办公室工作总结存在问题和不足（精选6篇）

　　今天给大家介绍的是办公室工作总结存在问题和不足（精选6篇） 办公室存在问题及不足，办公室工作总结存在问题和不足（精选6篇） 办公室存在问题及不足的详细内容:

　　办公室工作总结存在问题和不足（精选6篇）由小编整理， 希望给你工作、学习、生活带来方便， 猜你可能喜欢“办公室存在问题及不足”。

第1篇：财务工作存在问题和不足

　　财务工作中存在问题和不足：

　　1、广告落实情况、监督情况不容乐观。部分单位制作广告宣传制品开支， 未做验收签字、对账工作。往来款数据不明确， 经济责任不清晰；

　　2、采购验收、价格控制方面有待加强；

　　3、下属单位财务人员之间能够交流互动是好事， 凡事有利也有弊， 同时存在一些错误的、不规范的做法盲目传播；

　　4、出入库手续不全， 未建立台账， 库房管理不完善， 物品摆放杂乱， 常有过期现象发生， 资产闲置， 物资未能很好利用；

　　5、业务经验不足、不够熟练， 多是初涉或非专业人员， 本身事物繁多， 无疑是对加强财务管理工作的弊端；

　　6、账务处理不规范、不及时， 费用归类不明确， 科目不明细， 账册未建立， 开具发票抬头与税务登记证不符。或发票、或对公账户银行存款收入未入税账， 法律意识薄弱；

　　7、收入核算真实性、准确性有待加强；

　　8、钱、卡（折）未分开保管， 有岗位不兼容现象；

　　9、报销事项内容没写到位， 单据填写不规范；手续不齐全， 财务制度执行情况有待加强；

　　10、部分财务人员工作散漫， 责任心不强；

　　11、车辆管理制度没落实到位。

第2篇：存在的问题和不足

　　存在的问题和不足

　　一、存在的问题和不足(一)政治理论学习不够， 理论水平不高。学习不够积极主动， 刻苦钻研精神不强。一是缺乏 “挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志， 浏览一些书籍， 但也往往是蜻蜓点水， 真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统， 在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够， 还不能很好地用理论去指导实际工作。另外， 在学习过程中， 世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。(二)创新意识不强， 工作方法简单。工作思路不宽、不活， 很多时候还是循规蹈矩， 只安于 表面， 以往的经验就是对的， 就是正确的， 认为把自己份内的事情做好就可以了， 缺乏创新 意识， 不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩， 但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精， 处理问题有时还存在畏难情绪， 瞻前顾后、患得患失， 忽视了工作的积极性、主动性、创造性， 降低了工作标准。

　　（四）理想信念淡化。在理想信念上， 自己不管在何处工作， 总觉得社会风气不如人意， 缺

　　乏开拓创新意识。在思维方式上， 有时习惯于凭经验考虑问题， 想事情在工作立足实际， 大胆探索的方式方法比较少。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）平时疏于学习。总认为， 只要能把本职工作干好， 其他学习都无关紧要， 殊不知， 学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习， 才能更好地胜任自己的工作。有时， 对于自己所学的东西， 也没有认真去深入消化， 吸收， 也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去， 落实到行动上来， 致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性 不强， 对于学习制度坚持不够， 致使学习收效不佳。

　　(二)思维局限， 进取意识不够强。认为工作上过得去就行， 不求冒尖， 但求稳而不乱， 奉行多一事不如少一事的原则。按部就班， 认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事， 工作不出错， 不添乱子， 也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆， 让自己朝着目标坚定地走下去， 反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的问题， 我将在以后的工作中， 认真反思， 加以改进， 时时开展批评 与自我批评， 牢固树立马克思主义的群众观， 全心全意为人民服务， 勤政务实， 开拓进取， 从自身做起， 从小事做起， 扎实做好每一项工作， 每一件事， 提高自己综合素质。具体做到 以下几点：

　　（一）加强理论学习， 提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表 ”思想和科学发展观等科学理论， 还要及时学习领会党的文件精神， 用正确的理论武装自己的头脑， 提高自己的理论修养， 树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养， 遵纪守法， 廉洁奉公， 做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心， 勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风， 百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

　　（二）积极开拓进取， 提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识， 自觉、刻苦地钻研业务， 努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识， 干一行爱一行专一行， 虚心好学， 深入钻研。要勇于开拓创新， 积极进取， 灵活运用合理的方法和措施， 开展工作， 把工作能力提高到一个新的水平。

　　（三）加强自身修炼， 提高服务能力。通过学习， 牢固树立科学的理想信念， 紧跟发展变化 的新形势， 加强与同事间的思想交流， 相互尊重， 以诚相待。坚持以科学发展观为指导， 进 一步提高落实科学发展观的能力， 立足本职， 解决群众反映强烈的困难和问题， 形成与科学 发展观相适应的工作作风。

　　总之， 我会在今后的工作中， 将进一步提高思想认识， 转变工作作风， 改正不足， 提高自己， 真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第3篇：办公室工作总结存在的不足和努力方向

　　办公室工作总结存在的不足和努力方向

　　导语：在今后的工作中， 我将发扬成绩， 克服不足， 以对工作、对事业高度负责的态度， 脚踏实地， 尽职尽责地做好各项工作， 不辜负领导和同志们对我的期望。以下是品才网pincai.整理的办公室工作总结存在的不足和努力方向， 欢迎阅读参考。

　　1、进一步加强自身素质建设， 不断增强责任感;加强办公室的管理， 规范办事程序， 确保工作无差错。

　　2、牢固树立服务意识， 大局意识， 做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作， 增强工作的向心力、凝聚力和责任感。3、进一步改进工作方法， 克服因工作繁琐而带来的急躁情绪， 积极为主任及决策层分忧解难， 为广大教师提供更多的优质服务。4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。

　　办公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下， 发扬成绩， 克服缺点， 进一步加强工作的责任心和事业心， 牢固树立服务大局、服务师生的意识， 继续发扬奉献精神， 求真务实， 开拓进取， 为我宫的发展做出更好更大的贡献。

　　一、一年来的工作表现

　　(一)强化形象， 提高自身素质。为做好督查工作， 我坚持严格要求自己， 注重以身作则， 以诚待人， 一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”， 因此， 我正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐， 得与失、个人利益和集体利益的关系， 坚持甘于奉献、诚实敬业， 二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼， 自己在文字功夫上取得一定的进步， 撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时， 细心学习他人长处， 改掉自己不足， 并虚心向领导、同事请教， 在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　(二)严于律已， 不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求， 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则， 始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中， 以制度、纪律规范自己的一切言行， 严格遵守机关各项规章制度， 尊重领导， 团结同志， 谦虚谨慎， 主动接受来自各方面的意见， 不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做， 不利于机关形象的话不说， 积极维护机关的良好形象。

　　(三)强化职能， 做好服务工作。工作中， 我注重把握根本， 努力提高服务水平。科室人手少， 工作量大， 这就需要科室人员团结协作。在这一年里， 遇到各类活动和会议， 我都积极配合做好会务工作， 与同事心往一处想， 劲往一处使， 不会计较干得多， 干得少， 只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩， 但也存在一些不足， 主要是思想解放程度还不够， 学习、服务上还不够， 和有经验的同事比较还有一定差距， 材料上还在基本格式上徘徊， 内容上缺少纵深挖掘的延伸， 在今后工作中， 我一定认真总结经验， 克服不足， 努力把工作做得更好。

　　(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质， 不怕吃苦， 主动找事干， 做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 积极适应各种艰苦环境， 在繁重的工作中磨练意志， 增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习， 勇于实践， 博览群书， 在向书本学习的同时注意收集各类信息， 广泛吸取各种“营养”;同时， 讲究学习方法， 端正学习态度， 提高学习效率， 努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好， 树立办公室的良好形象。

　　(三)当好助手。对各项决策和出现的问题， 及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

　　三、对科室的想法与建议

　　(一)建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制， 各科室竞争激励机制， 通过竞争激励机制， 奖励先进， 鞭策后进， 进一步加强机关思想作风， 更好的为全市发展服务。(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余， 抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考， 占据主动性， 进一步更好地为领导搞好服务。

　　总之， 一年来， 我做了一定的工作， 也取得了一些成绩， 但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧， 学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强， 创造性开展不够。在今后的工作中， 我将发扬成绩， 克服不足， 以对工作、对事业高度负责的态度， 脚踏实地， 尽职尽责地做好各项工作， 不辜负领导和同志们对我的期望。

　　半年来， 本人能敬业爱岗、创造性地开展工作， 取得了一些成绩， 但也存在一些问题和不足， 主要表现在：

　　第一， 办公室主任对我而言是一个新的岗位， 许多工作我都是边干边摸索， 以致工作起来不能游刃有余， 工作效率有待进一步提高;第二， 有些工作还不够过细， 一些工作协调的不是十分到位;第三， 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里， 自己决心认真提高业务、工作水平， 为公司经济跨越式发展， 贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　　第一， 加强学习， 拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解， 加强周围环境、同行业发展的了解、学习， 要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二， 本着实事求是的原则， 做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三， 注重本部门的工作作风建设， 加强管理， 团结一致， 勤奋工作， 形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度， 维护公司利益， 积极为公司创造更高价值， 力争取得更大的工作成绩。

第4篇：学前教育存在的问题和不足

　　学前教育存在的问题和不足， 解决问题的对策及建议

　　随着社会经济的发展， 教育改革的不断深入， 农村兴办的幼儿园越来越多。这解决了农村大量务工家庭幼儿无人照看的问题， 也为农村学前教育提供了便利条件。但是， 一些幼儿园由于设施不配套、师资匮乏、教育不规范等因素， 导致农村学前教育良莠不齐， 质量普遍低下。少数幼儿园还存在着收费偏高、师资缺乏、质量欠佳和安全隐患多等问题， 应当引起社会各界的高度关注。

　　一是办园条件差， 设施不配套。农村幼儿园绝大部分规模小， 不分年龄大小设置教学班， 每园招收幼儿只有几十人或100人左右， 教师也不超过一两人；幼儿园床铺数量极少， 有的甚至没有。园内缺乏基本的安全卫生保健措施， 没有医疗室， 没有幼儿专用水杯；有的幼儿园连一个规范的厕所也没有， 更谈不上音乐室、游戏室；教职员工没有经过体检， 存在安全隐患。

　　二是师资力量薄弱。由于农村幼儿园教师工资待遇较低， 导致师资配备不足， 教师队伍不稳定， 流动性大， 而且大部分没有经过专业培训， 一些民办幼儿园根本就没有专业教师， 文化水平较低， 不懂得幼儿身心发展的规律和特点， 或者说不懂得学前教育。

　　三是教材、教学不规范。有些农村幼儿园没有正规的教材， 随意到新华书店或书摊挑选几本少儿读物作教材， 不少读物超出了幼儿的接受能力。教学随意性大， 没有课程表或是完整规范的教学计划。

　　四是幼儿园“小学化”倾向严重。在行为规范方面， 过于限制自由；在学习方面， 要求幼儿像小学生一样以学为主， 写拼音生字， 做算术题， 上课时间长， 户外游戏活动时间少， 严重违背了幼儿身心发展的规律和特点， 不利于幼

　　儿全面健康发展。

　　这些问题应该引起政府尤其是教育主管部门的高度重视， 及时采取有效的措施加以逐步解决。我们建议：

　　首先， 进一步落实政府主体责任， 加大财政对农村学前教育的投入力度。建议设立学前教育专项经费， 支持学前教育事业发展。为幼儿园培养、配备合格师资， 加强监管， 努力实现城乡学前教育的公平， 探索一条农村幼儿园办园化之路。

　　其次， 进一步完善基层教育管理体制， 采取得力措施规范农村幼儿园办园行为。建议政府出台针对学前教育的地方性法规， 规范学前教育的政府定位、管理机制、经费投入、办园质量标准、考核机制等， 有针对性地解决当前存在的突出问题。可因地制宜， 采取多种形式， 多种渠道兴办幼儿园， 让农村幼儿有学上、上好学。充分利用闲置的村级小学或适宜场地， 或是鼓励有实力、有条件的企业或个人兴办私立幼儿园。教育部门也要对农村幼儿园进行严格评估， 提高办园质量， 缩小城乡学前教育的差距。

　　再次， 采取有效措施， 建设一支稳定、高素质的农村幼儿教师队伍。政府应确立农村幼儿教师的身份地位， 逐步提高工资待遇， 稳定教师队伍；继续有计划地发展幼儿教师的培养；建立长期有效的农村幼儿教师培训进修机制， 提高农村幼儿教师的专业素养。

　　榆中县邴家湾学校

　　二〇一〇年十二月十四日

　　学前教育存在的问题和不足

　　解决问题的对策及建议

　　榆中县邴家湾学校

　　二〇一〇年十二月十四日

第5篇：自身存在的不足和问题

　　二、自身存在的不足和问题

　　一是思想观念还不够解放。十七大报告把解放思想定位为发展中国特S社会主义的一大法宝。客观地说， 自己在思想政治上还是能够保持清醒与坚定的。在与党中央保持一致， 在贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观等重大政治原则问题， 以及贯彻落实上级党委政府重大决策部署方面， 也是坚定不移、毫不含糊的。但在实践中自觉存在着思想不够解放， 不够开拓。虽然多次在会议上， 自己反复强调， 在坚持大原则、大方向的前提下， 要一切从实际出发， 一切看实际效果， 一切为了发展， 一切对人民负责。实际工作中也进行了一些探索， 比如建立了城市建设管理机制。对所有的政府投资项目， 全部实行工程预算审计和决算审计， 对所有市政工程项目由招标变招标招商；对垃圾处理厂等基础设施建设项目， 采取BOT方式运作等。但是与经济社会发展的现实需要看， 总体上来说， 改革创新力度小， 推进工作力度小， 工作思路不够开阔。在一些具体事情的处理上， 往往是瞻前顾后、左顾右盼， 缺乏开拓创新、大胆负责的勇气， 习惯性做法多， 创意性的做法少， 往往是先看看文件是咋规定的， 上级领导是咋讲的， 外县是咋办的， 过去是啥惯例， 有“一慢二看三通过”之表现。

　　二是理论学习还不够深入。今年以来， 自认为还是比较注重学习的， 特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想， 注意不断学习， 不断思考。近日还深入学习研读了胡锦涛同志十七大报告精神， 认真学习了新党章， 学习了省委徐书记、市委毛书记的讲话精神， 同时， 积极参加省委组织的学习培训， 在专题学习培训中， 注意联系思想实际和工作实际， 做好学习笔记， 写好学习体会。但是对照十七大精神， 对照快速发展的形势变化， 对照承担起岗位职责的要求， 在学习方面还存在不少问题：一是学习不深入。平时忙于应酬， 看书看个皮， 看报看个题。囫囵吞枣， 浮光掠影， 缺乏刻苦钻研、如饥似渴、深入思考的精神和学风。二是学习不系统。没有计划， 不是针对不足去学习， 不是明确目标去学习， 而是看见啥学啥， 零打碎敲， 支离破碎。三是实用主义。很多时候是临阵磨枪， 应付场面， 该开某个会议了， 才找一些有关文件和上级领导的讲话看看。四是自满浮躁。自以为还是比较注重学习的， 自以为在县里工作理论知识也差不多够用了， 甚至认为坐在屋里看些书， 还不如与干部喝场酒有实际作用， 说到底是一种自满心理、浮躁之风。

　　三是抓落实、搞调研还不够扎实。我一直认为， 县长的角S、县政府的工作定位就是按照上级党委、政府和县委的整体工作部署， 抓落实、办实事， 埋头苦干， 务求实效， 就像打仗一样， 一个山头一个山头的拿下， 就像学生做作业一样一道题一道题地完成， 而且不仅要过得去， 还要过的硬， 不仅一时交了差， 还要经得起时间、实践、历史和群众的检验。但从实践来看， 由于诸多客观原因制约， 更由于个人主观努力不够， 使得一些工作落实的不够好不够快。比如， 垃圾处理厂建设、东环路的建设， 两个出口的改造建设问题。我认为， 切实加强政府执行力建设， 狠抓落实， 提高效率， 乃是当前政府工作一个现实问题。同时， 深入基层调研不够， 往往在机关听取汇报多， 实际调研少；接触干部多， 深入群众少；对重点工作、项目和单位倾注的时间和精力多， 对基层面上的工作关注的少。年初， 自己曾表态把全县规模以上企业全部走一遍， 一个一个地帮助解决问题， 现在快年底了， 还有一些没有走到。近期， 根据全县工作需要， 准备召开专题工作会议， 回顾总结一年来工作的得与失， 及早谋划明年的工作。

　　四是党员先进性体现的还不够突出。廉洁自律方面， 尽管总体上对自己要求较严， 能够自觉地、认真地执行上级党委、政府有关廉洁自律的各项规定， 在大的方面能把握好。有时为体现重视， 上级和部门来检查指导工作， 有陪吃陪喝的问题。在对外接待等公务活动中， 也有互送、互收土特纪念品的问题发生。端正思想时， 开展批评与自我批评少， 没有带头开展好批评与自我批评， 特别是班子成员之间的交心、谈心活动不经常、不广泛， 缺乏开诚布公接受批评的主动性；履行职责时， 解决群众关心的热点、难点问题还不够好。

　　针对上述问题和不足， 我将以学习贯彻十七大精神民主生活会为契机， 一项一项地制定整改措施， 切切实实解决问题， 努力使自己在作风方面有明显进步， 努力在推进各项工作方面有明显成效。在这里， 我也衷心的恳请各位常委对我、对政府的工作多支持、多帮助、多提醒、多监督。

　　三、整改措施和努力方向

　　一是加强理论学习。要挤出尽量多的时间努力学习。学习好十七大精神， 学习好马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习好省委、市委主要领导的讲话精神， 在思想上、行动上与党中央保持高度一致， 与市委保持高度一致。学习中注重学习理论和指导实践相结合， 坚持理论联系实际的学风， 切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；树立正确的世界观、人生观和价值观， 树立科学的发展观和政绩观， 提高解决重大问题的能力， 提高驾驭市场经济的能力。同时， 抓好政府及政府部门的对十七大精神的学习和经常性学习。从制度从手， 建立一套经常化、规范化、科学化的学习机制， 把政府的学习形成一种制度， 形成一种风气， 形成一种习惯， 靠学习推动工作， 靠学习指导工作， 靠学习提高政府工作水平和服务质量。

　　二是强化宗旨意识。坚持以共产党员先进性的标准严格要求自己， 大力发扬实事求是、求真务实的作风。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点， 把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准。今后每月要抽出50%的时间深入群众， 深入基层， 深入一线， 了解基层情况， 认真倾听群众呼声， 针对具体问题， 开好协调会、现场会， 努力解决群众关注的热点难点问题， 不断提高自己的执政能力和工作水平。提倡开小会、开短会， 压缩文件数量， 集中时间和精力抓工作的落实， 办具体实事， 搞好督促检查。真正在思想上尊重群众， 政治上代表群众， 感情上贴近群众， 行动上深入群众， 工作上为了群众。

　　三是坚持科学发展。在实际工作中， 我感到最要紧的是在县委领导下坚持做到四点：一要认真落实科学发展观， 坚持解放思想、实事求是、转变观念、与时俱进， 想问题、办事情一切从实际出发， 一切看实际效果， 一切以“三个有利于”作为判断是非得失的根本标准。敢于突破束缚经济发展的条条框框， 敢于破除束缚经济发展的体制性障碍， 敢于与一切不利于经济发展的旧思想、老观念作斗争， 只要有利于经济发展， 一切观点都可以提， 一切办法都可以想。二要坚持改革创新扎实开展工作。对制约经济发展的深层次矛盾和问题， 敢于改革创新， 敢于实现突破， 要在思想观念、工作方法、政策措施、体制机制上实现突破， 靠创新推动工作， 靠创新形成xx工作特S。三要实施好以工促农、以城带乡、扬长补短、跨越发展的主战略；着力加快工业化进程， 强化工业兴沈的紧迫感；加快城市化进程， 以此带动和提高全县的经济发展水平；加快农业结构调整和农业产业化化进程， 努力增加农民收入；四要切实做好人口和计划生育、环境保护和土地资源保护等工作， 在发展经济的同时， 强力推进社会事业的发展。

　　四是做到勤政廉洁。坚持“两个务必”， 切实增强党性， 增强抵御各种诱惑的能力， 保持和发扬党的优良传统和作风， 做到思想上不断进步， 观念上不断更新， 工作上不断创新， 生活上更加严谨。在工作中， 坚持做到六个带头：带头贯彻执行党的路线方针政策， 紧密结合本地实际， 创造性地开展工作；带头学习理论、经济、科技、法律等知识， 增强驾驭全局和领导现代化建设的本领；带头执行民主集中制， 始终坚持集体领导、民主决策、科学决策；带头攻坚破难， 真抓实干， 创出一流业绩；带头深入基层， 联系群众， 大兴调查研究之风；带头廉洁自律， 踏踏实实做事， 清清白白做人， 堂堂正正做官。服从市委、县委的领导， 维护政府的团结， 按照民主集中制的原则， 搞好科学决策、民主决策、依法决策。按时召开民主生活会， 积极开展批评和自我批评， 勇于解决工作中的缺点和问题， 坚持团结同志， 与人为善， 胸襟开阔， 光明磊落， 做到严以律已， 宽以待人。落实党员领导干部廉洁自律的有关规定， 时时处处自重、自省、自警、自励， 带头常修为政之德， 常思贪欲之害， 常弃非分之想， 自觉加强党纪条规的学习， 努力成为清正廉洁的表率。同时切实抓好政府系统的廉政建设。从体制机制入手， 从薄弱环节入手， 从教育防范入手， 落实好党风廉政建设各项措施， 做到廉政建设常抓不懈， 警钟长鸣， 对各种腐败现象坚决给予打击和斗争， 坚决维护政府的清政廉洁形象。

第6篇：实习存在的问题和不足

　　一、存在的问题和不足

　　我认为， 通过这段时间的实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验， 很多问题而不能分清主次， 还有些培训或是学习不能找到重点， 随着实习工作的进行， 我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够按时完成布置的工作， 在没有工作任务时不能主动要求布置工作， 若没有工作做时就会松懈， 不能做到主动学习， 这主要还是因为懒惰在作怪， 在今后我要努力克服惰性， 没有工作任务时主动要求布置工作， 没有布置工作时作到自主学习在工作中， 因为自己不只为公司创造了效益， 同时也提高了自己， 象我这样没有工作经验的新人， 更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围， 只是自由观摩， 如果态度不够积极就可能没有事情做， 所以平时就更需要主动争取多做事， 这样才能多积累多提高。第三是工作时仍需追求完美， 在工作中， 不允许丝毫的马虎， 严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的， 也是我自己选择的， 因为在我看来， 只有被市场认可的技术才有价值， 同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生， 需要作一些基本的实际工作， 这就需要我个人多关注科研的最新进展， 同时， 这也对我的工作有促进作用。五是基本礼仪 ——步入社会就需要了解基本礼仪， 而这往往是原来作为学生不大重视的， 无论是着装还是待人接物， 都应该合乎礼仪， 才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习， 比如注意其他人的做法或向专家请教。六是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长， 而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触， 都要做到妥善处理， 要多沟通， 并要设身处地从对方角度换位思考， 而不是只是考虑自己的事。

　　工作总结存在问题和不足（精选3篇）

　　第1篇：财务工作存在问题和不足财务工作中存在问题和不足：1、广告落实情况、监督情况不容乐观。部分单位制作广告宣传制品开支， 未做验收签字、对账工作。往来款数据不明确， 经济责......

　　存在的问题和不足

　　存在的问题和不足一、存在的问题和不足 (一) 政治理论学习不够， 理论水平不高。学习不够积极主动， 刻苦钻研精神不强。一是缺乏 “挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静......

　　存在的问题及不足

　　存在的问题及不足：2012年虽然取得了一定的成绩， 但在工作中依然存在着不足：1、市场：县域内高端酒店的开业， 竞争激烈， 客户流失， 价格战影响酒店的收入增长。2、费用：采购成本、人工成本......

　　办公室存在问题汇总材料

　　联盛职业教育学院综合办公室存在问题汇总材料 在“干第一， 争一流， 做榜样”活动中， 针对综合办所存在的问题， 我们采取了人人自查自找等方式开展了全面、深刻的剖析， 现将剖析存在的......

　　办公室存在问题

　　浅析法院办公室工作存在的问题及对策作者：乐小宁发布时间：2013-04-01 09:22:10宁远法院网讯法院办公室作为组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢， 承担着决策参谋、......

　　以上就是“办公室工作总结存在问题和不足（精选6篇） 办公室存在问题及不足”的论述。

免责声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系我们，一经查实，本站将立刻删除。