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工龄与退休金对照表(工龄与退休金对照表工人黑龙江省)?下面小编为大家介绍下“工龄与退休金对照表(工龄与退休金对照表工人黑龙江省)”的详细内容:
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目前普遍认为退休工龄有6个档次, 15年, 20年, 25年, 30年, 35年及35年以上。但实际上并没有真实的方案划分具体的档次, 养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法, 有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额, 跟三个因素挂钩:
1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”), 缴交社会保险基金年限越长的, 养老金金额越高, 部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次, 档次越高, 养老金金额越高。也有地方不分档次, 有一年工龄算一年工龄, 最高工龄44年(按照16周岁上班, 60周岁退休计算)。
2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”), 个人账户余额越高, 养老金金额也越高。
3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”), 当地的社会经济发展水平越高, 养老金金额也越高。在北上广深退休的人员, 养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外, 有些地方的人力资源和社保局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
退休时工资计算标准
1、退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139, 不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到, 在缴费年限相同的情况下, 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数, 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6, 高限为3。
法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十四条规定“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障”
没有你需要的这种表, 仅靠工龄计算不出退休金, 工龄仅仅是计算退休金许多数据中的一个数据, 还有社保缴费平均指数、个人账户资金余额、退休时当地当年社会平均工资数额等, 这些数据都要套进规定公式计算, 才能算出退休金。
一般情况下 工龄 越高, 退休金 的福利待遇越高。 1、工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据, 一般情况下, 工龄越长, 享受的福利待遇越高。 2、但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费 工资 、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元, 15年工龄2300元, 20年工龄2500元, 25年工龄2800元, 30年工龄3000元, 40年工龄3500。
公务员退休工资标准及计算公式:公务人员在退休后,退休收入=退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%各地方退休福利待遇住房补贴。它的计算公式如下图所示:
(1)年限满35年的,按90%计算发放;
(2)年限满30-35年的,按85%计算发放;
(3)年限满20-30年的,按80%计算发放;
(4)年限满10-20年的,按70%计算发放;
(5)年限在10年以下的,按50%计算发放。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的, 按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的, 可以缴费至满十五年, 按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险, 按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
以上信息仅供参考。
养老金多少不是几句话能说清的, 可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般, 养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字, 这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休, 退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的, 缴费高的话, 1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高, 比如1.5%, 缴费低的话, 会不足1%, 比如0.6% 。
注意2:一般, 当地养老保险制度开始才实行个人缴费, 之前的工龄, 只要有合同、档案等证明, 全部视为已经缴费, 叫做视同缴费年限。
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