的心得。

  此外还想写小说!

  这到底是不断知识积累和沉淀后的厚积薄发, 还是临近三十的紧迫感激发了创作 欲, 或是事业上一时不顺利的苦闷积压泻于笔尖, 或者是感情上或明或暗, 犹如大海上远 处的灯光, 走近后却不见踪影, 以致于重新埋头于创作?我也不懂!

  噫, 微斯人, 吾谁与归。

  --我横空出世 默默于世 轰轰烈烈一世 爱你一生一世 大隐隐于世 精魂永存一世

第三篇:先锋书店

  先锋书店

  任洁

  自身经历+每一经历所感受到的营销

  一.还在高中之时, 就在南方周末中看到过一篇文章, 文章大致阐述了网上书城的兴盛与实体书店的衰落, 书店基本都是入不敷出的境况。

  当时就觉得纸质书照样看, 但是确实觉得网上书店非常方便, 价格非常的实惠, 种类齐全, 又省下时间。

  然后又有消息称南京的书报亭将面临拆除的局面, 不过在到了南京后, 发现这举措并未实行, 不过无论实体书店或是报亭, 生存状况都着实堪忧。

  ------------------.异军突起, 独树一帜, 引人注目--------------

  <1>.网上书店与民营书店的竞争:

  现状实体书店呈现衰败, 竞争性远远不及网上书店, 网上书店物美价廉, 节省时间, 品种多样, 民营书店着实堪忧, 引起社会性的话题争议。

  非常具有代表性地独树一帜, 赢得许多媒体的广泛关注。

  <2>.国营书店与民营书店的竞争:

  国营如今也开始展开规模, 将品种, 面积, 服务不断提升, 通过国家的财政的保护, 完成转型, 但是对于民营而言, 规模, 品种根本不可能与之抗衡。

  而先锋书店的老板钱晓华希望民营可以进行联合, 资源共享, 优势互补, 在先锋书店下面有十几个联合体店, 让他们在先锋的资源中享有一部分。

  二.在异地的同学, 前来游玩, 我自然作陪, 她一来就嚷嚷着要去先锋书店, 说是南京最具有文艺气息的地方, 一到那里, 就突然有一种“原来书店还可以这样”的感觉-----------------先锋书店的室内装潢------------

  先锋书店五台山总店位于广州路173号五台山的地下停车场, 总面积为3000平方米, 此外还有1200平米的物流配置中心, 是除南京书城

  以外南京最大的民营书店。

  书店全长150米左右, 整个书店的设计就像一个环境优雅的图书库。

  一进书店大门, 读者看到的不是畅销书架, 而是罗丹著名的雕塑“思想者”。

  就连书店的收银台, 也是由成百上千本书堆成的。

  一层与二层之间有个斜坡, 沿着黄S斑马线往上走, 两边是两排书架。

  如果你回回头, 就能看见一个发光的十字架在背后。

  店主钱晓华最喜欢的画, 都挂在了书店的天花板上。

  以黑白搭配为主简洁明亮。

  三.南京图书馆首先进出需要证件, 又不允许带自己的书和水, 其他的书店又没有安排座位, 毕竟属于经营性质, 确实不在他们的职责范围内, 但是我去的位处于珠江路的先锋安排了近300个座位, 定期有名人讲座

  四.有明信片卖还有专门的座位, 提供咖啡, 我的那位同学就在那里写了两个小时的明信片.---------------市场定位:与其他同类店的差异-----

  1.一站式文化体验:

  书店定义为多元动态的文化事业, 包含了书店, 文化创意馆, 艺术咖啡厅, 文化大讲堂, 画廊以及网上书店等多种业态的“复合式书店”。

  锋书店拥有自己的咖啡馆、百米画廊, 有丰富的音乐、电影、图片等的收藏。

  先锋书店经常接待广大读者在自己的咖啡馆里, 不定期举办各式有趣的沙龙、讲座、论坛, [5]甚至也举办自己的“电影节”、“音乐节”、“摄影节”、“诗歌表演”、“名家讲座”、“名家签售会”、“主题征文”等主题活动, 如“百年商务回顾展”、“怀念韬奋图片展”、“民国南京大型图片展”、“抗战一瞬间大型图片展”、“台湾百家书店图片展”、“西方出版代表团与江苏作家交流会”等;这一系列的主题活动都被整合到书店的企

  业文化中, 确定了“静态书店经营”及“多元的艺文活动”两个方向。

  这一系列的文化互动活动, 不仅将文化和书店结合起来, 而且也在消费者的心目中, 把先锋书店和文化产业联系在一起, 形成了先锋书店作为一个文化企业特有的企业文化。

  2.先锋书店致力于良好的阅读环境:

  五台山总店就开设了三大供读者免费阅读的休息区, 大厅的中部开设近200平方米的黑S沙发区, 书店的两端设有近40平方米的阅读区。

  中间100米的走廊通道摆满木条长凳, 可供200人阅读。

  致力于将书店与公共图书馆融为一体。

  塑造的品牌形象非常适合人文主义的书店情怀, 力求成为公共精神以及公共开放空间开放语境的场所, 成为可以自由对话的交流场所。

  传统的书店普遍重在“卖书”, 而非为读者提供一个良好的阅读空间。

  依照我们的经验, 这类书店里通常没有桌、凳, 甚至也不容许疲累的读者蹲下来翻阅一本自己想买却还未下定决心要买的书。

  相反, 先锋书店的每家分店都设有沙发、座椅和饮水机, 给读者营造了一个图书馆式的阅读环境。

  读者可以坐在舒适的沙发上愿意读多久就读多久, 读者在书店里无需买书也可以自由阅读, 没有任何限制。

  有很多读者常常都是自带面包干粮和一个水杯坐在先锋书店一整天自由看书, 所以先锋书店完全就是图书馆式的书店。

  不仅如此, 先锋书店的经营的图书书品种繁多, 除了文史哲、社会科学、财经、新闻、古籍类主题书籍专区外, 还有电影、戏剧、音乐、摄影、建筑、美术、广告等特S图书。

  很多在学校图书馆找不到的书都可以在先锋书店找到。

  譬如, 广州路南大店就被学人们誉为“南大的第二图书馆”。

  而正是这种图书馆式的书店文化理念, 使先锋书店成为“读书人的精神家园”。

  3.人文气息制胜:运用异乡人的共鸣感

  (1)“大地上的异乡者”作为先锋书店的店铭, 来源于奥地利诗人特拉克尔的诗句“灵魂, 大地上的异乡者”, 凝结着众多异乡人的共鸣。

  如同北京北京这首歌一样, 北漂一族的共鸣是非常强烈的, 在常人, 不或许在我们这个年纪不曾经历, 所以感觉一般, 但是对有着丰富经历的更为年长的人是非常具有吸引力的。

  (2)其实随着现在所谓城镇化改革, 更多的迁徙大量扩充着城市, 异乡人越来越多, 但是归属感却真的是越来越少。

  异乡人情节的共鸣感与日俱增, 看过一篇报道, 在国外刘欢一首在路上真真是引得国外的游子们热泪盈眶, 这里并没有采用夸张的手法, 纪实性的视频让我感觉到即使我没有亲身经历漂泊在外, 但是还是真切地感受到了那一种强烈的情感

  4.先锋书店以质取胜

  1)书优质:大多数的书店在1996年(先锋书店的创始年)时以盗版与畅销书为主, 鱼龙混杂, 优质书甚少, 而在当时钱晓华主要采购旧版图书, 几乎把出版社中与人文社科相关的库存好书网罗净尽。

  图书定位:先锋书店主动放弃了教材教辅、少儿、外语、计算机等利润较高的图书, 选择文史哲、社会科学、财经、新闻、古籍类主题书籍, 专心做人文品牌, 注重在零售上做优做强, 做精做细。

  坚持“选择与集中”的高端路线, 优化图书品种结构, 秉持质量重于数量的经营方针, 坚决不让无质量的图书上架。

  这是先锋书店一直以来对图书的定位。

  在钱晓华的经管下, 先锋书店十年以“坚持不做大多数, 坚持走高端路线”为经营理念, 把打造最专、最精的人文书店、提升本地区的阅读风气和真正为读书人提供质量服务作为先锋人不懈追求的理想, 努力营造读书人的精神家园。

  2)对象:以学者, 大学生, 白领为主。

  3)地理位置优越:广州路的先锋书店毗邻南大与南师大, 钱晓华毕业于南大, 又把“家”安在了南大边上, 书店与南大形成优雅的结盟, 在《先锋书店---大地上的异乡者》中就有一篇介绍, 某个南大大学生的第一堂课, 老师并不急着开讲, 而是劈头就问:“有一句诗----大地上的异乡者是谁写的。

  ”广州路南大店就被学人们誉为“南大的第二图书馆”。

  而正是这种图书馆式的书店文化理念, 使先锋书店成为“读书人的精神家园”。

  五.还有如果买书的话, 它会有专门的书袋纸, 比起一般的书店, 顿时精致不少。

  ------------------包装----------

  店徽的设计别具一格。

  先锋书店的店徽是著名设计家欧宁先生设计的, 是一个倾斜的、繁体的“书”字, 像一个人在前行。

  同时, 欧宁先生还设计了以“大地的异乡者”为题的书签, 以便书店随书赠送读者。

  店徽被印在包装袋和书店里的纸杯子上, 使读者在不断地接触中, 增加对先锋书店的认同感。

  六.后来又在其他的报纸上看到中国最美书店---先锋等介绍与赞美性质的文章

  —------------------宣传----------------------

  1.这无论从不同书籍的摆设, 还是从书店不定期出版的报纸和宣传册上, 都可以见出。

  与此同时, 书店也十分注重本店企业文化的宣传。

  2005年11月, 《先锋书店——大地上的异乡者》由广西师范大学出版社推出。

  这本书介绍了先锋书店的艰辛创业, 汇集了文化界名人从各个角度对先锋书店的评价, 另外还收录了众多受益于先锋书店的读者、学子的讲述, 可以说既有宣传效应, 又有文化深度。

  最为难能可贵的是, 这本书所有的收入都将作为助学金资助给云南的失学儿童。

  此外, 先锋书店积极面向读者和市民, 进行各种各样的宣传活动, 不仅扩大了书店的知名度和影响, 而且取得了非常良好的社会效应。

  2.美国CNN赞扬先锋书店是中国最美书店

  3.《金陵晚报》称先锋书店是南京十二张文化名片之一。

  4.实质上先锋书店是口碑相传, 很多时候, 他们只要将他们的标志做成海报张贴即可。

  七.店员找书迅捷

  ---------------------------用人管理方面---------

  1.用人多为大学生本科学历, 在2004年面试时出现了三百多名大学生争抢4个岗位的现象, 这同时也是先锋书店高质的一种体现。

  2.钱晓华同时要求每个店员都能熟知每本书的摆放, 作者, 能够举一反三地推荐数目。

  3.钱晓华分权而治, 自己只需管理部分人即可, 简化了工作量, 据他自己称自己是书店最没有实权的人。

  八.看到有各种优惠政策与会员卡,-------------销售策略----------

  先锋书店采用会员优惠制度吸引读者。

  先锋的会员VIP卡分状元卡、榜眼卡两种, 持卡贵宾都可以在先锋书店南京各连锁店消费, 均可享受状元卡8折、榜眼卡8.5折(杂志期刊除外)优惠。

  此外榜眼卡贵宾还可以进行升级, 当年累计消费超过1500元者, 可持卡到客户服务中心换持状元卡, 这样就会吸引很多会员为了升级而不断积累消费, 从而稳住了众多老顾客。

  先锋书店的会员卡可以根据VIP积分享受各种优惠、额外服务, 还可以换取购书券。

  [7]其次, 先锋书店对高校教师、研究生一律实行8.5折优惠, 也就是说, 从销售策略上加强了书店与读书多、买书多的高级知识分子之间的相互认同, 这一策略, 与其坚持“选择与集中”的高端路线、坚持专心做人文品牌的图书定位也是相协调的。

  再次, 先锋书店还利用各种节假日期间, 推出一系列优惠活动, 如“绝对好书”折扣展、“买一送一”活动等。

  此外, 除了采用直营店这种传统的售书方式, 先锋书店还利用了日益发达的网络, 建立和完善自己的网站, 以方便读者直接订书, 送货上门。

  九.近日去时, 文化创意馆人员吵杂, 由于看了《先锋书店------大地上的异乡者》, 这本属于先锋书店的自传, 里面描述的环境真真是一种幽静氛围, 已然成为历史。

  ----------------缺陷---------------------

  1.开设的文化创意馆纵然也挺文艺, 但是发出的声响着实扰人。

  小孩子的哭叫声, 买东西不断的商量, 这有悖于先锋致力于为读者创造良好环境的初衷, 虽然是商业化的必然, 但完全可以将其用隔音板隔离。

  否则与商店无异。

  2.还有虽然觉得有座椅真的很好, 但是靠近桌子的座椅, 使用帆布, 减低了成本, 但实在太矮了。

  3.书中有人写到, 或许是场地太大了, 原本的书香不聚, 先锋原有的更有魅力的地方是否会因为不断的商业化从而消退, 我不得而知, 但是总体而言先锋书店对于学生来说确实是个不错的选择。

第四篇:云岭先锋

  大雪山彝族拉祜族傣族乡实施“云岭先

  锋”工程纪实

  为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神, 认真落实省、市、县关于加强党的建设的重大部署, 大雪山乡结合当前党建工作实际, 采取措施, 加强领导, 狠抓落实, 大力实施“云岭先锋”工程。

  其基本做法是:

  一、认真调研, 理清思路

  为贯彻落实好省、市、县委各级会议精神, 今年伊始, 乡党委召开党委会专题研究实施“云岭先锋”工程工作, 决定用三个月时间, 在全县基层党组织、党员及群众中开展调查研究。

  在掌握大量第一手资料的基础上, 乡党委认真分析研究, 提出了我乡实施“云岭先锋”工程的基本思路:全力抓好“12345”工程, 即“围绕一个主题, 加强两个建设, 开展三大活动, 搞好四个结合, 实现五五目标”。

  具体讲:我乡当前及今后一段时间的党建工作就是要紧紧围绕实施“云岭先锋”工程这一主题, 切实加强各党支部建设和党委自身建设, 深入开展“六有”党支部建设活动、“三个培养”活动和“创先争优”活动, 做到党建工作与发展农村经济、增加农民收入相结合, 与扶贫开发相结合, 与搞好农村精神文明、政治文明相结合, 与维护农村社会稳定相结合的办法, 达到实现“五好五带头”(领导班子好、队伍素质好、制度

  建设好、工作业绩好、群众反映好, 带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象)的目标。

  二、制定方案, 加强领导

  “云岭先锋”工程是加强基层党组织建设的新举措, 是省委为切实推进党的建设新的伟大工程作出的重大战略部署, 是新时期加强党的基层组织建设和促进农村经济发展的有效途径。

  全面安排启动实施“云岭先锋”工程工作, 要求各党支部认真制定具体办法措施抓好落实。

  同时, 为加强对此项工作的领导, 乡党委成立了由党委书记任组长, 副书记、纪委书记、分管农业的副乡长任副组长, 组织、宣传、文化、广播、财政等相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”工程领导组, 设立了工作机构, 确保工作有条不紊的开展。

  三、突出重点, 强化措施

  实施“云岭先锋”工程, 重点在基层党组织, 难点在如何有效发挥党员先锋模范作用。

  为此, 我乡在总结过去“村建”工作经验的基础上, 进一步采取措施, 狠抓落实。

  (一)全面启动“六有”党支部建设。

  当前, 村级党组织“两无一有”(无钱办事、无活动场所、有办不完的事)的现象比较突出, 抓好“阵地”建设显得尤为重要。

  为此, 在县委组织部的支持帮助下, 尽管乡财

  政十分困难, 我乡仍从企业办收入中拿出3万元资金用于三个村的“六有”党支部建设, 近期已全面启动, 为实施好“云岭先锋”工程提供了必要的基础条件。

  (二)认真实施农村党员、基层干部“素质教育工程”, 卓有成效地开展教育培训。

  实施“云岭先锋”工程关键在各级主要领导的重视, 核心在党员素质的提高。

  为此, 大雪山乡在总结过去党员电化教育工作的基础上, 结合党员生产生活实际, 以建设“云岭先锋”工程示范基地、示范村为载体, 切实加大农村党员、干部、入党积极分子素质教育工作力度, 到目前为止, 在55周岁以下党员中已普遍开展了两次以农村实用技术为主体的素质教育培训, 特别是在甘蔗、泡核桃、澳洲坚果等栽培与管理、生猪三元杂交品种改良知识的掌握运用等方面收到了较好的效果。

  (三)开拓创新, 确保“三个培养”活动落到实处。

  建国以来, 广大农村党员目睹了我们国家翻天履地的变化, 因时空、地理环境等诸多因素的制约影响, 导致我乡大部分农村党员思想观念陈旧, 掌握运用农村实用技术相当困难, 发展经济的能力十分脆弱。

  “有些党员的素质还不如我(非党群众)”的论调时有出现。

  提升党员地位, 发挥党员先锋模范作用显得特别紧迫而重要。

  为此, 我乡在“三个培养”活动工作中, 实行“三个优先”。

  即:在农村适用技术培训和推广运用中, 优先安排农村党员、干部参与;在产业结构调整中, 优先考虑在党员户中落实发展项目;在发展项目的实施中, 优先为党员户提供扶持资金。

  这一规定的出台, 极大地增强了农村党支部的凝聚力, 较好地调动了广大党员的积极性, 为充分发挥农村党员先锋模范作用奠定了良好的物质基础。

  (四)完善制度, 认真开展“创先争优”活动。

  为营造一个良好的“云岭先锋”工程实施环境, 建立一个良性互动的激励机制, 自启动此项工作以来, 我乡进一步完善“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、村干部管理制度、村“两委”班子联席会议制度等相关制度。

  与此同时, 制定了大雪山乡各党支部“创先争优”考评办法, 实行各党支部、党小组、全体党员一年一次综合考核, 公开考核结果, 实行分级颁授基层党组织“云岭先锋流动红旗”、党员和党务工作者“云岭先锋奖章”制度。

  推行全乡共产党员佩戴党徽制度。

  在乡机关站所落实“一树立、两公开、三禁止”制度, 即树立“立党为公、勤政为民”形象;公开办事程序, 公开办事结果;禁止“吃、拿、卡、要”, 禁止参与“黄、赌、毒、非”活动, 禁止顽忽职守, 寻私舞弊。

  目前全乡各级党组织、全体共产党员及广大乡村干部勤奋敬业, 团结共事, “比、学、赶、帮、超”的氛围已初步形成, 进一步密切了党群和干群关系, 为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。

  实施“云岭先锋”工程是新形势下加强党的基层组织建设, 创新基层党建工作方式方法, 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要活动, 大雪山乡将根据县委的安排部署和总体要求, 认真总结, 积极探索, 创新方法, 突出重点, 狠抓落实, 不断使“云岭先峰”工程活动取得新成效。

第五篇:云岭先锋

  大雪山彝族拉祜族傣族乡实施“云岭先

  锋”工程纪实

  为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神, 认真落实省、市、县关于加强党的建设的重大部署, 大雪山乡结合当前党建工作实际, 采取措施, 加强领导, 狠抓落实, 大力实施“云岭先锋”工程。

  其基本做法是:

  一、认真调研, 理清思路

  为贯彻落实好省、市、县委各级会议精神, 今年伊始, 乡党委召开党委会专题研究实施“云岭先锋”工程工作, 决定用三个月时间, 在全县基层党组织、党员及群众中开展调查研究。

  在掌握大量第一手资料的基础上, 乡党委认真分析研究, 提出了我乡实施“云岭先锋”工程的基本思路:全力抓好“12345”工程, 即“围绕一个主题, 加强两个建设, 开展三大活动, 搞好四个结合, 实现五五目标”。

  具体讲:我乡当前及今后一段时间的党建工作就是要紧紧围绕实施“云岭先锋”工程这一主题, 切实加强各党支部建设和党委自身建设, 深入开展“六有”党支部建设活动、“三个培养”活动和“创先争优”活动, 做到党建工作与发展农村经济、增加农民收入相结合, 与扶贫开发相结合, 与搞好农村精神文明、政治文明相结合, 与维护农村社会稳定相结合的办法, 达到实现“五好五带头”(领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好, 带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象)的目标。

  二、制定方案, 加强领导

  “云岭先锋”工程是加强基层党组织建设的新举措, 是省委为切实推进党的建设新的伟大工程作出的重大战略部署, 是新时期加强党的基层组织建设和促进农村经济发展的有效途径。

  全面安排启动实施“云岭先锋”工程工作, 要求各党支部认真制定具体办法措施抓好落实。

  同时, 为加强对此项工作的领导, 乡党委成立了由党委书记任组长, 副书记、纪委书记、分管农业的副乡长任副组长, 组织、宣传、文化、广播、财政等相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”工程领导组, 设立了工作机构, 确保工作有条不紊的开展。

  三、突出重点, 强化措施

  实施“云岭先锋”工程, 重点在基层党组织, 难点在如何有效发挥党员先锋模范作用。

  为此, 我乡在总结过去“村建”工作经验的基础上, 进一步采取措施, 狠抓落实。

  (一)全面启动“六有”党支部建设。

  当前, 村级党组织“两无一有”(无钱办事、无活动场所、有办不完的事)的现象比较突出, 抓好“阵地”建设显得尤为重要。

  为此, 在县委组织部的支持帮助下, 尽管乡财政十分困难, 我乡仍从企业办收入中拿出3万元资金用于三个村的“六有”党支部建设, 近期已全面启动, 为实施好“云岭先锋”工程提供了必要的基础条件。

  (二)认真实施农村党员、基层干部“素质教育工程”, 卓有成效地开展教育培训。

  实施“云岭先锋”工程关键在各级主要领导的重视, 核心在党员素质的提高。

  为此, 大雪山乡在总结过去党员电化教育工作的基础上, 结合党员生产生活实际, 以建设“云岭先锋”工程示范基地、示范村为载体, 切实加大农村党员、干部、入党积极分子素质教育工作力度, 到目前为止, 在55周岁以下党员中已普遍开展了两次以农村实用技术为主体的素质教育培训, 特别是在甘蔗、泡核桃、澳洲坚果等栽培与管理、生猪三元杂交品种改良知识的掌握运用等方面收到了较好的效果。

  (三)开拓创新, 确保“三个培养”活动落到实处。

  建国以来, 广大农村党员目睹了我们国家翻天履地的变化, 因时空、地理环境等诸多因素的制约影响, 导致我乡大部分农村党员思想观念陈旧, 掌握运用农村实用技术相当困难, 发展经济的能力十分脆弱。

  “有些党员的素质还不如我(非党群众)”的论调时有出现。

  提升党员地位, 发挥党员先锋模范作用显得特别紧迫而重要。

  为此, 我乡在“三个培养”活动工作中, 实行“三个优先”。

  即:在农村适用技术培训和推广运用中, 优先安排农村党员、干部参与;在产业结构调整中, 优先考虑在党员户中落实发展项目;在发展项目的实施中, 优先为党员户提供扶持资金。

  这一规定的出台, 极大地增强了农村党支部的凝聚力, 较好地调动了广大党员的积极性, 为充分发挥农村党员先锋模范作用奠定了良好的物质基础。

  (四)完善制度, 认真开展“创先争优”活动。

  为营造一个良好的“云岭先锋”工程实施环境, 建立一个良性互动的激励机制, 自启动此项工作以来, 我乡进一步完善“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、村干部管理制度、村“两委”班子联席会议制度等相关制度。

  与此同时, 制定了大雪山乡各党支部“创先争优”考评办法, 实行各党支部、党小组、全体党员一年一次综合考核, 公开考核结果, 实行分级颁授基层党组织“云岭先锋流动红旗”、党员和党务工作者“云岭先锋奖章”制度。

  推行全乡共产党员佩戴党徽制度。

  在乡机关站所落实“一树立、两公开、三禁止”制度, 即树立“立党为公、勤政为民”形象;公开办事程序, 公开办事结果;禁止“吃、拿、卡、要”, 禁止参与“黄、赌、毒、非”活动, 禁止顽忽职守, 寻私舞弊。

  目前全乡各级党组织、全体共产党员及广大乡村干部勤奋敬业, 团结共事, “比、学、赶、帮、超”的氛围已初步形成, 进一步密切了党群和干群关系, 为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。

  实施“云岭先锋”工程是新形势下加强党的基层组织建设, 创新基层党建工作方式方法, 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要活动, 大雪山乡将根据县委的安排部署和总体要求, 认真总结, 积极探索, 创新方法, 突出重点, 狠抓落实, 不断使“云岭先峰”工程活动取得新成效。

  以上就是“职场先锋”的论述。

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