路政执法个人工作总结

2022-12-20| 编辑: 佚名| 查看: 295 |原作者: 李平珏|来自: 衙媒网

今天给大家介绍的是路政执法个人工作总结,路政执法个人工作总结的详细内容:第一篇:路政执法工作总结路政执法工作总结:二00年,我们路政大队在省高管局的正确领导和热情关怀下,以开展保持共产党员先进性教育活动 ...

  今天给大家介绍的是路政执法个人工作总结,路政执法个人工作总结的详细内容:

第一篇:路政执法工作总结

路政执法工作总结:

二00年, 我们路政大队在省高管局的正确领导和热情关怀下, 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机, 以全国干线公路大检查为动力, 以全面实现规范化管理为目标, 全面贯彻落实全省高速公路路政管理工作会议精神, 紧密围绕今年全省高速公路路政工作的总体要求和主要目标, 进一步转变观念, 改进作风, 强化功能, 创新管

理, 各项工作均取得了良好的成绩, 较好地履行了保护路产, 维护路权的职责。

一、各项目标任务完成情况

(一)截止十月底, 共发现路政案件起, 发现率达%, 查处并结案起, 结案率达%。

(二)收回路产赔偿款元, 索赔率达%。

(四)恢复路产起, 路产恢复率达%。

(五)清障辆次, 收取清障费元, 其中免费清障辆次, 累计费用元。

(六)建筑控制区内违章建筑发现率达100%, 查处率达100%。完成行政许可项。

(七)安全四项指标均为“零”。

(八)未发生有理投诉和责任暴光事件, 有理投诉率为“零”。

(九)继续保持了市级文明单位和省级青年文明号荣誉称号。

(十)综合治理工作扎实有效, 未发生刑事案件, 无火灾和其它治安灾害事故。

二、主要做法和体会

(一)以实现规范化管理为目标, 完善工作机制, 创新工作思路, 努力提高执法效能和管理效率。“高效率的管理”, 是高速公路“快捷、高效”的服务属性对路政管理工作提出的客观要求.一年来, 围绕这一目标, 我们从强化内部管理、完善工作机制入手, 扎扎实实地抓了以下几个环节。

1、完善巡查制度, 切实加强巡查工作的有效性, 在坚持时间范围、频率“三到位”的基础上, 根据工作实际, 科学合理地安排和调整巡查时段, 建立了严格的路产逃逸案件责任追究制, 有效地促进了路政巡查效率的提高;同时, 严格实行了“路上路下双巡查”制度, 各中队每周至少进行一次路下全面巡查, 并且严格落实巡查班组包段负责制和违章建筑查处清理等工作的首办负责制, 切实加强对地下采矿掘进、各种穿跨越以及护网等设施的安全控制, 全年共发现制止挖掘护坡、桥台案件起, 发现并制止和清理违章建筑5处。

2、完善清障制度, 切实保证清障救援的快捷高效。积极建立安全高效的清障运行机制, 继续采取“待命+机动”和“清障车合理布点”等措施, 在全路段设立了6个清障车待命点, 形成了有效的清障网络化布局, 较好地保证了故障车、事故车的及时清拖, 确保5分钟出发, 30分钟到达现场, 未发生一次延误。

3、完善安全管理制度, 确保高速公路的安全畅通。今年, 我们继续以开展“安全管理年”活动为主线, 突出抓好三个重点, 一是春运安全。春运期间我们严格执行省厅、省局关于做好春运安全工作的通知精神, 在降雪多、封路多的情况下, 积极与交警、养护等部门配合, 队领导以身作则, 两节期间坚守工作岗位, 坐阵指挥, 综合协调, 圆满完成了春运安全任务。二是施工现场的安全管理。建立了《施工现场安全管逐日检查制度》,对重点施工现场, 实行了专人进行轮班守候, 为大修施工提供了良好的安全保证。三是道路的安全控制, 在中央带活动护拦处设了相应的安全标志, 在全线的事故易发段增加了安全震荡带, 减少了违章调头等带来的安全隐患, 此外, 加大了行车环境的整治力度, 对沿线游商小贩和加水摊点先后进行了多次专项治理, 对从而为广大司乘人员提供了安全的行车环境。

4、完善各项基础管理工作, 努力实现管理工作的科学化、制度化和规范化。一是进一步规范和健全各项管理制度、岗位职责, 编印了《工作标准》和《执法手册》, 各项工作更加规范, 特别是内业管理, 取得了显著的成绩, 做到了资料齐全、记录完整、数据准确、整理规范, 多次受到省局的好评, 被确定为全省高速公路规范化管理样板。二是认真做好文秘、信息、保密、值班、档案等日常事务性工作, 在文件的制作、办理、归档等方面有了很大的进步, 从基础抓起, 逐步适应现代管理的新要求;三是继续实行和完善以“一联合、两负责、双服务、三分离”为主要内容的“1223”工作模式, 使全队各个环节的管理更加严密有序, 做到了日常管理规范化, 应急处置程序化, 协作互动网络化, 在管理机制上较好地实现了从常规型管理到规范化管理的跨越。四是进一步巩固《路政管理系统》的应用成果, 完成了《路政车载移动办公系统》和《车载现场监控指挥系统》应用的前期准备工作, 逐步建立高速公路路政管理的数字化网络, 为全面提升执法效能和服务功能提供良好的科技保。

(二)以加强“三大能力”建设为基础, 强化服务意识, 拓宽服务层面, 不断提升路政管理的服务品位。提高公共服务能力、重大事件应急处置能力和依法维权能力, 是省局提出的高速公路路政管理能力建设的基本思路, 也是进一步强化路政管理职能, 提高路政和服务品位的重要手段

和战略措施。为此, 在今年的工作中, 我们把加强“三大能力”建设作为基础, 贯穿始终。

1、在提高公共服务能力方面, 我们坚持继续落实“1123”工作模式中的“双服务”理念, 努力提升路政管理的服务内涵, 不断提高路政服务的针对性和效能性。在切实做好施工现场安全管理, 路况信息通报等对内服务的同时, 坚持从与管理对象最密切的环节入手, 

抓好对外服务。在保持巡查车、清障车“四常备”等传统服务项目, 千方百计为司乘人员排忧解难的基础上, 今年, 我们按照省厅的要求向社会推出了事故车免费清障的承诺, 共免费清障辆次, 免收清障费元。同时充实和完善了路政办案大厅的服务功能, 全面实行《首问负责制》《首办负责制》《路政案件限时办结制》和《路政业务“一站式”办结制》, 为群众办理业务, 处理案件提供更加便利、快捷的服务, 此外, 我们还积极与交警联系, 建立全省首家“路政、交警联合办案大厅”, 进一步拓宽服务领域, 延伸服务功能。

2、在提高重大事件应急处置能力方面。我们根据多年来的工作经验, 结合省局路政管理工作的要求和总体部署, 出台了《高速公路路政管理紧急求援预案》, 对重大交通事故, 雨雪雾恶劣天气, 重大自然灾害等各类特殊情况和重大事件的应对做了详细的要求, 建立健全了科学有效的应急机制, 强化了路政管理的能动性, 超前性和渗透性。

3、在提高依法维权能力方面。进一步转变观念, 变被动管理为主动渗透, 针对普遍存在的沿线村民、中小学生高速公路管理法律意识淡薄的问题, 先后在沿线开展了两次大型法律法规宣传活动, 以群众喜闻乐见的形式寓法律教育于文化活动之中, 同时, 与沿线各村分别签订了“爱路护路”共建协议, 进一步增强了广大群众的法律法规意识和爱路护路意识, 收到了前所未有的良好效果。

(三)以确立“四大支柱”为手段, 坚持以人为本, 加强素质教育, 努力培养和造就高素质的路政队伍。队伍素质是搞好管理工作的根本保证。多年来, 我们一直把加强队伍建设当作生存和发展的战略任务来抓, 今年, 我们在提高队伍素质方面主要采取了以下措施:严教育,确立思想保证支柱。路政工作的特殊性, 要求每个队员必须具备良好的政治品德和职业道德。为此, 我们在全体队员中坚持不懈地开展“四项教育”, 即以邓小平理论、“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论教育;全心全意为人民服务的服务宗旨教育;爱岗敬业、诚实守信、秉公执法、服务群众的职业道德教育和有法必守、有法必依、执法必严、违法必究的法律观念教育, 教育和引导广大队员树立正确的人生观和价值观, 自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀和影响, 树立了太旧路政队伍廉洁、文明的良好形象。抓落实,确立制度保证支柱。对全队各项管理制度进行了重新修定和完善, 特别是人员考核上, 制定了《内勤人员绩效考核办法》《巡查人员百分考核办法》《清障人员任务定额浮动计酬综合考评办法》, 使考核工作更具体、更科学、更有针对性和可操作性, 靠严格的考核、严格的纪律和严格的制度保证了全队各项工作的健康开展。重培训,确立业务保证支柱。我们认真开展了队员的业务培训工作, 建立了“学习+激励”的考核制度, 对业务培训情况实行“一票否决”和“末位淘汰”制。同时, 尝试开展了经验交流、案例分析、以案说法等学习活动, 队员的业务素质得到了普遍提高。扬正气,确立文化保证支柱。坚持以先进的团队精神激发工作热情, 以正面的宣传教育引导群体行为, 以丰富的主题活动陶冶队员情操, 成立了宣传工作组, 利用网站和新闻媒体, 及时宣传报导工作中涌现出的先进人物、先进事迹, 同时利用五·一、七·一、十·一等重大节日开展了多种形式的主题教育, 举办了首届运动会, 充分展现了路政队员良好的精神风貌, 为建设高素质的路政队伍培育和奠定了丰厚的文化底蕴。

(四)以实施“阳光执法”战略为主线, 健全约束机制, 完善监督手段, 精心打造太旧路政的“阳光品牌”。推进“阳光光工程”建设, 是促进路政管理队伍提高综合素质, 执法能力和服务水平的重要载体, 更是推动路政管理职能向社会化服务化转变的可靠保证。今年以来, 我们以保持共产党员先进性教育为契机, 以创建“五佳路政队和“十佳路政员”活动为导线。继续贯彻落实内强素质, 外树形象和严格执法、优质服务的管理原则, 首先, 要求全体队员必须做到持证上岗, 亮证执法, 举止端庄, 行为规范, 严格遵守省厅“六条禁令”, 同时, 制定了“路政人员文明执法六项纪律”和“上岗执法十不准”, 建立了严格的班前检查制度和班中稽查制度, 使全体队员时时刻刻以良好的精神风貌迎接每一位走上太旧路的司乘人员。同时, 不断强化社会监督, 大力实施“阳光执法”战略, 在坚持做到路赔标准、清障收费标准、办案程序、审批程序及监督举报电话等“公开”的基础上, 设立了执法监督台, 建立了社会问卷调查制度和案件回访制度, 聘请了“义务路风监督员”, 把路政执法的全过程置于社会的监督之下, 有效地杜绝了公路“三乱”等违法违纪现象的发生, 树立了路政队伍清正廉洁的良好形象。同时, 在“阳光办案大厅”进一步完善服务设施, 健全服务功能齐全, 不仅大大方便了广大司乘人员, 而且有效地增强了路政许可、案件处理等的公开度、透明度, 更好地杜绝了“暗箱操作”。在此基础上, 完善了《案件勘察和结果录入程序》、《案件处理逐级备案、审批和集体讨论程序》、《路产恢复通知和检查验收程序》, 较好地实现了内部权力的相互约束和制衡, 使案件查处等工作更加规范、高效, 为打造太旧路政执法“阳光”品牌奠定了扎实的基础。

(五)、以开展文明创建活动为载体, 转变工作作风, 明确创建目标, 树立太旧路政队伍的良好形象。我们从构建创建机制入手, 成立了“青年文明号创建工作领导组”, 建立完善了领导责任机制、工作运行机制和监督保证机制, 制定了详细的《创建方案》、《创建标准》、《创建规划》、《考核办法》等, 并将创建工作与大队的各项管理目标紧密相连, 形成了创建工作与管理工作、物质文明建设与精神文明建设整体推进的良好氛围和态势。在具体的创建工作中, 我们重点开展了三项“工程”。

一是执法形象工程。要求全体人员要做到文明执法、文明办案, 坚持使用文明用语, 杜绝态度蛮横、故意刁难和各种形式的吃、拿、卡、要现象, 对来队处理案件的当事人和有关来访人员, 做到热情服务、礼貌待人, 坚决杜绝“门难进、脸难年、话难听、事难办”的现象, 充分展示路政队伍的良好的精神风貌和执法形象。

二是优质服务工程。根据路政工作的特点, 坚持不懈地开展各种形式的便民服务活动, “有将求必应、有需必办、有困必帮、有难必解”作为我们的服务宗旨, 千方百计为过往司乘人员排忧解难, 受到了广大司乘人员的称赞。为了拓展服务层面, 我们在创建工作中, 积极开展多渠道的共建活动, 如路警共建、路医共建, 为快速处置事故现场、快速救助事故伤员提供了保证。为保证“顾客满意度”、减少顾客有理投诉, 我们积极实施“阳光执法”战略, 实行了“青年文明号”信用卡和服务监督卡制度, 有效地促进了服务行为的规范, 保证了服务质量的提高。

三是窗口建设工程。在创建活动中, 我们还十分重视驻地的形象建设和巡查车、清障车的车容、车貌管理。投资50余万元装修了办公楼, 工作和生活环境得到了极大的改善, 为了保持环境的整洁, 我们确定责任人员, 建立检查制度, 小事当作大事抓, 坚持杜绝办公、住宿环境脏、乱、差的现象, 努力营造优美、舒适、整洁的工作和生活环境, 同时对巡查车、清障车坚持逐日检查, 经常保持良好的车容、车貌, 树立路政大队良好的“窗口”形象。

三、二00年的主要工作思路

二oo年, 我们的工作取的了一定成绩, 但仍然存在许多问题和不足, 许多工作都处于逐步调整和整合阶段, 有很多课题和问题还需我们认真地去面对、去研究、去解决, 二00年, 我们的主要工作思路是:

一, 继续加强队伍建设, 从思想上、作风上、业务上全面提高队伍素质, 采取有效措施, 使路政队伍的综合素质有一个质的变化。

二、继续实施“阳光工程”建设, 强化社会监督, 健全约束机制和监督机制, 严格规范执法程序, 认真落实“三分离”制度和重大案件集体讨论制度, 增加路政执法的公开度、透明度。

三、继续深入开展文明创建活动, 以此为载体提升路政服务品位和文明形象, 力争把路政大队创建成为省级以上文明单位或国家级青年文明号。

四、创新工作思路, 完善管理机制, 重点在提高巡查工作的有效性、清障工作的及时性和内业工作的规范性上做文章。

第二篇:路政个人工作总结

进入路政治超检测站工作一年了, 在局领导和同事的关心、帮助、支持下, 本人以饱满的精神状态和工作热情投入到日常工作中, 虚心好学、务实奉献, 以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则, 较好的完成了各项工作任务, 具体表现在以下几个方面:

一、加强学习提高素质

在工作之余, 平时注重专业理论及法律法规的学习, 较为熟练地掌握了《公路法》、《行政处罚法》、《公路保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规知识。切实加强行政执法的基本知识、执法程序的学习.以自己的实际行动实践着一名交通行政执法人员神圣职责。为规范执法, 树立好行业形象。对每次组织的相关学习教育活动中, 都积极做好笔记, 及时与大家探讨和交流心得。通过学习, 我将纪律作风建设作为人生观塑造的前题保证, 并在工作和生活中, 树立了牢固的政治信念、法律意识, 切实提高了自身交通行政执法业务水平, 为完成工作任务打下了坚实的基础。

二、作风硬朗 廉洁自律

在日常工作中坚持实事求是, 一直保持勤勉务实的工作作风。在治理超载超限管理过程中, 做到坚持原则, 严格、公正、文明执法, 做到刚柔相济、宽严适当。当遇到明知却仍然超载超限运输的司乘人员时, 我坚决做到发现一起, 处罚一起, 在具体操作中, 除指出其违法事实, 讲明处罚依据, 告知其权利和义务, 做好必要现场证据收集工作外, 根据不同的对象, 采取因人而异的处理方式, 努力做到处罚与教育并用, 做好法律宣传工作, 让处理相对人心服口服。此外, 对因客观因素而造成超载超限的行为人, 一般采取教育放行的处理办法, 凸现人性化管理。如遇情节轻微、知错即改的人, 在认真听取违法人的解释后, 采用教育放行的处理办法。

对于治超质量也非常重视。特别是执法文书的规范制作, 对每一起开具的执法文书都要进行仔细过目, 发现问题及时纠正, 确保法律条款引用准确、程序规范。在审核中, 坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关, 从细节入手, 认真谨慎的审核每一起案由, 决不放过错误文书进入卷宗及驾驶员手中, 全年所开具法律文书均做到了事实清楚, 运用法律法规适当, 程序合法, 法律文书使用规范, 无一起行政复议和行政诉讼案件发生。

时刻牢记行风工作是治超工作的生命线, 依法办事、公平公正, 不徇私情。在治超执法工作中, 常遇见违章车辆驾驶员为减轻和逃避打击, 掏出钱、物进行贿赂, 我都会彻底拒绝。

三、立足本职、转变观念 与时俱进

我深深地认识到, 顺利履行好自身职责, 必须依靠社会的支持与理解。要取得司乘人员的支持, 关键在于我们如何去处理与司乘人员的关系, 如何去主动转变执法观念, 改善执法环境, 实现与司乘人员“零”的距离。正因为如此, 我从自身出发, 充分体现人文关怀。在遇见司乘员有困难时, 并尽可能的提供帮助, 同时宣传法律法规, 做规范运输的执行者, 这样让司乘人员在接受处罚的同时学习了政策、增强了理解和支持。

在今后的工作中, 我将发扬成绩、克服不足、脚踏实地尽职尽责地做好各项工作, 不辜负领导和同志们的期望。

我没有什么豪言壮语, 更没有什么丰功伟绩, 只有一个平常得不能再平常的心态, 我将以扎实、诚实、朴实的行动忠实的践行着科学发展观, 我将用激情点燃火红的青春。

第三篇:路政个人年终工作总结

一、思想工作

俗话说:“活到老, 学到老”, 本人一直在各要求, 努力地, 以便使更快地社会发展的。阅读的道德修养书籍, 勇于解剖, 分析, 正视, 自身素质。

理论学习, 是从。理论源于实践, 又高于实践。在的一年中, 对政治理论知识的学习。注重对外界时政的, 学习, 了的政治敏锐性和鉴别能力, 坚定了立场, 坚定了信念, 在大是大非问题面前, 能够清醒的头脑。

理论学习, 是在行动上。在工作中, 的本职工作, 系统的学习。注重对理论知识的和, 促成自身知识结构的和知识体系的健全。让尽早、尽快的熟悉工作情况, 少走弯路。

当然, 学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。学习, 以社会发展的需要, 的的政治理论素质, 以社会经济发展的客观要求。能够公司站长, 路政稽查工作。

二、路产、路权完好, 保障大桥公路安全畅通。

公路路政管理工作的法律法规规定, 路政管理, 对讲机的使用和交接工作, 定时巡查大桥陈附属设施完备, 发本资料权属文秘公文站严禁复制剽窃现问题立即向站长报告。学习路政征稽的政策、法规和处罚尺度, 指挥车辆的方法, 截停对公司设施、收费站、收费员等危险的车辆, 查处违章冲卡车辆。

三、严以律己, 宽以待人, 遵守公司的规章制度。

本人遵守番禺大桥有限公司的规章制度, 不迟到、不早退、有事请假。在工作中, 尊敬、团结同事。平时, 勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系融洽, 从不闹无原则的纠纷, 处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范的言行, 毫不松懈地培养的综合素质和能力。

四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

实践“让社会更美好”的企业理念, 推行一车一礼、微笑服务, 用行动追求文明、文明、享受文明、传播文明。在工作中文明用语、礼貌待人、热情, 为司乘人员的行车条件。是“服务、奉献社会”的宗旨, 为办好事、办实事;对的呼声、疾苦热心帮助, 为司乘人员排忧解难。改进自身, 力争把“青年文明号”窗口擦得更亮, 时时光大“青年文明号”风采。

在今后的工作中, 我将加倍努力学习知识, 的特长为公司多作一点, 坚决服从的指示要求和安排, 的本职工作, 将工作做的。

第四篇:路政个人工作总结

我所在xx交通局的领导下, 在市路政大队的业务指导下, 在有关部门的大力配合支持下, 以党的“十八大”精神为指针, 认真践行“三个代表”重要思想, 紧紧围绕年度工作目标, 务实奉献, 开拓进取, 以保障公路完好畅通、维护路产路权为己任, 以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作之中, 圆满完成了各项管理工作。现将各项工作总结如下:

截止11月20日为止, 共上路巡查xxx人次, 清除路障xxxx余处, 纠正各类路政违章xx件, 立案查处xx件, 结案xx件, 路政案件的查处率、结案率均达到10xxxx。严格控制公路两侧建筑红线xx件, 依法审批临时(特殊)占用、增设平交道口、设置广告标牌等路政许可xx件, 处理路产损赔x件, 治理超限运输车辆xxxx余台次, 卸载货物xxxx吨, 共收取路政“两费”xx万元, 处罚罚没款xx万元, 占年任务的100。

一、工作完成情况:

1、深入开展了保先教育活动, 广大党员的党员意识、纪律观念宗旨意识得到了明显的增强;党员队伍自觉学习、努力学习的积极性不断提高。

2、大力推行效能革命, 开展了以“我为xx做什么”为主题的大讨论活动, 全面促进了工作作风的转变, 有效提高了路政办事效率, 切实服务于群众。

3、圆满完成了辖区内公路法律、法规的宣传工作。受宣传的职能部门xx个、群众万余人。

4、坚持抓好了队伍建设, 确保队伍的战斗力。

5、建立起了较为系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。

6、有力的维护了路产路权, 强行拆除违法标志标牌x处, 制止了x起侵权案件的发生。

7、圆满完成了防汛保畅工作任务, 确保了辖区内公路汛期的安全畅通。

8、完成了辖区内路产的清查工作。

9、积极抓好了养护施工安全监管工作, 确保了无安全责任事故发生。

10、筹集资金共xx万元, 积极协助局综合办公楼建设, 较好的完成了上级交办的各项工作任务。

二、工作的主要作法:

(一)加强队伍建设, 锤炼过硬的执法队伍。

1、深入开展了保持共产党员先进性学习教育活动。一是建立领导责任制。成立所保持共产党员先进性教育活动领导小组, 组织领导全所先进性教育活动;二是所领导班子带头, 充分发挥表率作用, 以保先教育活动为契机, 认真深入地开展了批评与自我批评;三是加强舆论宣传。充分运用报刊、电视台、网站等媒体, 采取宣传栏、板报等宣传形式, 大力宣传先进性教育活动的重大意义, 为先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

2、狠抓班子建设。做到三个坚持不放松:一是坚持抓政治理论学习不放松。班子坚持每月定期学习的制度, 进一步提高了班子成员的政治理论素质, 增强了分析问题和解决问题的能力;二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则, 重大问题班子集体研究决定。通过每月工作例会、召开民主生活会等途径, 使班子成员在工作上、思想上多沟通, 求同存异, 形成大事讲原则、小事讲风格的工作氛围;三是坚持抓廉洁自律不放松。先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施, 作为领导班子的行为规范。我所领导班子思想作风建设的加强, 团结务实、廉洁自律形象的树立, 有力地保证了各项工作的顺利开展。

3、狠抓作风建设。一是紧抓效能革命不放松, 在全所上下形成了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围;三是制定出了具体的《职位职责说明》、《办事流程导向图》、《职位代理办法》、《规范化服务细则》等一系列服务于群众的便民服务机制;四是认真学习了xx书记讲话精神, 在全所开展了以"我为xx做什么?"为主题的大讨论活动, 切实转变工作作风, 营造xx招商引资软环境。

4、狠抓素质建设。充分利用每周五的集中学习时间, 组织职工学习路政管理业务知识以及实际操作技能, 共组织业务学习xx次, 参加市路政大队组织的执法培训x人, 执法证学习考试的x人, 职称晋级考试的 x人。一是采取了自学与讨论交流相结合的办法, 定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论, 充分调动职工的自觉性和积极性, 在所内营造良好的学习氛围;二是采取了学习与培训相结合的方法, 在业务学习的同时, 组织了执法文书规范制作, 现场路政案件处理等业务操作技能培训, 并积极参加上级组织的各种执法培训。三是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果, 在平时的学习中, 随时抽查学习内容, 并自行命题组织了一次业务知识书面测试, 平均考评成绩为xx分。通过以上的举措, 路政人员的业务素质有了进一步的提高。

5、狠抓制度建设。我所从实际情况出发, 进一步完善了各项管理制度。并建立了经常性的监督巡视制度及投诉举报制度, 实现了以机制激励人, 以制度管人, 以纪律约束人, 逗硬奖惩, 充分调动全所职工的工作责任心、积极性和创造性, 全年共违反所《内部管理制度》的职工共xx人, 共处金额xxxx元。

6、狠抓政治思想工作。坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法, 及时掌握职工的思想动态, 

第五篇:路政个人工作总结

路政个人工作总结

物理化学通常生存和经济增长的社会模式有一个更大的养殖应该说这一规定不仅要注意对这一基础设施包括道路而且考虑到铁路机场电厂等重大基础设施和其他项目的家具和设备所需的设置项目使显示器设置在前交通的痛苦系的占领下获得批准矿山道路或公路征费的条件重新装备路由因此不能一旦建立公路不到的是不存在行可能会改变对新设施和现有道路使收支相抵为国民经济和人民一个更大的作用不同通过权衡以确定该行是不是让道路更改三根据本款职业矿山道路的规定或改变路线设置显示单位和装备也应修复或重建道路在后并修复后道路路段的技术标准重建应不小于现有的技术标准者是一个如果原来的道路高速公路道路维修或转换成公路应当符合技术标准如果原来的路是高速公路道路维修或重建后的技术标准应当与公路的显示单元一致如果你设置设备的维修道路重建一个强大的苦而且还可以运输的阶段主管部门应该财政补偿本节有关交通运输部门指难以被占用挖掘道路或改的行使监督职责及交通主管部门的职责例如如果占用挖掘道路为县道有关运输部门是指县房地了国内政府在交通行政主管部门的一部分如果被占用挖掘或省级公路是国家高速公路路那么交通部门是指省人民房地内部管理政府成立了全国公路或熊这个过程中监察职责和县级以上人民的责任省道的一个政府交通主管部门本为相应的经济补偿一节楼宇内部管理事务是指设置设备显示被一个单一的水龙头或更改家具和设备的费用来设定路线必须给予经济补偿一般该路段应与原来的承诺将技术标准需要维修或重建确定经济补偿费用的钱第四十五数量什么话这是关于建筑越过道路的设施和竖立在公路用地规模地下管线及其他设施的残暴规定处理对上述设施良好的施工和道路安全畅通的要求与上述方法高速公路天空或低于路面路基道路建设跨越穿越公路桥梁渡槽渠道问题的影响涵洞隧道或架设嵌入式电杆管道电缆等设施以及道路的网站内设立了规模地下管线电缆等设施可能直接或间接影响的道路安全性和完整性顺利做出来的线使法规定本节的含义如下

1上述道横穿公路桥梁渡槽或者电线杆管道和其他设施的安装建设的实践天空公路或道路下马路对面的通道隧道及其他设施或地下管线电缆等设施的建设以及道路的网站内设立了规模地下管线电缆等设施的必须受到相关症状如前所述事先同意的交通运输建筑安装上述主管部门或者埋葬设施可能直接或间接影

响的道路安全顺利因此将需要提前立法的完整性受到的交通标志以当局同意按照有关规定根据具体苛刻守卫未经交通主管部门同意检查站的环境无论什么单位或个人不受到来自或通过道路建设或安装上述设施嵌入式交通主管部门按照上述有关设施跨越穿越道路建设桥梁渡槽

2或设置地下管线及其他设施以及道路范围内设立的网站规模地下管线电缆等设施不仅可能会影响到公路本身的完整安全和平稳继续前进有可能影响到车辆的行车安全因此这需要一个安全环境而且也从与公众安全结构症状所苦同意第三两座桥梁渡槽及其他设施设置的施工安装设备显示单元或深埋设施应当符合公路工程交通部颁发的技术标准的桥梁和涵洞大跨度的公路工程技术标准预设桥梁涵洞桥梁下的桥梁和道路铁路道口公路和铁路立交桥公路管道穿越涵洞和其他默认洪水频率桥面净宽清除有更详细和具体的规定桥梁渡槽及其他设施设备家具设置单位应当采取认真的的实施第四或通过道路建设桥梁渡槽等设施或嵌入成立了道路损坏的管道并设置显示单位应当配备的损害赔偿的道路在这篇文章中提到的两个铁路桥桥的程度但对公路和桥梁立交桥路口时情况可能会采取例如一条繁忙的公路和其他道路交通也不同程度交集或互换可采取相互沟通公路和其他各级公路交叉口然后在此环境中必须使用的交汇处道路和船只后下桥的石桥清除公路应当符合技术标准的要求项目以避免失败有路用性能的发挥术语管道包括电源线和通讯线路石油管道和其它管道和线路的线路输出值时强调架设嵌入各种管道管道线路不应该在公路入侵三维边界不遭受挫折道路交通安全.

  以上就是“路政执法个人工作总结”的论述。

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